Отзывы сотрудников «Максидом» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Не знаю

Недостатки
Неприятная история.
Сегодня я хоронил сотрудника "Максидома", который проработал в нём 9 лет, Максима Водолазова.
С 29 до 38 лет, то есть половину "взрослой" жизни.
Работал парень почти до того момента, как его увезла "Скорая".
Диагноз - неопреабельный рак.
Месяц в реанимации и - смерть.
Осталось двое несовершеннолетних (!!!) детей.
Чем помогла компания "Максидом" вдове?
Оплатила похороны?
Выплатила пособие хотя бы в размере 2-месячного оклада?
Хотя бы в один оклад?
Хотя бы в четверть оклада?
Нет.
От своих щедрот компания с оборотом более 16 000 000 000 (шестнадцати) миллиардов дала семье 5 000 (пять тысяч) рублей.
Если это не дурацкая ошибка отдела кадров (или кто у вас там социалкой занимается), то такое отношение к сторудникам ничего, кроме омерзения, вызвать не может.

Достоинства
Нет

Недостатки
Я не являюсь сотрудником сети Максидом По роду деятельности я была направлена на работу в качестве представителя одной из фирм поставщиков на территорию гипермаркета Максидом-4 Санкт-Петербург Богатырский пр.
Там добросовестно выполняла свои должностные обязанности. В итоге вчера 15 марта меня выгнали во время рабочего дня из данного гипермаркета .Инициатором этого была некая Музычкина Анна.
До вчерашнего дня я даже не знала кто она такая. Я видела раньше её проходящую по отделу сантехники ,при этом она ни разу не здоровалась. Я считала, что она просто ходит мимо, потому что ей так удобнее. А оказалось, что она является заместителем руководителя отделом сантехники.
После жалобы на меня представителем одной из конкурирующих фирм меня пригласили в кабинет руководства отделом, где находились Музычкина ,ещё один зам. Руководителя отделом Дмитрий (который по моим данным подрабатывает на фирму поставщика Барьер, и тщательно это скрывает). После моей просьбы выслушать мою сторону, Музычкина прокричала,что ей (простите) НАСРАТЬ на этих обманутых покупателей и НАСРАТЬ на наши разборки. Мы ей надоели, и больше не имеем права здесь работать. Я так и не поняла в чем заключалась моя провинность.
Руководство отделом сантехники выстраивает свою деятельность на властости, грубости и угрозах.
При этом не в состоянии решить реальный спорный момент. Мое мнение :грубость и хамское отношение не приемлемы в рабочем коллективе.
Продолжение следует...

Достоинства
Из плюсов хочется отметить то, что приятнее работать на Питерскую компанию, нежели на заезжую или иноСранную, где на работников плевать даже головному руководству.
Уровень оплаты для данного вида деятельности по СПб адекватен. Только пришел, ничего не заешь - одни деньги. Чему-то научился, сдал экзамен - другие деньги. Оплата всегда вовремя. Больничные. Отпуска. При увольнении оплачивают неотгулянные.
Есть корпоративная культура. Высшее руководство стремится создать командный дух. Симпатичная, удобная униформа на разные сезоны, соревнование отделов, стильные подарочки к праздникам с логотипом "Максидом". Подарки детям. Денежные премии к юбилеям компании.

