Страница 7. Максидом

История сотрудника
Перед открытием были хорошие ребята из Питера.Понимаю, что поздно пишу отзыв, но все же. Я уверена, что ничего там не изменилось. Начинала работать в этом магазине с самой стройки. Не буду рассказывать как было тяжело перед открытием, это во всех магазинах. Обещали заплатить премию за вложенные силы перед открытием. Ребята забавно конспирировались, когда менеджеры по секрету сказали, что надо идти за премией которая оставляла желать лучшего. Я работала в отделе электротоваров. Было не легко, так как большой отдел. "Благодаря" этому магазину я была одной ногой в могиле. От переработок я похудела, осунулась, посадила сердце и много еще чего. Когда мне стало плохо ни один начальник не озаботился вызвать мне "скорую". Померла бы, да организм был очень закален хорошим детством. Руководителем отдела был Станислав, хороший дядька, но потом его сменил конкретный мудила (как бишь его?). Эх, как нам досталось от нового руководителя, ребята просто мечтали после смены отдубасить его за углом. Перед Новым Годом естественно было много покупателей. Ближе к весне половину сотрудников уволили, хотя это должно было быть сокращение. Я таким счастливым человеком себя ещё никогда не чувствовала. Всё жду когда этот магазин закроется, там такой тухляк. Но может какую-нибудь инфраструктуру замутят.

История сотрудника
нетуКомпания максидом считается крупной компанией, придя сюда думал отдаю себя в хорошие руки. Оказалось всё наоборот, в журналах пишит про большие планы, а на деле "куркули" да и только! Самая главная проблема это зарплата, была бы нормальной можно было ещё смирится со всем ост. Одна из низких по Нижнему новгороду! Индексация не проводится, подняли на 1тыс руб за 4 года и теперь говорят чтобы мы не заикались о подн. Минимум ещё столько же лет! Ручки, перчатки,конц. Ножи выдаются чуть не подзапись одна ручка на год... Принторы стоят по пол года сломаннами, тк Питерский офис требует соглосования с ними по таким мелочам как покупка краски для них итд. Вся это бюрократия только усложняет норм. Работе, в этой компании сотрудник находится на последнем месте!! О сотрудниках тут не думают вобще, как машина пережовывает и выплёвывает ненужный мусор! Думаю ушёл один придёт на его место другой, чтобы получать норм ЗП. приходится работать без выходных! Руководство думает только о себе и как бы набить свой карман, уценки, списанка, проклейка товара другими мульками..соц пакет на двоичку. У этой компании нет будощева, тк не думает о своих сотрудниках, штрафы лишения премий и без того скудной зарплаты, колектив пишит служебки сам же на своих! А всё это вытекает и одной причины плохого руководства(санкт питербург) и низкой ЗП!! Тк как на такую зарплату идут одни наркаманы и пьяницы, есть роботящии и надёжные люди но их всё меньше и меньше уходят в поиске лучшей жизни. Если ни чего ни изменится магазин может лишится и ост. Нормальных работниках! Я бу не советовал приходить в эту компанию!!!

История сотрудника
хорошие коллегинаплевательское отношение руководства, постоянные задержки на работе, задержать на час-два это в порядке вещей, в дни акции не отпускают даже в туалет, ночные смены оплачивают 1:2, переработки не доплачивают, в ночные смены не предоставляют транспорт, добираешься своим ходом, перспективы роста нет. если дороги здоровье и нервы лучше сюда не приходить.

История сотрудника
Зарплата вовремя, лояльность к отступлениям от стандартов.В прошлом году сократили штат и обновили начальство. Постоянные акции и непрекращающиеся поставки товаров, которые нужно разбирать. Куча обязанностей, которые раньше выполняли больше сотрудников, взвалили на оставшихся при той же зарплате. Духота в летнее время, температура доходит до +30. Покупатели при этом постоянно дёргают. Если есть проблемы с позвоночником, не ходите туда: когда у укладчиков выходной день, вам придется собирать и вывозить доставки, в том числе и очень тяжелые. Страшная текучка, люди подолгу не задерживаются - как следствие, перегрузки и авралы в работе (особенно, в акции). График рваный, при устройстве на работу обязательно подписывать дополнительный договор на 0,5 ставки - фактически, согласие на переработки. Если хотите там работать, не подписывайте его!

