Страница 27. Директ Кредит

История сотрудника
Зарплата полностью белая, оплачиваемый отпуск и больничный, лояльные руководитель.Работаю в данной компание около года, все устраивает , пришла на ставку 110 рублей час. Сдала аттестацию и перешла на вторую категорию.Премия как и везде зависит от продаж. На премию не жалуюсь. Жду повышения до РГКП.Директора М-Видео не всегда лояльны, могут перевести на другую точку

История сотрудника
Легко можно вырасти с кредитного специалиста до руководителя группы, белая ЗП, оформление по ТКРаботаю в компании 1 год на должности РГКП, начну отзыв про кредитных специалистов- в компании к большинству кредитным специалистам относятся как рабам заработная плата очень маленькая 110 рублей в час это 16500 в месяц - 13% =14355 это за 150 часов, премия при очень хорошем раскладе 10000 руб, но есть очень топовые точки где премия 20000-30000 но в Москве их шт. 5 и очень маленький шанс, что вы будете там работать. Дальше еще интересней, если у вас будет переработка больше нормы ( а она может быть так как сильная текучка и в место штата 5 человек будет 3 и Кс перерабатывают потому, что никто не хочет работать и все что больше нормы часов силой урезают). Сотрудники мвидео в лице администрации относятся к кредитным специалистам как второсортным людям, им пофиг на планы сотрудников им главное, чтоб кредит проходил с их доп. услугами и продавцы рассчитывают ежемесячный платеж клиентам и на стадии продажи банковских доп. услуг клиент отказывается и вдруг, если клиент сольется и кредитного специалиста уберут в этот же день из магазина.Расскажу со стороны руководителя группы. Очень низкая зп, оклад 30тыс. + премия 15тыс. и это все за объемную работу и график работы 24/7. Во-первых, ты такое же раб как кредитный специалист. Очень большая текучка руководителей, берут всех на право и налево и многие из них не понимают, что им делать и как выстраивать отношения с сотрудниками. Во-вторых, в компании нет никого обучения, всю информацию приходиться высасывать из пальца. В-третьих, руководитель группы принуждают из под палки подключать новых партнеров, а так как я говорил выше набирают людей не опытных и без обучения в компании и каждый квартал штрафуют 50% за то, что не привлек нового партнера. Итог что я описал выше это всего лишь вершина айсберга. Минусов очень много их можно перечислять очень долго, но есть и плюсы как ни странно. Если у тебя есть стремление попробовать себя в руководители в этой компании это возможно, ну и так же пройти школу ада, где вам любая работа покажется раем.

История сотрудника
Белая з/п, хороший коллектив, рядом с домомУжасное место работы, текучка бешенная,можешь пахать и без выходных, некоторые стороны коллектива стервы и крысы, писать по имени и фамилии не буду.На моей стажировки никто толком и не обучал, посадили за комп и делай как знаешь. Пришел клиент, сиди и оформляй,а вопрос:как??? Если я тут первые дни стажировки. После чего показали как,но с таким выражением лица,что после этого я долдна им заплатить миллион. Плсле того как я заболела и слегла с температурой, написав при этом СКП(старший кредитный специалист) что я не выйду,т.к заболела и лежу с температурой. Минут через 15-20 написал управляющий, то что вакансия больше не актуально, на днях будет расчет, и спасибо за работу.Если вы хотите потратить свое время, нервы, и получить копейки, то милости прошу в компанию ДиректКредит

История сотрудника
Белая зп и всегда вовремя выплачивается. Если постараться и работать в течении месяца можно получить хорошие деньги. Коллектив дружный, руководство идёт на встречуНе увидела

История сотрудника
Официальное трудоустройство. Удобный график работы. Вся зп белая включая премию. Все переработки оплачиваются. Полное соблюдение трудового законодательства. Дружный коллектив, компетентный непосредственный руководитель.Их нет.

История сотрудника
НетПлатят копейки чтоб на поесть и попить хватило. Хотите почитать враньё , читайте липовые положительные отзывы ниже .