Недостатки
Из минусов тяжелые графики. Даже если вам повезло, и в этом месяце дали график 2/2, за счет того, что не учитывается обеденный час, в месяц нагоняется лишняя смена. То есть в графике где-то будет либо всего один выходной, либо три смены подряд. А каждая смена вообще-то по 12 часов на ногах(!). Присаживаться категорически нельзя.
Работа групповая. То есть план общий на всех. Что позволяет халявщикам борзеть и отлынивать. Ну а если не куришь, работай за регулярно отлучающихся курильщиков.
Распределения труда между работниками нет. Продавец и разгружает паллеты с товаром, и одновременно должен обслуживать покупателей по Стандартам Обслуживания. Отсюда частая грубость продавцов. Ну невозможно, разгружая 2-3 паллеты, одновременно вежливо разговаривать с покупателем. Это разные виды деятельности. А продавец не киборг, обыкновенный человек.
Отсюда и трудность прохождения тайников. Хотя от них зависит 40% зарплаты. В нашем отделе легко проходили тайника только продавцы, закрепленные в какой-либо одной секции отдела с ограниченным количеством товара и ограниченным покупательским потоком.
Не проходишь тайника, премия снимается со всего отдела. Это создает постоянный напряг. В каждом покупателе видишь возможного тайника. Те, кто работает в компании более 10 лет, выглядят странноватыми. Видимо не проходит даром непрекращающийся прессинг - то со стороны сумасшедших покупателей, коих немало, то со стороны руководства, которое периодически меняется, и начинает "мести новой метлой".
Для новеньких обучения на месте нет. Дают кипу распечатанных инструкций - вникай самостоятельно. Поэтому первые пол года чувствуешь себя идиотом. Информации очень много, всю сразу охватить невозможно, а помощи от коллег или непосредственных начальников не увидишь. Все носятся, всем некогда. Все ответы на бегу.
Из минусов тяжелые графики. Даже если вам повезло, и в этом месяце дали график 2/2, за счет того, что не учитывается обеденный час, в месяц нагоняется лишняя смена. То есть в графике где-то будет либо всего один выходной, либо три смены подряд. А каждая смена вообще-то по 12 часов на ногах(!). Присаживаться категорически нельзя.
Работа групповая. То есть план общий на всех. Что позволяет халявщикам борзеть и отлынивать. Ну а если не куришь, работай за регулярно отлучающихся курильщиков.
Распределения труда между работниками нет. Продавец и разгружает паллеты с товаром, и одновременно должен обслуживать покупателей по Стандартам Обслуживания. Отсюда частая грубость продавцов. Ну невозможно, разгружая 2-3 паллеты, одновременно вежливо разговаривать с покупателем. Это разные виды деятельности. А продавец не киборг, обыкновенный человек.
Отсюда и трудность прохождения тайников. Хотя от них зависит 40% зарплаты. В нашем отделе легко проходили тайника только продавцы, закрепленные в какой-либо одной секции отдела с ограниченным количеством товара и ограниченным покупательским потоком.
Не проходишь тайника, премия снимается со всего отдела. Это создает постоянный напряг. В каждом покупателе видишь возможного тайника. Те, кто работает в компании более 10 лет, выглядят странноватыми. Видимо не проходит даром непрекращающийся прессинг - то со стороны сумасшедших покупателей, коих немало, то со стороны руководства, которое периодически меняется, и начинает "мести новой метлой".
Для новеньких обучения на месте нет. Дают кипу распечатанных инструкций - вникай самостоятельно. Поэтому первые пол года чувствуешь себя идиотом. Информации очень много, всю сразу охватить невозможно, а помощи от коллег или непосредственных начальников не увидишь. Все носятся, всем некогда. Все ответы на бегу.
Если вас удовлетворят такие условия, "устраивайтесь поудобнее")

Достоинства
0 относится к фирме "катюша кухни"

Недостатки
на протяжении 7 рабочих дней я работала дизайнером-промоутером в фирме DMI"катюша кухни" за это время меня официально не устроили, мало того стажировку я проходила всего 3 часа, за тем меня на следующий день поставили работать, при всем при этом работодатель знал, что опыта работы в такой сфере у меня нет и все же я вышла на работу полноценным дизайнером-промоутером. Когда я проходила собеседование, работодатель Бороздин Максим Владимирович объяснил мне всю суть работы, так же о заработной плате. Ставка одного рабочего дня у меня оплачивалось 1000 рублей. В следующие свои выходные я должна была ехать в офис центральный оформляться, но в связи с переездом в другой город вынуждена была отказаться от рабочего места, так как мужу предложили работу, как я уже сказала в другой город. Я сообщила об этом своему работодателю Бороздину М.В, что я не могу дальше работать в связи с сложившимися обстоятельствами. Когда я спросила на счет оплаты за мои отработанные дни, на что он мне ответил, что оплата мне будет не полностью. так как я за эту неделю, цитирую: " Толку от вас ни какого не было", соответственно мне ни чего не положенно, все это со слов работодателя Бороздина М.В. После этого разговора я конечно же очень сильно расстроилась, после чего мой супруг позвонил моему работодателю, чтобы обсудить суть происходящего, почему мне не хотят оплачивать мои чесно отработанные дни. На что Бороздин М.В. ответил, что в таком случае я вашей жене вообще ни чего не заплачу и положил трубку. Вот такие бессовестные работодатели приглашают к себе на работу, красиво рассказывают какая хорошая, постоянная, надежная работа и своевременная зарплата и т.д. а потом просто тупо кидают.

Достоинства
Хороший и отзывчивый коллектив на Московском 131

Недостатки
Руководство которое берет деньги чтобы закрывали доступ промоутерам

Достоинства
Достойны только коллеровщики Максидома,быстро работают,быстр коллеруют!!!

