ИгроТрейд: отзывы от сотрудников и партнеров

Их нет

Отвратительное отношение к сотрудникам класса ниже, везде гребут себе на лапу! А точнее воруют.
На складе одни грузчики пашут, водители вообще отдельная тема. (У одного то-ли туберкулёз, или ещё что-то. Как таких держут. Сотрудников вообще не жалеют. Пашут 24/7.

Компания честная, никогда не обманывает, главное договаривайтесь, не стесняйтесь, фиксируйте все договорённости, чтобы потом их предъявить в качестве доказательств после испытательного срока.

Если вы не карьерист и готовы спокойно работать за небольшую зарплату ниже рынка в уютном офисе, то вам сюда. Не ждите какого-то финансового или карьерного роста, ничего не требуйте, и вы будете много лет работать в этой стабильной компании, которая осталась под чутким руководством на плаву в пандемию.

Индивидуальный подход, стабильность, постоянство

Нет карьерного и финансового роста, серая ЗП.

Аквариум с рыбками

Компания не достойная ни сил, ни времени. Сотрудников не берегут вообще. Люди не выдерживают, увольняются. Зарплата в конверте, особых условий компания не предоставляет: трансферы, обеды, корпоративы, обучения-всего этого нет. Женский коллектив гаденький, мужской-адекватный. Руководитель пытается контролировать каждый , чтоб поменьше платить. Одни отчётности, после которых ты-то всё равно бездельник

Нет, шаражка ещё та

Устану перечислять

Нет, красиво в уши дуют

Куча

Нет

Изначально казалось, что Игротрейд - это та компания, у которой все очень стабильно и довольно прозрачно. Большой штат, адекватное руководство, давно на рынке. На первом собеседовании описывают все именно так, ну а дальше «открывается занавес» и вам, прямо сказать, «льют воду в уши».
Перед первым этапом собеседования менеджер будет звонить вам по несколько раз на дню и подтверждать присутствие. Первый этап собеседования - интервью с менеджером по подбору персонала, который распишет вам все плюсы компании, но и минусы тоже. ЗП белая только 40%, остально в конверте. Устройство по ТК, частичная компенсация обедов и возможность развития и обучения. Вроде пока все гладко.
Второй этап - интервью с вашим непосредственным руководителем.
После вам смогут дать ответ через несколько дней, позвонят и предложат снова подъехать для общения с высшим руководством. Это как раз и есть третий этап. Готовьтесь сразу, что поднимут все личные вопросы, касаемо вашей жизни: с кем живете, где живете, кем работает ваше ближайшее окружение, когда замуж/дети, почему хотите так много денег (60.000 для Москвы - это совсем не много, товарищи), какая цель по жизни итд. На собеседовании присутствует весь отдел по подбору персонала, руководитель вашего отдела и коммерческий директор.
После, вас снова отправляют в режим ожидания, который длится несколько дней, и если все ок, то вам назначат прохождение полиграфа. Вы опять записываетесь на то время и дату, которую вам обозначат. Но так как специалист бывает часто занят, скорее всего встречу назначат ге сразу. Тут опять вам приходятся ждать несколько дней. Полиграф проводят в сторонней организации на аутсорсе. После него снова уже привычный мне «режим ожидания». Обещают дать ответ день в день, в итоге звонят спустя 5 дней.
Далее, если вы прошли полиграф, то вам назначают стажировку, которую обещаюсь оплатить, но по факту ничего не оплачивают. После стажировки с вами снова проводят беседу, задают одни и те же вопросы. Очередной режим ожидания в несколько дней.
После всех этапов назначаем день, когда созвонимся и сообщим свои окончательные ответы. Но не тут то было. В этот день я начала звонить менеджеру по подбору персонала, которая скидывала несколько раз трубки, причём я звонила в разное время в течение дня. В итоге мне написали СМС, что дадут ответ когда руководитель вернётся с совещания. Ждала звонка целый день, но так никто и не позвонил, хотя на всех этапах сосебедований мне звонили по несколько раз в день. Почему вдруг появилась сложность пообщаться со мной по телефону и дать более ясный в вразумительный ответ - загадка))
В итоге на заключительном этапе вы оказываетесь не только в режиме ожидания, но и в режиме игнора.
На следующий день менеджер все таки написала мне на почту, что не готова пригласить на работу.
Пишу этот отзыв, потому что обидно за потраченное время (около месяца) на все эти этапы, которые только создают видимость глобальной, стабильной и развивающейся компании со всеми вытекающими «новшествами» при подборе персонала. Ведь если бы не потраченное время, я была бы уже трудоустроена 10 раз, потому что были предложения. Но везде приходилось давать отказ, объясняя это желанием работать в Игротрейд.
Жалею только об упущенных возможностях и потраченном времени. Поэтому тому, кто желает начать работать и не упускать время, которое итак летит с неуловимой скоростью, советую сразу искать более адекватную компанию.
Ну и сразу хочу предупредить, официальная средняя ЗП в этой компании 25.000 рублей. Большой вопрос: выплатят ли серую, ведь стажировку обещали оплатить, но так и не оплатили. Да ещё и по налоговой отчетности официально трудоустроено 12 человек, хотя только в головном офисе в Москве работает около 60. Вопрос: куда были трудоустроены остальные и трудоустроены ли они вообще?)

