Строительный Двор: отзывы от сотрудников и партнеров в Екатеринбурге

Офис

Проходил собеседование на должность продавец-консультант в магазин в Берёзовский. Сама процедура очень затянута:
1 день - отправляю резюме;
2 день - назначается видео-собеседование с HR-менеджером из Тюмени;
3 день - само собеседование на котором тебе задают стандартные вопросы по скрипту. В конце сообщается, что если в течении 3 дней с тобой не связались, то ты не прошёл. HR-менеджером на прямую тебе говорит, что он не обязан тебя уведомлять прошёл ты или нет. Именно в этот момент ты понимаешь, что компании нет дела до людей, которые желают прийти к ним на работу. Через 4 часа, после окончании видео конференции, мне назначили встречу в головном офисе в Екатеринбурге (Шефская 1).
4 день - приехав в назначенное время, мне пришлось ждать 30 мин. пока руководство освободится для проведения встречи. За всё время собеседование было задано только два вопроса связаны с профессиональной деятельностью: "Где до этого работали?", "Как решали конфликтные ситуации с клиентами?". Всё остальные вопросы были про личную жизнь: какое хобби, есть ли кредиты или ипотека, где живёшь и с кем. Больше всего удивила череда вопросов: "Женаты? Были до этого женаты? Дети есть? Есть девушка? Была ли до этого девушка?". Впервые встречаюсь с таким активным желанием работодателя влезть в личную жизнь к соискателю. В конце сообщается, что им нужен 1 день на размышление и если тебе не позвонили, то ты не прошёл. Так же ни кто не обязан тебе сообщать.
На собеседовании тебе говорят, что компания стремится к проявлению уважения к людям, но действия говорят об обратном.
На Шефской 1 собеседование проводили: Александр (+79827103018) и Руслан (+79292210199). Спасибо Вам за самое отвратительное собеседование в моей жизни.
5 день - ожидание ответа.
Очень жалко потраченного времени

Нет

Если ты не лижешь *опу начальнику, то ты уже уволен или тебя гнобят. Карьерный рост не зависит от твоего усердия-они найдут, до чего докопаться, если ты просто не нравишься. Сплетники и лицемеры. Главнюки своей работы не понимают, не пытаются сплотить коллектив, а наводят раздор. Не понимают принципов экономики: уволим «старичков» с опытом, возьмем новых и будем их гнобить за отсутствие опыта. Мой полы, живи в магазине, целуй попку начальнику-это база. Недалекие, агрессивные, примитивные, зазнавшиеся главнюки. Хотят всего и сразу за зп ниже средней. Отдельный привет Кольке-над твоими отношениями с Вовочкой смеется весь чат. Хорошо, что ушел парой месяцами ранее, а то этот цирк прогрессирует. Работягам-сочувствую, они совсем кукухой поехали

Нет

Полно

Нет

Начальница. Мягко говоря ужас. С завышенной самооценкой. При мне попросили уволится несколько людей. По надуманным причинам. Тякучка ужасная.

Шикарный коллектив начиная от кладовщиков заканчивая руководством, компенсация питания, зарплата всегда во время за исключением выходных НО пару дней это не страшно.
Рекомендую друзьям данную компанию, очень доволен что являюсь частью этого коллектива !

Не могу назвать явные недостатки , если они и есть, то временные , приведу пример с командировками , на некоторых магазинах не хватает сотрудников , приходится работать одному .

Нет

Я туда устраивался на работу ,но мне не взяли ,у мены опыт продаж более 5 лет,а все потому что что на собеседовании спросили,если вас попросят таскать мешки клиентам,вне регламента вы будете,я сказал нет,компаниякоторой пофиг на ваш опыт,гдавное клиент,я думаю дальше хуже,еще по регламенту они туалеты мою,не тратьте время обходите стороной

Близость к дому
И прочие банальные вещи которые обязаны быть, не стоит даже пытаться указывать это как некое волшебное достоинство

Начнём с того что банально обманули с зарплатой. На собеседовании огласили одну сумму, вовремя подписания договора обратил внимание что оклад не соответствует заявленному, работник отдела кадров вообще ни как не отреагировала, эйчар менеджер ответила что якобы будет премия плюс процент от прибыли МОКа, по приходу на рабочее место выяснилось что никто не знает ни о какой премии. Не успел по работать, сразу же была задержка аванса, в бухгалтерии отмазывались тем что не получали якобы заявлений, а разбираться в этом абсолютно бесполезно виновато го не найдёшь. Плюс видимо из-за не до штата все постоянно должны выходить на подмены в другие магазины, если не выйдешь, "будут сделаны выводы". Коллектив есть некое подобие только между теми кто давно работает, если что-то не нравится ответ на всё один "стандарты компании".
+ Так как на точке всего 2 работника и выходит что на смене ты один - нет возможности нормально по обедать хотя кухня оборудована, но ты не можешь ведь выйти из зала. Не говоря уже о банальном сходить в туалет. Что прямо нарушает права работника.
Не рекомендую к трудоустройству

Стабильная компания на рынке

Не имеет

Первое собеседование по скайпу. По делу. С рекрутом было приятно вести диалог. Вопросов по вакансии не осталось.

нет

Вежливость, корректность.

нет

хорошие люди мучаются на складах

Нулевая логистика Избранные водители, прикорм логистов на постоянных водителях. скорее всего откаты. Остальные водители кинутые либо разгребают помоя, что не смогли вывезти прикормленные водители. Руководитель логистической группы Татьяна сгнила по уши, понятно откуда бездари в отделе логистики. Она их прикрывает за ошибки гнобя водителей в заявках даже не пишут адреса доставкииии ужасссс. Сложилось впечатление, что она занимается не отделом, а промежностью старших начальников. Обращаюсь к московским начальникам гоните ее в шею она вас уничтожит.

Быстро и точно рассказали о должности и компании

Нет

Все функции доступно разъяснили. Первое впечатление приятное.

Нет

белая зп
коллектив

1. неравноправие между обязанностями СМ и ТМ. ТМ получает бОльшую зп, при этом не умеет работать в программе и бОльшую часть времени просиживает штаны ничего не делая. Основная нагрузка идет на СМ, которые постоянно в мыле, но зп заметно меньше.
2. СМ в этой компании - как расходники. Не понравился руководителю - пиши заявление и уходи.
Представьте: приходишь на работу, выполняешь обязанности, а после обеда тебя просят написать увольнение по собственному. Без предупреждения. Увольняют в тот же день без отработки.
3. Руководство: мямля ДПП и хамка ВСМ
4. ЗП поднять можно максимум на 5 000, далее будут каждый раз созывать на "собеседования" и спрашивать для чего тебе повышение.
5. СМ принимает первый огонь на себя. Все какашки от клиентов летят только в него.Так что если вы хотите,чтобы вас постоянно унижали - вам сюда

Не маленькая часть всего коллектива складских работников очень дружинные и позитивные ребята))
Официальная з/п

Как это часть народа все ещё там работает