2GIS: отзывы от сотрудников и партнеров в Калининграде

Хороший коллектив.

Самый главный минус - гнилое руководство. В глаза тебе говорят как все хорошо, за спиной разводят сплетни. После увольнения в открытую поливают грязью перед клиентами, так же настраивают остальной коллектив против человека, который уволился.
В разговоре могут позволить себе лишнее. Переход на личности, оскорбления.
В обучении и так же в процессе работы нет никакой помощи от Руководителя. На все вопросы кормит "завтраками".
Проворачивают какие то схемы с клиентами, в обход официальных прайс-листов.

Из плюсов особенно хочу выделить коллектив и отношения в нём. Команда дружная, взаимопомощь и поддержка – ключевые слова в компании. Поддержка руководства на высоте! Сотрудникам помогают и знатно поощряют за успехи в работе. Компания уделяет большое внимание отдыху и мероприятиям. Довольно частые походы, активный отдых и даже спорт. Все в рамках корпоратива. Современная политика УК (руководство не давит и не напрягает), опять же, поощрения, бонусные программы за активную деятельность и подарки сотрудникам. Инициатива приветствуется и вознаграждается.
Приятный бонус: растет ЧСВ)). Работа заточена на сотрудничестве с предпринимателями и маркетологами крупных компаний. Менеджера 2ГИС воспринимают, как профессионала, и прислушиваются.

Из минусов: отсутствие личного автомобиля. Приходится много путешествовать по городу в течение рабочего дня, работа в полях. Никогда не планировала водить авто, однако, сдаю на права! Общественный транспорт не оплачивается, как и мобильная связь и интернет.
Нужно быть довольно стрессоустойчивым, так как общение с клиентами, порой, отнимает энергию. Кроме того, доход, помимо оклада, зависит от выполнения плана, который, к несчастью, иногда не просто перескочить, а порой даже выполнить….В конце месяца стабильно сборка, которая отнимает желание жить, но тем не менее проходит весело, с любимыми коллегами (это не шутка).

Проработала в Калининградском офисе чуть больше года. Сразу проговорю один момент, работала там не менеджером по продажам и не "звонарем", т.к. по своей натуре я не "продажник" вообще. Нашла объявление на местном сайте с вакансиями. Прошла 2 собеседования, одно из них с директором (очень приятная девушка) и меня приняли. В тот период у Калининградского офиса менялось руководство, открывалось новое юр.лицо, набирался народ. Могу сказать, что коллектив был молодой: от 18 до 30 лет. И это очень радовало. Своей должностью была довольна. Приезжал девушка-специалист из Новосиба, обучала новой программе, всё доступно и интересно. Руководство относилось всегда с пониманием и было очень лояльно к любым вопросам по поводу "отпроситься в больницу" и прочее. Самая сложность в работе на моей должности появлялась только в конце месяца, но всё равно это было очень интересно. Еще раз повторюсь, что в коллективе мне было очень легко и просто. Никогда не появлялось ощущения, что я иду на каторгу. Всегда шла на работу со спокойствием на душе. Тем более, что офис был просторный и светлый в центре города.

Из отрицательных моментов могу назвать лишь текучку менеджеров по продажам. Но я их всегда понимала и сочувствовала. Уж больно сложно продать рекламу в этом справочнике. Я сама им начала пользоваться только в последнее время.

Руководство молодое. Иногда была какая-то детсадовская атмосфера, совсем несерьезная. Я, конечно, понимаю корпоративный дух и всё такое, но это же РАБОТА. Мне (да, и многим работникам) всегда казалось, что офису не хватало жесткой руки и твердого мнения начальника, как ни странно...

Люди из УК меня немного пугали своей "помешанностью" на 2ГИС...Мне казалось, что они не видели реальной проблемы развития этой фирмы в нашем городе. Они будто были зациклены на успехе 2ГИС в Новосибе и Иркутске, и активно вдалбивали менеджерам какие-то странные методы работы с клиентами, которые в нашем городе были не эффективными и винили в этой неэффективности исключительно менеджеров.

Ушла оттуда из-за того, что всё-таки мне хотелось чего-то более соответствующего своей специальности. Должность моя была слегка далека от этого.

Ну, и конечно, еще поспособствовал моему уходу размер з/п. К тому же половина была в конверте на тот момент. Никаких льгот и почех плюшек. Всё по хардкору. О повышении могла только мечтать. С этим было очень глухо. Перспектив я особых не видела.