ДвериВелл: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Ростов-на-Дону, Волгоград
Плюсы и минусы работы в ДвериВелл
Условия работы
30
17
Отзывы по городу
Напишите отзыв про ДвериВелл
Отличная работа для женщины которая хочет иметь стабильный доход и так же развиваться . Отличная школа продаж особенно если первый раз идти в эту сферу.Дружный и позитивный коллектив!
Больше разбираться руководству за поставленные буквы сотрудникам)))
Хорошее обучение.
За время работы не было получено ни одного расчетного листа по заработной плате, по просьбе предоставить его, сделали вид что ничего не слышат... Сказали только - Кто это так зарплатой интересуется? Не заплатили за переработки, хотя при приеме на работу обещали!!!
На первый взгляд серьезная и стабильная компания. Достойное обучение, как бы "дружелюбный" коллектив.
Обозначили з/п от 20 000 руб. Оказалось, что оклад составляет 9500. З/п черно-белая. Все продавцы из магазина сбежали. Вместо продавцов работают все кому не лень. Виновницей тому стала новоиспеченный директор магазина, госпожа Коновалова Елена Яковлевна. Человек она крайне неуравновешенный. Много говорит не по делу(несет полную чушь). Совершенно некомпетентна в рабочих вопросах. Никогда не слушает, всегда перебивает и настаивает на своем. Самостоятельно вопросы решать не умеет. По поводу и без звонит и пишет петиции в Ростов, выслуживается. Позволяет себе крайне неприятные высказывания в адрес сотрудников магазина.Так что, если встретите ее - БЕГИТЕ! Работать она вам не даст, да и сами с ней сработаться не сможете.
Добрый день. За все время работы в магазине не получили ни одного расчетного листа по заработной плате, просили их предоставить, руководство сделало вид, что не слышит. Были переработки, за которые при приеме на работу обещали заплатить, доплат не дождались.
Добрый день!
Большое спасибо за отзыв. Мы стремимся улучшить качество нашей работы, и рады любой обратной связи. Очень жаль, что с возникшими вопросами наш сотрудник не обратился в службу персонала, ведь одна из ценностей нашей компании – коммуникабельность – мы рады всем, кто нас окружает: коллегам, поставщикам, клиентам. Именно поэтому любая конфликтная ситуация в нашей компании всегда разрешается мирным путем.
Тем не менее, мы готовы и открыто прояснить сложившуюся ситуацию.
Заработная плата продавцов-консультантов сети дверимаркетов «ДВЕРИВЕЛЛ» состоит из окладной и премиальной части. При ответственном подходе к работе и выполнении плана продаж каждый специалист получает не только указанную (в качестве заявленной) в отзыве сумму, но и сумму, в несколько раз ее превосходящую. В качестве подтверждающего фактора можем открыто озвучить, что средний стаж работы продавцов по сети - 5 лет. Это означает, квалифицированные сотрудники мотивированы на достижение результатов и довольны заработной платой.
Коновалова Е.Я. действительно была назначена на должность директора филиала и находится на испытательном сроке. В связи с этим решать некоторые вопросы на месте, без согласования с вышестоящим руководством, она просто не уполномочена. Именно для понимания, насколько новый сотрудник, находящийся на испытательном сроке, готов к работе в нашей компании, нам и необходима обратная связь от его новых коллег. Для того, чтобы предупредить ситуации, описанные в данном отзыве.
Еще раз благодарим за Ваше мнение и уверены, что решить конфликтные ситуации на работе можно путем внутреннего урегулирования с коллегами.
Удачи Вам на новом месте работы!
Большой отпуск. Соцпакет.
Что-то не так.
Обучение персонала. Хороший дружный коллектив (был). Зи исключением последнего директора.
Начну с того, что компания дверивелл уже загнулась в Волгограде, но я все равно напишу отзыв, так как последнее руководство филиала дверивелл в городе Волгоград, находится на свободе и является очень опасным для многих соискателей работы. Алексеев Дмитрий Владимирович 26.05.1979 года рождения - запомните этого человека навсегда.Если вы будете устраиваться на роботу и в руководящих должностях будет вышеуказанный персонаж, то незамедлительно уходите. Почему? Да по тому что это редкостный Дэбил который может выполнять работу только сидя на чьей нибудь шее и постоянно предъявлять претензии.Он абсолютно некомпетентен как руководитель, не знает базовые офисные программы (я уже молчу специфических). Он приложил максимум усилий для того что бы дверивелл прекратила свое существование, культивировал в персонале ненависть к головной компании и к сети дверивелл в целом.
О этом баране у нас напостой говорили, пока искали нового директора))) Сочувствую! )) А вообще, в дверивелл вообще проблема с руководящим составом, хотя сама в него входила раньше
Да уж... Но не он один причина всего, когда компанию решили закрыть в Влг - это долго скрывалось от работников, слухи ходили месяц, неск человек ушло, в итоге сообщили о сокращении за 2 недели (по закону обязаны за 2 мес), предварительно ручканулись с местным ИП. Бросили всех клиентов на Волжский (ближний свет ехать), да кинули просто напросто, особенно кто заказы ждал, продавцы в ступоре. Компании на момент проведения переговоров нужны были продажи и чтобы продавцы поголовно не ушли. Вывод - "рыба гниет с головы". Ходят слухи что они вернутся, возможно только 1 магаз. Что ж, посмотрим...
