Работа лично для меня приемлемая, переработок как правило нет. Я шла на позицию эйчар, пока только положительные впечатления. Удобное расположение офиса, адекватный руководитель.
На своей должности недостатков не вижу, с работой вполне успешно справляюсь
31.01.2023
0
Я в отделе продаж, тоже условиями в общем и целом довольна. Совсем спокойной работу не назову, иной раз даже в выходные дни переключиться не могу - мысленно в работе) Но зато хорошие деньги получаю, а еще опыт, обучение
22.11.2022
0
Условия работы
Денег платят не то чтобы горы, но на жизнь хватает. Кроме того, здесь дают возможность развиваться, проводят разные треннинги и командные мероприятия. Отношения внутри ровные, конфликтов не бывает. В случае какого-то вопроса всегда знаешь куда обратиться за помощью. Оформление официальное, в этом тоже большой плюс. Продукт пользуется спросом, работать с ним не сложно.
Я бы сказал что некоторое оборудование можно уже было бы обновить
21.09.2022
0
Условия работы
Я вернулась работать в компанию спустя время на должность менеджер по подбору персонала. За все время работы в компании я получила и продолжаю получать хороший профессиональный опыт. Я хочу отметить дружескую атмосферу в коллективе, коллеги помогают друг другу в решении вопросов. Что касается условий труда - все, что компания обещала на этапе собеседования выполняет. Быстрый карьерный рост один из плюсов компании. Я могу смело рекомендовать ГК Раздолье как работодателя.
Нет
12.12.2022
0
На быстрый карьерный рост я ой как надеюсь) Можно сказать именно по этой причине в Раздолье и пришла, на прежней работе своего потолка достигла, а тут вроде как есть для меня хорошие возможности
07.11.2022
0
За опытом дело не станет - руку тут набиваешь быстро, поскольку работы всегда хватает)) Но мне такая высокая интенсивность даже нравится, да и оплачивают труд достойно. Все-таки как по мне лучше поработать как следует, но и получить за это хорошие деньги. Вот бы офис еще в порядок привести и вообще было бы отлично
16.06.2022
0
Условия работы
Светлый и простой офис, дружный коллектив. Компания на 50% оплачивает обеды, в офисе постоянно присутствуют для сотрудников сладости и фрукты. Руководство постоянно организует выездные встречи сотрудников по своим филиалам для обмена опытом. Особенно хочу отметить руководителя отдела ЭО под чьим руководством я работал - Ольгу Широкову! Добросовестный и преданный делу руководитель!
В компании жёсткие требования по выполнению метрик сотрудниками,- это количество звонков и время на линии с клиентами. Если их не выполнить, то будут вычеты из премии. Но, это вырабатывает хорошую дисциплину и увеличивает зарплату сотрудников. До внедрения метрик ЗП была в 2 раза меньше.
23.01.2023
0
Адекватный баланс между работой и отдыхом - хороший график, плюс корпоративные мероприятия)) Отличное руководство, которое ценит сотрудников и уважительно ко всем относится)
10.11.2022
0
С метриками у меня первое время вообще не складывалось, но, как говорится, было бы желание) Выработала подходящую для себя систему, время распределяю грамотно и как результат с выполнением поставленных задач трудностей нет) И руководство довольно моей работой, и я сама тоже рада что руки не опустила)
01.06.2022
0
Условия работы
Нет их
В данной компании не держат людей которые высказывают свою точку зрения. Одна вода и никакой конкретики . Есть компании it которые it,а в данном случае только название - все остальное не соответствует
31.05.2022
0
Нет их
Много.изначально можно приглашать нормально и собес проводить .отстой
26.04.2022
0
Условия работы
Работал в компании больше 2-х лет, остались самые положительные впечатления о работе в Раздолье. Действительно супер коллектив, это наверное самое важное достоинство компании! Много обучений и руководство компании постоянно стремиться пробывать новые практики и технологии, это заслуживает уважения.
Нет.
20.04.2022
0
Условия работы
Работаю в компании 3 года менеджером по продажам.Причём уходила из компании на пару месяцев и вернулась. Все замечательно. Хороший коллектив, хорошие руководители. Своевременная заработная плата ,без задержек. Работа официальная по ТК РФ Можно хорошо заработать, если работать, а не бездельничать. Отличная система мотивации, есть с чем сравнивать. Хороший график работы, есть два варианта с 9:00 до 18:00 , или с 10:00 до 19:00 Да,возможно,есть штрафы,но как и во всех компаниях, если выполнять свою работу их не получишь. Рекомендую всем кто ищет работу.
