Страница 6. ТБМ: отзывы от сотрудников и партнеров

1. Замечательный коллектив. В ТБМ принимают на работу, учитывая не только критерий профессионализма, но и личностные качества, поэтому в большинстве своем все добрые и отзывчивые люди.
2. Возможность развиваться.
3. Очень комфортные условия труда и хороший социальный пакет.
4. В компании регулярно проводятся опросы для обратной связи с работниками и при возможности исправляют недостатки.
5. Руководство очень хорошее. Каждый руководитель заслуженно занимает свою должность.

Нет.
Прошу заметить, что я уволенный работник (ушла по семейным обстоятельствам) и незаинтересованное лицо. Уважаемые соискатели и работники - ищите плюсы во всем. Стакан всегда наполовину полон!

Все классно

Нет

Сколько же тут левых отзывов что бы возвысить хоть как то эту компанию. P. S. Флажков для самоуверенности уже не хватает=) В наше время не удивить белой зп когда она 28тыс оклад на 3 месяца испытательного срока p.s. Вы что думаете ваши отчисления вас дождутся на пенсии, ага ага

Тут такое впечатление что за вами следят как за мышкой в клетке, как что ты делаешь и как ты будешь вести если оторвать лапы. Короче если по сути, ты пытаешься что то понять разобраться в ассортименте на просьбы помочь коллеги надменно смотрят на тебя, как на холопа, который не имеет права что то спрашивать, короче наставничества и помощи о котором кричал(директор) самого начала НЕТ. Тут каждый сам за себя никакой команды.(это не относится к другим отделам это исключительно про ИМ) Ставят идиотские задачи написать статью, сделать то что нафиг некому не надо... Короче чтоб ты на месте не сидел. Наваливают на тебя тесты, отправляют к тебе всех покупателей и в сторонке угарают сможет или нет. Понятия коллектива и помощи отсутствует. Я был только рад уйти из этой конторы смешно смотреть на тех людей которые сидят и рвут жо%#у остаются после работы. Зачем вы это делаете вы получаете 30 тыс и это того стоит? Ну если это максимум что вы можете то добро пожаловать в ТБМ

не увидел

Ребята не объективны, живут в своем выдуманном мирке. Игнорируют факты, любят порассуждать в пустоту. стиль управления "деспотичный самодур". не любят людей с опытом и образованием. на собеседоваии используют против кандидата сведения указанные в анкете как "слабые стороны", игнорируют опыт.
В компании принято шизоидное отыгрывание. Вас забросают проекциями в виде г***на из собственной башки. руководитель очень раним.

1) Компания - лидер отрасли
2) Белая з/п, своевременная выплата
3) Достойный соц пакет (развозка, питание хорошего уровня для всех желающих. Если нужно, можно есть свою еду, страховка, подарки детям, поздравления и подарки на дни рождения, мат. помощь, корпоративы)
4) возможность карьерного роста есть для многих уровней сотрудников (операторы со склада переходят работать в офис, специалисты становятся руководителями, руководители повышают уровень своей ответственности, квалифицированные сотрудники приглашаются на работу в Управляющую Компанию). Конечно это все для тех, кто хочет и готов этого добиваться, а не "эльдорадо"
5) отличное высшее руководство. Именно благодаря этим людям и тем, кто трудится уже 2-й и 3-й десяток, компания стала тем, что она есть на рынке.
6) Много реальных отзывов Клиентов, которых восхваляют работу и уровень сервиса компании (конечно есть и негативные). Но при этом Клиентоориентированность компании "зашкаливает". Компания порой в убыток себе, идет на встречу Клиентам
7) Отличный вариант для молодых сотрудников: устоявшиеся регламентированные процессы помогают сотрудникам накопить багаж профессиональных знаний. При этом не все, получив его, остаются (рынок)
8) Компания стремится к реализации современных концепций управления, исповедует бережливое производство. Те кому это интересно (собственное развитие и повышение личной эффективности) могут развивать себя: есть корпоративный университет, библиотека
9) значимая доля сотрудников, которые работают более 10 лет в компании. Это говорит само за себя.

