Страница 11. 2GIS: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Руководство адекватное, грамотное; коллеги - уже почти друзья. Возможно, сказывается, что у нас нет конкуренции между собой, потому что 2ГИС в Туле относительно недавно и поле потенциальных клиентов не пахано, работы впереди очень много, хватит всем манагерам ещё надолго. Плюс, если с клиентом работаешь профессионально, то будут продления договоров. Зарплата зависит от выполнения и перевыполнения плана. О том, что потолка нет - правда и планы перевыполняются часто. Плюс, с каждыми новыми переговорами личная база данных становится больше, что в дальнейшем упрощает выполнение плана и, соответственно, с каждым месяцем ЗП увеличивается.Работа подходит ТОЛЬКО для тех, кто не боится общения с новыми людьми и способен воспринимать большой объём информации в самом начале работы.

История сотрудника
Очень много отрицательных отзывов, а почему? Да потому что пишут люди из отдела коммерции, побывавшие здесь, которые думают, что "продавать продукт" легко... Не каждый для этого создан, на своем опыте убедилась у 1 из 30 возможно и получится, этой работой нужно жить! А если вы решили поулыбаться и за это денюшку получить, увы, друзья не получится! Компания отличная для тех, кто умеет работать!нет

История сотрудника
Прога хорошая, как поисковик. Улусы добавить можно было.Офис находится в жопе, в каком то сером зданий, заходиш через магазин. На втором этаже грязно и очень холодно, все сидят в шубах, много маленьких обогревателей. Как там работают люди? На собеседований несут бред и задают много вопросов не в тему. РГП страшная женщина, ведет себя вульгарно и вызывающе, грлмко ржет. Поговорив с директором, который не имеет своего слова, хочется совет дать иль помочь чем, так как бизнес семейный и работает вся семья, заканчивая водителем, который постоянно везде лезет. Стоит на собеседований один раз появится и все понятно. Потом этап типа 3 дневного обучения, кто это обучение проводит не понятно, т.к. все заняты. Навешая тебе лапшу, начинают создавать свой деловой вид. Чем дальше, тем хуже первые три месяца пытаешся сам научится, процент с новых продаж имееш, потом закидывают продленцами, актами. Времени на новые продажи все меньше и меньше. В итоге много клиентов, бонусы меняют как хотят. Штрафы, холод, машина одна на всех, денег на связь уходит раз в 5 больше, требования планов, даже если план выполнен не удастся получить деньги. Кидалово короче, менеджеров за людей не считают. Текучка кадров бешенная. Карьерного роста нет. Делайте выводы!

История сотрудника
Хороший справочникФраншиза принадлежащая прокину и абанину прогнила насквозь. какие учредители - ублю*ки, такая и компания! Конкретно по тюмени могу сказать, что больше понтов об этой работе. все ходят распальцованные, сам учредитель постоянно е*ет мозги то отчетами, то очередными книжульками по саморазвитию. на работе приходится жить. и все это за мизерную белую зарплату и часть в конверте. все ходят с натянутыми улыбками, курение самый страшный грех за это могут и уволить. когда ушла оттуда два месяца в себя приходила. скотская контора, обходите ее стороной.

История сотрудника
Клевый коллектив, понимающий директор! Руководитель группы вообще свой человек! С переходом на новую систему ( не только в оффлайн) продавать стало лучше! Минимальный пакет на 4 мес 15100. возможно продать!Уволили водителя

История сотрудника
Положительного ничего нет, сама программа удобная штукаАхтунг! компания гнилая денег не платят! Бегите оттуда!

