Отзывы сотрудников «ТД Материк» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Нет

Недостатки
Когда я там работала, у нас ходила шутка: напиши несоответствие на себя, потому что ты говно. Начальница продаж живет за счет сплетен, сколько раз я видела и слушала как она шепчется про своих же сотрудников. Ее политика: вы все говно, у вас не должно быть семьи и увлечений, только работа.
Я два раза уходила на больничный и два раза я слышала о попытках меня уволить. Потому что, если у вас есть дети, то с ними должны сидеть бабушки и точка. В продажах она явно не смыслет. Вообще вся работа строиться на том, что ты должен бесконечно извиняться и унижаться, как перед коллегами, так и перед клиентами. Косяк на косяке. Нормальные люди там не задерживаются, тякучка бесперестанная. Зп серая, при увольнении могут легко кинуть на деньги. Столкнулась я с ними и как клиент, здесь не лучше. Во всем идет отжималово. Видимо, даже клиент для них всегда говно. Хуже места я не встречала, ужаснее руководителя, чем эта я не видела никогда.

Достоинства
Уже на другом месте работы пришлось сотрудничать с ними, т.к. сферы пересекаются. Приехал к ним и действительно невероятно удивлён. Люди нормальные а не кислые мины как раньше, знакомые говорят зарплата в порядке и платят вовремя (хотя в принципе так и должно быть), начальники нормальные!! С тем что было раньше не сравнить, даже обидно стало, что уволился) жаль нет нормальных отзывов о материке как о работодателе, вот решил помочь ребятам, реально рекомендую!!)))

Недостатки
Работал в материке в 2013 году, действительно были большие минусы, конфликты, поэтому и уволился. Сейчас пришлось столкнуться с ними по работе, просто в шоке как там все поменялось в положительную сторону)))

Достоинства
Можно поработать временно если вообще нет вариантов, Работу дадут. У них постоянная текучка кадров.

Недостатки
В компании нездоровая обстановка. Принято писать друг на друга "несоответствия". Будьте всегда готовы получить незаслуженный упрек или наказание. Зарплата серая. Нарушают ТК по полной. При увольнении могут кинуть на часть серой зарплаты , это у них в норме. Карьерный рост возможен но только если возникает острая необходимость замены кого-то при увольнении. Начальница продаж действительно смотрит на людей только с точки собственного дохода. В продажах вообще ничего не шарит. Пишет ежедневные бесполезные лозунги и дает нудные наставления. Авторитета у нее в коллективе ноль. Директор странный какой-то. Может действительно саентолог. Камер понатыкал подсматривает и подслушивает. Жаден. Питьевую воду сотрудники покупают сами. Мебель разваливается. Короче обычная оптовая кнтора которая пытается выжить.

Достоинства
Постоянное обучение по продукции и технологиям, тренинги. Несмотря на то, что в компании явный сектантский настрой, есть еще нормальные адекватные люди в коллективе, которые несколько разбавляют негатив. Есть четко прописанный регламент, который соблюдается, и ответственные лица. Да и все, наверное...

