ЕвроОбувь: отзывы от сотрудников и партнеров в Краснодаре

Я прошла долгую дорогу к хорошей работе. Искала себя 25 лет. А покой и уважение нашла тут. Благодарю фирму за хорошее отношение к работникам. И ставлю высокую оценку за достойные условия труда.

Не нашла

Работаю продавцом-консультантом в ЕвроОбувь. Устраивает практически всё. Например, мне нравится, что тут бонусная система. Сколько заработаю-всё моё! Никто не скажет и плохого слова, вежливо разговаривает и руководство. Классные люди, здоровая рабочая атмосфера. Если кого интересует зарплата, то могу сказать, что стабильно получаю. А вот суммы разные. У меня меньше 40 не бывает. Кто-то получает и меньше. Я стараюсь получать больше, продаю больше. У меня семья.

Их практически нет.

Привет всем! Поделюсь и я своей историей. Я пришла работать в ЕО 2 года назад. У меня уже был большой опыт продаж. Но я все равно училась тут по европейским стандартам. Компании важно, чтобы их продавцы были образованы и умели не просто принеси-подай, а еще и объяснить, чем одна модель отличается от другой, где маломер, какой состав и в чем отличия практически одинаковых моделей. В общем - это целый мир, правда. Это не просто обувь продавать. Это продавать имидж великих брендов. Так что я счастлива работать тут. Будьте уверены, тут хорошо.

Нет

В Компании работаю с 2013 года. Уходила(переезд) но возвращалась. понимая что это "МОЕ". Я в как рыба в воде) И сказать честно. не вижу себя в другой Компании. Здесь я научилась многому,благодаря постоянному обучению и развитию. И это конечно большая заслуга нашего Учредителя. который вкладывает его в нас. Могу сказать с уверенностью. что мы Семья! Я рада. что в свое время пришла сюда работать!

нет

Я рекомендую наш магазин на тюляева. Хорошее руководство и график.

Не выявила.

Это самая моя любимая работа была!!!)) О тут была как рыба в воде до беременности) Потом ушла в декрет и не вышла, пока не могу) А вообще, я всем рекомендую!!

Да, трудно)

Часто зарабатываю бонусов больше, чем самой зарплаты. В нашем городе хорошие продажи. Люди любят покупать качественную обувь.

Я считаю, что все недостатки у нас в голове. А мне моя работа нравится.

Работой своей я довольна, хоть иногда и сложно носиться как угорелая по магазину. Но оно того стоит. Рекомендую сильным духом.

Ничего такого, зп всё уравновешивает.

Всем привет! Я недавно начала тут работать. Прошла обучение. Уже оформили. Работаю 4 дня, 2 отдыхаю. И так по кругу. Получила первые бонусы, первую зарплату. 19 000 получила в сумме. Для начала не плохо.

Тяжеловато

1) Зарплата
Тут вы получаете определенный оклад + также бонусы за выполненную работу. Хочешь больше зарабатывать? Продавай! Но, если нечего не продал, то ставку ты все равно получишь. Это очень хорошо для новичков, которые еще не знакомы с ассортиментом и умением продавать.

2) Качество продукции.
Все клиенты, приходя во второй раз, хвалят качество.
«А знаете, покупаем товар в некоторых магазинах и через месяц - два, уже обувь рвется или расклеивается. У вас же она держится очень долго. Пол-года назад я взял у вас туфли. И до сих пор они в отличном состоянии»

3) Коллектив.

4) Карьерный рост

На обед выделяется мало времени.

Работа в ЕвроОбувь хорошо оплачивается. Да, надо много работать, да, камеры, да, бывает и тяжело. Но честно сказать, оно того стоит. Компания уважаемая и я например рада быть её частью.

Однозначного ответа нет. Я например тоже не против бы больше отдыхать. Но скоро отпуск, там и отдохну.

Работаю в Краснодаре на должности продавца-консультанта. Мне всё нравится! Работой довольна.

Много работать приходиться за действительно большую З\П.

