Проконсим: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

ЗП выдают вовремя

ЗП черная,(из конверта вычетают 13%)Постоянно нужно перекупать товар,а тот,который складской либо дорогой,либо сроки его ожидания неделя-две.Посуте компания занимается перекупом,а вся работа сводится к тому что,нужно предлагать взятки клиентам.Постоянный стресс-крик в офисе,это нормальное явление.ЗП крошечная,я больше 70т.р не получала.Постоянное распитие спиртного в офисе это норма.У руководства,есть свои любимчики,им можно все!Хотят ходят на работу,хотят не ходят и платят им куда больше,т.к они курят с руководством целый день.В общем,если вы хотите попасть в компанию перекуп,где надо постоянно бегать,всех тормошить и получать при этом 60-70 т.р в конверте,то вам сюда.

Классный, дружный коллектив, возможность профессионального роста, проработала 3 года, меняла должности, зарплата выросла в 3 раза по сравнению с изначальной, по семейным обстоятельствам пришлось переехать, но впечатления позитивные до сих пор

Кофейный аппарат только в 1 отделе)

Главное, что компания работает довольно успешно, а это зарплата и премии. Считаю плюсом, что руководство контролирует подчиненных. Поясню, я, делать вид, что работаю, не умею, поэтому отдаюсь работе полностью, а это сказывается на зарплате. Лучше работаешь, больше зарплата, получаешь премии, хуже работаешь, меньше получаешь. Мне кажется это справеlливо. В общем и целом работа в компании нравится, коллектив хороший, зарплата норм. Сейчас многое меняется к лучшему. Если ещё доработают внутренние системы, которые не особенно просты, то совсем замечательно будет.

пока не вижу

Недалеко от метро

По договору выплата одна , а ещё и из неё вычитают ндфл + при увольнение не хотят доплачивать больничный , отпуск . В поиске сотрудников пишут на оклад до пустим 45,а по итогу будет 26 и ещё -ндфл . Итого: копеечная компания, которая занимается мусорным ассортиментом.

НЕТУ

Офис далеко не А класса, самый обыкновенный офис, опен спейс - аквариум. Остальные кабинетики маленькие. Все обычно.
Итак пишут в вакансиях "Менеджер по закупкам" что оклад 70 000 на руки. По факту когда приходишь на собеседование оказывается что оклад то 35 000 на руки, а остальное % с реализованной вашей товарной группой. Т.е. за каждым закупщиком закреплена товарная группа, и на сколько дорого или дешево ее продаст менеджер по продажам и будет зависеть ваш процент)))Спросил сколько в среднем получают закупщики, вы готовы услышать - говорю от 60 000 до 70 000 я чуть не заржал в голос там. Смех какой то 35 000 на руки оклад в Москве, ребята вы че ебну**сь))) Посмотрел я на HR. руководителя закупок, по их внешнему виду видно что какие то додики, вот правда.
Ехать даже на собеседование туда не советую, зря потратите время. Ну а если такие условия и доход вам подходят, тогда велком.

однозначно рекомендую! проработала в компании 5,5 лет, ушла с дополнительным багажом знаний, множеством приятных знакомств, крепких дружеских отношений и с хорошими приятными воспоминаниями. Коллектив замечательный, и правильно пишут - семейный. Руководство грамотное, лояльное и всегда готовое помочь не только в работе, но и в личных семейных обстоятельствах. Заработная плата достойная - в рынке. Рабочие места комфортные, в прошлом году были моменты с кондиционированием летом, конечно было жарко, но это "косяк" хозяев бизнес-центра, руководство же компании старалось всячески облегчить трудовые будни сотрудников. Писали про проверку налоговой - да, конечно была! я даже больше скажу - проверили в прошлом году все.. ВСЕ!!! проверяющие органы власти! трудовая инспекция кстати тоже была. Все это не было связано с какими-то там жалобами и т.д., обычная плановая процедура (в графике на этот период компания стояла) и как результат - компания продолжает работать, все проверки пройдены. Плюс??? еще какой!!! значит в компании все правильно и идет она верным путем. По поводу сокращений - как таковых не было, проводится некоторая оптимизация бизнес-процессов в условиях современного рынка, в подробности вдаваться не буду, но факт - уменьшение затрат и увеличение объемов продаж. В сегодняшнее время очень тяжело компаниям на плаву-то держаться, а здесь рост. Плюс? конечно! А вообще тем кто работает ответственно и свои обязанности не саботирует в Проконсиме хорошо! вобщем если вы любите работать и получать за это достойную оплату - вэлком! Если же вы не хотите и не можете отдаваться работе, значит вам не сюда..