1) не все, что написано в достоинствах характерно для всех филиалов компании. Все основные "прелести" в московском регионе. На местах все больше зависит от конкретных руководителей подразделений и прибыльности филиала
2) Как и везде, есть руководители, которые "живут своей жизнью", отличной от Принципов компании. В таких подразделениях и рядовые сотрудники ведут себя согласно Примеру.
3) Сотрудники находят других работодателей через 2-3 года (те кто выбирает более высокий доход или для кого не важны прочие социальные цели/блага). Но руководство пытается работать с этим.
4) Основная часть руководителей - сотрудники с опытом более 10-15 лет в компании. Иногда это не способствует реализации "свежих идей". Некоторые даже пытаются проявить себя как "деды в армии". Но это не имеет массовый характер.
5) не всегда ценности компании реализуются на местах. Это вредно видеть новым сотрудникам, которые начинают думать, что это просто "профанация и обман".Хотя это не так.
6) характерная для большинства крупных компаний бюррократизация в процессах. Это приводит к медленным принятиям решений и в некоторых случаях - негибкости.

Работала в компании с 2011 года. Рекомендую для активных стремящихся к развитию людей.
Очень хорошие условия труда, рабочий график 5/2 со всеми официальными праздничными днями, достойная «белая» зарплата, организация корпоративного обучения (вебинары, тренинги и т.д.), грамотный и профессиональный персонал, интенсивная работа в режиме многозадачности – скучать не придется.

Возможны задержки после работы, особенно первое время, т.к. не все могут сразу влиться в заданный ритм работы. Но это, опять же, может являться стимулом для дополнительного освоения тайм-менеджмента и самоорганизации.

Работаю в компании много лет. Компания крупная, филиал крупной Международной компании. Хорошая, стабильная и белая з/п, выплачиваемая без задержек. Хорошие условия труда, предоставлено все необходимое для качественного труда, корпоративный телефон, оплачиваемый бензин для работы на выезде, компенсация за использование личного автомобиля. Работа интенсивная в любое время года, интересная. Есть возможность обучаться, развиваться.

Излишняя бюрократизированность.

Работаю в компании с 2015 года. Стабильность компании, очень хорошая школа по развитию знаний, умений и навыков по продажам, аналитике, решению нестандартных ситуаций.
опытное руководство. Вся зарплата официально, включая премии. Молодой, дружный коллектив. Рекомендую для целеустремлённых, сильных людей, которых не пугает режим МНОГОЗАДАЧНОСТИ в работе

Высокая интенсивность работы

Когда пришла на собеседование в тбм, сразу поняла, что хотела бы работать в такой компании. Благоустроенный офис, доброжелательные сотрудники , интересное прохождение собеседования. И не ошиблась. Поработав в компании год , смело могу сказать, что Компания замечательная! ценит и дорожит своими сотрудниками , помогает им расти и развиваться , как в профессиональном,так и личностном плане. Надеюсь, что я смогу достичь высоких результатов, работая в тбм. Стабильность,Питание, спорт зал,фитнес, доставка до места работы и многое другое представляется для сотрудников.

Небольшой минус - работа с 8.00, приходится рано просыпаться, но зато полезно для здоровья)

Работаю в Компании ТБМ более 9 лет. Всегда мечтала работать в крупной компании и ни разу не пожалела о своем выборе.

Компания стабильная и я могу с уверенностью строить свои планы на ближайшую перспективу.

Руководство Компании и своих коллег считаю профессионалами, у которых всегда есть чему учиться.

Участие в новых проектах стимулирует к постоянному саморазвитию и получению дополнительных знаний и навыков.

Работа в режиме многозадачности для кого-то минус, а для меня возможность максимально сконцентрироваться и систематизировать свою работу таким образом, чтобы в конце рабочего дня получить удовлетворение от увиденных результатов.

Атмосфера в коллективе доброжелательная, что несомненно способствует позитивному рабочему настрою.

Конечно же, как и в любой компании в ТБМ есть и недочеты, но, на мой взгляд, достоинства их с лихвой перекрывают.