Недостатков нет
20.04.2022
0
Условия работы
Нет их
Итак если ищите работу в минус себе, то добро пожаловать в Раздолье! Постоянные штрафы, горы золотые обещают. Зарплата серая и постоянно урезают штрафами. Коллектива вообще нет, пару человек сидит в офисе. Я с лета работала в Новом городе, согласна что офис старый. А руководитель там девушка блондинка с короткой стрижкой. Это треш одевается вине руководитель. Меня хватило не надолго. Этот руководитель только для себя всё делает, постоянно обманывает обещая сказку в работе!!!!!!
14.04.2022
0
То что график 5/2
Ужасный офис. Сидят друг на дружке. Не таблички ничего нет, какая то контора однодневная. Начальство не обучает, а только требует. Штрафы, ой жуть такая. Убежала от туда, не рекомендую!!!
18.04.2022
0
Уважаемая Ольга, спасибо за Ваше мнение! Группа компаний "Раздолье" на рынке с 2000 года. В нашем центральном офисе, на ул. Марата, 15 присутствует вывеска при входе в здание. Также в связи с расширением штата не так давно мы открыли новый офис в Заволжском районе (пр-кт Созидателей), который мы дружно обживаем. В ближайшее время и там будут все необходимые указатели. Мы с радостью приглашаем кандидатов с Заволжья в наш дружный коллектив!
С уважением, Широкова Ольга Руководитель филиала o.shirokova@razdolie.ru
14.03.2022
0
Условия работы
В компании предоставляются возможности для карьерного роста, сотрудники, которые выполняют kpi - хорошо зарабатывают и получают все обещенные бонусы
Нет
10.03.2022
0
Условия работы
Нет
Увольнение сотрудников одним днём по собственному желанию, несвоевременная выплата зарплаты, хамское отношение руководства к сотрудникам, штрафы
16.03.2022
0
Давно работаю в компании и могу точно сказать, что руководство всегда выполняет все свои обещания перед сотрудниками, зп выплачивается во время и задержек не было ни разу. Увольнение сотрудников одним днем бывает только по инициативе самого сотрудника.
14.03.2022
0
Работаю в компании давно, задержек с выплатой зп никогда не было
14.12.2021
0
Условия работы
Нет
Не знаю кто сдесь пишет положительные отзывы, возможно сотрудники под дулом пистолета. В компании есть основной костяк сотрудник,что работают уже долго, на них и распределяется основные проекты. Всём новым менеджерам даётся "теплая" аудитория для продажи продукта/услуг. Обещают горы, по факту зп ниже рынка. Ну и конечно сам руководитель Грибков Андрей, издевательски относиться к сотрудникам, крик и оскорбление это норма его общения. Если конечно совсем некуда идти или сильно поджимает можно пересидеть, а так ищите места где к вам будет хорошее отношение.
14.12.2021
0
Сложно отвечать анонимным авторам – придется додумать обстоятельства. При этом в политике нашей компании изучать отзывы и давать на них ответы. Поэтому отвечу. Что касается «устоявшегося костяка» - да у нас небольшая текучка и люди работают по многу лет. То, что вновь пришедшим сотрудникам на испытательном сроке не будут передаваться «основные проекты» - тоже правда. На то и испытательный срок – чтобы обе стороны смогли оценить подходят ли они друг другу. Зарплата всегда обсуждается при приеме. Зарплата полностью официальная – поэтому нет возможности не сдержать договоренности. При этом, понятно, что, скажем, зарплаты менеджеров могут отличаться в 10 раз – в зависимости от результатов. Комментарий по поводу Андрея Александровича. Безусловно Андрей эмоциональный человек, но именно его энергия заставляет компанию активно развиваться. При этом, нет ситуации когда его эмоциональность перерастает в оскорбления – это уже какое-то личное восприятие ситуации.
