Страница 3. Газинформсервис

История сотрудника
Положительных сторон очень мало. Хороший коллектив, бела ЗП, обучение на курсах.-Компания занимается откровенным роспилом Газпромовского бабла.-Зарплату поднимают скрипя зубы и тянут по полгода а то больше всегда находя какие-нибудь отмазки(есть случаи когда и кидают (обещают одну ЗП получаешь другую)).-Проектировщики занимаются одним внедрение совсем другим - менеджеры вообще не в курсе кто-чем занимается.-Имитация рабочих процессов, перекладывание проблем с отдела на отдел.-Идеальное место для тех кто не любит работать.

История сотрудника
Крупная, стабильно развивающаяся компания. Не буду говорить про проектировщиков, сисадминов, программистов, бухгалтеров и др. отделы. Скажу, что знаю: инженерно-технический центр. 1. Хороший коллектив.2. Стабильность.1. Подходит для людей (уже специалистов), которые хотят стабильности, зарплата для которых не на первом месте. Добиться карьерного роста (и соответственно зарплаты) сложно. Но можно. 2. При инженерной должности, из-за плохого взаимодействия между отделами, приходится выполнять работу или переделывать за монтажников, проектировщиков, отдел закупок.3. Так как компания крупная, очень много электронно-бумажной волокиты. Например, чтобы день поработать, надо полдня заполнять разрешения.4. Да, военных много. И выполнять работы приходится по-военному - в срок. Хоть ночуй на объекте.

История сотрудника
Пока все устраивает, есть негативные моменты, много военных, это факт, но военные не значит злые, никто по морде бить не будет, зарплата более менее, но можно бы и побольше, нужно много проявлять инициативы, коллектив общительный и равнодушный одновременно, никто нянькой сидеть не будетВо всем нужно искать положительные моменты

История сотрудника
Очень хорошее место для старта карьеры, для получения опыта в IT&IS. Корпоративное обучение (с доп.соглашениями на отработку), стендовая база, крупные (что не всегда хорошо, ибо затяжные по времени) проекты и заказчики. Молодой коллектив. Адекватный уровень з/п.Заказчик крупный, следовательно присутствует "бюрократия" в приемке проектов и "инертность" в разрабатываемых технических решений. Заказчик ориентируется на соблюдение руководящих документов (ФСТЭК, ФСБ...), а не на мировые практики.Не радует соцпакет, только в конце 2010 года в компании появился ДМС. Задержки с выплатой премии.

История сотрудника
Предыдущие отзывы - бред какой то, ничем не обоснованный.Нормальная компания, оплата и соц.пакет соответствует рынку и уровню компании.отрицательные моменты, как правило, временные, связанные с ростом компании. со временем становится меньше.

История сотрудника
положительного нетОтвратительная компания, занимается кидаловом

История сотрудника
Особо не напрягаешься, что способствует деградации...Ничего хорошего о компании сказать не могу. Сборище трусливых жополизов под покровительством газпрома.

История сотрудника
Да, действительно есть интересные наработанные методики и перспективные подходы к вопросам БИ. Есть что взять на вооружениеДа зарплата реально не соответствует той, которая объявлена.50 % сотрудников Изи Шниперсоны со всем вытекающим...Очень много зависит от руководителя отдела, есть что-то напоминающие клановую структуру...

История сотрудника
эм... есть действительно интересные люди и хорошие специалистывсе что вы видите в вакансиях или слышите на собеседовании смело делите на 1,5-2. соцпакета нет вообще, чтобы вам не говорили - компенсация спортзала? вы попробуйте ее сначало добейтесь, да и то не больше 7500 в год! организационная система и начальство , не все, конечно, но ложка меда в бочке дегтя. добиться повышения просто не возможно, особенно, если вы не бывший военный или не заканчивали можайку. главный продукт фирмы - создание видимости бурной деятельности и добавочная стоимость.

История сотрудника
Супер коллектив, четко, грамотно и по существу работаютНе указаны