Банк Софт Системс: отзывы от сотрудников и партнеров

В начале льют в уши, что у них всё есть, но потом отказывается просто врут!

Если-бы знал, что из себя представляет компания никогда бы не согласился на работу. Безграмотное, неадекватное руководство. Начальники среднего звена просто Имбецилы. Любая средняя шарага лучше чем это стадо. Десять раз подумайте, нужно ли в это вляпываться.

Их нет

Конченое руководство, которому плевать на сотрудников.

Нормальная компания. Стабильная по проектам и по выплатам. Есть где и в чем развиваться. Я проработал здесь несколько лет и получил опыт, который мне позволил двигаться дальше. Руководители в компании разные, мне повезло, адекватный и профессиональный лид, с которым можно было открыто обсудить вопросы и предлагать свою точку зрения. Команда тоже адекватная, не лучше и не хуже, чем было до и стало после.
Тут прочитал, что премии не платят. Не знаю, у нас платили всей команде всегда.
Если работаешь нормально, то ценят как и везде.

Сложные проекты, в котором не всегда есть возможность стек поменять на более современный. Но это в моем проекте, не у всех так.

– ЗП без задержек, на уровне рынка
– Инфо.тех./Фин.тех. сегмент
– Интересные проекты
– Наличие соц пакета, ДМС, ежеквартальные премии
– График работы по договоренности. Есть удаленка
– Хороший коллектив. Никто никого не оставляет с проблемой на едине. Все всегда на связи по телефону/месенджерам/соц.сетям, подскажут помогут.

Компания переживает этап роста и трасформации, связанный с различными внешними факторами. Что может спугнуть потенциальных сотрудников. Но это же можно отнести и к плюсам, т.к. новым отделам нужны новые сотрудники.

Их нет.

По порядку:
1. Низкая зарплата. И поднимать ее не станут.
2. Все общаются матом и сплетни на каждом шагу. Как только выходишь за дверь,то каждый друг друга обсуждает.
3. Так же зависть. Не Дай Бог твоё материальное положение выше или богатый муж,то все...Берегитесь, к Вам будут цепляться и вставлять палки в колёса в работе.
4. Коллеги будут стучать на тебя. И это те коллеги с которыми ты будешь работать в одном кабинете. А стучать,это говорить ложь руководителю чтобы заработать себе бонусики.
5. Руководители в большинстве случаев все как звезды. Невозможно ничего обсудить. Постоянный ор!
6. А если захотят уволить, то увольнять будут с нарушением ТК и при этом польют грязью с ног до головы. И будут страшить статьей, если не подпишешь заявление.
А все это из-за того, если новенький не будет лизать одно место и захочет показать свою активность.
Если Вы хотите весь день улыбаться фальшивой улыбкой,лизать своему начальнику одно место и иметь змей в виде колег,то добро пожаловать в BSS.

Хорошая компания, есть и интересные проекты и проекты так скажем рутинные. Коллектив вполне адекватный, с руководством можно спокойно обсудить любую проблему. Если все решаемо и ты показываешь хорошие результаты - то и проблемы твои попробуют устранить. Офис комфортный, есть бесплатный англ.язык, занятия йогой и много других активностей (чаем и кофем уже не удивить, но тут он есть :) ). Ежегодно проходит детский праздник, и дети и родители в восторге.

Мне нравится, на сторону не хочется смотреть

Хорошая компания, после 12 лет опыта есть с чем сравнивать. Везде есть и плюсы и минусы. Здесь хороший соц.пакет. С приходом нового HR начали обучение сотрудников. Появился преподаватель анг.языка. Можно заниматься обучением и подтягиванием языка. Начало рабочего дня не четкое - можно выбрать и работать по удобному графику. ЗП белая, и премия тоже. Есть возможность расти профессионально. Бывают и авралы, но не часто и в сравнении с иными компаниями, все равно спокойно можно уходить домой вовремя. Если ты делаешь свою работу, то и получаешь от компании свои плюсы.

Далековато от метро, но со временем привыкаешь. от МЦК близко. скоро должны и станцию РЖД открыть, будет вообще в двух шагах.

Индустрия информационных технологий сейчас отлично развивается.

Но, судя по всему, не в данной компании.
Собеседовалась с Еленой. По первым впечатлениям оказалась нормальная женщина, но вопросы задавала крайне непрофессиональные, времени на ответ практически не давала, часто перебивала. По итогу, рассказать о себе ничего не получилось. Затем через пару дней пришел отказ без объяснения причин.
Если каждого кандидата собеседовать, господа, то и результатов не будет. Учтите.
Одни и те же вакансии появляются каждые 2-3 месяца. Могу предположить, что сотрудника скидывают просто с испытательного, чтобы не увеличивать ЗП. Это нормальная практика.

Наличие мед страховки
ЗП на уровне рынка, без задержек
Столовая

По состоянию на конец 2017:
1 Премии считаются таким образом, что они мизерные или отсутствуют
2 Коллектив, независимо от возраста матерится, это как такой признак что ты свой.
3. Экономия на всем, даже за бланк дополнительной трудовой книжки вычли из ЗП
4. Отсутствие служебной сотовой связи. Это затрудняет коммуникации между сотрудниками, т.к. многие во внерабочее время, личные телефоны предпочитают не отвечать
5 Отсутствие корпоративной культуры
6 Тестирование и разработка всегда перегружены, работа по выходным и праздникам как норма

Рекомендую устраиваться только студентам для получения опыта.

