Bellerage (Москва) отзывы сотрудников

Достоинства
Окончив финансовый университет, я пришла в Беллераж с пониманием, что не хочу работать помощником бухгалтера долго и нудно, а хочу учиться всему и сразу. Поэтому, когда на собеседовании сказали, что работать придётся по 10-12 часов и времени на друзей и увлечения будет мало, я восприняла эту информацию осознанно и даже с радостью.
За все время работы хотелось бы отметить определенные плюсы компании:
1.Коллектив превзошел все мои ожидания. Я предполагала увидеть просто молодых приятных людей, но оказалось, что все как на подбор открытые, опытные и весёлые.
2.Все задачи разноплановые: от рутинных бухгалтерских, до творческих/менеджерских. Задачи усложняются постепенно, всегда рядом старшие ребята, которые страхуют и сглаживают переживания вроде 'вдруг не получится'.
3.Действует развитая система бонусов. Если ты косячишь - бонусы могут уменьшаться, но если ты с чем-то не согласен – всегда можно договориться.
Для меня Беллераж — компания, где всегда рады адекватным и ответственным людям, которые мыслят логически, постоянно учатся, при этом умеют веселиться и отдыхать. Поэтому ты либо вливаешься, либо нет — это быстро становится понятно.

Недостатки
1. Работы действительно много.
2. Ненормированный рабочий день.
С одной стороны, иногда это давит. С другой стороны, ты учишься организовывать свое время, расставлять приоритеты, в меру эмоционально относиться к срочным задачам.

Достоинства
Такое чувство, что люди, которые видят одни недостатки в других компаниях не были:)

Абсолютно адекватная компания и люди
Отбор как в четверку - тесты на логику/математику/английский
В плане роста все прозрачно - на интервью сидел молодой человек, который сам дорос со стажера до руководителя команды
Оформление официальное

Недостатки
Работа без командировок - это очевидно из вакансии, но лично я очень хотела покататься хотя бы по стране, так что -
Ненормированный график - на собеседование позвали в 8 вечера, в это время сотрудники даже не собирались расходиться

Достоинства
+очень приятная атмосфера, коллеги доброжелательные и простые. Со многими общаемся до сих пор уже вне работы
+бодрый карьерный рост (у меня было 3 промоушена за 2 года), зп белая
+возможность бесплатно проходить тренинги
+возможность общаться лично с топ-менеджерами крупных компаний, прокачать английский

Недостатки
очень ненормированный график. Обычный рабочий день с 10 утра до 9-10 вечера, в отчетные периоды до 1-2 ночи. Про хобби по вечерам можно забыть)
-нужно напрячься, чтобы чего-то добиться от других практик

Достоинства
Разнообразные задачи, можно попробовать себя во всем. Понимающие руководители и дружелюбный коллектив, особенно Света. Вкусные печенья в тумбочке.

Недостатки
Маленькая кухня)

Достоинства
Я работала в Беллераж с 2011 по 2015, в общей сложности около 4 лет. На моих глазах компания пережила и спад (на начало моей работы) и подъем (2014-2015).
Во все времена самым большим плюсом этой компании считаю ее дружный, сплоченный коллектив.
Руководство адекватное, отдельное ему спасибо за поддержку корпоративной культуры и индивидуальный подход к каждому сотруднику.
В плане карьерного роста - получаешь очень хороший разносторонний опыт, работая на разных проектах с самыми разными клиентами. Руководство обращает особое внимание на развитие - проводятся тренинги как по финансовому менеджменту, так и по деловым коммуникациям на разных языках, приглашаются хорошие спикеры.
Ассесмент раз в полгода - есть реальная возможность повышения.

Недостатки
Из минусов - уже не раз упомянутый ненормированный график.
Руководство очень требовательно, успешно промоутиться каждые полгода, работая, не напрягаясь - не получится. И даже напрягаясь, выполнить индивидуальные цели (а это зачастую работа над своими слабостями), получается не всегда.

Достоинства
Адекватные ребята, приятные даже

Про вакансию и правда рассказали на собеседовании, но подробно и показали табличку какую-то - типа их карьерная лестница. Вакансия была ассистент в консалтинге, в корп. фин

Недостатки
Долгий отбор - тест на русском и английском, и затем несколько собеседований. Результаты после каждого этапа говорят не сразу, надо ждать

На стартовые вакансии во многих местах и быстрее берут

Достоинства
Я проходила стажировку в Беллераж.

Могу сказать, что очень хорошее впечатление осталось от коллектива. В основном работают молодые люди, более чем адекватные, дружные. С некоторыми я до сих пор встречаюсь, созваниваюсь, многие ребята после стажировки остались, работают и по сей день.

Недостатки
Оказалось сложно совмещать с учебой, поэтому пришлось уйти.

Достоинства
Проходила в этой компании собеседование, вели две очень милые девушки, кроме обычных вопросов давали решать кейс (что-то из экономики). В целом впечатление позитивное.

Недостатки
Очень длительный отбор - 4 этапа, даже на начальные должности.

