История сотрудника
Их нетОтвратительная конторка! Проработал там менее полугода.Собственник находится в Москве, здесь назначенное руководство, которое постоянно меняется, воруют, обманывают и увольняют неугодных сотрудников, не выплачивая зп, премии, бонусы и т.д., зп серая, но за ней еще побегать.Директор по закупкам - Марина, компенсируется за счет новых сотрудников, сживая всех, кто только пришел, устраивая тесты на приемку знаний, подразумевается, что за пару недель человек должен в совершенстве знать их продукцию, при этом стажировку ему никто не оплачивает.Генеральный директор появляется редко и никаких вопросов не решает, более того, ощущение, что он боится некоторых сотрудников.Коммерческий директор - занимается тем, что фотографирует рабочие столы, после окончания трудового дня и скидывает их в общую группу, грозясь, что будет штрафовать за кружку на рабочем столе.Директор по продажам - Дарья, опыт работы в продажах - 2 года, до этого кассир в ТриоПицце, от силы лет 25-30, в одном слове может сделать несколько ошибок, при все при этом раздает абсолютно неадекватные задания и поручения.Руководитель продаж пришел совершенно из другой сферы, совершенно не разбирается в специфике рынка.Руководитель отдела входящих заявок или как то так, их там так много, что сложно всех запомнить нацелена исключительно на правильное построение бесед, при общении. Работать сложно под постоянным ее прессингом и контролем.Данное руководство, за счет постоянно уходящих сотрудников, обеспечено заявками считаются ценными кадрами, жаль, что это не понимает руководство.Обещают много всего - обучение, тренинги, хороший коллектив, все во время и официально. На деле ничего не выполнили.Постоянная текучка кадров, нездоровая атмосфера в коллективе, руководство, которое не стремится к развитию компании, а только к наполнению собственных карманов. Непонятно на что смотрит собственник. Весь бардак, который там происходит можно понять, только проработав там! Однозначно не рекомендую!