ALEXROVICH.RU: отзывы сотрудников о работодателе

Не рекомендую работать с данной ужасной программой и не клиентоориентированной непорядочной компанией. Пожалели очень. Купив программу на большое число пользователей ни один до сих пор ей не может пользоваться, у нас она с сентября до сих пор не запущена. Конец марта. Пожалели, попали на огромную сумму денег. Назначив обучение, сотрудник не смог нам показать, как она работает и после пошел доделывать, обещав нам, когда все доделает, провести обучение, но нам отказали, сказав что они уже и так попали на 15 часов, есть переписка, где их сотрудник говорит про 15 часов и что они с нас ничего не требуют, а сейчас непорядочно вечером в пятницу прислали в ЭДО платные услуги на 73500 руб , которые не были с нами согласованы, как это? Это нормально выставлять счета людям так просто. Кажется составляется письмо на оказание доп услуг, обговаривается сумма подписывается согласие заказчиком, а эти потом просто так взяли и решили урвать. Их специалист от не знания предложил нам настроить телефонию, так настроил, что мы попали на 60000 руб.

Этот отзыв написал Денис Ревин, бывший РОП. Он украл коммерческую информацию компании, переманил специалистов пообещав им доли в новом ООО, увел несколько клиентов предложив им ниже ставку на работы. Сейчас компания судится с ним, так как нарушены условия трудового договора и конфиденциальности, а также решает вопросы в правовом поле с бывшими клиентами, которые давали гарантии о непереманивании специалистов, при этом их нарушив - начав работать с ООО бывших сотрудников в обход компании. Юридическая служба решает вопросы всеми законными способами в правовом поле.

Главная "гибкость" графика заключается в том, что ты должен быть готов работать круглосуточно. Работа даже не в шортах, а просто в любой одежде, стала единственным плюсом. Но какой смысл, когда над тобой висит постоянная угроза увольнения, если ты не готов отвечать на сообщения начальства даже в ночное время? Компания говорит о ценности своей команды, но на деле это оказалось лишь пустыми словами. Обещание компенсировать обучение оказалось ловушкой – ты можешь учиться сколько угодно, но за свой счет. И какой смысл учиться, если ты уже бессонные ночи провел за работой?

Работаю в компании почти 1.5 года. Все очень нравится! Первое, что хочется отметить, это крутой молодой коллектив, где все ребята очень активные, отзывчивые и заинтересованные. Работать здесь — одно удовольствие.
Очень круто, что в ALEXROVICH перед тобой открываются большие возможности, руководство всегда открыто к диалогу. За год я получила 2 повышения в должности и выбрала сферу, в которой мне хочется развиваться и становиться сильным специалистом.
Здесь ценят каждого сотрудника и хотят, чтобы он развивался (если конечно сотрудник сам хочет и прикладывает соответствующие усилия) и дают нужные инструменты для развития (оплачиваемые курсы, например).
Очень благодарна компании за возможность роста и воплощения моих идей и предложений!

Иногда не хватает времени обсудить новые идеи и проекты

Работаю больше года. Из плюсов: 1) Очень хороший позитивный коллектив 2) Руководство, с которым можно обсудить любую ситуацию и найти решение 3) Удобное расположение офиса 4) Удобный график работы, можно двигать в любую сторону по согласованию с руководителем 5) Мелкие, но приятные «плюшки» типа печенек, сиропов для кофе, чая и кофе на кухне 6) Удобное рабочее место, хоть и в опен-спейсе. Хорошие стулья , неплохие компы, возможность работать в наушниках 7) Карьерный рост и возможность заработать, если есть желание - это всегда можно обсудить с руководителем 8) Вроде как есть ДМС и обучение за счёт компании, но пока ни разу не пользовался)

В целом по сравнению с прошлыми местами работы это «небо и земля». Приятно работать в компании, которая заботится о своих сотрудниках и в которой есть перспективы)

В обеденное время не хватает места на кухне. Бывают очереди в туалет. Хотя это уже придирки и издержки быстрого роста компании.

Очень рабочая атмосфера, всегда можно обратиться за помощью и тебе помогут. Мой руководитель Александр трудоголик, самый настоящий. От него можно очень много узнать, он всегда в работе, всегда ответит на все вопросы. Есть возможность для развития, всегда готовы выслушать твои идеи. Узнала и изучила 1С, до этого с ним не работала. По доходу удовлетворена полностью, т.к. у меня высокая зарплата, выше рынка. Рекомендую компанию, если человек хочет заниматься именно продажами, хочет работать и изучать IT-продукты. Тут есть куда расти и развиваться.

Иногда мне кажется, что это слишком монотонная работа - постоянно звонить и общаться с клиентами.

И правда неплохой и молодой коллектив, возможность составлять свой график

Отзыв о стажировке! Обманывают стажёров, очень много чего не договаривают на собеседовании. Никакого оформления на момент стажировки. Итоговая формула выплаты ЗП Эффективные часы * Ставка * Процент эффективности. Сертификаты это смех, если вы не проработали более 12 месяцев с момента получения бонуса за сертификат, то должны будете всё возместить компании. А в дальнейшем при оформлении условия тоже не очень. Не советую проходить тут стажировку, цените своё время, на данный момент она тут ужасная.