это мой личный недостаток, по причине которой мне пришлось сменить запись в трудовой книжке - сменила место жительства и ездить стало очень долго и тяжело. Других объективных недостатков в компании я не увидела!

Добрый день ! прочитав выше все отзывы о компании Проконсим, не вольно хочется написать сюда. Менеджером я работаю здесь недавно, и хочу сказать мало где есть такие хорошие, образованные руководители как здесь, готовые в любой момент прийти на помощь. Атмосфера в коллективе очень дружеская, я бы сказала семейная, что не мало важно, ведь на работе мы проводим большое количество времени! Проработав здесь совсем немного, с уверенностью могу сказать что именно такая компания с таким подходом к обучению и развитию своих сотрудников будет иметь успех! Здесь есть все возможности и материалы развиваться в первую очередь как сотрудник, с раскрытием личностных качеств. Возможность реализовать свои амбиции предоставляется абсолютно всем. И если у кого то не вышло это сделать или человек не раскрылся за время испытательного срока это совсем не означает что виноваты сотрудники или руководители компании, (повторюсь ) инструменты для этого у всех одинаковы. Очень обидно читать отзывы в которых бывшие сотрудники переходят на личности , это очень низко и мерзко. Наверное такой человек и не должен был остаться в компании. По поводу еды и празднования дней рождения в офисе могу сказать только одно , хочешь что то изменить начни с себя! В остальном решать вам, пришли вы работать и зарабатывать деньги или смотреть за всеми кто что ест, или кто в чем ходит.