История сотрудника
нетВзято сегодня с ХХМенеджер по продажам → CAREER.RUот 50 000 руб.ДубльГИС (Москва), 18 мартаДубльГИСРуководитель группы продаж (Руководитель отдела)от 100 000 руб.ДубльГИС (Москва), 18 мартаДубльГИСМенеджер региональных продажот 100 000 руб.ДубльГИС (Москва), 18 мартаДубльГИСВот это они обновляют еженедельно, зачем тогда мучит соискателей если ни кого не берут, привет очкастая дура))))

История сотрудника
большой, светлый офис,практически в центре.собеседование конечно "шик"пришла какая то девочка лет 23-24.собеседование было какое то непонятное. много глупых до ужаса вопросов, которые видимо ей задавали когда она сама сюда собеседование проходила.вообще не понятно почему такое "дитя" ведет собеседование, она вообще училась гденить этому? или с опытом набирается?вот это показывает уровень компании очень сильно

История сотрудника
Очень хороший и качественный софт. Приятная обстановка в офисе.Шарага, продавать, продавать,и еще раз продавать. Обещают много. Но вот если там так хорошо работать, то почему на сайтах объявление постоянно крутится, и там никого нет из менеджеров. а? непонятно......Директор Разумова Наталья - ***доболка!

История сотрудника
Просторный офисПришел на работу в 8,41- штраф 200 рублей.в 8,48 - 1600 рублей!!!!Сотрудники раньше 20,00 никто не уходит!Отжимают до последнего

История сотрудника
нетН-да.. 7000 оклад + 1000 на проезд и всё... Больше не заработаешь.. Поются песни, что менеджеры могут и 100000 рублей зарабатывать, и минимально первые 3 месяца от 15000 и выше. А так только 8000 рублей увидел. И за всё время, что работал, остальные получали ту же сумму, а пахать приходилось много. Друзья, выводы делайте сами. Почитав здесь отзывы,даже рад,что там не остался. Ищут мальчиков и девочек на “побегушках”,коллектив уж очень молодой,набирают,специально,чтоб можно было выжимать все соки.

История сотрудника
НетЯ, по крайней мере, считаю себя сильной личностью....именно личностью! И не позволю каким то заморышам себя унижать! И если все там так хорошо, почему не афишируйте настоящую зарплату....обещаете одно, а по факту совсем другое... И если для Вас 5000 $ это предел, то а чем может быть разговор!)

История сотрудника
Обучение, частые тренинги.Текучка просто безумная.. При мне столько людей сменилось, что по именам даже запоминать не стараешься - все равно не на долго..Берут - выжимают- до свиданья! Нужно постараться чтобы не оказаться в числе отсеянных. Какие результаты не были бы достигнуты, по них никто не вспомнит при первом же косяке

История сотрудника
Отличное место работы! Я бы даже сказала, что лучшее!!! Слабые люди здесь не задерживаются! Так что те, у кого отрицательные отзывы о компании, то вы просто слабые люди. В 2ГИС работать очень и очень трудно, мало спим, много работаем, но и отдача, на которую не жалуемся! Везде бывают свои трудности, но сильные люди через них переходят!!!Огромные перспективы. Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста!!!По зп никаких ограничений нет, всё зависит только от вас!!!П.с. если вы не прошли собеседование, значит вы просто не подходите для этой работы. И не надо оскорблений. Тут 3 этапа отбора, собеседование - только первый. Остаются сильнейшие.так что удачи всем!!!Спать бы по-больше :)

История сотрудника
Я давно в 2Гис и могу сказать, чтобы там работать, нужно быть фанатом своего дела и нести "флаг" 2гис с высоко поднятой головой, иначе ты не задержишься, как говорится - выживают сильнейшие и энергичные, амбициозные. Если ты уверен в себе и в успех того, что ты продаешь - тогда тебе к нам. Если ты не можешь правильно ставить себе цели их добиваться, ты быстро сдуешься. Бывает ношусь, как сумасшедшая, но бывает, деньги и сами идут к тебе в руки, бывает зп радует, а бывает очень радует. Все зависит только от тебя, иногда сезона.Коллектив не плохой, но есть "-" , я даже не всех по именам знаю, хотя,я там давно, есть свои звезды филиала, их любят и чтут, но если ты сдулся, из рядов звезд - ты выбыл. Есть свои бизнес тренер. Не страшно обратиться с вопросом к директору, он старается помочь. Сильная школа продаж! После Гиса, хоть на войну. Система мотивации есть и приятно чувствовать, что в тебе заинтересованны, как в специалисте, но всегда есть над чем работать, так, что корону надевать нельзя - никогда.Я не знаю,как некоторые РГП занимают это место, пора освобождать, а то забывают, что они должны за филиал болеть и за команду, а ни штаны просиживать. Вот это мне до сих пор не ясно((( И как некоторых менеджеров берут на работу...??? Фрики какие-то....