Достоинства
Тоже прошёл тестирование в этой компании, но потом ещё и два интревью, с HR и кем-то из партнеров.

Меня удивило то, что уже на втором собеседовании встречаешься с партнером, т.к. вакансия начальная. Впечатления от интервью вполне нормальные.

Недостатки
Пока не обнаружил.

Достоинства
Около недели назад позвонила девушка-HR из компании, сначала задавала вопросы, потом пригласила на тест.

Тестирование проходило в офисе компании.

В тесте вопросы на логику и английский. Сложно, но интересно - особенно текст на английском и задания по математике (с математикой давно не имела дела).

Недостатки
Сегодня прислали на почту отказ - набрала мало баллов :(

Достоинства
Только хорошие впечатления от работы в компании! Беллераж дает отличный опыт, даже тем, кто приходит с практически нулевыми знаниями. Руководство компании делает ставку на перспективных сотрудников. У тех, кому не лень трудиться, всегда есть отличные возможности для роста, что подтверждается РЕГУЛЯРНЫМ повышением должности и зарплаты (которую, кстати, платят стабильно и "в белую"). Знания, полученные в Беллераж, всегда применимы на практике. Еще один существенный плюс - есть возможность прямого общения с Партнерами и руководителями компаний-клиентов, что дает бесценный опыт и расширение бизнес-кругозора. Работая в Беллераж даже на стартовых позициях, каждый сотрудник имеет возможность получения знаний в смежных областях, опыта работы в команде, управления проектами и продаж, что значительно повышает стоимость сотрудника на рынке. Руководство компании уделяет большое внимание подбору персонала, что помогает создать "здоровую" разносторонне развитую команду, с которой интересно и работать, и проводить свободное время. Лично мне Беллераж дал бесценный опыт и много новых друзей!

Недостатки
Работать нужно действительно много, о чем предупреждают еще на первом собеседовании. Если мечтаете о стабильном графике с 9 до 18 и свободных вечерах, эта компания не для вас. Беллераж только для сильных, перспективных и амбициозных!

Достоинства
Я проработал в Беллераж в общей сложности около 5 лет. Честно говоря, вспоминается только хорошее - дружный, профессиональный коллектив, а главное - наличие реальных возможностей для роста, развития и реализации собственных способностей. Данная компания, является одной из немногих на рынке, кто успешно консультирует иностранные компании, использует инновационные методики в работе. Хочу отметить еще один положительный факт, что компания является полностью "белой", как в части оплаты труда, так как и во взаимоотношениях с клиентами. Труд оценивается непредвзято и у сотрудников, работающих хорошо, претензий к условиям работы и оплате нет. Лично у меня сложились отличные отношения с руководством компании и сотрудниками и остаются такими же поныне. Спасибо Беллераж за бесценный опыт!

Недостатки
....

Достоинства
Прекрасное место для старта карьеры. Очень доброжелательный коллектив, уютная атмосфера, прекрасно расположенный офис. Рабочие места хорошо оборудованы, начальство прислушивается к идеям сотрудников даже в мелочах (даже в пожеланиях к бесплатному чаю-кофе). Хотелось бы также отметить систему обучения: новичков действительно учат работать, с ними возятся, проявляют внимание, отвечают на вопросы.

Недостатки
Работы очень много, переработки почти каждый день, но об этом предупреждают ещё на собеседовании. Из-за большой текучки кадров начальство весьма снисходительно относится к новичкам, зная, что они не задержатся.

Достоинства
в дальнейшем уже было с чем сравнивать и что ценить!!!

Недостатки
Работала в компании в 2007 году. Все так замечательно описывали при приеме на работу. Как кто-то тут правильно сказал, мотивирование карьерным ростом, а потом просто нагружали, нагружали и еще раз нагружали работой. Помню, что раньше 20.00 у меня не получалось уходить. Как правило это было в 22 - 23. Старейшие работники (коих мало) говорили, что здесь большая текучка и что больше 6 мес тут не задерживаются многие. Я проработала 5 мес. Это был кошмар. Большинство кто со мной работал в отделе, все уволились, и вспоминают не ласковым словом. А с другой стороны это школа жизни студентов взрослыми дяденьками и тетеньками и не всегда хорошая. А, да, рабочее место - это извините за выражение, но Ж...ми терлись

Достоинства
Хочу обратить внимание, что все негативные отзывы оставлены кандидатами, не прошедшими тестирование/интервьюирование или испытательный срок.

Традиционно для консалтинга в компании официально установлен ненормированный рабочий день. Однако, например, по сравнению с компаниями Big4, график едва ли можно назвать очень напряженным.

Недостатки
. .

Достоинства
месторасположение, новый опыт

Недостатки
работа неслажена, нет никакой системности, постоянная текучка кадров, низкая зарплата, при том что руководство оказывает моральное давление, оправдывая любые требования "перспективами" в будущем. Еще на этапе собеседования говорят, что консалтинг нужен, чтобы "вырасти, а потом соскочить на тепленькое местечко". При этом условия для роста не предоставляются. От сотрудников требуют переработок. Если уходишь в 6 могут поинтересоваться почему так рано, мол, если все свое закончил, мы тебе еще работу найдем. никаких поощрений нет. сплетни

Достоинства
Субъективное отношение к персоналу.