Из минусов: присутствует излишняя бюрократия и большой документооборот, жесткая регламентация по графику работы (но по договоренности с руководителем график можно сдвинуть), наличие дресс-кода.

У каждого своя мотивация. Лично меня все устраивает, всегда рекомендую работу в Компании ТБМ своим знакомым.

Работаю в Компании ТБМ более 9 лет. Всегда мечтала работать в крупной компании и ни разу не пожалела о своем выборе.
Компания стабильная и я могу с уверенностью строить свои планы на ближайшую перспективу.
Руководство Компании и своих коллег считаю профессионалами, у которых всегда есть чему учиться.
Участие в новых проектах стимулирует к постоянному саморазвитию и получению дополнительных знаний и навыков.
Работа в режиме многозадачности для кого-то минус, а для меня возможность максимально сконцентрироваться и систематизировать свою работу таким образом, чтобы в конце рабочего дня получить удовлетворение от увиденных результатов.
Атмосфера в коллективе доброжелательная, что несомненно способствует позитивному рабочему настрою.
Конечно же, как и в любой компании в ТБМ есть и недочеты, но, на мой взгляд, достоинства их с лихвой перекрывают.

Из минусов: присутствует излишняя бюрократия и большой документооборот, жесткая регламентация по графику работы (но по договоренности с руководителем график можно сдвинуть), наличие дресс-кода.
У каждого своя мотивация. Лично меня все устраивает, всегда рекомендую работу в Компании ТБМ своим знакомым.

Работаю в ТБМ давно. Компания на рынке уже 25 лет, является лидером в отрасли, крупная, надежная, "белая", клиентоориентированная, постоянно совершенствуется. Поэтому интересные задачи, есть возможность развиваться, комфортные условия труда, уверенность в завтрашнем дне.

Иногда напрягает отчётность, в которой форма, порой, важнее содержания. Подготовка к отчетам и сами отчеты занимают время, которое можно было бы потратить на более важные задачи.

Дружный коллектив, сильные профессионалы, которые всегда готовы делиться с тобой опытом и знаниями. Постоянное развитие: профессиональные семинары, дистанционные курсы, новые задачи, которые позволяют расширить свой функционал и изучить новое. Есть возможность карьерного роста, при этом необходимо быть мобильным и готовым переехать в другой город на управленческую позицию, но это практика почти всех крупных компаний. Хороший социальный пакет: своя столовая, доставка до офиса корпоративным транспортом, комфортные и удобные рабочие места, ДМС, спортивный зал, официальная заработная плата, которая два раза в месяц перечисляется на банковскую карту.

Интенсивность в работе и режим многозадачности, но это уже выбор каждого человека, готов ли он к этому и интересно ли ему свое профессиональное и личностное развитие.

Работаю в ТБМ более 15 лет. Начинал с должности - региональный представтель в одном из южных филиалов. В настоящий момент занимаю руковдящую должность в одном из депатаментов штаб-квартиры компании. За период работы довелось поработать в разных регионах России: на Юге, на Урале и теперь в Центральном регионе. Основное достоинство компании - это ее сотрудники. Везде, где побывал, могу отметить присутствие командного духа и взаимовыручки.
Руководство компании постоянно занимается саморазвитием и этим вдохновляет своих сотрудников также не стоять на месте: изучать современные тенденции в развитии продаж и применять их на практике.

Высокий уровень многозадачности. Необходимо вести отдельно статистику по не завершенным планам мероприятий и поставленным задачам для того, чтобы не пропустить что-либо. Иногда случаются "проколы" - одна задача отодвинула на задний план другую и о первой забыл... Возможно, что это мой личный недостаток... Но он проявляется только в этих условиях работы.

Работаю в ТБМ уже 13 лет. Компания крупная, стабильная и надежная, т.к. на рынке уже 25 лет, является лидером в отрасли и, самое главное, "белая". Отличные условия труда и соц.пакет. Компания постоянно развивается и внедряет передовые технологии, поэтому много интересных проектов. Если есть голова на плечах и желание, то можно сделать хорошую карьеру.

Иногда напрягают некоторые формализованные правила отчетности, при которых форма бывает важнее содержания.