Отзывы сотрудников «Crypterium» в Москве

Достоинства
Сам тут работал, но два года назад ушел. Разговаривал на днях с бывшими коллегами. Сдвиги идут серьезные, компания масштабируется и оборот существенно вырос за последнее время. Даже всех ребят сделали акционерами. Честно скажу –когда уходил, то не видел здесь таких перспектив..

Недостатки
_

Достоинства
Точно знаю, что три года назад условия были не айс. А сейчас уже с несколькими ребятами пересекался – говорят, ситуация кардинально изменилась. Компания и правда заметно выросла за последнее время, это и со стороны заметно. Но вот, что сделали бонусный фонд и 10% прибыли выделяют сотрудникам – этого не знал.

Недостатки
Все ок уже

Достоинства
Компания дает возможность реализоваться как специалист, поработать с профи высокого уровня. Но нагрузка тут серьезная.

Недостатки
Лентяем тут будет тяжело

Достоинства
За небольшой период работы у нас уже есть бонусный фонд, который, на минуточку, уже 10 процентов от ВП. Как для стартапа – это хороший темп. Мы на верном пути, так что и дальше пашем не поднимая головы…

Недостатки
бывает много работы

Достоинства
а помните как гугл стартовал в далеком 98 году , когда сами студенты деньги в стартап вкладывали? у нас похожая история) фишка в том, что через полгода работы в компании, ты становишься акционером...надо быть готовым спотыкаться, перерабатывать. зато есть реальный результат. для меня важно, что делаем свой уникальный продукт, за этим собственно и пришел

Недостатки
Не знаю, только вперед

Достоинства
Искал именно такую компанию, именно стартап с атмосферой кремниевой долины. Полгода здесь – пока гуд) толковая команда, есть настрой, есть движуха и есть возможность кайфовать от процесса)) понятно что еще притираемся, да и по организации процессов куча вопросов. Но классно, что мы вместе создаем компанию)

Недостатки
Все гуд

Достоинства
устроился сюда недавно, проект интересный, перспективный и прибыльный. правда много чего еще усовершенствовать в рабочих моментах, но мы же не зря здесь работаем.

Недостатки
мне нечего еще сказать

Достоинства
Легко пройти собеседование (плюс ли это?)
Рыночная зарплата
Встречаются профессионалы, правда долго там не работают обычно
Случаев невыплаты или задержки зп при мне не было
Офис в Сити, правда немного замызганный, на низком этаже и в отдаленной башне
Чай, кофе и туалеты - бесплатны. Есть даже настольный теннис.

Недостатки
На деле компанию скорее можно охарактеризовать словами "шарашкина контора".

Уже в процессе обсуждения условий по оферу выясняется, что большая часть зп - серая.
Потом выясняется, что хотя и график довольно свободный, ты должен отсидеть в офисе не менее 9 часов в день(при этом не важно, сколько ты тратишь на обед).
Хочешь поработать из дома - минус 25%.

Далее выясняется, что из международного - только бутафорский офис из 2,5 человек в Лондоне(которые ничего не решают), а все настоящие управленцы и владельцы - в Москве.
Никакого западного менеджмента. CEO - тоже бутафорский, приторговывающий лицом. К тому же одного успели "уйти", а потом нашли другого.
На английском разговаривать почти не с кем.

Стоит ли говорить, что постоянные переработки и желание выжать из разработчиков все, что можно - здесь норма. Переработки, конечно, не компенсируются по закону.

Но это не самая большая беда. Талантливые и эффективные менеджеры не знают, чего хотят и с легкостью меняют важные решения в угоду политической возне.
При мне произошел примечательный случай: backend, на который было потрачено больше полугода усилий - выкинули в одночасье, поменяв на примерно то же самое на другой технологии, купив его вместе с парой разработчиков. В итоге несколько недавно набранных развивать back программистов оказались не у дел.
Их взяли и уволили. Без каких-либо компенсаций (это же не сложно - ведь ЗП серая).
О репутации там, похоже, никто не заботится.

Так что рекомендую подумать, хотите ли вы работать там, где от вас могут просто так избавиться только потому, что одни менеджеры победили других и протащили свои решения и людей. Или , например, у менеджеров для вас нет задач.

В результате такой "заботы о сотрудниках" и постоянной политической возни, климат в коллективе никакой - пахнет недоверием и болотом. Текучка огромная!
Несогласных не слушают, а увольняют. Людей рассматривают как ресурс.

Ну и ещё "плюшки":
Никакого ДМС нет и не предвидится
Обязали использовать программу-шпион тех, кто работает не из офиса
За больничный платят только 50%


Кроме того, большинство из того, что было описано в whitepaper для ICO - и близко не реализовано. И вряд ли будет...
У владельцев уже есть опыт создания невнятных бизнесов типа payqr или workle, которые вроде и не умерли, но и не развиваются совсем, находясь в полузамороженном состоянии. Новые, вроде биржи gramex, они правда продолжают штамповать.
Но токен CRPT все ниже падает, а инвесторы уже и не верят в него...