Недостатки
Мечта компании - заработать на бесплатном труде студентов.

А если не на совсем бесплатном, то очень сильно сэкономить.

То, что обговаривается на собеседовании, категорически не соответствует тому, что будет во время работы.

Отношение к студентам - как к чёрной рабочей силе, которая должна, должна и ещё раз должна (всё подряд).

Коллектив собран наспех, поощрений - никаких.

Очень не советую отправляться туда как на постоянное место работы.

Достоинства
С момента основания фирмы все было замечательно, дружный коллектив, работы много, но все сообща решали любые сложности, об оплате переработок никто и не заикался, даже в голову никому не приходило - все как одна семья!

Недостатки
Но со временем поведение А. Быкова (ген. директора) и отношение его к сотрудникам сильно изменилось, появилось неуважение кадров, скрытое хамство, обман и пр., в итоге коллектив разбежался, набрали новых, и так теперь происходит из раза в раз (видно из отзывов).

Достоинства
Коллектив сплоченный, дружный. Всегда есть, к кому обратиться за помощью. Работа очень напряженная, но всё объясняется одним словом - "Консалтинг".

Недостатки
...

Достоинства
Прекрасная атмосфера и очень позитивное отношение к людям. Очень высокая степень "адекватности", человечности.

Недостатки
Пока никаких. Посмотрим)

Достоинства
Прочитал(а) отрицательный отзыв и он поверг меня в ужас!!! Проработав в компании всего лишь 3 месяца, могу сказать, что у меня остались только самые положительные впечатления от компании! Прекрасный коллектив, постоянная поддержка со стороны сотрудников, которые работают давно, круглые столы, семинары - все это можно найти далеко не в каждой компании. За эти 3 месяца я получил(а) огромный опыт, который можно не получить, проработав ГОД на крупном предприятии. Руководители стремятся по максимуму обучить новеньких, вовлечь их в работу. А то, что люди за любую работу хватаются в конце 2008 года, вполне объяснимо - кризис, конкуренция на рынке огромная... И во что бы то ни стало нужно вернуть утраченные позиции. Это логично.

Хочу выразить огромную благодарность Беллеражу за то, что дал мне то, что я ценю и по сей день: веру в то, что все-таки есть такие компании, где думают о сотрудниках, заботятся о них, дают хорошую мотивацию к работе! А также за замечательный коллектив профессионалов и просто чудесных людей!

Если бы не кризис, работал(а) бы в компании до сих пор. С удовольствием!

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Хочу добавить этот комментарий в ответ на уже имеющийся - отрицательный. Я работал(а) в Беллераж почти 2 года, и я мог бы назвать свое настоящее имя и должность, но наверное не буду - кто знает и так поймет - другим не нужно.....Могу сказать, что остались только исключительно положительные впечатления. Беллераж это одна большая семья и даже после увольнения все друг с другом общаются. Отбор в компанию очень жесткий, особенно что касается личностных качеств, от того коллектив просто замечательный. Да работают очень много и наверное не за самые большие деньги которые могли бы получать, но опят получают очень большой, есть возможность к самореализации и за короткое время получить значительный опыт. Качество работы на твердую 4, а иногда даже намного лучше именитых "старших товарищей"( Big 4 и т.д.). Каждому клиенту уделяется особое внимание. Система подчиненности построена так, что любой сотрудник может подойти к любому руководителю и на "ты" обсудить любой вопрос и получить совет и помощь.

А тот кто не понимает, особенности работы в консалтинге(я имею ввиду "много клиентов, сжатые сроки, overtime, множество клиентов и т.д.") я могу лишь посоветовать не работать в консалтинге и идти на производство - там поспокойней))))

Наверное ест какие-то свои минусы, но поверьте они меркнут перед теми плюсами которые компания дает в профессиональном и личностном плане. Хотя конечно кризис внес свои коррективы и в эту компанию - что то поменялось, но не до такой степени, чтобы говорить что то плохое. Если б не кризис я б еще долго наверное работал(а) бы там.

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Дружный коллектив, хорошее программное и прообщее обеспечение труда.

Недостатки
Работа на износ. Нужно работать с 10 утра и до упора, люди уходят и в 11 ночи и в 3 ночи. И так каждый день. Низовые должности работают за "копейки", но очень много. Постоянно "скачешь" с обслуживания одной компании на другую, причем происходить это может по нескольку раз за несколько минут, поэтому естественно качество работы ужасное. Текучка кадров на низовых должностях огромная. Из-за этого качество работы ужасное:новый человек вникает, перестает ошибаться, а потом тут же увольняется. Аналогичная ситуация и с более высокими должностями: все делается тяп-ляп, потому что постоянно гонят-больше компаний берите на обслуживание и т.д.

Коллектив дружный, но подавляющему большинству начальников абсолютно плевать на людей-они слишком быстро меняются.