ГК Текстайм: отзывы от сотрудников и партнеров

Никаких

Кадровиха не показывает резюме руководству до собеседования с ней, делайте выводы.

Замечательная компания, где можно получить крутой опыт. Собственники - отличные предприниматели, жестко и круто ведут корабль к развитию.
Глушковы, Семенова, Лишутин, Люкшина - старая команда, которая отлично выстроила компанию и довела ее до такого оборота.

В любой компании есть недостатки для конкретного человека. Вопрос в том, на чем фокусироваться и какие цели ставить перед собой.

Нет

Не перезванивайте на отклики по вакансии РОП. Это враньё. Вакансия очень долго висит. Разговор будет строится со следующим образом: задаются обычные деловые вопросы и кейсы, НО с подтекстом, а действительно вы тот специалист, который завяляет себя как роп или нет. А вы опровергните это. Это путь людей которые живут негативными эмоциями. В конструктивных разговорах вы будете рады поделится опытом и вас будут рады выслушать. А здесь раз снизу такой подтекст, значит он будет всегда и со стороны руководства, что вы будете всегда недотягивать до годного сотрудника. Это удел таких людей вариться в негативе.

Не увидела

Девушка HR в дешевых шмотках возомнила себя лучшим психологом

Не увидел

Собеседование в несколько этапов, прошёл до второго этапа. На втором этапе проводит собеседование руководитель Денис. Мои впечатления не повторимые, Денис задаёт обобщённые вопросы, и хочет услышать конкретные ответы, в таком юном возрасте и уже не прикрытый ничем маразм, так бывает с исполнительным офис-менеджером, который выслуживается до руководителя. Отзывы от других соискателей о компании подтвердились.

Можно сидеть 5 лет, ничего не делать, ныть, делать вид что работаешь, зарплату получать. (ФИО) лох

топ менеджмент идиоты. (ФИО) козел

Хороший бизнес центр. В некоторых отделах неплохой коллектив, бесплатные обеды.

На самом деле компания не плохая, занимают на рынке свою нишу, имеют имя, но все портят следующие факторы, не позволяющие нормальному человеку работать здесь. 1. Бюрократия зашкаливает, тонны бесполезных регламента, которые множителя с каждым днем 2. Не понятная система мотивации, какие то проекты, которые ник чему ни приводят, бонусы отдела продаж отдельная песня.... 3. Куча времени на отчёты, будете отчитываться чуть ли не за поход в туалет 4. Шарлотаны, , которых зачем то приглашают в компанию собственники, которые просто отнимают у людей время, которого и так мало, все загружены, непонятными тестами. Самоё ужасное, что ни к чему это не приводит, сведено время, деньги, а результат нулевой. 5. Штрафы пост фактум не понятно за что. В общем минусов больше чем плюсов, кстати руководство относится к подчененным как к людям второго сорта, не все конечно, но большинство.

Узкая направленность- ткани для спецодежды. Если есть текстильное образование или опыт в сфере работы с тканями, то у вас большие перспективы как в материальном, так и в профессиональном плане. Помогут в принципе вникнуть в продукт.

Классный офис, бесплатные обеды, транспорт корпоративный от метро, зп не задерживают, отличный дружный коллектив и корпоративная культура.

Постоянные жалобы клиентов, что невозможно дозвониться, телефоны в отделе КС разрываются. ЗП смешанная. Штрафы за нарушение трудовой дисциплины

Отличная компания!

Не так сильны, чтобы подробно описывать.

Их нет

Семья глушковых портит все, вечный недотрахеит и скандалы. В жалкую подачку называемую зарплатой уже включены унижения. А в целом долгов у компании столько же, сколько и понтов.

Есть

Вы что? какой еще KPI?