Страница 2. eLama: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Современный стекМного плюшекЖивой массажист в офисеОчень классный коллективКошка в офисеАдекватное руководство (генеральный директор прошел полный путь от рядового программиста)Отличное отношение к людямГибкий графикМожно работать из дома (если очень нужно и не часто)Задачи на квартал планирует сама командаНет авралов и жестких дедлайновНет бюрократии и директивного управленияБелая зп, ДМС и все по ТКМного еды в офисеВеселые пятницы в офисе и за его пределамиОбучение в офисе. Можно ездить на конференцииКрасивые девушки в офисе)))Страдают процессы. Компания перестраиваться под ростПолгода нет СТО. Иногда не хватает "головы" в разработкеЛетом все же бывает в офисе душноватоНе очень удобное расположение офиса, если живете на севере или добираетесь на метроДорогая столовая в БЦ (но уже не совсем про компанию)Платная парковка (да и это)

История сотрудника
Белая и рыночная зп, уютный офис и прочие плюшки которые есть у всех нормальных работодателей.Очень лояльное отношение к инициативам, сильный и разнообразный внутренний движ. В ИТ небольшая текучка, с радостью берут ушедших людей назад - за полтора года что работаю вернулось обратно несколько человек. Современный стек технологий.В кампании разработка разбита на большое кол-во команд(10-15) и многое зависит от того в какую ты команду попадёшь(стек, задачи).Некоторые новые идеи в разработке проходят большое количество согласований, из-за чего они движутся медленно.

История сотрудника
Белая зп, уютный офис, можно ходить на массаж за счет компании, учить языки с компенсацией, есть дмс, много возможностей для проф. обучения (если хочется учиться), есть классные движи, крутой коллектив.Много "ручного" управления на всех уровнях. В целом руководители более чем адекватные, но иногда нужно тратить время на объяснения что к чему и почему.

История сотрудника
Обещали з\п выше рынка...Крайне неприятные в общении менеджеры по персоналу. Собеседование не впечатлило от слова совсем. В качестве обратной связи пообещали "Как только, так сразу". Facepalm.

История сотрудника
Оф. оформлениеДМСОтношение к соискателям безобразное

История сотрудника
У нас замечательная компания, но она состоит из людей, и люди, такие как я, рекрутер, тоже, к сожалению, могут допускать ошибки.Александра, здравствуйте!Мне очень жаль, что сложилось такая ситуация. Я извинилась перед вами в почте и повторюсь здесь, что мне очень неприятно, что я допустила эту ошибку (перенесла ваше резюме вместо папки "Подумать" в папку "Пригласить" на ресурсе HH), в итоге чего вы получили приглашения без решения руководителя по резюме.Если я могу что-то сделать в этой ситуации, чтобы сгладить это обоснованно неприятное впечатление, я постараюсь это сделать.С уважением, Ольга.

История сотрудника
Красивый сайтНикогда не пишу отзывы о собеседованиях, но тут прям накипело. Приходит мне на hh подтверждение моего резюме и дальнейшая просьба связаться с эйчаром, но при общении с ним выясняется что мое резюме им резко не подходит. Соответственно вопрос - если на столь незначительном этапе, как отбор резюме онлайн, эйчар вводит в заблуждение, возникает вопрос- как складывается дальнейшая работа в компании?