Страница 3. Cian Group: отзывы сотрудников о работодателе

Нет

Для лидов опционы-обманки, по которым ты получаешь ничего, все на кипрском оффшоре конечно
Покупка н1 в Новосибирске тоже тайна
И попытка возродить коммерческую недвижимость и вытеснить всех конкурентов - ещё один провал

Их крайне мало

Для лидов опционы-обманки, по которым ты получаешь ничего, все на кипрском оффшоре конечно
Покупка н1 в Новосибирске тоже тайна
И попытка возродить коммерческую недвижимость и вытеснить всех конкурентов - ещё один провал

Очень классно первые месяцы

Потом начинают доходить слухи о фэйковых опционах для сотрудников, о покупке н1 в Новосибирске, о попытке возрождения коммерческой недвижимости закрытой вроде очень давно и все это под соусом секретности но для всех, неприятное впечатление

Все здорово пока не попадаешь в из тн мясорубку ценностей - тебя превращают в обезличенную единицу прибыли без права голоса вообще, отдел hr тут старается по полной - без циана ты никто и звать тебя никак, полное обесценивание и унижение

Бенефиты есть только формально, фактически нет ничего

.............

Пришло приглашения по работе в ЦИАН, с утра звонил в течении 2 часов кадровик не разу не подошел, видимо был не на работе. Дозвонился к вечеру, со мной решили поиграть по телефону, девушка упряма не слышала моих ответов и снова и снова повторяла вопрос. Я слышал так делают на зоне, только при этом ещё напаивают. Собеседование было отвратительным.

Отличная компания для развития, есть все возможности для роста, расширения экспертизы. Тесное общение с коллегами и топ-менеджментом по проектам - результаты всегда открыты и видны всем

Офис был тесноват, мало переговорок, но какая сейчас разница, если все работают из дома:)

Профессиональная команда. Возможность развиваться в коллективе и посещать внешние обучающие мероприятия. Отличное взаимодействие между различными командами (python, csharp, nodejs, sre, desops).

За почти два года работы я их не нашел.

Действительно интересные задачи, отзывчивое руководство, доброжелательные коллеги.

В целом здоровая культура в компании: коллектив приятный в общении, людям дают самостоятельно организовывать активности (устраивать митапы, приглашать коллег из других компаний), помогают выделять время на обучение.

Перегибаем палку с ценностями: хорошо, что они есть и транслируются, но уже воспринимается, как пропаганда.

Проработала 3 года что уже о чем то говорит

Была неприятно удивлена, когда выяснилось что корпоративный психолог сливает информацию HRD

Можно пересидеть карантин

Больно смотреть как твои коллеги товарищи в разработке либо спиваются либо сходят с ума и становятся овощами
Когда говорят одно а делают совсем другое а ты потом и виноват
Несмотря на карантин начал искать нормальную работу лишь бы ливнуть эту помойку

За такие деньги нет

Ни у кого в этой компании нет полноценной здоровой личной жизни, единственная отдушина плохо делать свою работу по 12 часов в день и срываться на окружающих

Первая в мире компания где руководитель год говорит что все хорошо а потом выясняется что ты все это время был чуть ли не на испытательном сроке и указывают за дверь в полном неадеквате

Нет

Нет

Пустая трата времени
Обещали сделать лидом и просто кинули
Оказалось что вообще хотели уволить и уволили без пособия без ничего и без внятного объяснения причин!!

Удаленка и можно не напрягаться особо

Повышения зп нет, хотя много обещаний рассмотреть этот вопрос
Приэтом менеджмент ездит на тимбилдинги в Израиль
Корпоративы либо ужасные либо их нет вообще, часто все заканчивается алкогольным неадекватным поведением сотрудников
Что-то скажешь про это объявят врагом народа и начинается травля

Можно практически не работать, главное изображать деятельность и не отсвечивать

Для разработчика работа в стол и отсутствие роста от скиллов до зарплаты, все заняты бесконечным перекапыванием легаси чтобы выполнить план по выручке который никогда не выполняется
Очень много лизоблюдства
Ещё отсюда нельзя спокойно уволиться, сразу становишься врагом которого оказывается планировали уволить ещё год назад и все бывшие коллеги от тебя отворачиваются и плюют в спину показывая так лояльность компании