Хороший коллектив,не считая ,руководителя Арину её "заместителя "

Всем доброго время суток!
Я бывшая сотрудница компании.
Сегодня я узнала,что отзыв написанный 2.08.2018 был написан мной, это со слов Арины.
Я видимо до сих пор покоя не даю,2.5 месяца и за дня в день мозг вносила мне и до сих пор продолжает!
Так вот Уважаемая Арина,этого я не писала,но раз такая песня,то меня радует,что у меня есть единомышленники,каторые думаю так же, как я . И самое интересное что они работают в коллективе и в удобный случай с моим увольнением,написали обращение к руководству(крик души)
Как бы пора тебе задуматься.
Лично моё мнения,как руководитель ты НИ КАКОЙ.1- касаемо продаж и в приросте новых клиентов,ты не играешь ни какой роли ,просто повезло с коллективом, благодаря которому прикрываешь свою 5 точку.
2-Отношение в коллективе,но это уже понятно всем ,по приведущему отзову.
3-КАЧЕСТВО РАБОТЫ ,его просто нет!
Это для руководства,каторое находится в Москве.чтоб Вы знали!
Клиентов на отсрочку сначала отгружают,а потом через время, я ехала и подписывала пакет документов,передавала каким то знакомым Арины,каторые должны были передать в Ростов и их благополучно теряли.
И я снова по приказу Арины, нужно было ехать и подписывать документы,после чего клиенты приходили в шок,как так?
И таких подобных ситуаций,каторые касаются КАЧЕСТВА очень много,к сожалению.
Очень удобно делать виновными всех,кроме себя!
Ну вот теперь и оставлю свой отзыв,относительно не компании,а именно для Управляющей Арины.

Постоянный заработок

Уважаемое руководство, прошу вас обратить внимание на филиал, расположенный в г. Ростове-на-Дону!!! С приходом нового руководителя, Арины, в коллективе стали увольняться работники, к которым ранее замечаний по работе не было. Обстановка внутри коллектива, напряженная, работники не довольны руководством, также "Юлией", которая берет на себя ответственность руководителя и позволяет себе намного больше, чем руководитель. В настоящее время работники боятся обращаться к вам, как к вышестоящему руководителю, так как боятся потерять работу! Можете рассмотреть данный отзыв, как "донос", можете как "жалобу", но на самом деле - это "крик души"!!!! До прихода нового руководителя, то есть Арины, в коллективе была слаженная работа, все общались друг с другом, не было "любимчиков" и "своих", а теперь все наоборот!!!

Не нашли!

Текучка кадров,после испытательного срока - уволен, не справляетесь.Расчет спустя 3 недель,так и не получен!