Компания РКБ: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

большой склад, репутация надёжного поставщика, прекрасный коллектив, шикарные корпоративы.

не безграничные возможности

Комфортный офис, можно выбрать удобный график работы, коллектив хороший, все общаются уважительно.
Выплаты все по графику, есть оплачиваемый фитнесс прямо в б/ц, лично я не хожу, но многие тут занимаются до начала рабочего дня или после.
Руководство адекватное и вовлеченное в процесс, что не мало важно.

не знаю -хорошая компания.

Все официально, что большой плюс, немногие компании предлагают в белую работать. В начале работы сразу дают клиентскую базу, поэтому никогда не занималась холодными звонками. Пятидневка, никто не заставляет задерживаться после работы или работать по выходным. Можно ходить в спортзал бесплатно, он на первом этаже. Есть возможность карьерного роста, если чего не знаешь - научат. Никто не орет, начальник не психует, в целом очень спокойная атмосфера в офисе.

Старая оргтехника, периодически возникают проблемы с 1С, но все решается довольно быстро. Офис далеко от метро.

Максимально прозрачная система премирования – сделала план-получила премию, не сделала – старайся в следующем месяце. Все выплачивают до копейки, ни разу никого не «кинули». На больничный выйти тоже не проблема, все оплачивается. И это очень радует, говорю как мама дошкольника. Руководство адекватное, слышит, слушает и прислушивается без позиции «я начальник – ты дурак», всегда можно обратиться за помощью или с просьбой.

Для меня единственный минус – офис немного «на отшибе», приходится подстраиваться под расписание бесплатной развозки от «Ленинского проспекта".

Хорошая и стабильная компания, ЗП всегда во время, за два года работы задержек не видел.
Удобный офис, несколько кафе в здании, развозка от метро.

Мелкие, всегда хочется чего то лучше чем есть.

Проработала в РКБ 8 лет, любимая компания в Санкт-Петербурге с дружным коллективом и лояльным руководством, которое всегда пойдёт вам на встречу. Если вы умеете работать и любите зарабатывать, то вам будут рады. Смешно читать негативные отзывы, люди видимо или не работали никогда в продажах , где нужно проявлять себя и быть замотивированным на результат или студенты, которые вышли из вуза и хотят сразу получить от жизни все) хорошее удобное кожаное кресло вам дадут после того как вы на него заработаете. Условия стандартные как и везде сейчас на рынке (если в компании нет KPI, возможно они не совсем конкурентны). У компании есть склады, продукция заказывается и возможно даже необходимая вам лично, это огромный плюс грузить клиентов со своего склада, найти клиента это дело менеджера, но руководители всегда помогают заявками и контактами, планы реальные. Офисы чистые, просторные. Программа 1с обновлена до более удобной версии и постоянно модернизируется как и везде. Практически каждый месяц проводятся обучения по какой-либо новой продукции, т.е. есть возможность развиваться и знакомиться с представителями известных электротехнических компаний-производителей.

Сильно критичных нет.

Хороший коллектив, условия труда, з/п без задержек, фитнес бесплатно.

В целом всё как везде..
Компания занимается продажами, не настроенная программа это минус.

не вижу

на собеседовании и первые месяцы работы вам будут рассказывать, какие они крутые ребята, какой замечательный сплоченный коллектив.
на деле:
- руководство, которое похоже нацелено не на то, чтобы укреплять позиции и коллектив, а на то, чтобы только самим на нагретом месте сидеть
- текучка страшная, и всем пофиг в общем-то, улыбаются при увольнении очередного сотрудника. а причина их увольнения в абсолютном большинстве - обман с выплатами неофициальной зарплаты.
- серая зарплата: грубо говоря половина в конверте. и , конечно же, никаких соцгарантий, т.к. те же отпускные вам насчитают только по белой части (вопреки заверениям, что "нет-нет, мы вас не обидим, конечно же и налом выплатим часть" ). нееет! не выплатят, если не захотят по каким-то причинам.
- отдел кадров в лице одного человека, который наобещает сначала, а потом сам же откажется от своих слов
- процент от продаж плюсом к зарплате? на словах. по факту найдут причину, почему ты этого не получишь никогда, либо получишь в минимальном размере, а именно: мало прибыли, заказчик задержал оплату, доставка дорогая вышла, прочие расходы, да и вообще ты вот упустил другой контракт - значит и этот не считается.
- условия труда отвратительные. кому кажется, что это комфортный офис, наверное не видели офисов, где созданы нормальные условия для работников. если уж начальство не удосужилось разориться даже на нормальные кресла для сотрудников - о чем речь вообще? такое кресло было у меня лет 15 назад, во времена учебы в вузе, вот и по сей день стоят такие в РКБ
- поддержка и обучение? ну-ну. закупцы и логистика вас доведут в первые же дни, потому что вы еще не столь профессиональны в оооочень специфической номенклатуре, как они.
- такого бардака в учетной системе 1С мне вообще нигде не приходилось встречать: это не система вообще, это кто что хочет, то и творит. записная книжка вместо нормальной программы, которая не способна отражать текущую деятельность вообще.

Приятный коллектив, по крайней мере в моём отделе. Хорошо настроен входящий поток клиентов.

Сплошное враньё. На собеседовании рассказывали какие они успешные, что 90% процентов продукции есть на складе. А по факту оказалось, что на складе в лучшем случае есть процентов 10. И чтобы сделать счёт клиенту, тебе нужно сначала прошерстить поставщиков, посмотреть, что у них есть в наличии, изучить цену, а уж после этого можно дать предложение потенциальному заказчику.
Ну и отдельная тема это их HR Кирилл. Абсолютно лживый, хитрый человек, который постоянно всё забывает. Ну или делает вид...
При устройстве на работу обговаривался официальный оклад 21900 рублей. Но когда я решила уволиться после 4 дней работы, оклад стал почему-то 21000 рублей. Спросила у Кирилла, с чего это вдруг. На что он мне сказал, даже не осмелившись в глаза взглянуть, что оклад всегда такой был, что он никак не мог говорить по-другому, типа у всех так. Ну и серую часть при увеличении мне конечно же никто не выдал. Ну что ж, видимо им очень поможет эта тысяча рублей))
Ну и заработать в этой фирме не так-то просто... Планы ставят заведомо невыполнимые, так что люди по 4-6 месяцев сидят на голом окладе, а это 30 тысяч... Но эта информация уже со слов моих бывших коллег.