Интересно, почему такие плохие отзывы о магазинах, если я работаю в нем и честно глаза на лоб от того, что пишут. начнём с того, что у нас всё по закону, по трудовому кодексу, так что, кинуть вас тут ну точно никто не может. второе, что хочу заметить, это то, что зарплата делится на: ставка+ бонусы. продал -заработал. не продал ничего- получил ставку. я лично получаю 35 тысяч с хвостиком. это обычные дни, обычные продажи. только первые 3 месяца было меньше. не влилась ещё тогда. сейчас уже полтора года работаю и вот такие суммы. я бы могла и больше зарабатывать, но мне не хочется уставать слишком сильно, чтобы эмоционально не выгореть. тут бывает тяжело итак. когда все клиенты в один день набегут, тяжело всё успевать. ещё чтобы ничего не украли смотреть. это скажем так минус, но кому легко...
так что я не могу сказать, что тут плохо. тут своеобразно. но каждый свою работу делает на 100%. тут есть своя атмосфера и это факт

Бывают авральные дни и конец месяца, м иногда очень тяжело все время на ногах

Нет таких,разве что планерки с представителями брендов,и то в ущерб основной
работе
Красивые магазины,хороший товар,высокие стандарты

Недостаточно ков масса,и они перечеркивают достоинства.
Зп копейки,то что заявлено в объявлении-утопия.Директор -разнорабочим
й,кладовщик по сути+обязанности продавца,уборщицы,клпдовщика,ревизора
а,бесполезные планерки ни о чем, убивание времени.За знаниями на работу я как бы не хожу,деньги где????
Ген.директор,он же управляющий партнёр компании Евро обувь ради отмывания чужих доверенных миллионов готов на все..Он дорвался до власти..Свои идиотические. идеи он вооплащает в жизнь в ущерб простому персоналу,делающими выручку,таскающими коробки и вечно чтр-то согласовывающими и выбивающими.Что видят инвесторы красивые дорогие магпзины,идеальный мерчендайзинг,товар,в
шарики,высокие стандарты обслуживания.Что не видят за кадром-постоянная текучка,обман в зп,директор 30000 с неоплачиваемыми переработкаи
ми,продавец и того меньше,за идею работать никто не будет,0,5 %с продаж пусть оставит себе на бедность,если каждого продавца из 38 магазинов облапошить на 10000. минимум,мы и получим его прибыль,зачем сливать новую коллекцию за бесценок? Глупо брать оборотами,когда все конкуренты продают по полным ценам и зарабатывают,слабоумие? У меня только жалость в данном случае, так как управлять компанией доверили не тому...
Единственный адекватный руководитель в этой компании-это Ольга Владимировна,которую понизили до регионального менеджера.Этот человек,всегда приходил на помощь,жертвовал своими интересами,принимал самые мудрые решения.Сейчас руководители на местах-сборище жополизов,шавки,неадекватные существа,мешабщими персоналу работать, отвлекающие своей тупостью,типа отчёта, сколько минут я провёл,выжимая тряпку, а сколько потратил на осмотр лапм)))Психбольницу ждёт своих героев..Не там экономите,персонал надо поддерживать,а не обманывать,у вам всегда будет вечная текучка при таком отношении,руководителей расплодили,которые только мешают работать, толку ноль и сплетни ..Магазин, который вы доверили,чтобы зарабатывать,больше не актуален..Это мы выбираем, кому продать свой труд без ущерба для здоровья, семьи,и средняя зп в разы ваше,сейчас за меньший объём работ

Близость к дому лично для меня

Итак,начнем.. Предлагают 2 смотровых дня по 8часов бесплатно,затем 5 дней полных с 10 до 22 Внимание! за 200р день. График 4\2 с 10 до 22, но при этом нужно приходить на час раньше, чтоб помыть пол, честно впервые с таким сталкиваюсь.С первого дня требуют активно работать с покупателем желательно по стандартам,откуда новый человек их знает? Обещали обучение на второй день, но нет. В магазине нет адресного хранения, т.е где искать коробку в зале или на складе непонятно,да расставлена по маркам, но это недоработка это минус компании, бардак и неорганизованность.Нет товароведа или администратора, также человека, который бы отвечал за кассу. А это значит продавец здесь и за кассира и за уборщика и за товароведа и все это за оклад 13тыс минус подоходный итого выход 550р примерно, есть бонусы и %, но сотрудники за прошлый месяц получили 25 тыс, а это 1100-1300 день,очень маленькая зп,много обязанностей с ужасным графиком Можно получать эти же деньги, работая 2\2 выполняя одну обязанность.Нет карьерного роста. Компания открывает много магазинов,но недоработаны они все судя по отзывам. Жалко директора, она мне понравилась, бегает не знает за что хвататься из-за нехватки кадров.Не советую это место для работы.