С уважением ГК Раздолье Евгений Александрович Грибков gribkovea@razdolie.ru
06.12.2021
0
Условия работы
Ну что... настал и мой черед попрощаться с компанией Раздолье. В компании отработала полных шесть лет, очень хорошо знаю её изнутри, достаточно для того чтобы дать объективную оценку.обо всем по порядку: стиль управления компанией вцелом, либерально- демократичный, компания гибко реагирует на изменения ситуации/ рынка и тд, лишней бюрократии как таковой нет. Если сотрудник хочет попробовать себя в других направлениях и ролях- всегда можно договориться со своим линейным руководителем о переводе в другой отдел. Если есть желание и амбиции для того, чтобы стать руководителем, то в принципе есть все условия, главное показывать хорошие результаты и Вас обязательно заметят. Нет такого что на месте руководителя отдела сидят десятилетиями и какие- то "приближенные". Обучение: касаемо внешнего обучения , собственник никогда не скупится, для того, чтобы нанимать лучших тренеров, коучей.отправляют на мастер- классы к настоящим профессионалам ( например к Максиму Батыреву,продаваны поймут))) .Касаемо внутреннего обучения, это точка роста для компании. Конечно, начало уже положено ,а именно формирование базы знаний для новых сотрудников и для менеджеров много материала записали, улучшить базу знаний можно наполнением информацией для начинающих технических специалистов. Корп культура: в компании периодически проводятся мероприятия, тимбилдинги , корпоративы, мероприятия. Коллектив очень дружный молодой . Каждый новичок может подойти к любому специалисту и никому не откажут в помощи! ЗП: скажу сразу, что компания не для ленивых... если вы хотите просто сидеть на окладе, чтобы вас никто не трогал и вы целый день разбирали бумажки- то Раздолье,не Ваш вариант. С такими запросами лучше искать работу в гос.структурах. В Раздолье у любой категории сотрудников есть гарантированный оклад+ премиальная часть, которая будет зависеть от выполнения показателей ( продажи у менеджеров, выработка- у программистов) .Хочу отменить положительный момент, что при желании можно поднимать хорошие деньги для нашего региона, + по желанию руководитель может дать подработку ( например ведение соц.сетей и ТД), которая будет по силам и принесёт дополнительный заработок.одним словом возможность зарабатывать есть, нужно желание. Отпуска : по согласованию руководителя ,как правило в отчётный период не приветствуется, в другое время года- ок. Офис: в центре города, всем оснащен, есть Корп.питание , кофе печеньки... Как везде) . Для программистов- тестирование 1С: профессионал, специалист- за счёт компании. Резюмирую: для молодых, амбициозных, с мотивацией на заработок- хороший вариант работы. Погружение в процессе работы очень быстрое и через годик человек проходит путь от стажёра до профессионала. Можно и дальше сидеть ныть, жаловаться на политику, на то, что Ульяновск-это провинция, рубль- падает, в то время как другие идут и добиваются своих целей.
Ленивым и нытикам тут будет некомфортно
02.12.2021
0
Условия работы
НЕТ!!!!
Одни минусы!!! На собеседовании обещают одно, но по факту выходит совсем другое, руководство отвратительное, про обучение в данной организации можете забыть, его попросту нет (НЕТ СОВСЕМ!!!), заработная плата - самая минимальная белая часть, остальная -серая. Одни штрафы!!!! опоздал на работу - штраф и не важно какие были причины, штрафы за не выполнение нормы в работе, по сотрудникам сплошная текучка в организации, одни новички и работают, дай бог по месяцу и уходят на другое место работы, увольняют людей одним днём, про своё мнение тоже можно забыть (должен выполнять всё что скажут). Позиционируют себя как IT сфера, у самих компы старые и медлительные. Пытаются прикрыть все свои недостатки корпоративной культурой, забивая на реальные проблемы. Никому не рекомендую!!!