История сотрудника
заработная плата совпадает с той, которую обещали на собеседовании, есть соц пакет, есть определенный карьерный рост, но нужно очень постаратьсяна работу взяли почти сразу (в течение недели прошла все собеседования и оформила все необходимые документы)график работы совершенно не совпадает с обещанным на собеседовании, обещали 2/2 или 3/3 с редкими подменами заболевших сотрудников, результат - пятидневка с плавающими выходными, при этом переработки никто не оплачивает нормально, для отмазки составляется 2-й договор, в котором указано, что, якобы человек сам подряжается работать по 11 часов в смену вместо 8 и ни на что не претендует; коллектив...каждый старается на тебя спихнуть свои обязанности, постоянно перед начальством подставляет (то есть, ты ишачишь сутки напролет, обслуживаешь покупателей, выкладываешь товар на прилавки, почти из полет не вылезаешь, все проверяешь, бегаешь на кассы и к администратору, а в результате тебя обвиняют в том, что ты ничего не делаешь), короче говоря, ответственным и педантичным людям, которые любят работать и которым не наплевать на результаты своей работы там делать нечего - не оценят, убьют весь позитивный настрой; про другие условия можно сказать, что, действительно тяжело, но работать можно, если деньги очень нужны (нет кондиционера, постоянно весь мокрый бегаешь по залу, в столовой грязно - все столы липкие, на полу лужи воды или чая, шкафчики в раздевалке то не открываются, то не закрываются, прессинг большой, и, как говорится: "свой перерыв на пописать вы израсходовали неделю назад" и пр.); большая текучка кадров и многое многое другое.понимаю, что места и похуже бывают, но лучше немного подождать и найти более приемлемый вариант, сама отработала пару месяцев и сбежала

История сотрудника
неплохой коллектив.низкая зарплата у менеджеров, у руководства все в порядке ! к примеру руководитель отдела закупок по товарной группе Филатова Светлана вынуждает работать через посредников, от которых имеет откат в размере 10 % от суммы поставки , вот и посчитайте ее зарплату ! а руководство душит цены высокие на продукцию у конкурентов ниже. конечно ниже если конкуренты работают на прямую и без таких откатов !!! икак выкручивать нам манагерам !!! крайние то мы , буду уходить, нет уже сил никаких.

История сотрудника
Пока платят...Ощущение, что компания идет на дно. Разбежались все вменяемые и адекватные люди. Остались полные идиоты, и набирают на руководящие должности полных нулей, но с растопыренными пальцами. Из старого коллектива центрального офиса (Санкт-Петербург) и руководителей магазинов - остались еденицы. Жаль, хорошая была компания...

История сотрудника
Неплохой коллектив "нижнего" звена сотрудников. Почти на 70% "белая" ЗП, правда, безумно низкая. Некогда неплохой работодатель (примерно до 2008-2009 года)Переодическое понижение и без того низкой оплаты труда и постоянный поиск возможностей не платить все что не "белое", отвратительные условия работы (психологически, отсутствие хоть какого-то кондиционирования в летний период (температура в торговом зале доходит до 40 градусов при 25-30 на улице) и пр.). Неоплачиваемые переработки и многое другое

История сотрудника
Офис расположен в одном из магазиновДобавлю и я кое-что:Устраивался на технические руководящие должности в Максидом,итак из сухого остатка: динамили 2-3 месяца, нет ответа, пока не решено и т.п., и это после собеседования с 3-мя первыми лицами по моему вопросу около 2-х часов, все хорошо, все отлично, технический директор не против после собеседования, вот прошел я пробный день, все рассказали, показали. Побеседовали с директором максидома где была вакансия, никакой реакции (ни да ни нет), будем думать. Думали примерно месяца 3, (что я идиот ждать, конечно нашел себе другую работу) и...принципиально позвонил спросил чего-да-как, ответ не прошел по профпригодности: (ну понятно 13 лет опыта работы зам. и гл. инженером оказывается мало,,,ну ищите дальше думаю...Итак в чем суть: из своего опыта работы вывод: есть ряд определенных фирм, которые оказывают услуги максидому, по уборке, мойке, вывозу мусора, очистке территории, уборке снега, ну и так далее....сами мне жалуются на сложность работы с ними (плохо делают), на предложение а не пересмотреть-ли с ними условия договоров вплоть до расторжения, делают изумленный вид, а разве так можно!!....Вывод таков выше ПРОДАВЦА ставят людей, своих, которые в теме и будут молчать и работать как придется и получать за это выговоры и депримирование.... Задают мне вопрос, "а где вы видели нормальные фирмы",,,,говорю да полно,,,улыбаются....Вот такая работа в максидоме...господа соискатели подумайте а надо оно ВАМ,ах да зарплату так и не сказали...(да не в ней дело было, хотелось постоянства, стабильности, безгемморойности)--просто выполнять должностные обязанности..!!!!!!!!!!!

История сотрудника
На сегодняшний день пока еще лучшая компания среди ритейла. Продуманные бизнепроцессы и должностные обязанности. Четкая и понятная структура. Белая и стабильная ЗП. 100% соблюдение ТК.Есть люди активно разрушающие все то, что было создано за 14 лет. Очень больно за этим наблюдать.

История сотрудника
Зарплату офиц, платят, но она настолько мала.Ужасная псих-ая атмосфера. Сотрудников унижают, давят. Никакого карьерного роста нет. Из компании все уходят. Адекватному и нормальному человеку долго там не протянуть. Руководство за людей сотрудников не считают. Постоянное нарушение ТК РФ. За переработки не платят, а то что ты потратил 4 часа на работу дополнительно, это твоя личная инициатива. А если не потратишь Уволим.

История сотрудника
Не указаныпостоянно попирается ТК РФ.Беременных женщин заставляют перерабатывать и грозятся уволить по соглашению сторон.