Страница 3. ГК Раздолье

История сотрудника
Работа в Раздолье бывает порой не простой, но если есть цель карьерного роста и хорошо зарабатывать, то здесь есть всё для этого. Из плюсов - стабильная зарплата, во многих отделах адекватное руководство, есть карьерный рост - если себя проявляешь как хороший сотрудник, в каких-то отделах смотрят на показатели. В целом компания ориентирована на своих сотрудников и готова их обучать ,а так же предоставлять различные поощрения (например коллега выиграл поездку на турбазу)Иногда бывает некоторая не согласованность, быстро все меняется.И ребят, что за фигня...сайты такие как будто созданы обосрать компанию...ушла из компании и решила оставить свой лайк компании на всех сайтах,где можно написать слово ...и в некоторых местах хороший отзыв удаляли!! Где то писали что не совпадает с городом... да я блин как бы могу писать откуда угодно свой отзыв.Будьте аккуратнее,когда читаете плохие отзывы! Порой это тупо бред!

История сотрудника
Устроилась в Раздолье в конце лета, хотелось бы поделиться впечатлениями. Проходила групповое собеседование. Отбор прошла, взяли на должность менеджера по продажам. В работу вникла, все получается! В этом месяце выхожу на выполнение плана. Официально оформили после сдачи аттестации, спустя 2 недели работы. Вначале были опасения, заплатят ли деньги за время обучения, в итоге все выплатили, по зп нареканий никаких нет.Первое время приходилось много учить, честно говоря в голове была каша, но аттестацию прошла успешно с первого раза. Какие-то серьезные выводы делать думаю еще рано, пока что все устраивает!

История сотрудника
Как обычно бывает, что запоминается самое плохое, добра мы не помним, видимо такова человеческая натура. Постараюсь же быть объективной! Достаточно удобное месторасположение офиса, компенсация обедов, хорошее оплачиваемое обучение, своевременная заработная плата, корпоративные мероприятия.Из недостатков: в отчетные периоды много клиентов, кое-как успеваешь пообедать; зп не вся белая, хотя для Ульяновска это видимо норма; на новогодний корпоратив никому из сотрудников ничего не подарили.

История сотрудника
Уволился из Раздолья пару месяцев назад – нужно было резко изменить график. Сейчас занят поиском работы. Ну и как обычно смотрел отзывы сотрудников об организациях в сфере ИТ. Наткнулся на знакомое Раздолье и решил внести свои 5 копеек. Что понравилось, ну во-первых, это коллектив. Коллеги по проектному отделу всегда помогут и подскажут. Во-вторых, интересно – за 1,5 года я сильно рос вместе с проектами, в которых участвовал.Из недостатков не могу что-то выделить конкретное и явное, везде есть свои рабочие моменты, но мне хотелось сохранить доход при изменении графика работы. Не договорились с Раздольем – жаль, но претензий нет

История сотрудника
Свою работу видела только в офисе, причем стабильность компании играет очень важную роль для меня. В Раздолье пришла чуть больше года назад. На данный момент работаю менеджером отдела продаж и меня все устраивает. Не без проблем, конечно, сложности есть на любой работе, но в целом особых нареканий нет. Оплата труда стабильная, с различными премиальными. Коллектив слаженный, высокий уровень корпоративной культуры. Работа интересная, но для тех. кто привык просто сидеть и ничего не делать она не подойдет. Тут нужно работать, а если будешь продуктивно работать, то и заработок будет достойным.Для тех, кто хочет получать деньги и ничего не делать эта работа не подойдет

История сотрудника
их нет!При собеседовании дали сразу делать тестовое задание, не рассказав толком ничего о компании и характере работы. Обещали при устройстве помочь с жильем (в Москве).Надо сказать, тестовое задание было не из самых простых.Выполнял его параллельно с основной работой дней пять. В итоге был получен весьма скудный ответ по итогам работы, причем как потом выяснилось, в ТЗ не указывались основные требования для достижения конечного результата работы. Это все нужно было додумать самому по ходу решения, потом выяснилось, что эти «додумки» не совпали с мнением 1С-ых гуру из этой компании. В чем именно – ответа не последовало!P.S. Постановка ТЗ нечеткая- это они написали сами в обратном письме. Обратная связь отвратительная, словом типичный франч!

