Страница 26. Директ Кредит: отзывы сотрудников о работодателе

,заработать денег в этой организации можно. Главное, чтобы ргкп всё верно объяснил по мотивации.

Вечная текучка, скорее всего,из-за самоуправства урп,в нашем городе это Ломакина Людмила. Неадекватнее руководителя я еще не встречала. Лезет везде,во все сферы жизни сотрудника. Доходит до того,что нужно предоставлять объяснения по поводу своих выходных. Постоянные штрафы, которые она ставит через ргкп.
В организации есть центральный офис, но центральный офис совершенно ей не указ. Если любите работу по принципу -качели,то добро пожаловать! Видимо, "стрессоустойчивость" нужна , чтобы терпеть УРП!
карьерного роста в организации нет!!!! если ты не друг Людмилы)

Отличный коллектив. График посменный, что устраивает. Большой плюс, что отпускают на сессии. Хороший старт для дальнейшего роста в банковской сфере. Зарплата всегда вовремя. В общем меня, все устраивает.

На сегодняшний день явных недостатков не увидела.

Решила оставить отзыв о компании. Работаю не так давно, но мне все нравится. У нас адекватное руководство и ребята с которыми работаю. Премию полную ещё не получала, пока только за стажировку. Как и обещали есть обучение. Надеюсь,что задержусь в данной компании

Пока не увидела

Работаю в компании с мая 2018 года. Очень повезло, что работа рядом с домом. Коллектив мне нравится, руководство тоже, хотя бывает строгим. Что хочу отметить, что компания полностью белая, зп три раза в месяц, что не во всех компаниях бывает. График тоже удобный. Я работаю 2/2 по 10 часов. Очень здорово, что есть возможность выбирать начало времени работы, либо с 10, либо с 12. Отпуск и больничный оплачивается. Пока довольна, посмотрим, что будет дальше.

Иногда вызывают на подмены, но это из-за того, что новые точки открывают.

В настоящее время довольно таки трудно найти хорошую работу с достойной заработной платой. Но мне это удалось, придя в компанию Директ Кредит.Для меня хорошая работа- это стабильность компании, своевременные выплаты и, непосредственно ,официальное трудоустройство . Как раз всё то, что предоставляет компания. Работаю уже здесь более полутора лет.Всё вполне устраивает. Также хотела бы подчеркнуть, что зар.плата приходит не два раза в месяц, как во многих компаниях, а три. Большим плюсом в Директ Кредит является,конечно же, и карьерный рост. На данный момент очень довольна этой компанией и свои коллективом, в целом

В настоящий момент не обнаружила

Отличное начало карьерного роста в банковской сфере. Работаю более года, повысили до старшего, зарплата вовремя и коллектив отличный. Руководство идет на встречу, по крайней мере, отпускают в ученические отпуска, тех кто учится.

Серьезных замечаний нет.

Работаю в ДК уже больше года. Трудоустройство официальное, +для тех кто учится будет ученический отпуск. График работы сменный, торговую точку подбирают ближе к твоему дому. Покажешь себя с хорошей стороны, быстро добьёшься повышения. Оклад стабильный. Премия — это твой же доход зависящий от тебя, если ты сидишь на попе ровно, то и премия у тебя больше 5 000 не выйдет, а если ты усердно потрудился, то ДК тебя зарплатой не обидит, а хорошо премирует, к тому же ты можешь получить выше своей набитой премии за перевыполнение плана, а это будет ещё одним + В среднем по Москве от 35-40 тыс в месяц.