Недостатки
Управляющие интерьерных материалов,особенно зам управляющий,такие тупые,что не знают свой товар,им бы пройти обучение по товару,но если честно,я бы их уволил,поставил бы наиболее умных людей,а не таких вот тупых как дерево!!!

Достоинства
Я работала в Максидоме на Выборгском кассиром полтора года почти, впечатления хорошие остались. Развозка от метро есть, что очень удобно (оно довольно далеко находится), график работы нормальный вполне, коллеги и начальство адекватное. Зарплата вовремя, отпускные, все на карту, так что с этим хорошо все, лучше намного, чем во многих других местах. К праздникам, кстати, всем сотрудникам сувениры, вроде как мелочь, конечно, но все равно приятно. Короче говоря плюсов на самом деле немало, если бы в декрет не ушла, то наверное до сих пор бы работала.

Недостатки
Таких не заметила

Достоинства
В Максидоме на Тельмана отработал год почти, все нормально, я считаю. Устройство по трудовой, з/п – на карточку (причем без задержек), заболел гриппом – больничный оплатили. Коллектив нормальный, без напряга: нормально работаешь – проблем нет ни с кем, и с начальством в том числе. График работы нравился, меня устраивал, и то еще хорошо, что корпоративная скидка на товары сотрудникам с первого же дня работы предоставляется, немало инструмента ручного и электрического и себе, и бате, и брату взял.

Недостатки
Для меня их не было.

Достоинства
белая зп, отпуск

Недостатки
адские условия труда в отделе строительные матерьялы, недокомплект сотрудников 40%! вечная очередь недовольных покупателей на стойке, текучка жуткая, наберут с улицы всякого.. в общем собираюсь увольняться, пойду завтра в петрович на собеседование.

Достоинства
Мне довелось поработать в Максидоме на Ленинском кассиром полтора года, пока в декрет не ушла. Наверное, если не ушла бы – работала бы там и сейчас: а что, все по-белому, а это, скажу вам как молодая мама в декрете – большой плюс! К тому же, пока работала, по корпоративной скидке много материала строительного для ремонта и себе в квартиру, и брату своему любимому родному купила, реально выгодно. Так что мне нравилось там.

Недостатки
Да нет их по-моему

Достоинства
Работаю недолго в Максидоме на Московском (полгода), но впечатление нормальное сложилось: зарплату платят вовремя, строго день в день, задержек пока не было. На карту, все в официалку (устраивался тоже официально). Недавно коллега на больничный ушел – ему тоже его оплатили, то есть, вижу, что трудовой кодекс соблюдают (не то что в некоторых других местах, не хочу называть их даже…). Коллектив нормальный, график работы – тоже, меня по крайней мере устаривает.

Недостатки
Работаю недолго пока, конечно, но не вижу.

Достоинства
Всем привет! Начет плюсов, могу сказать, что главный, по-моему — это официальная (полностью официальная) з/п и трудоустройство. Ну и со всеми вытекающими, естественно, как то больничные, опускные и т.п. К тому же коллектив нормальный ( по крайней мере, на Ленинском, я там кассиром работала). График тоже устраивает, без проблем, вообще по этому поводу, несколько я могу судить, ни у кого вопросов не возникает. Нормально, короче говоря, вполне можно работать.

Недостатки
Не вижу пока.

Достоинства
Работал продавцом-консультантом в Максидоме на Московском, в отделе электроинструмента. График работы устраивал, кое-что из того же инструмента, что сам продавал, с корпоративной скидкой купил (электродрель классную, кстати). В принципе, все устраивало, просто отец свою компанию открыл, тоже торговую, по стройматериалам, к нему ушел.

Недостатки
Таких не было

Достоинства
Не знаю какие

Недостатки
мы работаем с ними в качестве поставщика. Это ужасно. с бухгалтерией никакого контакта, документации не дождешься.

Достоинства
Добрый день! Работаю полгода продавцом-консультантом в магазине на Московском. Пока заплаты ни разу не задерживали (коллеги говорят, что здесь задержек вообще никогда не бывает), и платят «по-белому», да и трудоустройство тоже полностью официальное, по трудовой, как положено. Коллектив хороший подобрался, не жалуюсь, начальство тоже не по делу не напрягает, с этим все ровно. Уже успел много чего по скидке корпоративной купить, причем как для себя, так и для родственников и друзей –выгодно, однако .

Недостатки
Меня пока все устраивает, недостатков не вижу.

