Страница 25. Директ Кредит

История сотрудника
НетУстроилась в данную организацию мне сказали что нужно пройти обучение 60 часов. До этого работала в 2 банках на пос кредитование. Так случилось что на 4 день обучения я опоздала на 20 минут после чего была сразу же уволена руководство а именно Муравьёва Елена как бы я не извинялась была не прикольная. Уволила меня причём так что я теперь ни в один банк не могу устроиться а именно пройти службу безопасности и трудовую книжку мне на руки не выдали обещали прислать по почте но вот уже более 10 дней прошло а её уже меня так и нет.

История сотрудника
НЕТ. НЕТ. НЕТОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ. ДУРИТ ЛЮДЕЙ. РАБОТАТЬ НЕ ХОТЯТ. ПОДВОДЯТ ЛЮДЕЙ. НЕОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ.

История сотрудника
Прекрасная компания! Прекрасный коллектив (правда, не на всех ТТ, к сожалению). РГКП Нурмуханова Дания шикарный руководитель, всегда поможет и объяснит непонятую информацию! В целом к компании никакого негатива никогда не возникало. Дальнейшего процветания Вам ребятаНет

История сотрудника
В Директе работаю более 1.5 лет. Из них год на должности старшего специалиста. Карьерный рост есть, если хотите расти! Кто пришел штаны просиживать за оклад и ныть какие все плохие, читайте отзывы ниже, таких нытиков-лентяев много. Хотите зарабатывать - так работайте! Все условия для этого есть!Мне моя работа очень нравится. Да, бывает сложно - всё-таки с людьми работаем. Да и руководство требует выполнения планов и показателей, но вам то за это платят! А кто не требует выполнения поставленных задач?!З/п белая. Отпускные хорошие. Мотивация почти устраивает (напишу в недостаках). Я получаю от 50 тысяч в месяц. Коллектив дружелюбный. Проводятся различные конкурсы, собрания и корпоративы. Компания расширяется. Недавно запустили новый интерфейс программы, теперь все быстрее и удобнее. ТТ стараются подбирать ближе к дому. График СКС составляют в соответствии с пожеланиями. В каждой компании есть свои плюсы и минусы.Мотивация хорошая. Из ее минусов:1. NPS. Прозванивают клиентов. Если все поставили 5 баллов +20% к премии. Хоть один клиент поставил даже 4, этого коэффициента не будет. Вычисляется по среднему показателю. Должно быть ровно 5, чтобы получить этот кф. Вот это минус! У кого-то прозвонили 10 клиентов, а у кого то 30! У кого больше шансов? Кто-то принципиально не ставит высокие оценки, кто-то просто жизнью обижен. Сделайте среднее 4.5 балла!!!2. Мотивация не выплачивается, если увольняетесь. Это правда. Но всегда можно договориться и получить ее.Директора и менеджеры магазинов. В каждом магазине свой подход. Где-то адекватное руководство, где-то нет. Как попадете.Хотелось бы видеть кредитную историю клиента. Дефолта было бы меньше.Да, могут штрафануть. За косяки!Иногда бывает несколько рабочих дней подряд. К примеру кто-то заболел или в отпуске.

История сотрудника
В Директ Кредит работаю менее года в офисе, но за это время успела полюбить работу и коллектив. Только положительные эмоции и "драйв".Перед собеседованием, как и положено, в больших компаниях, меня встретила приветливая девушка, офис-менеджер с анкетой. На собеседовании четко обозначили, цели и задачи отдела, что меня, несомненно, порадовало, но ещё больше меня порадовало то, что HR рассказывал о компании как о своей семье.Интуиция меня не подвела, обоюдная помощь, поддержка, взаимовыручка помогли сразу влиться в коллектив.Хочу отметить заинтересованность руководства в развитии и обучении сотрудников. Я своей работой очень довольна, готова делиться знаниями и учиться новому. К тому же в компании есть куда расти профессионально, и всегда интересно работать в компании, которая динамично развивается.Первое время, мне казалось, что «дедлайны жёсткие», но сейчас понимаю, что просто была «новичком» и во всех крупных компаниях так, уже втянулась.

История сотрудника
В этой компании работаю уже 2 года. Главным плюсом является стабильная оплата труда. Также хотелось бы отметить, что в компании Директ Кредит официальное трудоустройство. Для меня это немало важно, так как во многих компаниях такого нет. Руководство лояльное, дружелюбная атмосфера.На данный момент минусов для себя не обнаружила.

История сотрудника
Коллектив в плане скс и кс хорошийПри увольнении не выплатили премию за 2 месяца получается работала за спасибо, буду обращается в трудовую инспекцию, да и вообще недостатков много, но премия меня сейчас волнует в первую очередь!

История сотрудника
Достоинства это только то, что коллектив в плане скс и кс хорошийПри увольнении не выплатили премию, получается отработала 2 месяца бесплатно буду обращаться в трудовую инспекцию по этому поводу, РГКП совсем на все пофиг она думает только о себе и о своей зп, нашу зп постоянно урезают, мотивация ужасная не возможно работать за такую зп.

