Отзывы сотрудников «AliExpress Россия» в Москве

Достоинства
Громкое имя

Недостатки
Любая компания начинается с представителей отдела кадров. И, глядя на сотрудников алиэкспресса, всё становится ясно. Прислали приглашение на должность специалиста по закупкам, сама я отклик не отправляла. Договорились созвониться с эйчаром вечером. В назначенное время звонка от нее не поступило, я позвонила сама. И практически первый вопрос, который был мне задан "ну и что вы мне можете рассказать?". И это уровень международной компании? Далее она пообещала прислать тестовое задание. На тот момент для себя уже приняла решение, что боже упаси и дальше продолжать хоть какой-то диалог с эйчаром, но думаю, ладно, хотя бы тестовое гляну. Угадайте, что произошло в день, когда мне должны были прислать тестовое? Правильно - ничего :) Далее 2,5(!!!) недели тишины и вот, как чертик из табакерки, вновь объявилась эйчар и скинула мне это задание. Перекрестилась сто раз и впредь буду обходить вакансии алика стороной. Если у них эйчары элементарно не могут оговоренные временные рамки соблюдать, что же там внутри творится

Достоинства
график 2/2 с ночными, есть ДМС после испытательного срока, автобус из Чехова
Оформление официальное

Недостатки
ТРЕБУЮТ ПРИВИВКИ, иначе не примут на работу!!
Открылся новый склад в Московской области, Чеховском районе, д. Лешино Алиэкспресс, набирают комплектовщиков, кладовщиков, упаковщиков.
Собеседование проходит так: в определённые дни всех желающих приглашают, рассказывают о себе.
ЗП из оклада и премии, оклад 30000 р.
Товары из Китая, наверное, есть риск заразиться ковидом, принимают на работу только привитых

Достоинства
Нет

Недостатки
Чёрная контора! Никакого официального трудоустройства! График "Адский"! Штрафы! Урезание з/п (в среднем, на 50%).Чтобы получить хотя бы часть расчёта при увольнении, нужно целый месяц дозваниваться и дописываться!
Я проработала в AliExpress в ТЦ "Афимолл Сити" чуть больше 2 недель на должности директор магазина. Все сотрудники работают неофициально с графиком 6/1 и 14/2.
Асадов Руслан- заместитель генерального директора проводил со мной собеседование. Он принял меня на работу с испытательным сроком на 3 месяца и окладом 70 000 руб. на руки + бонус за выполнение плана магазина. График 5/2 от рассвета до заката (например: с 09:00 до 23:00). Через 2 недели моей работы мне поставили демотивацию- -30% от 70 тыс. руб., если магазин не делает 430 новых пользователей купивших через приложение( К примеру: за 10 дней мы сделали 50 шт. и то виртуальных). Ещё минусуем недостачу в 10 тыс. с каждого. Итого директор магазина за месяц получает 39 тыс. руб. с "Адским графиком". Я решила там не работать и уволилась. Больше чем за две недели своей работы я должна была получить 37 680. Выплатили мне часть расчёта только через месяц в размере 20 000 руб. Асадов Руслан сообщил мне, что остальные деньги я не заработала. Полный расчёт мне так и не отдали.
Итак со всем! Штрафы за каждый чих.