нет

Их нет, они мошенники

Добрый день, осторожно мошенники компания Директ кредит руководитель Ирина Иващенкова, набирает персонал, но потом не платит за работу. Компания занимается потребительским кредитованием в сети эльдорадо и мвидео,я была принята в штат 1 июня 2018 года, по крайней мере с этого момента был подписан приказ о трудоустройстве со мной, руководитель ,а именно Ирина Иващенкова , в это время была в отпуске, и ссылаясь на это сам трудовой договор не высылался, с момента выхода на работу я подписала лишь приказ, заявление зп, и ещё пару заявлений, как мне сказали трудоустраивают «поэтапно», с 01.06.18 по 09.06.18 я работала полные трудовые смены по 9 часов, 09.06.18 я поняла что эта работа не для меня повлияло множество факторов а именно:
-странные этапы трудоустройства( а именно не было самого ТД мою книжку никто не забирал, сказали что потом)
-отрицательные высказывания самих действующих работников о компании и руководстве
-маленький трафик людей на торговой точке( Эльдорадо Оз молл)
-отсутсвие адекватного обучения нового сотрудника
-разница в зп на собеседование говорили что средняя зп сотрудника составляет 25000, по факту сотрудники получают 17-18000
Обдумав все это я сказала, что я не подхожу на эту должность, старшему специалисту Фатиме, сразу уточнила про выплату , мне сказали что за отработанные смены заплатят .

Работаю с января в данной компании, меня все устраивает! Коллектив дружный, территориально удобно добираться, зп вся белая. Большой плюс,что на сессию отпускают!

Явных минусов не увидела.

Работаю в данной компании уже более двух лет. Выплаты по зарплате своевременные, ни разу не было задержки зп за все то время, что работаю. Тут уж сколько заработал, столько и получил. Очень довольна нашим коллективом и руководителем, всегда поможет, подскажет. Так же очень нравится, что часто проводятся вебинары, обучение. График очень удобный, при составлении всегда учтут твои пожелания и выходные дни, которые могут тебе понадобиться по каким либо обстоятельствам.

Недостатков я не заметила. Есть только пожелания. Хотелось бы возвращения доплаты за стаж.

Полный соц пакет! Меня отпускали на сессию и платили за это! Я такое вижу первый раз! Молодой и дружный коллектив, адекватный руководитель, хорошая зп, возможность роста и развития. Очень лояльное руководство, даже с управляющим можно пошутить, всегда помогут и подскажут коллеги во всем!! Я отработала год, закончила институт и мне предложили хорошее место по специальности директ кредит дали мне очень хорошие рекомендации, за что отдельно спасибо.

В любом деле есть недостатки, здесь иногда приходилось ездить в другой магазин на замену или добавлять себе смены пока коллега в отпуске. Но не так часто, к счастью.

Ну что ? Вот и подошло мое время прощаться с ДК.
Как бывший сотрудник напишу все как есть. Как и в любой организации у ДК есть плюсы и минусы.
Плюсы:
Белая з/п
Очень лояльный график (можно меняться днями с коллегами). С нами работали даже очники, зарабатывая при этом 30+
Нет переработок (даже наоборот, иногда дают специально больше выходных или короче смены, но тут есть минусы опишу позже)
Адекватное руководство (но по крайней мере в моем регионе). Всегда помогут, расскажут и покажут.
Большой уровень свободы на ТТ. Если хочешь работать - дают любые материалы, помогают с новыми идеями и их реализацией (в основном Мвидео помогает, но ДК не воспрещает)
Карьерный рост. Знаю примеры когда КСы становились РГКП, а некоторые РГКП стали УРП.
Проведение внутренних конкурсов (как от ДК, так и от Мвидео). Ходили в кино, оплачивали нам корпоративы и тд
Знания о том как оформить рассрочку без процентов ))))

Минусы
Сезонность продаж.

Молодой коллектив
Своевременная оплата
Обучение оплачивается. До этого хотела устроится в Тинькофф банк, не оплатили 2 недели стажировки(

Переодически грубят клиенты. Не все соглашаются на покупку доп. Продуктов .

Компания неплохая. Стабильный заработок, белая зп 3 раза в месяц, официальное оформление. Коллектив хороший.

Вызывают на работу в свой выходной.

