Экстрим про: отзывы сотрудников о работодателе

+Современный стек технологий, своевременный переход на актуальные версии используемых компонентов.
+Комфортный офис, рабочее место (в начале несколько лет работал из офиса, последние пару лет польностью на удаленке).
+Качественная ДМС, ЗП и больничные по ТК.
+Налаженные процессы взаимодействия и общения онлайн, комфортно работать на удаленке, много распределенных команд.
+Большое разнообразие проектов, задач.
+Культура хорошего кода - при разработке имеются требования к качеству кода, покрытия тестами и т.д.
+Комфортное взаимодействие с отделом HR: как во время трудоустройства, так и при последующей работе: быстрое оформление необходимых документов/справок. Создают множество вариантов внерабочего досуга: конференции, возможность выступить с презентацией новых технологий, которые могут быть внедрены в дальнейших проектах. Создание клубов по интересам (организация игр в DnD/шахматных турниров и т.д.), проведение корп. событий - выезды на природу/благотворительные акции и т.п.

-Некоторые проекты достаточно специфичные и узконаправленные.

В направлении тестировки:
Разноплановые задачи.
Крутой соц пакет
Отличный коллектив
Проведение активностей вне работы
По слухам не большой карьерный рост в бок
Хорошие условия труда

Взаимодействие отдела HR, а в особенности (ФИО), руководителя данного направления у которой полностью отсутствует человеческое отношение как к сотрудникам компании при трудоустройстве, так и в дальнейших диалогах.
Советую компании пересмотреть данную кандидатуру.

Первоначально поставили не на тот проект который обсуждался, но в следствии перевели на нужный(тут имейте ввиду)

Время согласования вакансии достаточно долгое.

В направлении информационной безопасности:
+ Очень лояльное отношение руководства к сотрудникам
+ Отличный коллектив, много специалистов высокого уровня. Дружеские отношения внутри коллектива
+ Расширенный социальный пакет для сотрудников (ДМС, компенсация за занятие спортом)
+ Оплата обучения и участия в профильных конференциях в сфере ИБ
+ Комфортный офис с кухней и печеньками)
+ Проведение различных активностей в нерабочее время

- Основная часть проектов связана с гос закачиками, в этом есть свои особенности. Но это не сильно критично

• Высокая степень квалификации коллег, что позволяет держать себя в тонусе и расти в профессиональном плане.
• Разноплановые задачи.
• Хорошая организованность процессов внутри компании
• Гибкий график: Всегда можно договорить о комфортном окне работы.
• Возможность работы как удалённо, так и из офиса.
• Организация докладов от коллег на профессиональные и не очень темы
• Отпуска, больничные, отгулы - всё по ТК РФ.
• Выделенная столовая, где можно отдохнуть\пообедать\побеседовать с коллегами

• Есть старые проекты без документации, которые до сих пор поддерживаются.
• Было актуально до пандемии - нет зоны отдыха помимо столовой.

Я работал в отделе технической поддержки государственной информационной системы. Система большая и сложная, но проводят обучения, и ведущие специалисты помогали в решении задач. Зарплата всегда вовремя, без задержек.Адекватное руководство, хороший коллектив. Есть удаленка.

На собеседовании говорили о премиях по результатам kpi, но по факту их не было ни у кого. Слишком высоко планка задрана, даже норму никто сделать не мог. Обсуждали эту тему, а они премию на переработки подменяют. Переработки постоянные, каждые выходные просили подежурить. Людей не хватает, в будни тоже много работы. Иногда в будни просили остаться поработать.
На собеседовании говорили о карьерном росте, его тоже нет для всех. Только если повезёт и место тестировщика освободится.

Все очень грамотно и по-человечески: свободный график, адекватное руководство на всех уровнях: от тимлидов до генерального. Плюшками на кухне в IT компании уже никого не удивишь, но они тоже присутствуют, причем весьма достойные.
Переработки не поощряются, атмосфера очень комфортная, люди настроены на положительно-деловой лад: принеобходимости вам помогут и подскажут, нет культуры "переписывания" задач друг на друга.
Про ЗП можно даже не думать: дважды в месяц, равно в том объеме, как договорились. За почти 4 года работы не было ни одного косяка со стороны компании в этом вопросе.
Отпуска, больничные тоже присутствуют и оплачиваются.
Проекты интересные, радует, что работая в госсекторе компания нацелена на то, чтобы все проекты реально работали и выполняли свою функцию.
На счёт карьерного роста - все зависит от желания и позиции: если вы приходите разработчиком или аналитиком, например, то он есть, если руководителем проекта, то уже сложнее, хотя при желании даже в этом случае есть некоторые варианты

Пожалуй, можно придраться к нерабочим моментам вроде компенсации на спорт - она есть, но очень скромная.