Раньше была нормальная еда в холодильниках, потом все испортилось

Все топы - моральные уроды, один с деревенским юмором и неуравновешенный, другая наверное его бывшая подружка распускает сплетни, третий меланхолик которому ничего не надо кроме своей тачки, четвёртый не может решиться на серьезный шаг в бизнесе уже 4 года зато толкает как он думает «вдохновляющие» речи перед всей компанией, пятый неврастеник подкаблучник у которого нет никакой реальной власти и полномочий уговаривает всех что «низкая зп это нормально»
Хотите подорвать своё здоровье или уже инвалид - добро пожаловать, здесь можно реализовать все свои комплексы и травмы от насилия в семье до насмехательств одноклассников, здесь есть на ком отыграться!

Нет

Нездоровая атмосфера лицемерия, подогреваемая руководством, даёт свои плоды в виде психических отклонений у рядовых сотрудников и лидов, во всех отделах и направлениях, все адекватные люди оттуда уже сбежали

Я пришёл в ЦИАН достаточно молодым специалистом, но за 1,5 года, что там провел, ощутимо вырос как по хард-скиллам, так и по софт. Пожалуй, самое приятное чувство было в том, что тобой занимаются. Встречи 1-1, обсуждение итогов оценки 360 (оценка своих коллег анонимна и обратная связь). Если ты хочешь вырасти, у тебя есть мотивация и желание развиваться, то ЦИАН именно то место, где тебе помогут достичь своей цели. Окружающие люди ориентированы на результат, нет какой-то бюрократии и ненужных встреч, согласований и так далее. Есть цель и команда к ней движется.
Отдельно хочу отметить отношение в коллективе. Не во всех компаниях ты с гендиректором на "ты" и можешь вместе пообедать. И тебе для этого даже не нужно быть заместителем) очень открытая и дружелюбная атмосфера - какой бы вопрос у тебя не возник, тебе всегда помогут и ответят не в стиле "посмотри сам", "я занят" и тд, а объяснят почему так и понял ли ты до конца.
Нравится подход, что чинят проблему, а не последствия.

Плюшки в офисе: фрукты, пицца по праздникам. Командировки как плюс и минус. Корпоратив. ДМС.

Отработал менеджером в компании около 2-х лет. Обучения нет. Зарплата бывала около 100к, чаще ниже. Планы всегда выполнял. Уволили по соглашению сторон, т.к. новый руководитель не смог договориться с командой. Выполнение плановых показателей было отличным. В командировках работаешь 24 часа. Ичары хамы, за людей персонал не считают. Увольняют так, как буд-то ты никто. После работы всегда задерживался, т.к. многие процессы не налажены. Работали в табличках эксель. Компания выжимает из тебя все соки, а потом выкидывает на улицу. Кадры не ценят. Все лучшие и талантливые сотрудники уволились. Устраиваться в эту контору не рекомендую.

Офис

Позвонили, разговаривали минут 40 по телефону, задавали повторные вопросы, спустя 40мин сказали, ну.. Все ок, вам позвонит другой специалист и назначит место встречи.
Хорошо - подумала я.
Спустя час мне звонит девушка, назначаем место встречи.
Долго искала офис, зашла, в офисе очень прилично, красиво, стала общаться с руководителем и сотрудником по подбору персонала, не помню как звали сотрудницу из подбора персонала, мелкая такая, блондинка. Руководитель Екатерина спокойно себя вела и задавала вопросы по делу и немного вопросов. Сотрудник подбора персонала спрашивала бесконечные вопросы и в т.ч по резюме. Вопрос-для чего Вам резюме и собеседование по телефону в 40минут? Это капец, товарищи. После вопросов про меня стало топить задачками, не скажу что они сверх сложные, но 1.я не пользуюсь вашей платформой и 2.к предложенной вакансии эти задачи нерентабельны. Потом я ещё писала письменное задание, на него дали 20мин, но мне хватило и 5,т.к я знала, что работать к ним не приду.