История сотрудника
ЗарплатаВ целом, компания очень нравится, можно заработать, но есть одно "но".Это РГКП Нурмуханова Дания. Руководитель решил поиграть в "Королеву",которой все должны, но она ничего делать не будет! Ни отправить необходимые данные , которые влияют на мотивацию,в Москву, не знает как рассчитывается коэффициенты, ни как они выплачиваются, теряет трудовые, теряет важные документы, всю работу за неё делают скс, она только делает важный вид! А повлиять галантную ситуацию никто не может!

История сотрудника
Я работаю в компании менее полугода, но уже успела втянуться в работу. Впечатление положительное. Еще на первичном собеседовании порадовало общение с hr-ом. Она была дружелюбна и корректна, а это очень важное сочетание качеств для данной должности. И первое впечатление меня не обмануло: коллектив хороший, без понтов и группировок. Приняли быстро к себе. С кем-то больше сдружилась, даже вне рабочее время проводим вместе. Работа понятна. Спрашивают то, что предварительно объяснили, если вдруг в чем-то еще не разобрался. Я довольна своей работой, и полюбила ее как семью!Нет таких. Я считаю, что если ты позитивный человек и не фиксируешься на негативе, то и по жизни такому человеку идти легко!

История сотрудника
Работаю в Директе уже полтора года, всем кому из друзей советовала работать у нас довольны, коллектив дружный, крыс нет, как описано ниже человеком,который не работал толком у нас, по оплате не знаю где взял человек такую цифру 27 тысяч на топовой точке, я работаю на топовой и выходит гораздо больше, а в горячий сезон можно хорошо заработать.В мотивации да много всяких пунктов, и по каждому нужно стараться выполнить показатель, те кто не выполняют либо плачутся, что зп низкая, либо продолжают работать,Для справки для человека, который с опытом в пос-кредитовании: в любых продажах нет большого оклада, но есть множество показателей, которые необходимо выполнить, если хочешь зарабатывать, а не получать деньги голый оклад и плакаться, у нас много таких приходило и уходило хаяли, что мол все плохо платят мало, кто любит продажи и понимает что к чему всегда на кусок хлеба с маслом заработает, моя точка в Москве, точка проходная, ребята на точке все дружные, поэтому и работать легко, руководство естественно может и ругать и где-то за косяки наказывать, везде так? не знаю таких мест где платят миллионы и только по головке гладят.Очень много учебного материала, т.к. работаем с несколькими банками и необходимо знать по каждому банку информацию, это тяжело в начале и влиться тоже нелегко, но директ кредит хорошая школа, после которой можно устроиться практически в любой банк.

История сотрудника
Достаточно много времени чтобы заниматься своими делами,пожалуй, всё.Офиса центрального у них нет,собеседование проходит в магазине.у меня даже интервью не было ,мне швырнули анкету и сказали приходить через пару дней)региональный даже не смог приехать на собеседование,потому что был занят,обещали оформить по договору гпх,в итоге вовсе забыли про него ,а на мои вопросы не реагировали)В первый день стажировки скс приехала в 19:00 ,вместо 12:00.Оплата 85 р в час ,постоянно урезают Часы,видела систему мотивации-ужас !максимальная премия дай бог 10-15 тысяч ,с учетом оклада 17(-13%),средняя зарплата по Москве 27 тысяч и это на топовой точке )сотрудников не уважают ,функционал банков огромный ,коллеги крысы все (девочки с нарощенными ресницами,явно не блещут умом и с завышенным чсв)Очень мне не понравилось в кредитном отделе ,хотя я человек с опытом в pos-кредитовании )

История сотрудника
Коллектив и не более!Нет нормального оформления! Договор не предоставляют на руки! При увольнении не выплачивают заработанные деньги ! Буду обращаться в трудовую инспекцию!

История сотрудника
Не увиделО компании и коллективе остался один негатив. Был приглашен ОК на собеседование, первым, что вручили - анкета. В глаза сразу бросился полный сбор персональных данных - паспорт, ИНН, СНИЛС, военный билет, телефон, место проживания, регистрация прописка ( хорошо, что скан паспорта не сделали). Но это пол беды, после мы поднялись в импровизированный отдел ИТ и там же, не начинаясь, собеседование закончилось с первой фразой "у нас на сайте ошибка и ЗП на 10 т.р. меньше", чем они обещали приглашая на собеседование. Впервые я не почитал отзывы работников и впервые попал в такую глупую ситуацию. Впустую потратил 3 часа, ради этой шараги. Кандидаты, заполняющие полностью анкеты, в будущем могут быть не работниками этой шараги, а клиентами с кредитом неизвестного происхождения. 95% положительных отзывов на подобных ресурсах пишут работники, через пинок от руководителей той же самой шараги ( факт ).