Достоинства
Работаю кассиром почти два года, из плюсов могу отметить своевременную выплату зарплаты и полностью официальное трудоустройство. График работы тоже устраивает. Частенько корпоративными скидками пользуюсь, которые для сотрудников с первого дня работы даются, многое для дома, для семьи значительно дешевле покупаю. Коллектив тоже устраивает. На праздники всегда сотрудникам подарки дарят (конечно, не золото-брильянты, но все равно приятно ). Да, еще момент: больничные оплачиваются, а это далеко не везде сейчас, насколько мне известно.

Недостатки
Пока таких не вижу.

Достоинства
Их на самом деле немало. Зарплату вовремя всегда платят, причем белую, не в конверте, больничные оплачивают (а это совсем не везде сейчас). Коллектив хороший (на Гражданском проспекте, где я работаю, во всяком случае), новичком был — «старики» помогали освоиться, сейчас уже сам «молодым» старюсь помочь . Система скидок корпоративных действует, я по ним немало чего для себя прикупил, сэкономил прилично.

Недостатки
Таких пока для меня нет, потому там и работаю

Достоинства
Главные среди них для меня — официальное трудоустройство и «белая» зарплата. К тому же рядом с домом (я на Ленинском работаю, там же и живу, пять минут пешком), на транспорт тратиться не надо . Скидка корпоративная — тоже плюс (причем дается она с первого дня работы). Удобный график, внятное начальство, нормальный коллектив — что еще надо? Да и зарплата, как по мне, так нормальная: у меня подруга в другом гипермаркете строительном работает кассиром, как и я, зарабатывает поменьше, полюс нервотрепка постоянная.

Недостатки
Три года работаю, таких пока особых проблем не заметила.

Достоинства
Самый большой по нынешнем временам — это, по-моему, своевременная выплата зарплаты (во многих других местах, насколько я знаю, задерживают часто). Работаю на Выборгском шоссе, далековато от метро, так что еще один плюс — это корпоративная развозка (на транспорт не надо тратиться). Зимой с гриппом слег на неделю — больничный без проблем оплатили, тоже неплохо.

Недостатки
По-моему таких нет

Достоинства
ПЛЮСЫ В РАБОТЕ:Нравится, что «белая» официальная зарплата, вовремя платят, больничный оплачивают. Нормальный коллектив (в магазине на Гражданском, по крайней мере), начальство тоже адекватное вполне. Да, плюс еще и то, что для сотрудников корпоративные скидки есть, да и график работы лично меня полностью устраивает.

Недостатки
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ:Два года почти уже кассиром там работаю — пока ничего такого очень отрицательного не заметила.

Достоинства
Основные плюсы — это удобный график, а также хороший коллектив: никто не «подсиживает» не «наговаривает» и т.п. Само собой, разумеется, нравится, что зарплата «белая» полностью, никаких тебе «конвертов» и т.п., однажды на больничный пришлось сесть — тоже оплатили, как и по закону полагается. Домой с корпоративной скидки стройматериалы для ремонта кое-какие покупал, дешевле вышло значительно, тоже плюс

Недостатки
Лично для меня таких нет

Достоинства
Главный — это то, что зарплату вовремя платят, причем вся она официальная, а не «серая».Трудоустройство тоже полностью официальное, по трудовой. Вообще, ТК старается начальство соблюдать, как я заметила. Кроме того, нравится удобный график работы (для меня во всяком случае), до метро развозка фирменная есть, так что с транспортом тоже никаких проблем.

Недостатки
Пока нет (работаю два с половиной года)

Достоинства
Очень здорово, что зарплату вовремя платят, что сейчас, насколько я знаю, становится уже редкостью. К тому же «белую», что также большой плюс. Проработал год — получай ДМС, и это тоже хорошо. К тому же. Если ремонт, например, дома затеял, то с корпоративной скидкой все, что нужно для него, в Максидом обойдется существенно дешевле (это я по себе знаю ).

Недостатки
Особых минусов нет, а те, что есть – это так, мелочи, по-моему.

Достоинства
Плюсы в работеЛично мне нравится то, что все официально, как трудоустройство, так и зарплата. Подарки на Новый год все сотрудники получили, приятно. Больничный оплачивают тоже. Коллектив неплохой (в Максидом на Гражданском, где я работаю, по крайней мере).Отрицательные стороныЗа почти год работы ничего особо отрицательного не заметила.

Недостатки
нет

Достоинства
Недалеко от дома, вполне нормальный коллектив. Важно, что зарплату всегда вовремя платили, да и сейчас, кажется, в это отношении ничего не изменилось, по крайней мере, знакомые, кто там до сих пор работает, не жалуются.

Недостатки
Когда акции проходят, очень трудно работать: сотрудников не хватает, народу множество, запарка еще та. Это, пожалуй, единственное, что реально напрягало.