История сотрудника
Очень хорошая компания. С уважением относится к своим сотрудникам. Не жалеет сил и денег на обучение и поощрение. Дружный коллектив. Отмечаются все дни рождения, свадьбы, рождения детей, Новый год.Всем рекомендую эту компанию, кто хочет развиваться в направлении активных продаж.мелочи по ходу работы.

История сотрудника
неограниченный заработок, зависящий только от своих усилий. Регулярное обучение. Служебные водители. Карьерный ростНадо работать каждую минуту. Заслуги прошлого месяца забываются если в этом не выполнил план.

История сотрудника
неплохая зпначальство держит людей за чернорабочих, менеджер по продажам, как человек, не ценится вообще, это просто расходный материал, независмо от того, каких результатов вы добиваетесь. Рабочий день начинается в 8-30, опаздывать нельзя, ни в коем случае, а заканчивается.. - у опытных сотрудников часов в 7, у остальных не раньше 9. О карьерном росте можно забыть вообще, его тут просто нет. Текучка дикая, с новенькими просто не знакомятся, все знают что через неделю их уже не будет. Ужасные корпоративные стандарты, порой напоминающие секту, маразм руководства порой доходит до абсурда.

История сотрудника
Продукт сам по себе очень хороший,много перспектив, в Новосибирске ребята вобще молодцы. Замечательные тренинги.Мотивация тоже хорошая.Чем дальше от главного цетра тем хуже.У нас был просто замечательный коллектив, но как всегда в компании бывает одна крыса,и этой крысой оказался РГП руководитель группы продаж, у нас сам директор из Томска, поэтому у нас он бывал раз в месяц.Естественно РГП ему оказался наиопытнейшим человеком, который просто волшебник, а мы все тупые.А на самом деле когда директора нет, ргп мы вобще не видим в офисе он не появляется ну и все такое.Настраивал нас друг против друг друга, тырил клиентов. И еще его коронное было:он обманывал клиентов,говорил что можно разместить рекламу на месяц а не на 4, в итоге после месяца клиент размещаться не хочет, а влитает МПП.Иногда заставлял менеджеров платить за 2й месяц рекламы какой-нибудь фирмы,чтобы он не рассказал директору какой ты плохой.Затем он стал унижать 2го ргп, в итоге ее уволили, нам это всем надоело мы перестали молчать и весь коллектив который работал с самого начала уволился.Мне иногда интересно как там 2ГИС, узнаю то, что сейчас там еще хуже.Очень жаль, что такой проект доверили человеку. который пиво продавал.

История сотрудника
коллектив молодой, руководство демократичное и тож молодое, чай, кофе, сливки, сахар , конфеты, печеньки, вода – все за счет компании -мелоч, а приятно,думают о своих + корпоративы регулярно. Премии оч хорошие, правда у меня не очень большие (на то были причины), но коллеги одной только премии зарабатывали по 50 – 100 тыс. + оклад сверху. В общем кто хочет работать ради денег – то, что нужно. Заработать там можно. А вот мне поспокойнее надо, бухгалтерия скорее мне ближе..)планы действительно не маленькие, ребята пашут, по выходным конечно не вызывают, но работают на полную…