нет

Всем кто ищет работу и наткнулся на мой отзыв, здравствуйте! Писать отзывы я не люблю и тем более не умею, но в данный момент вынужден. Негативный отзыв Давида заставил меня высказать (написать) свою точку зрения. Во первых хочу сразу оговориться, я в Проконсиме проработал около 2х лет и сейчас там не работаю. В отзыве не заинтересован, пишу реально то, что знаю! А сейчас по порядку:
- (ФИО), позитивный, жизнерадостный человек, знающий продукт (которым торгует компания) и умеющий его продавать, есть чему по учиться (хотя я работал в отделе Москва и МО).
- Сплетни в коллективе. В любом коллективе, обществе, во дворе, в школе и еще во многих разных местах есть сплетни. Самое главное, когда сплетни остаются в компании, а не во всем интернете, не правда ли?))))
- Отмечать дни рождения принято везде, дома, на природе, в кругу хороших людей (друзей) и хороший коллектив не исключение.
- Коллектив. Такой сплоченности я не встречал ни в одной компании! Все коллективно, даже мотивация на весь отдел, все команда! Хотя раньше (до Проконсима) был уверен что продажи исключительно индивидуальны и мотивировать отдел не правильно, но ошибался. В Проконсиме есть личная мотивация у каждого менеджера, а так же мотивация на отдел. Если все сделали план, а ты немного не дотянул, ты все равно с баблом. Друзья манагеры, это не круто???
- Вытяжка, туалет, что там еще, столик для припудривания носика, все это полная чушь! Хороший менеджер на встречах должен проводить большую часть рабочего времени (тем более Активный менеджер), дабы рубить бабло, ну не как ни в офисе сидеть и ныть, что все плохо, продаж нет, еще и рыбой пахнет везде.
- 13.09 налоговая с проверкой. А сегодня уже 22.10 и компания работает, не закрылась. Так это скорее плюс, чем минус.
Компания за 25 лет ни разу не сменила Юр. лицо. Это уж точно указывает на ее стабильность, честность и прозрачность.
- Зп выше среднего, кто продает, тот зарабатывает. Как говорится "как по работал, так и по лопал"
- Еда в офисе. Даже не знаю стоит ли разбирать данный пункт. Есть оборудованная столовая, микроволновка, столовые приборы. Это минус? Не слышал о таком))))
- Программа в которой работают менеджеры. Да, согласен, не совсем хороша, есть минусы, но уж поверьте ни как не в резервах))))) Если резерв слетает, значит долго висит, если он долго висит, значит этот товар продаст другой менеджер, более шустрый)))) Плохо когда все на товаре сидят и продать нечего а не на оборот) Просто в резерв каждый ставить может, продавать надо.
Ну теперь про компанию и по существу:
-Мотивация на отлично. Можно зарабатывать, еще можно призы различные выигрывать. Мне например посчастливилось слетать в ОАЭ за счет компании
- Руководство понимающее, лояльное, все грамотные специалисты и в продажах не один десяток лет.
-Коллектив сплоченный, дружный.
- Развитая корпоративная культура.
- Проводятся тренинги по продажам.
- Товара на складе горы (продавать да продавать)
- ЗП всегда вовремя, за время моей работы не задержали ни разу!!!
- Инструментов для продажи просто огромное количество, наличие теплой базы, входящих звонков и многое другое, значительно упрощающее поиск клиента.
В общем если ты ищешь работу в продажах, любишь общение, умеешь продавать, то однозначно стоит попробовать. В офисе постоянная атмосфера драйва и приятной позитивной гонки. Хорошее место работы где ценят каждого сотрудника в первую очередь как человека. У многих сотрудников за плечами более 10 лет с Проконсимом. Это главный показатель.
Спасибо за внимание, надеюсь этот отзыв поможет Вам ответить на многие вопросы и сделать правильный выбор.

Недостатки есть в любой организации, но существенных я не обнаружил.

Рядом с метро, отличная коллектив и с такой командой, приятно работать. Золотые руководители, причём все, как на подбор. Если работаешь, то платят хорошие деньги. Зарплата всегда вовремя, а то и раньше. Весёлые и классные корпаративы)) кто пишет обиженный отзывы, у того просто не получилось проявить себя)) а кто умеет работать, тот хорошо зарабатывает и рад, что дали такую возможность.

Летом не работал кондей и было нечем дышать

Это не плюс компании Проконсим, а скорее субъективное впечатление: 1.Product manager по сути является байером. То есть данная позиция больше не маркетинговая единица, а закупочная. ( найти товар, найти поставщика, просчитать продукцию под тендер, и т.п.). 2. На мой взгляд много товарных групп на одного "байера" продакт-менеджера. С другой стороны рынок не очень подвержен изменению и это реально (

Я пришёл в компанию из другой похожей компании Трансарм, да платят вовремя но зарплата стала существенно меньше в связи с этим покинул её так быстро как смог, всё-таки и компания не моя и я не для такой компании

Ликвидная продукция даже с учётом кризиса.

1 Офис класса А. Менеджеры и БЭК офис сидят в стекляшке как рыбы в банке. Куллер на 50 человек.
У руководство условия действительно не плохие.
2 Я как понимаю они уже 5 лет падают в продажах.
Я работал когда ком. директором был Горянский ( у меня сложилось мнение что он слабый специалист).
Работал так же с Марией Чистовой (сильный, компетентный сотрудник).
3 Низкая оплата и напряжённость в коллективе приводит к сплетням, негативу и др.
4 Меня удивляет что они годами не могут найти региональных менеджеров.
5 Зарплата от 120 тыс это лож.
Много чего... если у Вас был опыт работы в хороших фирмах то Вам там будет неудобно.