Отличные условия работы в офисе, свободный график.
Возможность развития в выбранном направлении внутри компании.
Оплата больничных, отпусков (в том числе учебных)
Дружественная атмосфера в коллективе.
Многие пишут про собеседования, первое проходил в 2017 году, дальше были собеседования при смене должности, все прошли вполне нормально, каких то негативных моментов не заметил

Каких то недостатков выделить не могу

нет

Как и некоторые из ранее высказавшихся соискателей, чуть было не потратил время на эту шарагу. Не помню то ли я им резюме отправил, то ли сами они позвонили, суть не в этом. Суть в том, что как только я слышу слова "анкета", "задание" и т.п. такой наниматель идет лесом, так как фуфлогон это, а не наниматель. Ну в общем, позвонила мне ихняя менеджерша и приглашает на собеседование, на что я задаю вопрос, а о чем собственно беседа будет? Ну о чем разговор? Она - там надо будет решить тестовое задание))) Я говорю, вы что издеваетесь?! У меня в резюме исчерпывающая информация о том, кто я и что я, ее легко проверить просто вбив в Яндекс мой номер телефона, на дворе 21-й век, а я АйТишник с 15-летним стажем, работаю и как фрилансер, в том числе, сайт свой и отзывы обо мне за годы работы, такое не подделаешь. Да и вакансия там не на полмиллиона зарплаты))) Я ей говорю, учитывая, что я, как минимум компетентен в вопросах ИТ, так может вы мне просто расскажете конкретно, что делать и что мне с этого будет?

Чаек и вкусняхи на кухне.
Возможно использовать удобный график.
Нет дрескода.
Нормальное отношение начальства и коллег в коллективе друг к другу.
Возможен карьерный рост - тестеры, аналитики, ведущие специалисты. Я не видела, что бы взяли кого-то со стороны на эти должности, продвигают своих.
Многому учат (например в тех. поддержке уровень начинающих в ИТ), есть специалист по обучению.
ЗП всегда во время, оплата больничных, отпуска.
Удобные рабочие места - удобные кресла, нормальные компы и мониторы.
Wi-Fi в офисе для сотрудников.
Спокойно относятся к студентам, сессиям.
Офис в центре.
Демократичная атмосфера.

Ничего особенного не могу вспомнить.

Не успел ознакомиться.

Я расскажу о своём знакомстве с компанией Экстрим Про.

Вышли они на меня сами написав письмо на эл. почту. Я решил посмотреть отзывы о данной компании и нашел только 1 негативный (есть всего 2-3 отзыва в сети). Суть его заключалась в том, что они могут не отвечать после выполнения тестового задания и если им звонить, то будут говорить, что ещё не определились с решением (даже через 3 недели).
Я подумал, что отзыв такой лишь один и скорее всего человеку просто не повезло.

Выполнив тестовое задание, я отправил результат и описание почему сделал именно так, почему выбрал фреймворки которые выбрал и т.п. Ответ никакой я не получил (прошло 2 дня) и решил позвонить. Эйчар мне сказал, что у него зависла почта и вот именно сейчас он переслал моё решение руководителю.

На следующий день мне позвонили и мы договорились о скайп собеседовании. Оно переносилось всего 1 раз (по просьбе самого руководителя) так что это не страшно.

В назначенный день они позвонили мне в скайп и диалог сразу строился в каком-то негативном ключе.

нет

Здравствуйте. Хочу рассказать о едва состоявшемся собеседовании в данной организации. Подала резюме на тестировщика, взамен мне отправили анкету для выявления знаний. Отправила ответ. Общение с Hr Аленой Лавелиной происходило по почте, которую не всегда удобно мониторить. Мне написали и предложили собеседование в пн в 15. Написала письмо о том, что не смогу в пн, поэтому перенесли во вторник. Во вторник в мое рабочее время раздается звонок. Мол, Евгения, все в силе? На 17-30? Я искренне удивляюсь. Мы же договаривались на 3 часа. В ответ мне невежливо сказали "Мы с Вами еще ни до чего не договаривались". Пропустила мимо ушей, согласилась. Перезванивают в 16 и отменяют собеседование в этот день, так у начальника, который должен был проводит собеседование, важное совещание. Переносят на пт. Пришла в пятницу. Алена спршивает: "Я вам рассказывала о вакансии?" говорю, что нет, но в принципе, я знакома с обязанностями. Начинает рассказывать об отделе технической поддержки.

Как соискатель смог ответить разве что неплохое интервью, хотя...

Проходил как-то собеседование у этих клоунов. До собеседования выполнил тестовое задание, которое их устроило (потратил на это не пять минут и не пару часов, естественно). После собеседования они молчали, пока не спросил, что они решили, на что мне ответили, что решение по моей кандидатуре положительное, просто пока не определились с моей ролью. Ещё через некоторое время (исчисляемое неделями) я опять спросил у них, что они решили, на что получил гениальный ответ, суть которого заключается в том, что они уже взяли другого человека. В результате я потратил на них немало времени в напрасном ожидании, и навсегда добавил эту шарагу в свой чёрный список.