Недостатки
Серая зарплата. Грязненькая столовая в 6 квадратных метров с обнаглевшими мышами, бегающими средь бела дня в присутствии людей. Не самое удобное расположение, от любого офиса до метро минимум минут 15 быстрым шагом. Ни о какой развозке для сотрудников речи нет. Сектантские настроения среди руководителей компании. Рядовых сотрудников считают за людей только тогда, когда они перевыполняют план. Ну или чьи-то протеже. Когда же план по какой-то причине не выполнен - начинаются угрозы. План кабальный, чтобы его выполнить, готовьтесь работать еще и на удаленке в свои же выходные и быть на связи 24/7, и это считается нормой. Если план не выполняется - прилетает свирепая рыжая женщина и начинает сверкать глазами и наезжать с ором и визгами , часто при всех (понятия о корректности поведения у нее нет в принципе), что, мол, план горит, план, план, план, надо все бросать и в выходные выходить дорабатывать. Бесплатно, само собой.
Начальницу ОП на Якорной начальницей назвать язык не поворачивается, толку с нее ноль, выполняет роль жопоЛизы и девочки для битья вышестоящему руководству и инструмента для выноса мозга продажникам. Реальной помощи от нее не дождешься.
Письма от рыжей женщины, что все ленивые и тупые, и план не выполняется и надо поднажать, а то будет а-та-та, в двенадцать ночи в субботу или в полседьмого утра в воскресенье - нормальное явление.
Чтобы сходить в туалет - надо пройти по улице метров 50.
В компании действует дресс-код, везде стоят видеокамеры, руководители, видимо, любители шоу "большой брат"... если кто-то в отсутствии покупателей решит съесть яблоко на рабочем месте - ему обязательно напишут, что он нарушает регламент...
Также в порядке вещей вешать на консультантов дополнительную материальную ответственность. Бесплатно, конечно же.
После увольнения рассчитывают не сразу, а только поле предоставления всех подписанных сверок с покупателями-юридическими лицами, с которыми ты работал. И плюс ты выслушаешь выговор с упреками от хамоватой начальницы ОК.
Руководитель складского комплекса на Якорной каждое утро начинает с планерки, где выносит всем мозг, что Материк - столица Вселенной, и кроме Материка, никто нахрен нигде в этой жизни больше не нужен. Кто приходит устраиваться на работу на склад - через 5 минут вылетает от него с матами, и первый вопрос от них : "он у вас часом не сиженный? "
Итог таков: если Вы хотите больше узнать о рынке стройматериалов, идти стоит, обучение в Материке на уровне, этого не отнять. Если Вы хотите зарабатывать нормальные деньги - приготовьтесь забыть обо всем, кроме работы, лизать попу руководству (и то не факт, что поможет), и терпеть к себе потребл5дское отношение.
Выводы делайте сами.

Достоинства
Хороший коллектив, каждый месяц организовываются разные корпоративные мероприятия за пределами офиса. Руководство почти всё адекватное. Отпуска, больничные и декрет! Что не везде бывает...И что собственно большой плюс компании

Недостатки
Центральный офис довольно далеко от метро (15-20 мин), да и у района в целом инфраструктура так себе развита.

Достоинства
Работаю с 15 года, не часто пересекаюсь с начальниками других отделов по роду деятельности, но мой нормальный. Бывают косяки конечно, но где их нет. Кто-то затупил, кто-то недосмотрел, но все это рабочие моменты. Все процессы действительно прописаны, все при деле. Бывает сложно, бывает много работы, зато не сидишь по пол дня без дела.

Недостатки
Да в общем то это минусами не назвать, ничего особенного, но и ничего ужасного, нормальная компания. Бывает слишком загружают работой, но вроде за это как раз деньги и получаем.)) нет своей столовой.

Достоинства
К сожалению, их нет вообще.

