Страница 6. Santemo

История сотрудника
Опыта работы в сантехнике не было. На второй мес. работы вышел на уровень з/п 65 тыс.руб, что по отзывам "старичков" считается неплохим показателем, т.к сантехника супер сложный продукт. То ли месяц выдался хороший, то ли я неплохой менеджер)В среднем з/п лично у меня была в диапозоне 55-80 тыс. руб.За 6 мес. дошел до должности старшего менеджера, есть доплата к окладу, но не супер большаяГрафик, мне было тяжело. Проработал у них 1,5 года, потом ушел к друзьям, думал будет лучше и легче по графику. В итоге проект развалился...Сейчас вакансия висит,но не могу решить для себя что важнее деньги или комфорт

История сотрудника
Хорошие менеджеры интернет-магазина, розницы, а также логист.Проработала 2 недели в этом интернет-магазине, сразу укажу сколько получила за эти 2 недели- 0 рублей. С зарплатой "кидают" , игнорируют звонки и сообщения. На собеседовании называют уровень з/п - в среднем 80 тысяч, однако никто там никогда такой суммы не получал. Да и получать некому- работают 4 менеджера, самый давний из них работает всего 2й месяц, первый месяц з/п состоит из оклада 40-45 тыс (от чего зависит тоже непонятно), второй месяц и далее - оклад+ %. Такую з/п получил из всех лишь 1 менеджер и лишь 1 раз, и она, конечно, меньше обещанного, причем более чем в 2 раза. Остальные менеджеры все на испытательном сроке ,надеются там заработать, да и я надеялась, пришлось уволиться из-за того, что уезжала из Москвы на 2 недели по семейным обстоятельствам. Ждать не стали, заработанные деньги не выдали. Оформления там тоже нет (видимо заранее планируют обмануть с зарплатой), руководство не уважает сотрудников вообще, за спиной называет менеджеров придурками, на все недовольства хамят. Хотите почувствовать себя полным нулем с таковой же зарплатой- идите работать в сантемо.

История сотрудника
-з/п платили всегда вовремя-з/п выше,чем у конкурентов-каждый зарабатывает по своим возможностям,у меня ниже 80 тыс. редко опускалась заработная плата-дружный коллектив,нет любителей "погонять чай". Все работают на общий результат.-руководство реально помогает выполнить план,такое видел в первый раз.-Высокий конкурс,много людей претендует на 1 место.-Требуют выполнять показатели,но компенсируют это хорошей з/п-Не особо развит соц.пакет (базовые вещи присутствуют,но не более)-корпоративы (для любителей "бухнуть") редко проходят,но это скорее из-за не хватки времени. хотя часто собирались играть в футбол,картинг и тд.Причина ухода проста - получил травму ноги, ждать меня 3-5 мес. не могли. Пока восстанавливался естественно взяли другого. Если появится место попробую пробиться еще раз.