Здравствуйте, ходила на собеседование в «Союзмультпарк» в Казани по адресу Ямашева 115 А на вакансию менеджера по персоналу. Проводила собеседование директор по персоналу из Москвы - Дарья. На собеседование директор по персоналу постоянно отвлекалась, переписывалась в ноутбуке по личным моментам (сама сказала), отвлекалась на звонки. Когда время пришло для моих вопросов по вакансии, после двух моих вопросов - обрезав, сказала у нас есть 5 минут, следующие кандидаты должны подойти. Постоянно перебивает, принижает в беседе, давая негативную оценку по моему опыту работы и моим действиям в рабочих моментах, хочет на чем-то подловить. Постоянно сравнивает с другими по опыту, по навыкам, по резюме с другими. Какие-то другие это пример. Когда дошло дело до оплаты, я озвучила свою цифру адекватную для Казани и моего опыта, она спросила - а что вам такую цифру дают в Казани? Это жесть)). А Сама так и не ответила по условиям работы и что они предлагают. Дарья - это директор по персоналу, совершенно некомпетентный, некорректный, хамоватый человек, который в беседе льет много воды, и не умеет проводить собеседование. Легче человека принизить, обесценить, включать скрытое хабальство - чем проводить грамотно собеседование, задавать правильные вопросы как проективные вопросы, кейсы, и есть много других методик проведения собеседований, где можно узнать человека как по личным компетенциям, так и по навыку, не принижая и не обесценивая человека - и понять подходящий или неподходящий кандидат для компании и для этой должности. Организация «Союзмультпарк» позиционирует себя как серьезная грамотная организация, которая работает с детьми, которая расширяется – такое отношение к людям на собеседовании просто недопустимо в Казани, в Москве или в других городах. Ну а решать Вам, хотите неадекватность в организации (судя потому что такой неадекватный директор по персоналу из Москвы, что же у них происходит внутри....) идите работать в «Союзмультпарк» Казань на ул. Ямашева 115А.
Напишите отзыв про Союзмультфильм
Парк прикольный.
Здравствуйте, ходила на собеседование в «Союзмультпарк» в Казани по адресу Ямашева 115 А на вакансию менеджера по персоналу. Проводила собеседование директор по персоналу из Москвы - Дарья. На собеседование директор по персоналу постоянно отвлекалась, переписывалась в ноутбуке по личным моментам (сама сказала), отвлекалась на звонки. Когда время пришло для моих вопросов по вакансии, после двух моих вопросов - обрезав, сказала у нас есть 5 минут, следующие кандидаты должны подойти. Постоянно перебивает, принижает в беседе, давая негативную оценку по моему опыту работы и моим действиям в рабочих моментах, хочет на чем-то подловить. Постоянно сравнивает с другими по опыту, по навыкам, по резюме с другими. Какие-то другие это пример. Когда дошло дело до оплаты, я озвучила свою цифру адекватную для Казани и моего опыта, она спросила - а что вам такую цифру дают в Казани? Это жесть)). А Сама так и не ответила по условиям работы и что они предлагают.
Дарья - это директор по персоналу, совершенно некомпетентный, некорректный, хамоватый человек, который в беседе льет много воды, и не умеет проводить собеседование. Легче человека принизить, обесценить, включать скрытое хабальство - чем проводить грамотно собеседование, задавать правильные вопросы как проективные вопросы, кейсы, и есть много других методик проведения собеседований, где можно узнать человека как по личным компетенциям, так и по навыку, не принижая и не обесценивая человека - и понять подходящий или неподходящий кандидат для компании и для этой должности.
Организация «Союзмультпарк» позиционирует себя как серьезная грамотная организация, которая работает с детьми, которая расширяется – такое отношение к людям на собеседовании просто недопустимо в Казани, в Москве или в других городах. Ну а решать Вам, хотите неадекватность в организации (судя потому что такой неадекватный директор по персоналу из Москвы, что же у них происходит внутри....) идите работать в «Союзмультпарк» Казань на ул. Ямашева 115А.