Недостатки
Ну что ж, хотелось бы по факту. Сама в компании не работала, но оказывала помощь уже, очень хорошо, что бывшему сотруднику комапнии "Материк". И, по порядку: собеседование: никакой конкретики о заработной плате, всё в рамках: 25000-32000 (делался упор на то, что сделка - какая и за что конкретно платят деньги не говорилось), по графику: стандартный с задержками вечером. Ну, что ж, далее последовало приглашение на работу (рабочее место находилось по адресу: ул. Якорная, д. 16Б). И так, бывший сотрудник данной компании вышел на работу, по факту, оказалось: график работы с 08:00 до 20:00 5/2 (что уже ТК РФ нарушает), по заработной плате снова никакой конкретики. Окровенно говоря, после уже такого собеседования необходимо покинуть эту компанию и забыть о ней раз и навсегда, а уж после выхода на работу тем более. Но, это ещё не всё. После отработки полных 4 рабочих дня некий директор предложил съездить в отдел кадров (адрес: наб. реки Смоленки, д. 31 лит. А) и оформить трудовые отношения. Прибыв по адресу сотрдунику отказали в трудоустройстве по причине негативной записи в трудовой книже. Возможно, это объективно, но если это так важно для компании - трудовую книжку, как мне кажется, необходимо смотреть до выхода на работу сотрудника. Уже бывший сотрудник с этим согласился и покинул отдел кадров компании "Материк". Далее он позвонил в компанию и совершенно справедливо предложил оплатить его его 4 рабочих дня, так как изначально договорённости бесплатно работать не было. После некоторой провочки "директор" емцу сообщил, что ничего платить ему не будут, так как он, я кобы испытательный срок не прошёл. Минуточку, то же самы директор ещё утром направил его в отдел кадров оформляться. Далее сотрудник обратился ко мне, что бы я могла детально разъяснить ответственным лицам в компании, что они нарушаеют ТК РФ и не по одной статье и потребовать оплатить отработанные дни сотрудников. При этом, конечно же пришлось упоминуть, что для разбора таких ситуаций существуют соответствующие органы. В ответ я услышала от менеджера по кадровому производсту, что я кобы меня сотрудник обманул и ен приезжал, а если и приезжал, она даже не представляет, кто мог так отказать сотруднику. Рыба гниёт с головы: интересная картина: какой-то тайный сотрудник в отделе персонала отказывает трудоустраивающимся по собственному усмотрению, не считаясь с решением "директора". Картина печальна. Естественно, сотрудника пригласили приехать и заключить трудовой договор задним числом и получить расчёт, при этом упоминалось, что на самом деле у них такое не практикуется и они трудоустраивают в первый рабочий день. Может быть, кому-то и повезло. Далее, внимание: расчёт. За 4 рабочих дня с 08:00 до 20:00 сотрудник получил 3850- налог, итого 3500, то есть, как подсказали доблестные работники отдела кадров: заработная плата у грузчика-фасовщика 80 руб. в час за вычетом налога (эта та заработная плата, которую так долго не хотел сообщать "директор". Обратите внимание, что в вакансии указано совершенно другое и вскользь на собеседовании, также, упоминается совсем другая сумма. Выплата заработной платы была подстать бизнес-процессам в этой компании. У сотрудника спросили, есть ли у него своя банковская карта, он, не подумав ответил да и странные сотрудники отдела кадров отправили его в банк получать реквизиты. Обращаю внимание, он имел право не ходить в банк и не сидеть там в длинной очереди, так как в соответствии со ст. 421 ТК РФ сотрудник имеет право получить заработную плату в удобном для НЕГО виде. Отдел кадров выбора не предложил, а воспользовался не занением закона. После, они дали ему 200 руб, пояснив, что остальные 3300 придут на карту, странная, непонятная махинация, но точно говорящая о том, что в эту компанию идти работать не стоит. Хотя решать тем, кто, всё же читает отзывы. Но, здесь просто факты взаимодействия с компанией. Очень хорошо, что недолгого. Сама не являлась (и никогда точно не буду) сотрудником компании, лишь понимаю, что если мне понадобятся строительные материалы никогда не приду туда их покупать. Считаю, что если такое отношение к сотрудникам, значит и такое отношение к клиентам. Работать нужно честно - тогда всё получится. А всем кто ищет работу - удачи в поиске!

Достоинства
Получил много опыта. Переехал в Москву,но вспоминаю Материк с теплотой. Спасибо коллегам и руководителям!
Успеха Вам во всем!

Недостатки
Проблемы есть везде.Важно,чтобы их знали и решали. Тут решают!

Достоинства
близость к дому

Недостатки
спасибо всем за отзывы, чуть не пошла туда на собеседование. теперь ни за что!