В офисе комфортно, коллектив ничего такой. Мой руководитель Вадим хороший парень, никаких с ним нет ситуаций. Многому научился, действительно. Опыт получил, работаю больше года же) Базовые навыки в работе в целом. Задач много разных, каждый раз разные. Всякие интеграции с сервисами и т.д.

Работа есть работа. Денег больше хотелось бы.

Неплохой коллектив

Отзыв на стажировку
Сначала проходит отбор-обучение перед "оплачиваемой" стажировкой. Он состоит из заданий, на выполнение которых уходит в лучшем случае (!!!) месяц. Естественно, за это никто не платит. Задания очень часто в срок не принимаются, отвечают очень долго.
Работа HR заслуживает отдельного внимания. Многое, сказанное ими на собеседовании, не совпало с реальностью (уровень зп, длительность отбора). Несколько раз задавала им вопросы в течение отбора, ни разу не получила ответа в обещанный ими же срок. В день выхода в офис мне сказали прийти в 9 утра, но самой отруднтцы HR в это время не было и пришла она лишь ближе к 10. Окончательные условия оплаты и прочего приходилось буквально выбивать из сотрудников HR, и разные работники давали разную информацию.
"Оплачиваемая" стажировка — тот ещё цирк. Мало того, что платят они только за "эффективные часы", которые ещё непонятно как считают, так эти часы должны быть непосредственно работы с клиентом.

Работал в ALEXROVICH около 3х лет. Опыт, который мне дала эта компания - по правде бесценен. У команды всегда боевой настрой и дружелюбная атмосфера. Отдельное спасибо руководителю Андрею А. за участие в моем обучении и развитии как эксперта по автоматизации бизнес-процессов на 1С:Предприятие 8.

Когда я работал, было достаточно плотно с рассадкой и отсутствовал соц.пакет. Но сейчас компания переехала в большой офис и, насколько знаю, ДМС тоже появился.

Коллектив просто супер! В самой работе нравятся интересные продукты и интеллектуальная продажа. За время работы в компании познакомился со спецификой IT-рынка и продажей IT-продуктов. Также хочу выразить огромную благодарность Лехе и Жене, т.к. они очень сильно помогли мне в моей работе, я всегда мог обратиться с любым вопросом и ни разу не было, чтобы меня послали или проигнорировали. Ребята супер!

Больше внимания новым менеджерам со стороны РОПа.

Проверили стажерскую программу за 2021 и 2022 года. Не было случаев отказа стажерам по имени Сергей. Не было также и других стажеров, кто сделал и успешно сдал хотя бы 3 задания, при этом компания отказала со своей стороны в стажировке. Все Сергеи, кто сдал задания, трудоустроены в компанию. Тем более 1.5 месяца для выполнения всех тестовых заданий - это очень неплохой результат, поэтому или в действительности отзыв "липовый", или просим связаться с руководителем компании по адресу 1c@alexrovich.ru для выяснения всех обстоятельств описанной Вами ситуации.
По стажерской программе важно отметить:
+ Куратор назначает время приема самостоятельно, стажеры подстраиваются под назначенное время;
+ Кураторов в программе несколько: на первичный прием задания и на финальную защиту;
+ Все кто успешно сдает основные задания - всегда выходят на работу в офис;
+ Кто справляется с первыми тремя заданиями - быстрее всего стараемся вывести таких кандидатов и подключить к работе по реальным проектам;
+ Даже не смотря на "события Весны 2022 года", когда многие организации вообще приостановили набор сотрудников по большинству позиций, стажерская программа в нашей компании продолжает работать, набор стажеров у нас открыт;
+ Если у Вас есть вопросы на любом из этапов стажерской программы - пожалуйста пишите на 1c@alexrovich.ru (все письма получает руководитель компании лично).

Не нашел.

Осталось тайной.

Проходил обучение перед стажировкой. Все задания сдавал в срок, замечаний со стороны куратора не было. В общей сложности потратил на обучение полтора месяца (куратор не всегда мог принять задание, несколько раз переносил даты приёма). После окончания обучения была возможность попасть на оплачиваемую стажировку. Три дня ждал результата, в итоге получил отказ. Отказ дама из HR объяснила тем, что они уже набрали людей. Почему об этом нельзя было сообщить в процессе обучения - непонятно. Кроме того - на это обучение тратил время не только я, но и мой куратор. Ему-то этот геморрой зачем, если компания в тоге не планирует брать обучающегося на стажировку? О результатах обещали дать ответ в конкретный день, в итоге никто не позвонил, перезванивал сам. В общем, если вам предлагают поучиться перед стажировкой - десять раз подумайте, надо оно вам или нет. Скорее всего тупо потратите своё время.

Замечательные условия работы! Очень отзывчивое руководство. Приятный коллектив,что важно для продуктивности сотрудников.

Офис конечно не GOOGLE. Маленькое помещение. Но опять же в тесноте ,но не в обиде.

Если говорить о моем текущем месте работы, а именно компании ALEXROVICH, не буду многословным, просто скажу что это именно тот случай, когда на работу ехать не "лень". Работа предполагает выстроенный алгоритм работы сотрудников, если ты менеджер по продажам - ты занимаешься только продажами, если ты программист 1С - ты занимаешься программированием, а не задачами, которые тебя ни как не должны касаться. Отдельный респект HR отделу, который смог собрать действительно дружный коллектив, без каких-либо подковерных интриг. И еще вот что, я пишу этот отзыв не под дулом пистолета, а от чистого сердца.

Не нашел.