История сотрудника
Мне смешно смотреть как ноют люди, я отработал в компани год, уволился только потому что занялся бизнесом. Люди которые говорят о зп в 10к, вы что не нормальные? Средняя моя зп составляла 40к, при графике 2/2, мотивация отличная, только вот подходит она тем кто умеет работать и хочет зарабать. На моей точке сидели коллеги которые зарабатывали 10-15к но тупо из за своей лени, ленилась оформлять, вечно опаздывала на работу и нарушала дисплину, за что и получала штрафные санкции. Ргкп отличный был, всегда на связи, поможет в любую секунды, управляющий точно так же, взаимоотношения с коллегами по МВидео зависят на прямую от нас. Ниразу не задерживали зп. Проблем вообще никаких не было, я просто читаю что пишут ниже, и в шоке честно говоря.Недостатоков я не заметил, это компания дает тебе шанс развиваться, а недостатки видят те, кто не умеют и не привыкли зарабатывать.

История сотрудника
Гибкий график работы. Белая з. п, всегда вовремя.Удобное место работы.Много информации для личного и профессионального роста.Отличное руководство и условия труда.Для тех кто хочет работать и зарабатывать, их нет.

История сотрудника
Работаю с 2017 г. Изначально приняли на 3 категорию, после аттестации, повысили категорию и оклад. С коллективом очень дружны. Считаю , отличная работа для старта в банковской сфере.Бывает приходится выходить работать за своих коллег (нет ничего в этом такого, ни семьи , ни детей). Руководство адекватное, идут на уступки, по крайней мере на сессии отпускают без никаких нареканий.

История сотрудника
Не увиделаНетНазвать организацией эту шарагу язык не поворачивается! Если вы хотите работать как раб за 15тр максимум и то только на 3й месяц работы 3/2 9:00 до 21:00 , (первые 2 месяца получите 3-5тр не больше)welcome, это работа для вас , дикая нехватка персонала (это не удивительно мало рабов-альтруистов), график меняется каждый божий день , часы рабочие в конце месяца урезаются , оправдываются что не выполняем производительность , но учтите что первые 2 месяца вы какие-то коэффициенты по производительности получать не будете так как вы ещё стажёр , т.е и часов лишили и никаких доплат за производительность )))) работа рассчитана на наивных людей польстившихся на обещания на собеседовании, не покупайтесь ! Не совершайте такой ошибки как я ((…p.s. Все положительные отзывы на этом сайте написаны с одного ip-адреса даде не удивлена , настоящий сотрудник данной ооо хорошего не напишет )))

История сотрудника
Окладная часть заработной платы вовремя.Неграмотная управляющая, которая развалила всю сложенную команду профессионалов, сотрудники бегут именно от данной особы . Без каких-либо нареканий , она депремирует за то, что ты по ее узко соображающему мнению, не так ответил или посмотрел .Она прививает в сотрудниках не качественную работу, а беспринципные действия специалистов в сторону компании партнёра.

История сотрудника
Их вообще нет !!Договор на трудоустройство вы даже не увидите!! Зп платят как пппало , будите работать почти без выходных за зп в 9000₽.При трудоустройстве золотые горы обещают , а по факту все оказывается очередная лапша на уши ! О руководстве вообще молчу !! Короче щучья контора ! Дофига нарушений по трудовому договору ! Видема просто скачан с интернета !

История сотрудника
Не согласен с двумя предыдущими отзывами.Вы даже не осведомлены чем занимается компания.. пишите о том, что мы выдаем кредиты, мы сами кредиты не выдаем, мы кредитный брокер, мы представители банка, также мы работаем на нашем программном обеспечении.из плюсов могу выделить хороший графикотличный коллективвся зарплата официальная и белая.так как все молодые - работать легкохорошая компания для старта карьеры.Из недостатковнет явных если вы адекватный человек, а не скандалистзп будет зависеть от точки где работаете.с хорошей проходимостью-хорошая зарплата.с низкой - тысяч 30 будет точно

История сотрудника
Коллектив, Руководство, карьерный ростнет ДМС

История сотрудника
НетВакансии висят и обновляются,но на самом деле им сотрудники не нужны, дозвониться до них не реально,не берут трубку,шаражкина контора! Теперь я 10 раз подумаю прежде чем взять у них кредит