Достоинства
Работаю в центральном офисе Материка 4 года, за это время сама видела как сделали карьеру некоторые сотрудники. Девушка пришла на операциониста и выросла до старшего продажника. Так же складкие работники при мне выростали с грузчиков до кладовщиков, и даже до продажников. Эти люди до сих пор успешно работают в компании. Конечно это происходит не быстро, но если человек настроен работать и зарабатывать, его не сдерживают в карьерном росте.
Так же к плюсам отнесу то, что руководители относятся спокойно и довольно лояльно, отпускают на час-два пораньше, при необходимости.
Есть парковка для сотрудников с машинами.
В каждом подразделении есть своя столовая (помещение, где можно разогреть и поесть свою еду), выделены места для курения.
Руководство лояльно относится к декретницам.
Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, ДМС, зарплата выплачивается всегда вовремя.
Для продажников часто проводятся обучения по товару и тренинги по продажам, есть бонусы.
Для начинающего продажника, или пришедшего из другой сферы есть возможность узнать и расширить свой кругозор в сфере строительных материалов и технологиях их применения.
В целом Компания улучшаться старается. Многое поменялось при мне в лучшую сторону, есть развитие не смотря на кризис.
Для желающих получить хороший опыт, знания и заработать денег – хороший вариант

Недостатки
Работать надо!
так же как и везде ))

Достоинства
ну... можно потерпеть такую работу, если вы пока не определились с тем, чем бы хотели заниматься, но она больше похожа на каторгу и постоянный нервяк, хотя кому как

Недостатки
При трудоустройстве обещали график 3 через 3, оказалось что он 2 через 2. Неприятно. Заставляли работать за прилавком, даже тех, кто числился в отделе дистанционных продаж, то есть тех, чья работа заключалась в оформлении заказов ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по телефону. При этом работе с кассой не обучали. А сама касса сдавалась на клочке бумажки (реально оторванный клочок от какой-то упаковки) никак не заверенной и не подписанной. За это не доплачивалось, просто как из-под палки, никого не волнует, что ты выбирал эту работу именно чтобы не стоять за прилавком. Намекали на то что ты должен быть на телефоне и работать удаленно с клиентами, даже если у тебя выходной (иначе план просто невыполним), это очень неприятно. Дресс код, даже если втреч с клиентами нет, должен соблюдаться. Директор постоянно мониторит чаты, представляясь Светланой и как сфинкс замучивает неадекватными вопросами. Место для обеда ужасное, грязное, там водятся мыши, никто с этим ничего не делает. А сходить пообедать в нормальное место никак не получится, потому что время обеда ограничивают до получаса и нет возможности никуда дойти, остается есть либо в грязи, либо хачапури у армян. Свои недовольства с коллегами лучше не обсуждать, поскольку есть такие (особенно из тех кто долго там работает), кто все передает начальству. Вы в компании никто, если не перевыполняете план, а перевыполнить его можно лишь в одном случае - если кто то из ваших знакомых или родственников - строитель и закупается только у вас) Ну или если вы торгаш от Бога. После увольнения с работы эйчары или кто то еще продолжают просматривать ваше резюме и будто следят. Я не параноик, но какого лешего им надо от меня? По поводу саентологии не могу ничего сказать, но внутренняя атмосфера и устройство реально похожи на какую-то деноминацию и если вы свободомыслящий, нет вам там места. Лучше обходить его стороной.

Достоинства
ЗП вовремя (как и должно быть по трудовому кодексу, так что сомнительное достоинство). Обучение ассортименту.

Недостатки
Коллектив смешанный - кто-то хамливый, кто-то нормальный. Начальник склада хамоватый мужик. Рук.коммерч.службы временами с просветлениями, а временами напрягает жаждой поучать продажам, в которых ни черта не смыслит. Про этапы продаж - не, не слышали. Карьерой там и не пахнет. Менеджеры работающие там тьму лет сидят там походу уже по привычке.

