Аптека ВЕР.РУ: отзывы от сотрудников и партнеров

Проработала в этой компании фармацевтом достаточно долгий срок, чтобы со всей ответственностью заявить, что отзыв про Антонову Валерию является полностью ложью. Подтверждением моих слов является отсутствие текучки среди фармацевтов, если сотрудник приходит на эту должность, то он в 99% и остается там работать долго. Мне пришлось уволиться, т. к. моего мужа- военного перевели в другой город. Я очень скучаю по коллективу, редко везёт найти таких веселых и дружных коллег. Заработную плату всегда платят вовремя, график работы фармацевтов утверждается заранее с каждым сотрудником, отпуска обычно по желанию, Валерия всегда идет на уступки по поводу отпуска. Большинство, естественно, берет отпуска летом. Аптека находится шаговой доступности от метро, в хорошем Бизнес-центре с дешевой столовой, но можно принести еду с собой (в офисе есть оборудованная кухня). Мечтаю, чтобы моего мужа когда-нибудь перевели обратно в Москву и я буду надеятся, что Валерия возьмет меня назад.

Нет!!!

Вовремя платят зарплату. Дружный коллектив. В целом, адекватные люди.

Не идите работать в эту компанию помощником менеджера по продажам Коробцовой Елены Николаевнеы. Коробцова Елена Николаевна - человек абсолютно неадекватный! На этом месте огромная текучка, вакансия почти всегда висит на всех сайтах поиска работы. Девушки выдерживают несколько месяцев и убегают, либо их увольняет Коробцова Е. Будте бдительны, чтобы заманить кандидатов вакансию называют "Помощник коммерческого директора" или "Помощник менеджера"- это одно и тоже!!! Коробцова может на вас кричать, кидаться бумагами, заставляет работать сверхурочно и в выходные, а сама приходит на работу и уходит с работы когда хочет. Иными словами: вы будете работать и за себя и за нее и при этом вами будут постоянно недовольны и все это за мизерную зп.

В большинстве адекватные люди

Никому не советую устраиваться в аптеку вер.ру по причине того, что там совершенно некомпетентная заведующая "самодур", Антонова Валерия Витальевна. По причине личной неприязни вынуждает увольняться сотрудников невзирая на их ипотеки, пред пенсионный возраст или наличие детей инвалидов на иждивении. На новые вакансии выбирает соискателей по половому признаку и возрасту. Абсолютно нелояльна: может отменить запланированный отпуск работника ссылаясь на производственную необходимость, если работнику плохо, хладнокровно рекомендует болеть в свои выходные. Непрофессиональный управленец: не умеет организовать продуктивный работу сотрудников и распределить обязанности. Перекладывает все решения рабочих моментов на администраторов. Не интересуется потребностями и достигнутыми результатом. Не умеет оптимизировать работу: в течении дня часто меняет решения в следствии чего работники вынуждены делать ненужную работу заключающуюся в перекладывании с места на место. В спорных ситуациях с клиентами возлагает их решение на сотрудников т.к. боится общаться с людьми сама. Когда надо решить рабочий момент, может его игнорировать т.к. боится общаться с руководителем компании. Никогда не интересуется проблемами и жизнью внутри коллектива, потому что ей все равно на людей.