История сотрудника
В нашей компании самый лучший и справедливый РГКП Мария Храмова!!!Недостатков нет

История сотрудника
Самый лучший в мире РГКП-Храмова Мария. Все понятно обьясняет, белая зарплата, оплата отпусков/больничных/сессии. Подбирают хороший удобный график. Людмила Анатольевна хорошо выполняет свою работу.Нету

История сотрудника
Их нетУстроилась не так давно в эту конторку, и такого кошмара я не видела не где , часы урезают , получаешь 3 копейки , скс самодурарсивом занимается , корона выше головы ! Ни когда не устраивайтесь в эту шарагу !!!!!!!!

История сотрудника
Можно с пафосом говорить знакомым, что ты работаешь кредитным специалистом. Звучит достаточно респектабельно (никто ж не знает, что получаешь за это меньше чем на кассе в "магните"))))- стажировка.стажироваться нужно 60 часов. зачем??? если ты не тупица, всю работу освоишь за два дня.остальные 4 дня будешь тупо кататься на точку - посидеть по 12 часов позалипать на пылесосы и чайники.- отчеты, отчеты, отчеты.пришел на смену, фоткаешься - кидаешь свое фото всем кому не лень из "верхушечек".отчеты 3-4 раза в день о проделанной работе: почта, whatsup, еще и на бумажечке записываешь.- чтобы заработать премию надо *опу рвать, чтобы лишиться ее - достаточно одно малюсенького косяка.(если все же соберетьесь на стажировку, внимательней прочитайте в обучении пункт "директ кредит: оплата и мотивация")- по сути из той ЗП, что обещают, можно смело вычитать 40-50%. на точке, где я стажировалась ЗП довольны были только те девочки (тоже новенкие),которые приехали в наш колхоз с еще большего колхоза, и им кажется, что 15-17тыс рублей это просто нереальные цифры.- график.что бы Вам не говорили по тел, когда приглашают на собеседование, что бы ни говрили на самом собеседовании: нет там норм.графика!2/2 - мечтать не вредно. реально - и по 5, и по 8 смен работать с одним выходным, если очень надо будет. (зато больше получите, тысяч 20 точно:)))- старший кредитный специалист докладывать будет каждый ваш шаг, каждое ваше слово (мы начальству *опу лижем)) задержались на обеде на 5 минут - вечером ждите звонка.(на личном примере: по глупости сказала в курилке утром перед работой, что вероятно надо что-то новое искать, через час уже звонок от руководителя с наездами, какого черта я ищу что-то параллельно)думаю, если остаться там работать, то и какать ходить будешь с писменного согласия вышестоящих.- ну и самое главное, конечно же, надо уметь, любить и хотеть врать людям в глаза, дабы развести их на лишнее бабло (это вообще законно ли?). одно дело убедить человека,что страховка ему необходима, другое - врать, что это обязательное условие... готовы продать душу дьяволу за 15 тыс.рублей? - вперед! :)Каждому свое, конечно, но ИМХО надо совсем себя не уважать, чтобы там работать.С первого дня чувтсвуешь себя букашкой, рабом системы.

История сотрудника
Достоинств у данной компании НЕТ! Шарашкина контора.Работала 3 месяца в компании. К кс(кредитным специалистам) относятся как к рабам. Исходя из того, что они требуют от сотрудников, сумма зп не оправдывает. На стажировке тебя никто не обучает, вертись, крутись сам как хочешь. Когда уволилась, РГКП пишет мне: Может тебе новую тк(трудовую книжку) завести, чтобы с Москвы её не ждать? ДЕЙСТВИТЕЛЬНО! А не чего, что у меня и помимо вашей компании опыт работы в других сферах имеется? Часы урезают, впаивают тебе штрафы, обещанную зп не выплачивают. А при увольнении выплатили мне 8к и до свидания. Хотя по факту у меня вышло 18к уже со всеми их вычетами. На мой вопрос РГКП: Выплатят ли мне премию, был ответ: премию при увольнении не выплачивают. Получается, я месяц просто за бесплатно им работала. Не понимаю, как они вообще себе руководство подбирают такое?! Слова РГКП к нашему СКС "Я приказываю тебе, а ты приказываешь своим КС, тебе так сложно что ли? Я твой начальник, а ты их начальник!" "Приказываю", как будто мы чернь какая-то, чтобы с нами так обращаться. Про наших СКС на точке это вообще отдельный разговор... Работу свою не выполняет, всё делаем мы - обычные кредитные специалисты, которые не чего не стоят. Сотрудников не ценят в данной компании. Поэтому и текучка такая большая. Это только поверхностно, всё описывать не буду. Поэтому подумайте хорошо, прежде чем работать в этой компании.

История сотрудника
Добрый день!устроилась в данную компанию недавно, на должность HR менеджера и пока плохого ничего сказать не могу!прошла собеседование с руководителем, далее пригласили на стажировку на одну из торговых точек Москвы, чтобы я поняла и увидела всю работу «изнутри». Там все доходчиво объяснили и показали, дали возможность брать многих клиентов, хотя их там было немного. А далее уже отправили на обучение непосредственно в офис. Офис хороший, недалеко от дома, девочки приятные и во всем стараются помочь. Работы много, поэтому приходится все впитывать быстро)вообщем я всем довольна, работа интересная, и самое главное здесь есть возможность расти и развиваться!Пока не обнаружила!