История сотрудника
Хотелось бы встать на защиту компании и руководителей.В Директе уже не работаю 2 месяца, посоветовала подруге, а она прочитала негативные отзывы и спрашивает меня правда ли так?Так вот текучка есть и в основном из-за таких, которые хотят сразу золотые горы и не понимает систему оплаты в кредитном секторе.В любом банке или кредитной организации премии за выполнение плана платят с шагом в месяц или два.Это стандартная практика и люди в первый месяц, не получая миллион начинают думать, что их обманывают.Компания платит все и платит в срок. Огромнейший плюс компании, что берут без опыта и всему научат и не по 1 банку, а по 13! Даже только из-за одного опыта сюда стоит идти работать.Про руководителей: Идеальных не бывает и везде идеальных нет.Руководитель один, сотрудников много, под каждого сотрудника подстраиваться, считаю неправильно.У меня также не обходилось без конфликтов, все мы людиПро коллектив: все молодые ребята и девчонки, работать было приятно в хорошей компании, все помогали друг другу в том числе и при выстраивания графика работы, старались, чтобы всем было удобно, это пожалуй еще одни плюс - график работыРазве что высокие планы иногда

История сотрудника
Месторасположение.Официальное устройство.Гибкий график.Коллектив.Общение с клиентами.Практически все, начиная с начала. Пригласили на собеседование в другой конец города (добираться 2 ч примерно). Приехала, подошла к сотрудницам, сказала от кого, на что они выпучили глаза и сказали мол нас никто не предупреждал. РГКП не брала трубку, не приехала и меня устроили на авось, в тот же день послав на стажировку и не спросив свободна я или нет. Обучения никакого нет, дай Бог вам сотрудники помогут. Меня посадили за компьютер, пришел клиент и мне сказали - оформляй. Что? Как? Не понятно. Ладно, просидела до пол 12 ночи и поехала домой. По началу работа будет нравиться, особенно тем, кто хочет работать в офисе. По поводу обеда - его тупо нет иногда. Т.е. если клиентов нет - обедаешь, если есть - твои проблемы сиди голодный, даже стакана воды не выпьешь, т.к. пить/есть там категорически запрещено. Следующий момент это ЗП. ЗП полностью не соответствует уровню требований и многозадачности. Мой РГКП никогда практически не брала трубку и от нее было только слышно, что она всех оштрафует, если вы не пойдете и не впарите кому нибудь страховку, а желательно две и еще не рассрочку, а стандартный кредит. Мотивации ноль, ибо если на тебя придет жалоба, то весь твой договор тебе не окупится, а даже наоборот. А как мы понимаем все, люди не дураки и умеют пользоваться интернетом и читать, где черным по белому написано, что все доп услуги - это добровольно! В общем, впечатление никакое, убежала оттуда через 2 месяца, потеряв свою премию (а она у меня была приличная) со словами, цитирую : "НАДО БЫЛО УВОЛЬНЯТЬСЯ НА 2 ДНЯ ПОЗЖЕ, КОГДА НАЧИНАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ". И как вы думаете,мне кто то об этом сказал? Нет, конечно))) В общем, не повторяйте моих ошибок и лучше сразу идите на нормальную работу.

История сотрудника
нетКонтора которой наплевать на своих сотрудников!! Безобразные руководители (хамло невоспитанное)!! Обман во всем! Больше 15-20 тысяч не надейтесь получать! Работала в Москве. Ушла, как и многие другие.

История сотрудника
В компании я 4 месяца, работать нравится по 2 причинам: график и возможность заработать 30-35 тысяч, про перспективы карьерного роста не могу сказать, слишком мало работаю, но говорят есть, мой руководитель здесь уже 3 года, начинал с позиции, как я.минусы, как и отмечают многие - большой объем информации, нет ДМС, но опять же обещают, что будетза это время я больше ничего не заметил явных негативных моментов.

История сотрудника
Белая зпЕсли хорошо поработал - достойная премияКоллектив играет не маловажную роль, все молодые ребята, общий язык нашла сразуЕще из достоинств для меня наверное график - сменный, есть свободное время для своих дел, опять же если необходимо всегда можно поменяться с коллегами.Различные аттестации, но они нужны для повышенияМного информации по 11 банкам, со временем привыкла и выучилаЕсли план не выполнен или выполнен не полностью это сказывается на премии, но бывает редко