Белая зарплата, вовремя выплачивается, приличное ДМС, своя парковка, столовая

Понятие как дружный коллектив полностью отсутствует, Раньше при Яковлеве коллектив был дружным, после его ухода руководство сделало все, чтобы каждый был сам за себя, ни какой сполченности, стучат друг на друга... Связь между департаментами никакая- хотя все делают общую работу из за этого страдает общее дело. После ухода Ген.директора Яковлева, начался целеноправленный развал компании уволили всех толковых продажников и разработчиков. С тех пор ни чего толкового не разработали... Все больше и больше банков отказываются от ДБО компании. Карьерного роста ни какого нет, зарплату повышали за 10 лет 1 раз и то на копейки...Обещают бонусы за выполнение KPI а как приходит время платить, всеми правдами и не правдами отказываются от оплаты. На любую претензию отвечают- не нравится валите, рынок труда свободен. Квартальные премии могут без обЪяснения урезать, а то и вообще не выплатить.

Хороший коллектив. Рабочий график по договоренности с 9 или 10 до 17 или 18 ч. ДМС, возможность льготного кредитования была ранее, сейчас не знаю. Своя парковка и столовая. Есть возможность карьерного роста. Раньше дарили подарки сотрудникам на НГ и 23 февраля 8 марта. Сейчас остались подарки только детям и то хорошо.

Высшее руководство смотрит на людей как на скот, не нравится - уходи,слушать не будут... наберем новых, пока повесим работу на оставшихся, если не ноют, то и так хорошо. KPI нет. Повышение за 3 года не выбьешь, при чем с основанием. Слабая мотивационная политика, работу с коллективом не проводят, а если проводят опросы, то результаты по вовлеченности очень низкие,половина компании вообще отказывается проходить тестирование удовлетворенностью так как не видит в этом смысла. Зарплата озвучивается с учетом премий, премии задерживают на 2-3 месяца, то есть почти на квартал, при этом могут лишить без оснований, ругаться бесполезно так как премии не прописаны в трудовом договоре.При увольнении премии никому не выплачивают даже если отработал полностью квартал до увольнения. Компания хоть и является лидером рынка ДБО, но вот рабочая обстановка в ней тянет на склочный магазинчик на перефирии. Просят перерабатывать но заплатят только в премии, которые задерживают. Переработки на праздники в период новогодних праздников компания смогла оплатить только в июле...бред.

По уши в дерьме и хрюкают от удовольствия

Некомпетентные свиньи на обалденных зарплатах иногда просыпаются, и думают, что придут рабы и они на их шеях в рай въедут. Очень обижаются, когда видят кукиш.

Работаю в БСС почти 2 года. Могу сравнить условия со своими предыдущими работами и БСС явно выигрывает. Минусы конечно же есть, как и везде, но плюсы перевешивают. Главным плюсом считаю белую заплату - причем не только оклад, но и премии. Чувствуется стабильность, компания развивается, есть новые продукты, поэтому есть куда расти. У нас в департаменте очень дружный коллектив. Есть ДМС с хорошими клиниками и со стоматологией. В офис каждую неделю приходит врач. На праздники дарят подарки сотрудникам и их детям. Устраивают праздники - для детей тоже. Есть две спортивные команды. Есть возможность поиграть в настольный теннис в офисе. Столовая в офисе. Еще БСС проводит благотворительные акции, помогает нуждающимся.

Повторюсь: Минусы конечно же есть, как и везде. Мало обучения для сотрудников.

Столовая в офисе, зарплата два раза в месяц на карточку

Очень неприятная, тяжелая атмосфера в компании, про отсутствие понятия "коллектив" абсолютно верно, люди не общаются, шарахаются друг от друга, понятия "корпоративная культура", "командный дух" никому не ведомы. Всем на все наплевать, каждый сам по себе, процветает формализм, за которым скрывается полный бардак и идиотизм. Такими понятиями как эффективность и работа на результат вообще никто не оперирует. Низкий общий профессиональный и интеллектуальный уровень, много истеричных и откровенно психически больных людей, нуждающихся в принудительном лечении. Подлость и подставы процветают буйным цветом, хамство, быдлячество, уголовные замашки как стиль ведения дел и решения вопросов. Перспективы профессиональные, зарплатные и карьерные - нулевые, учиться не у кого и нечему. Все более-менее толковые и приличные люди отсюда сбежали. Про условия - мне пришлось работать в ужасных, списанная непригодная техника, поломанные стулья, постоянно тусующиеся и бубнящие под ухом о какой-то фигне коллеги-фрики, может отдельным ВИП-персонам эксклюзивно создают другие. Рекомендовать эту компанию могу только тем, кому совсем деваться некуда. При малейшей возможности выбора лучше не иметь с нею никаких дел, равно как и с ее услугами. Ощущение по итогам работы - словно в ведре помоев искупался.