История сотрудника
Проработал в компании несколько лет в проектном отделе. Участвовал в очень интересных проектах, команда супер, адекватное руководство. Зп выплачивается вовремя и согласно всем договоренностям. Уезжаю в другую странуНет офиса за границей

История сотрудника
Хороший коллектив, своевременная зарплата, лояльное отношение. Читал негативные отзывы "золотых работников", ничего подобного не было замечено. Ну у каждого свое мнение. Но я возможно отличаюсь тем, что не беру на себя полномочия советовать кому-либо куда идти работать. Это смешно просто)))не выявлено, ну может черная зп. кому как

История сотрудника
КоллективНа собеседовании обещают одно, но по факту выходит совсем другое. Люди бегут. За 2 недели уволились 3 сотрудника. Бардак в компании страшный. За отработанное время не заплатили

История сотрудника
Пригласили на собеседование, проводила его сама руководитель отдела,все рассказала и объяснила, было приятно общаться. Согласилась на работу. Дружный коллектив, к любому можно обратиться за советом или помощью.Пока нет.

История сотрудника
Молодой коллектив! Секретарша вся в татушках, начиная с пальцев рук.Был на собеседовании у них, и могу ответственно подтвердить то, что тут написано и даже добавить - все правда. Я читал прежде отзывы на этом сайте, чем ехать к ним на собес, в принципе многого не ждал от них, кроме лохотрона, было жуткое и неохотное желание ехать к ним. В итоге съездил, офис у них м. Алексеевская, ул. Проспект Мира, д. 101, стр.1, лифты слева, 6 этаж, офис 614 (здание Гипромез). главный офис находится в Ульяновске, т.е. оттуда растут ноги и руки. Причем такое ощущение что в этом здании собрались одни лохотронщики и шабашники, ранее был там в юр. конторе на первом этаже, работают там армяне которые круто разводят на юридические услуги, особенно пенсионеров и малолеток необразованных, в здание так просто не пройти, строгий тотальных пропускной контроль. Что касается раздолье конторана на первый взгляд - все серьезно, если углубиться поглубже полный лохотрон, видел этого Грибкова, очень не приятный тип, с виду как буд-то чего-то вечно боится, в том же пиджаке что и на сайте у них на фоне. Сразу ясно что черная зарплата, на собесе этого не скрывали, руководитель не вышел пообщаться, только Эйчар. Контор действительно очень слабая, экономически, но подробности описывать не буду, т.к. это сильно навредит ихней репутации. Да и ничего плохого мне они не сделали поэтому ограничусь только этим. Кто хочет более подробного, езжай-те к ним, и только не говорите что вас не предупреждали. Удачи, и ищите достойных работадателей, не видитесь.

История сотрудника
Один плюс -Зарплату во время платилиТекучка большая. Работников не ценят, даже если они хорошо работают. Заработать соответственно не дадут, потому что Грибковы жадные и вечно меняют правила игры. В компании 1,5 принтера, о чем можно еще говорить, это уже само за себя говорит. Приживаются только те, кто готов за 20-мах30 тыс работать либо придурки, которые даже счет выставить не могут.Да, есть и профессионалы, но их один или два осталось. Чем их держит Грибков Е, надеюсь хорошей зарплатой.

История сотрудника
А занимаются таким серьезным делом - интеграторы....Пригласила меня кадровик, тк мое резюме единственное ей понравилось. Сначала позвонила в пт, что фирма переезжает и она не знает нового адреса, обещала позвонить в пн. Звонка не было. Я сама звоню в ср, да приезжайте. Приезжаю в полупустой новый офис. Менеджер по персоналу Прищенко Татьяна, с облезлым лаком на ногтях и непрокрашенной сединой, в неопрятной одежде, опоздала на 20 минут, привела меня в кабинет, рядом сидит сотрудник. С наскоку - "Рассказывайте о себе, чем вы были полезны в прошлой компании, что хорошего сделали, какие функции выполняли. А что вы так нервничаете!"Сама сидит со скрещенными руками и ногами. Я аппелирую к резюме - в ответ "Я умею читать, но не хочу". К слову, предыдущие должности мои руководящие, стратегические, а устраивалась я на должность менеджера по рекламе с невысокой зарплатой. В итоге, недослушав меня, кадровик говорит "Скажу грубо - мы ищем руководителям отдела маркетинга, а вы только исполнитель и нам не подходите, и вообще ваш опыт работы мало связан с нашей сферой деятельности"!Интересно по каким критериям она поняла что я исполнитель? ))) И если в резюме написаны мои работы, а я не подхожу, то зачем приглашать на собеседование?