Достоинства
Нормальная компания. ЗП вовремя, есть корпоративы, директор норм

Недостатки
все норм

Достоинства
Стабильная зп среднего уровня по городу

Недостатки
Отзывы, где расписываются "дружный коллектив, пространство для развития и тд, а не нравится работать лентяям" - это вы сами себе настрочили эти отзывы, уважаемые сотрудники ТД Материк. Кого сегодня можно напугать работой, хоспадя. Напугать можно вашими руководителями, ничерта не смыслящими в продажах но знающих как унизить человека и выставить его полным нулем. Коммерческий директор - полуадекватная рыжая тетенька - во главу своей работы ставит профилактические дюли всем подряд. Рассылки писем со словам, цитирую "лохов не держим", вы все бездельники и тд. Менеджеров не ценят хоть сколько бы они не заработали. Малейший спад в продажах и ты снова говно. Всеобщая идея все время прикрывать свою задницу просто бесит. Не так там уж и строго наказывают за промахи, но сваливать все друг на друга там корпоративный обычай, что ли. Бюрократия это вообще отдельная история. Куча бумажек, и все с целью прикрыть собственную задницу, ибо косяков в этом бардаке понятно много а виноватых активно ищут и гнобят. Бухгалтерия - хамы. Начальник склада хам. Директор несомненно умный чувак но со своими придурями. Куча должностей которые нахер не нужны и дублируют друг друга - показатель хаоса и забюрократизованности.
Общее впечатление - контора добилась бы гораздо большего, смени в ней руководство и наведи порядок.

Достоинства
Хорошая компания, очень позитивный коллектив.
Ни разу не жалею, что работаю в данной компании.

Недостатки
не нашел

Достоинства
Нормальная компания, дружный коллектив.
Много негативных отзывов - скорее всего это неудачники, которые не могут или не хотят работать. Текучка кадров есть, но это по тому, что в Материке платят за работу, а не за просиживание штанов. Уволился сам, т.к. переехал в другой город. Проработал больше 2х лет.

Недостатки
Много работы )))

Достоинства
Хороший коллектив менеджеров, адекватный фин. отдел и бухгалтерия.

Недостатки
Главный недостаток - ген.директор. К сожалению, несколько лет назад ушел в сайентологию и совсем потерял связь с реальностью. Пропагандирует сайентологию среди работников и придерживается принципов этой секты. Например, не платить заказчикам, пока не будет угрозы разрыва отношений. Не хвалить сотрудников, задерживать зарплату, не ходишь на корпоративы - не получишь премию.
Директор очень любит лизоблюдов и терпеть не может тех, кто не старается ему понравится.
Доводили до увольнения сотрудников с лучшими показателями по выполнению плана и лучшими показателями по аттестации.
Пару лет назад был закрыт офис из-за того, что весь коллектив в полном составе уволился.
Что тут еще добавить?

Достоинства
Добрый день.

Спасибо за Ваш отзыв.

Мы работаем над постоянным улучшением условий и процессов в нашей Компании.

Ваш отзыв важен для нас, он в обязательном порядке будет рассмотрен и будут приняты корректирующие меры.

Вы можете присылать своё мнение и вопросы по работе Компании "Материк» на этот адрес:

help@materik-m.ru

и получите ответ в течение 3-х дней.

С уважением, Компания «Материк»

Недостатки
контактный телефон для претензий: 318-318-0

Достоинства
работа хороша, если Вы мазохист.

Недостатки
Вам будут внушать, что Вы неудачник, аутсайдер, идиот. Ген. директор самоутверждается за счет унижения других. Делайте выводы.