08.12.2021
0
Добрый день, уважаемы Аноним! Хотели бы поблагодарить за Ваш отзыв, мы уважаем и ценим любой отзыв о нашей Компании. Компания проводит абсолютно прозрачные собеседования, при которых все условия найма, работы, заработная плата и KPI обсуждаются с кандидатом. Наша мотивация сотрудников построена так, что каждый, в полной мере выполняющий свою работу и не нарушающий регламентов, зарабатывают выше рынка. Также, несмотря на то, Компания придерживается принципов дисциплинированного труда, штрафы любого рода в рамках нарушений графика работы применяются исключительно в одном случае: при систематических нарушениях распорядка трудового дня. Спешим Вас уведомить, что увольнение - в первую очередь инициатива сотрудника, который обязан уведомить работодателя о своем решении (в основном) не менее, чем за две недели до срока прекращения трудовых отношений. В некоторых, установленных ТК случаях, возможно увольнение одним днем при наличии уважительных причин, однако в большинстве случаев подобные ситуации возникают по просьбе со стороны сотрудника и являются соглашением сторон. Необходимо отметить, что Компания ценит каждого своего сотрудника и всегда стремится найти компромисс. Понимаем, что не все являются сторонниками столь открытой корпоративной политики, дающей возможности для как вертикального, так и горизонтального роста вместе с Компанией , и мы с уважением относимся к Вашему мнению.
С уважением ГК Раздолье Широкова Ольга Александровна o.shirokova@razdolie.ru
Напишите отзыв про ГК Раздолье
Работа лично для меня приемлемая, переработок как правило нет. Я шла на позицию эйчар, пока только положительные впечатления. Удобное расположение офиса, адекватный руководитель.
На своей должности недостатков не вижу, с работой вполне успешно справляюсь
Я в отделе продаж, тоже условиями в общем и целом довольна. Совсем спокойной работу не назову, иной раз даже в выходные дни переключиться не могу - мысленно в работе) Но зато хорошие деньги получаю, а еще опыт, обучение
Денег платят не то чтобы горы, но на жизнь хватает. Кроме того, здесь дают возможность развиваться, проводят разные треннинги и командные мероприятия. Отношения внутри ровные, конфликтов не бывает. В случае какого-то вопроса всегда знаешь куда обратиться за помощью. Оформление официальное, в этом тоже большой плюс. Продукт пользуется спросом, работать с ним не сложно.
Я бы сказал что некоторое оборудование можно уже было бы обновить
Я вернулась работать в компанию спустя время на должность менеджер по подбору персонала. За все время работы в компании я получила и продолжаю получать хороший профессиональный опыт. Я хочу отметить дружескую атмосферу в коллективе, коллеги помогают друг другу в решении вопросов. Что касается условий труда - все, что компания обещала на этапе собеседования выполняет. Быстрый карьерный рост один из плюсов компании. Я могу смело рекомендовать ГК Раздолье как работодателя.
Нет
На быстрый карьерный рост я ой как надеюсь) Можно сказать именно по этой причине в Раздолье и пришла, на прежней работе своего потолка достигла, а тут вроде как есть для меня хорошие возможности
За опытом дело не станет - руку тут набиваешь быстро, поскольку работы всегда хватает)) Но мне такая высокая интенсивность даже нравится, да и оплачивают труд достойно. Все-таки как по мне лучше поработать как следует, но и получить за это хорошие деньги. Вот бы офис еще в порядок привести и вообще было бы отлично
Светлый и простой офис, дружный коллектив.
Компания на 50% оплачивает обеды, в офисе постоянно присутствуют для сотрудников сладости и фрукты.
Руководство постоянно организует выездные встречи сотрудников по своим филиалам для обмена опытом.
Особенно хочу отметить руководителя отдела ЭО под чьим руководством я работал - Ольгу Широкову! Добросовестный и преданный делу руководитель!
В компании жёсткие требования по выполнению метрик сотрудниками,- это количество звонков и время на линии с клиентами. Если их не выполнить, то будут вычеты из премии.
Но, это вырабатывает хорошую дисциплину и увеличивает зарплату сотрудников. До внедрения метрик ЗП была в 2 раза меньше.
Адекватный баланс между работой и отдыхом - хороший график, плюс корпоративные мероприятия)) Отличное руководство, которое ценит сотрудников и уважительно ко всем относится)
С метриками у меня первое время вообще не складывалось, но, как говорится, было бы желание) Выработала подходящую для себя систему, время распределяю грамотно и как результат с выполнением поставленных задач трудностей нет) И руководство довольно моей работой, и я сама тоже рада что руки не опустила)
Нет их
В данной компании не держат людей которые высказывают свою точку зрения. Одна вода и никакой конкретики . Есть компании it которые it,а в данном случае только название - все остальное не соответствует
Нет их
Много.изначально можно приглашать нормально и собес проводить .отстой
Работал в компании больше 2-х лет, остались самые положительные впечатления о работе в Раздолье. Действительно супер коллектив, это наверное самое важное достоинство компании! Много обучений и руководство компании постоянно стремиться пробывать новые практики и технологии, это заслуживает уважения.