Хороший коллектив,своевременная выплата з/п, не большой объем работы( на предыдущем месте было значительно больше), 1 час обеденный перерыв, в любое время дня.
Возможность обучаться за счет компании ( и это не вычетают из твоей з/п). Так например в первый месяц работы меня отправили на тренинг за 15 000т.р., новых сотрудников привозят на обучение из других городов бесплатно, еще и з/п им за это время платят и командировочные.
Есть возможность отпраситься по личным делам в рабочее время, и чаще без отработки и вычета этого времени из з/п
все слишком быстро меняется...
На момент стажировки платят хорошо, только постоянно нужно выбивать эти деньги. Названивать всем подряд что б вспомнили про то что ты существуешь.
,
Здесь можно очень много писать. Директор хамло, не знает своих обязанностей, заставляют ездит на подмену по магазинам не обсуждая с коллективом. Продавец выполняет работу за всех кого только можно. Постоянно на телефоне. И по всем вопросам касающихся директора он не компетентен. Отмазывается , мол, это не его обязанности обратитесь к тому то ..... Свою зарплату на момент стажировки приходится выклянчивать, такое чувство, что если не напомнить о себе, они даже и не обидятся что не заплатили какому то там сотруднику((((
Эту компанию теперь подобрал другой директор,коллектив компании не особо приветливый,слишком много как говорится "понтов",хотя они всего лишь менеджеры.цены не особо радуют,за одну только установку 2000 тысячи заплатили,а дверь вышла в 7000.плюс минус 10000 тысяч!скидки только от 5 дверей и то если спросишь,а если не напомнить никто и не скажет про скидки!пенсионерам должны идти на уступки ,а их увы и ах нет!спасибо за внимание!
а мне странно, что он так негативно говорит о компании и при этом проработал там почти год.
Очень похоже на обиду человека, попавшего не на свое место: хорошая зп на стажировке, поменьше выполнять обязанностей, звонков и т.д., "перевод" проблем на директора по любому вопросу!!! Такой работник будет недоволен практически любой компанией))))
Сталкивался с данной компанией, продавцы нормальные, а когда приехали на склад получать двери там все пьяные
Теперь понятно почему у них постоянный набор сотрудников
- много инфы по продукту
- тренинги для персонала
- по делу коллеги почти всегда помогут
- хорошая з/п на период стажировки
Если вы любите вкалывать за четверых, а получать за одного (и то не всегда) - вам туда. Если вы любите чтобы вас абало руководство по всякой муйне - вам туда же. Бардак везде, нет сервисного центра как такового - продавцы отдуваются за всю фирму, продавец - он же столяр, он же плотник, он же монтажник, он же оператор на телефоне, он же проблемные заказы разруливает, делает 3500 отчетов за день (в том числе и за руководство), бегает с административными бумажками итд итп. И даже помимо всех дел иногда продает что то, за что получает свои 5 копеек и говорит "спасибо что не уволили", а начальники скажут - плохо стараетесь. После трехсотой смены руководства распространилось крысятничество, большинство работников забивают на все, трудиться за всех бесплатно никто не хочет, бухгалтера нет тк бегут как от огня. В общем обычная крупная компания, скажут в других филиалах лучше - не верьте. Кому скучно жить - велкам в свидетели Соломина!!! аминь! :)
Крупная
Твориться бардак, и жесткая эксплуатация работников за переработки деньги обещают а потом не дают, директор не вменяемый ни в чем не разбирается (любые проблемы сами думайте как решать), напарница прошла испытательный срок но приболела, так выгнали не заплатив и сказали что ее и не собирались официально устраивать, кушать негде да и запрещают и все в таком духе, ...
Купили 7 дверей с коробками и наличниками с педоплатой 100%. Заказали ихнею доставку до подъезда. Ждали двери около 2 месяцев. Звонили 3 раза в неделю интересовались когда привезут двери девушка каждый раз отвечала что в конце недели должна прийти машина. В итоге за 2 дня до окончания договора мы опять позвонили им и по интересовались когда же все таки придут наши двери и девушка опять монотонным голосом отвечает что звоните в конце недели теперь мы напомнили что срок договора тогда закончится она сразу изменилась в голосе и сказала что завтра все узнает и нам перезвонит. Конечно наследующий день она нам не перезвонила пришлось нам вечером как обычно звонить им. Девушка сказала что каким то чудом машина пришла с нашими дверями и поинтересовалась в какой день время доставить двери. Договорились на понедельник на 16.00 В итоге я на работе отпросился на час раньше уйти с работы договорился с другом. В понедельник в 11.00 звонок от логиста мол мы сможем привести двери либо сейчас либо в течение часа я естественно опешил как же так а как же мы договаривались на 16.00 они мол потом у нас не получится. В ИТОГЕ Я ИМ ГОВОРЮ НЕ НУЖНА МНЕ ВАША ДОСТАВКА Я САМ ИХ ЗАБЕРУ С МАГАЗИНА НА ЭТОМ МЫ И ДОГОВОРИЛИСЬ. На следующий день договоривший с знакомым газелистом подъехали в магазин. Деньги за невыполненную доставку отказались отдавать пишите мол заявление наше начальство рассмотрит в течение 10 дней. В одной из дверей оказалось разбито стекло оставили на замену. По истечению 10 дней я звоню им насчет двери и возврата денег за невыполненную доставку девушка говорит что в возврате денег отказано и двери еще нет.Вот вам история договор уже давно истек теперь дорога в комитет по защите прав потребителей. г.ВОЛЖСКИЙ