Плюсы и минусы работы в 2GIS
Условия работы
806
288
Москва (38)
Санкт-Петербург (18)
Нижний Новгород (12)
Новосибирск (10)
Ростов-на-Дону (9)
Сургут (7)
Иркутск (6)
Магнитогорск (6)
Саратов (6)
Оренбург (6)
Тюмень (5)
Киров (5)
Тула (5)
Ульяновск (4)
Пенза (4)
Воронеж (4)
Курган (4)
Тобольск (4)
Самара (4)
Краснодар (4)
Ярославль (4)
Барнаул (3)
Калининград (3)
Набережные Челны (3)
Якутск (3)
Екатеринбург (3)
Калуга (3)
Белгород (3)
Нижний Тагил (2)
Петропавловск (2)
Бишкек (2)
Алтай (2)
Уфа (2)
Владимир (2)
Липецк (2)
Хабаровск (2)
Волгоград (2)
Тверь (1)
Вологда (1)
Кемерово (1)
Брянск (1)
Смоленск (1)
Киев (1)
Миасс (1)
Чебоксары (1)
Сочи (1)
Амстердам (1)
Тамбов (1)
Владивосток (1)
Минеральные Воды (1)
Благовещенск (1)
Курск (1)
Новокузнецк (1)
Пермь (1)
Напишите отзыв про 2GIS
зарплата два раза в месяц день в день
про зарплату нельзя вопросы задавать, можно только восхищаться работой, которую они дают. если выполняешь и перевыполняешь план, то получаешь все меньше и меньше. после 6 месяцев борьбы за зп благополучно ушла в декрет и пожаловалась в трудовую инспекцию. итог: повожусь с ребенком 3 года и уволюсь в первый день выхода на работу!
Все верно, работал у них с 2011 по 2016 - за 5 лет ни разу не слышал не то, что о повышениях зп или улучшении мотивации МПП, но даже индексации нет, по примеру как в бюджетных организациях. Они хотят, за гроши которые платят работникам, перевыполнение плана, т.е. чтобы ты работал за еду. За границу они, кстати, не идут - там зп высокую платить надо, не то, что в РФ, когда специалист целый месяц за 25 т.р. работает (и это город миллионник)
+1 к отзыву!!!
1) Хороший офис
2) Молодые сотрудники
3) Сам справочник - хорошая удобная программа
4) Среди руководителей некоторые вполне адекватные, с нормальным отношением к подчиненным
Чтобы тут работать нужно быть настоящим фанатом 2ГИС. И если ты в принципе не можешь фанатеть от работы - то не стоит сюда приходить. Дело не только в том что чтобы успевать выполнять все "нормативы" нужно задерживаться до 8 - 9 вечера дабы сделать кучу отчетов, но и в том чтобы искренне почитать корпоративные ценности и восхищенно вопить получив очередной магнитик на холодильник вместо обещанной большой зарплаты.
Начальство разное, есть и нормальные люди, есть и идиоты, но одно общее у всех: фраза "Все плохо". Т.е. все подчиненные плохо и мало работают, видимо "хорошо" было бы если круглосуточно, а не до 20.
Текучка очень большая, клиенты никогда не будут серьезно относится к компании в которой каждый месяц новый состав менеджеров.
И вроде по делу и как-то лукаво ... скорее нет чем да..