Команда F5: отзывы от сотрудников и партнеров

Работаю в данной компании уже 3 года. Отличный коллектив, легко наладить коммуникацию со всеми сотрудниками (от менеджера до руководителя). Очень ценно, что для каждого из сотрудников есть возможности роста, руководители в этом плане поддерживают и оказывают всяческую помощь. Рекомендую тем, кто хочет развиваться в IT, кто готов к новым и интересным задачам.

Нет

Работала в этой команде с января по апрель. Ушла по личным причинам и, что греха таить, из-за пандемии, зп тоже сократилась. Работала в команде (ФИО) и даже после моего ухода сохранили дружеские отношения :) Общее впечатление о компании-ребята супер, свободно и открыто можно общаться как с коллегами, так и с руководством и с разработчиками. Зарплата абсолютно белая что тоже плюс. Читаю сейчас большое количество негативных отзывов и решила написать свое мнение относительно компании. Да, оклад минимальный, но платится во время, никогда нет задержек и отличные премии за выполнение планов. По поводу обучения - изначально говорится о том что если ты хочешь зарабатывать - учись, изучай срм, изучай продукты компании, техники продаж, обширно, сложно, но оно того стоит, как ни крути это IT сфера и она довольно таки сложная и обширная. Хоть я и ушла из компании, но опыт работы в ней дал мне хороший толчок в продвижении себя именно в IT сфере, так что-кто хочет получить знания, работать в супер дружном коллективе - рекомендую. Кто хочет получать большую зп, ничего не изучая и сидя на попе ровно - не рекомендую, в ф5 так не выйдет :)

Необходимо усилить обучающую программу для стажеров.

Кадровик Вера, сперва заставила ждать 10 минут, хотя я полешко ровно в минуту. Потом начала не перечислять мой же трудовой опыт, параллельно вздыхая: «Ой и это не то и то ей не это». Потом сообщила что зарплата минималка, хотя изначально озвучивала в разы больше. С таким надменным и высокомерием я ещё не встречался. После чего обследовали штатные слова: Неограниченные премии, все с этого начинали и бла была была. В осадке пустота, мрот и безнадеги. Уважаемые соискатели если Вам дороги вам нервы и время обходите стороной!!!

Во всем

+можно получить хороший опыт
+зп средняя по Чебоксарам, 20-30 в мес. получить реально
+за обучение вам платят оклад
+хороший коллектив
+берут, если вы еще студент и учитесь

-нет мотивации работать, так как платят только за внедрение и разработку. При продаже лицензий не получаешь ничего или почти ничего, пока не выполнишь объективно сложный план продаж. Большинство новичков сидят на окладе 3 месяца и уходят, текучка очень высокая
-руководство душит ценами и сливают клиентов, либо вообще отсутствуют на работе, как директор по продажам из соседнего отзыва
-задачки про детали и кувшинки длиннююющий IQ-тест при найме никак не связаны с тем, что вы будете делать на работе

советую устроиться, получить опыт и идти дальше, если ситуация не изменится в лучшую сторону

Пришла на Собеседование в данную компанию на должность «стажёра-аналитика». Первое впечатление - много народа, работа кипит, большой офис - захотелось вникнуть в суть работы как можно скорее.

После - обошла офис и подошла к девушке, которая проводила собеседование. Не представившись (как выяснилось - это была директор по продажам), начали разговор. Девушка сидела с абсолютно недовольным лицом, будто я не в первый раз пришла в компанию, а уже являюсь действующим сотрудником и явно косячным. Начала задавать вопросы относительно моего опыта работы, абсолютно бессмысленные. Некорректно выразилась относительно моего опыта ведения ИП. Должность стажёр-аудитор в итоге оказалась должностью менеджера по продажам с окладом в 10к и (конечно же) премией без потолка. Никаких адекватных вопросов не было задано, с моей стороны - не хотелось лишний раз больше ничего спрашивать. После «прекрасного разговора» предложили порешать аналитические задачки, которые даже не удосужились распечатать. Настроение было напрочь испорчено, от решения задачи я отказалась, посколько работать в коллективе с таким нетактичным и грубым hr менеджером (точнее, как выяснилось позже - с директором по продажам) считаю бессмысленной тратой времени. Продажи продажами, а hr - это первый человек, который встречает соискателя, это лицо компании, в данном случае я просто потратила время и испортила себе настроение. Совершенно не рекомендую, хотя уверена что в данной компании есть и хорошие специалисты, но увы...