2GIS: отзывы от сотрудников и партнеров в Иркутске

Есть красивые барышни. Но не все.

Высокомерное начальство. Тренинги похожи на служение в христианской секте, где все веселятся радуются жизни. На вопрос: «Когда у вас выплата ГСМ?» отвечают скользко, увиливая от прямого и ясного ответа. Менеджер по подбору персонала зазывает на работу всякими выдуманными бонусами, которых по сути нет. В общем один пиз*ёж, ребята. Шлите на*уй эту организацию и не тратьте свои нервы и время на эту недоработу)

Ощущения о режиме и специфике работы положительные, не сидишь на месте, можно очень хорошо зарабатывать, да и вообще работка не пыльная. Без машины не очень комфортно передвигаться по городу, так как работа будет застявлять вас много ездить(кстати на собеседовании говорят о том, что машина не обязательна, но это не точно)

Работаю я в продажах очень давно, с 16 лет, искал замену своей нынешней работы и давно присматривался к компании 2гис, потому что хотел выйти так сказать на новый уровень по доходу и тд. Прошел 2 собеседования, пригласили на 0день, мне назначили 2 таких дня(день в который ты должен посмотреть на работу изнутри и понять для себя потянешь ты ее, понравится ли она тебе и все такое)
К сожалению эти 2 дня были крайне ужасны с точки зрения ввода нового сотрудника и знакомства с компанией в целом.
День1. Я пришел, познакомился с ребятами, мне дали комп на котором я должен был смотреть вводные видосики(посмотреть их было не так просто, то с компом проблемы, то наушники не работают) с горем пополам мне удалось посмотреть несколько роликов о компании, далее я поехал с сотрудником на встречи с клиентами(тут вопросов нет все доходчиво и понятно) после этого я должен был попробовать позвонить и назначить встречу сам, однако мне не смогли предоставить скрипты, базу, ничего, дали почитать про то как делается карта 2гис. (хз зачем мне это)
День2. Дали базу, снова с горем все это настроили чтобы я мог звонить людям и сказали звони, вникай в работу, и я звонил целый день, назначал встречи все такое, ну думаю ладно вечером скажу что все устраивает и с радостью начну работать уже не за бесплатно... Иииии барабанная дробь... Подходит ко мне руководитель продаж и говорит, "слушай, ты нам не подходишь, начальство считает что ты не сможешь приносить результаты без собственной тачки и вообще позвонили твоему нынешнему работодателю и нам не понравилось что он сказал о тебе"
Серьезно...Вы говорите что из-за того что тачки нет? А зачем тогда приглашали на 0дни? Бесплатную помощь продаванам вашим на пару дней? Работодатель мой обо мне плохо сказал?
Я лучший в своем деле и мой работодатель чуть ли за ноги меня не держит чтобы я остался! В общем ни капли позитивного я от вас не вынес и остался с ощущением зря прожитых дней своей жизни, спасибо тебе 2гис!
Отбор и ввод новых сотрудников. Просто человеческий вам совет, прежде чем приглашать людей к себе на работу, отработайте момент с вводом и знакомством сотрудника с вашей компанией, покажите ему как вы работаете, дайте понаблюдать, посмотреть как выглядит работа с клиентом от и до, расскажите о том как и сколько он может заработать, что ему делать, какие отчеты заполнять, общайтесь с ним, давайте хоть какую то обратную связь и приведите свой офис в порядок, грязные стены, дверь без куска фанеры, сломанные наушники и тормозные ПК вас не красят.

Проводят тренинги для сотрудников

Начну с того, что текучка очень большая, больших сил на первичное обучение на вас не будут тратить, дадут ноутбук и будешь все самостоятельно изучать. Первое время работаешь без договора и обговорённые условия нарушаются, например, я вместо обещанных двух недель работал без договора 2 месяца, заплатили за эти два месяца всего 20 тысяч. Работа разезного характера, все разъезды мне не компенсировали. В коллектив преимущественно женский, народ держится кучками, за спиной про друг друга сплетничают. Чай, кофе, туалетная бумага только по бартеру за рекламу, если бартера нет, то будете без туалетной бумаге сидеть. Про то, что задерживаться на работе придётся писали выше. Итого: по условиям з/п и работы могут обмануть, коллектив не дружный, текучка большая, т.е.кадры как расходный материал- не ценятся, на работе придётся задерживаться. Я не рекомендую данного работодателя.

Скажу сразу, что работала как в Иркутске, так и в Ангарском офисе.

Компания отличная! Ничего кроме положительных эмоций! Веселый, дружный коллектив. Достойная з/п. Интересная работа.

Компания проводит оочень много треннингов и обучения.

Есть перспективы роста, можно перевестись в другой город.

Не удобным показалось ездить в понедельник с утра в Иркутский офис, просто чтобы пол часа прослушать планерку (часто тебя на ней ничего не касается).

Работала в компании 2ГИС-Иркутск чуть больше года. Отличный уровень зар.платы, сильная школа продаж, сложные но интересные задачи, справедливое но душевное руководство. Могу написать только хорошее, 2ГИС-Иркутск, многому учит и во многом помогает, при мне зам.коммерческого директора стал региональным директором, руководитель группы стал зам.коммерческого директора, и четыре менеджера стали руководителями, (Одна из них уехала на эту должность в Калининград)!!!Так же компания в Иркутске воспитала двух детекторов в другие филиалы.Это всего лишь за год, каждый может построить свою карьеру, при желании. В Гисе, четкая система грейдирования, через каждые четыре месяца можно его повысить, плюс повысить оклад и приблизиться к должности руководителя. Плюс это не пьющая и не курящая компания позитивных и умных людей, маркетолог постоянно придумывает различные интересные мероприятия где сотрудники отдыхают и помогают компании!!! В Гис приезжают крутые бизнес-тренера которые делятся своим огромным опытом и помогают росту сотрудников!!! Если человек амбициозен, не ленив, любит то что делает, и при этом хочет зарабатывать хорошие деньги, то это в 2ГИС-Иркутск!!!

Сложные сборки справочника.

Очень хорошая компания. С уважением относится к своим сотрудникам. Не жалеет сил и денег на обучение и поощрение. Дружный коллектив. Отмечаются все дни рождения, свадьбы, рождения детей, Новый год.

Всем рекомендую эту компанию, кто хочет развиваться в направлении активных продаж.

мелочи по ходу работы.