Всем привет. Хочу поделиться впечатлениями о компании.
Зарплата белая, оформляют с первого дня. Коллектив хороший, все очень дружные. Руководители профессионалы своего дела.

Иногда приходилось выходить дополнительно в свой выходной.

Всем привет. Хочу поделиться впечатлениями о компании.
Зарплата белая, оформляют с первого дня. Коллектив хороший, все очень дружные. РГКП профессионалы своего дела.

Иногда приходилось выходить дополнительно в свой выходной.

Нет

МАЛО ТОГО, что каждые 2 недели за отработанные Часы платили всего 370 рублей, и премию 1200, так когда увольнялась, написала заявление на отпуск с последующим увольнением, мне отпускные заплатили 2000, и сказали спустя месяц что расчетных не будет. Что за фигня?????? Я шла на оклад работать, а не на 1200 в месяц. Конченная компания!

Много интересных людей приходят в кредитный отдел.Понимание оформления 10 банков их условия.Страхование вообще все нюансы кредитного отдела.Стаж в финансах(главное что легко устроиться т.к.тикучка стабильная)

Оклад 14тыс.Из них ты должен сделать производительность которая зависит от набранной тобой суммы.Сроков выдачи.Страхование.(Сж,Спр).Если не хватает сотрудников на ТТ -торговой точке.Выходишь ты в свои выходные(переработки не оплачивают).Лимит часов 159 за месяц.Не выход на смену(переработка)-штраф с премии.Сразу уточню для желающих устроиться вымышленный дефолт,позвонили недоволен клиент и т.п.(факты не предоставляют)Премия сильно страдает ещё и коэффициент который идёт на премию из 6 месяцев работы последние 4 был сильно занижен.По зарплате зависит от точек(проходимость).60% кредитных специалистов получают стабильно максимум 18-23 тыс с премией(вместо заработанных 35тыс(на премию).Ещё 20% 38-45(при условии что им тоже где надо минусанули).Остальные 20% сидят тупо за оклад.Тикучка достойных сотрудников отработавшие больше 4-6 и больше месяцев(опытные).Тупо режут коэффициент на премию.При увольнении вы не получаете премию.В плане остаток отпуска и отработанные часы это все как надо.Совет если ты пришол заработать денег и тебе при трудоустройстве обещают золотые горы 40тыс. 50тыс.В час 135р и выше.Получаешь ты 95р в час уже с вычетом налога.Единственный вариант если у вас урп и ваш ргкп(руководитель ценит хороших сотрудников).Таких из 10/2.Самые адекватные и те кто решает ваши вопросы на точке в программе ДК.Тех.поддержка 2222(реагирует на неисправности и ошибки в программе и поломки оборудования(вызывая при поломках оборудования и.д.инжинеров(если не могут исправить удаленно).

Работать в этой компании я начала в Вологде, и с точки зрения данного города не могу сказать ничего плохого. Адекватный,понимающий и не мало важно компетентный руководитель. Коллектив кредитки и магазина просто класс. Начиная директором МВидио и заканчивая продавцами. Коллектив работает,как единый организм.

Когда перевелась в Москву,тут ситуация иная. Некомпетентный руководитель,по вине которого я не увидела свою премию. Руководитель ставит Старшим на тт не по знаниям человека,а если он ей друг или брат! И сейчас у этого РГКП работают ребята э,которые достойны категории выше,но после аттестации каким то волшебным образом категорию получают люди,которые работают от силы 3 месяца и только потому что он в дружеских отношениях в с РГКП. После увольнения были трудности с трудоустройством,но после того как перестала указывать московского РГКП сразу нашла работу. Возможно это совпадение,но я так не думаю. Советую УРП чательнне выбирать подсиненных,может тогда и КС сбегать не будут!!!

График работы посменный , очень удобно. ЗП всегда вовремя и вся в белую! Коллектив дружный)мне все нравиться))рекомендую.

Это продажи, и те, кто хотят работать и зарабатывать , то их нет