1. Удобное расположение,
2. Комфортный офис,
3. Сильная адаптационная программа,
4. Хороший коллектив

Главный недостаток - нестабильность компании: изменение стратегии, изменение планов и, как следствие, частая смена руководства.
Я пришел в отдел региональных продаж к одному руководителю (который на тот момент был на исп. сроке), с интересными профессиональными задачами и целями, а через месяц нас поставили перед фактом, что будет другой руководитель. Новый руководитель оказался авторитарного склада, который считает, что у сотрудников вообще не должно быть своего мнения. В итоге, он свел работу регионального менеджера на уровень телесейл. Тут же начали "изчезать" из отдела люди. Так как я был на испытательном сроке, мне предложили написать заявление по собственному желанию, со словами: "По работе к тебе претензий нет, просто ты мне не подходишь."
Насколько мне известно, намеки об увольнении были сделаны и тем, кто работал дольше меня.
Таким образом, из-за плохого управления компании "Проконсим" я потерял время, испортил трудовую книжку, деньги были выплачены не все. Внимание! с серой части снимают 13% как и с белой. Непонятно только куда они уходят.
Итог: если вы зеленый начинающий продавец, предпочитающий тупо исполнять команды и не иметь никаких гарантий, то вам в отдел региональных продаж "Проконсим". Остальным не рекомендую.

В этой рганизации можно не работать. Много времени ковырять в носу. Приходится делать заявки на оборудование в этой организации. Счет на оплату приходиться клянчить каждый день не менее недели, а то и больше (это при условии, что ты знаешь кто твой менеджер). Далее начинают отправлять груз... . Последний раз, после 10 дней попыток получить счет, сделали закупку в своем городе. Купили дороже, зато мгновенно.

Нет. Все отлично. Директора для рзговора не добыть. Приходи на работу, ничего не делай. Сказка.

прочитал отзывы.... и стало обидно.Я работал в компании с 1997по2009 (склад)и если честно плохого сказать о компании не мог. Обидно если все так изменилось!!!

???

Белая зарплата,

после года работы нормальное ДМС включая стоматологию

выгодно для девушек уходить в декрет

расположение офиса

полностью обновился состав директоров (набрали кого смогли судя по падению компании на рынке)

реальная зарплата упала в 2 раза

бестолковая работа закупок и шараханье из стороны в сторону (склад переполнен каким-то хламом, а реально нужный товар всегда в дефиците)

постоянные изменения стратегии в продажах, часто противоположенные по задачам

безумная экономия на всем (кофе даже для клиентов-гостей (я уж молчу что нет для сотрудников) растворимый и самый дешевый, проблемы с салфетками для рук в туалетах, вода в комнате переговоров с клиентами наливается в бутылки из кулера)

урезание командировочных расходов до уровня выживания (только самые дешевые билеты и самые дешевые гостиницы, представительские расходы запрещены)

уже более 2х лет не проводилось вообще никаких корпоративных мероприятий (кроме нового года, да и тот проходит в офисе)

Компания медленно деградирует, если раньше была статусной компанией, теперь обычный ширпотреб как все.

Сотрудника прощу уволить, чем провести обучение

Новичков даже не представляют тем кто работает, так как они не задерживаются

Офис рассчитан на 25 - 30 человек, работает около 100, как итог духота летом и жуткая баня зимой (не справляется система вентиляции и перегревается система отопления)

В общем была компания-лидер, а стала просто контора как все, с безумной текучкой, с коллективом, который уже ничего не хочет и ни к чему не стремится, просто живет, увольнение считается избавлением от бесполезной и никому не нужной работы.

жалко учредителей, не плохие вроде люди, но сейчас похоже запутались и не знают, что делать для того, чтобы вытянуть компанию из ямы.

Из всех старых директоров остался один генеральный, интересно когда учредителям придет осознание того, что сменился весь директорат кроме него, а ситуация стала только хуже.