Достоинства
- хорошие условия работы

- дружный и веселый коллектив

- пространство для развития

- постоянный диалог с руководством компании

- если есть интересные идеи по изменению работы в компании, всегда услышат (зарплата, процесс, новые идеи)

- полный социальный пакет, ДМС, корпоративный спорт и мероприятия

Недостатки
- не смогут работать лентяи: у каждой должности достаточно много обязанностей, стремление к универсализации

- офисы не возле метро, но в пешей доступности

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Был в компании один стажерский день, с виду не менеджеры а ханыги с соседнего ларька, да и еще и самоутверждаються за счет других, вобщем хотели запречь меня швейцаром, чтоб я открывал двери и встречал покупателей. Я ясно послал их нах. Много дешового понта, а люди из себя ничего не представляют, откровенно похожи на бомжей с московского вокзала, похоже что политика компании набирать ущербных людей и платить чтоб на еду хватало, дабы не сдох с голоду. Последней каплей терпения был туалет, как на даче во времянке у людей,деревянная будка с ямой полной говна, и газетки вместо туалетной бумаги. Большего неуважения к людям я не встерчал за всю свою жизнь. Если вы не уважаете себя или считаете ущербным, то вам прямиком в эту компанию.

Достоинства
много пафоса ДЕШЁВОГО!))))

Недостатки
Ребята, это секта!!!!!!!Всё руководство- родственники. Куча регламентов, которые при любом раскладе, против работника!Постоянные штрафы, лишения премий, взыскания, частые обязательные посещения непродуктивных семинаров в личное время.

Потратите много личного времени (без оплаты) и нервы. Вам будут постоянно говорить, что Вы - самое слабое звено в компании. Ежедневные отчеты выполнения плана будут капать Вам на мозги вместе с руководителем группы продаж(рыжеволосая женщина - зомби).

Служба доставки часто обманывает! Могут переставить время, дату, галочки о проведении документа... В итоге, виноваты будете ВЫ!!! И платить неустойки и суммы доставок будете тоже ВЫ! А если будет возврат, молитесь!))

Со всеми перечисленными ниже отзывами полностью соглашаюсь.

Достоинства
таковых нет.

Недостатки
Хаос и мракобесие. Сайентология и промывание мозга.

Достоинства
Нет положительных сторон.

Недостатки
Просто ужас. Такое ощущение что работают нелюди..... А если честно, то не работают , а чешут языками, перемывают кости , так сказать. Даже женщины в возрасте , работающие в отделе отгрузки, не могут себя настроить на работу, только сплетничают целый день. Работать невозможно. Абсолютно тухлая фирма. Места работы- желают лучшего. О чем говорить, если на одной из баз нет воды(причем не горячей, не холодной).Руководящий персонал...., такое ощущение, что вообще без образования. Сидят одни родственники родственников. Каждый за своего рвет зад. Новым кадрам развиваться не дают, только по блату проталкивают или если лизнешь , где надо. Текучесть кадров просто ужасная. УЖАС!!!!!!! Хорошо подумайте, прежде чем устраиваться в Материк!!!!

Достоинства
Хорошая команда менеджеров в большей части. Оперативная доставка, широкий товарный ассортимент, много других конкурентных преимуществ.

Недостатки
Руководители всех направлений не держат обещаний перед сотрудниками. Большинству из них вообще необходимо в срочном порядке повышать квалификацию. Складывается мнение, что на многих руководящих должностях сидят свои "саженцы" (родственники), которым глубоко все по боку. Финансовый директор компании вообще - полная пробка, занимается всем, чем угодно, но только не финансовой стороной предприятия. Руководитель продаж - зомби! Большинство правильных идей генерального директора, "руководители" понимают наискосок, в результате организации остается плавать в проруби, а не идти против течения. Заработная плата официальная только в части оклада и составляет 15000,00. Ни один банк с такой ЗП Вам не выдаст даже минимальную сумму кредита. Текучка кадров - страшная! Сотрудники бегут из всех отделов, будь то - отдел закупок, отдел доставки, отдел персонала или отдел продаж. Ушел даже коммерческий

директор. Перспектив никаких, несмотря на все примеры и обещания руководителей. Делайте выводы уважаемые соискатели.