Нет.
Работаю в компании 3 года менеджером по продажам.Причём уходила из компании на пару месяцев и вернулась. Все замечательно. Хороший коллектив, хорошие руководители. Своевременная заработная плата ,без задержек.
Работа официальная по ТК РФ
Можно хорошо заработать, если работать, а не бездельничать.
Отличная система мотивации, есть с чем сравнивать.
Хороший график работы, есть два варианта с 9:00 до 18:00 , или с 10:00 до 19:00
Да,возможно,есть штрафы,но как и во всех компаниях, если выполнять свою работу их не получишь.
Рекомендую всем кто ищет работу.
Недостатков нет
Нет их
Итак если ищите работу в минус себе, то добро пожаловать в Раздолье!
Постоянные штрафы, горы золотые обещают.
Зарплата серая и постоянно урезают штрафами.
Коллектива вообще нет, пару человек сидит в офисе.
Я с лета работала в Новом городе, согласна что офис старый.
А руководитель там
девушка блондинка с короткой стрижкой. Это треш одевается вине руководитель. Меня хватило не надолго.
Этот руководитель только для себя всё делает, постоянно обманывает обещая сказку в работе!!!!!!
То что график 5/2
Ужасный офис.
Сидят друг на дружке. Не таблички ничего нет, какая то контора однодневная.
Начальство не обучает, а только требует. Штрафы, ой жуть такая. Убежала от туда, не рекомендую!!!
Уважаемая Ольга, спасибо за Ваше мнение!
Группа компаний "Раздолье" на рынке с 2000 года. В нашем центральном офисе, на ул. Марата, 15 присутствует вывеска при входе в здание. Также в связи с расширением штата не так давно мы открыли новый офис в Заволжском районе (пр-кт Созидателей), который мы дружно обживаем. В ближайшее время и там будут все необходимые указатели.
Мы с радостью приглашаем кандидатов с Заволжья в наш дружный коллектив!
С уважением,
Широкова Ольга
Руководитель филиала
o.shirokova@razdolie.ru
В компании предоставляются возможности для карьерного роста, сотрудники, которые выполняют kpi - хорошо зарабатывают и получают все обещенные бонусы
Нет
Нет
Увольнение сотрудников одним днём по собственному желанию, несвоевременная выплата зарплаты, хамское отношение руководства к сотрудникам, штрафы
Давно работаю в компании и могу точно сказать, что руководство всегда выполняет все свои обещания перед сотрудниками, зп выплачивается во время и задержек не было ни разу. Увольнение сотрудников одним днем бывает только по инициативе самого сотрудника.
Работаю в компании давно, задержек с выплатой зп никогда не было
Нет
Не знаю кто сдесь пишет положительные отзывы, возможно сотрудники под дулом пистолета.
В компании есть основной костяк сотрудник,что работают уже долго, на них и распределяется основные проекты. Всём новым менеджерам даётся "теплая" аудитория для продажи продукта/услуг. Обещают горы, по факту зп ниже рынка.
Ну и конечно сам руководитель Грибков Андрей, издевательски относиться к сотрудникам, крик и оскорбление это норма его общения. Если конечно совсем некуда идти или сильно поджимает можно пересидеть, а так ищите места где к вам будет хорошее отношение.
Сложно отвечать анонимным авторам – придется додумать обстоятельства.
При этом в политике нашей компании изучать отзывы и давать на них ответы. Поэтому отвечу.
Что касается «устоявшегося костяка» - да у нас небольшая текучка и люди работают по многу лет. То, что вновь пришедшим сотрудникам на испытательном сроке не будут передаваться «основные проекты» - тоже правда. На то и испытательный срок – чтобы обе стороны смогли оценить подходят ли они друг другу. Зарплата всегда обсуждается при приеме. Зарплата полностью официальная – поэтому нет возможности не сдержать договоренности. При этом, понятно, что, скажем, зарплаты менеджеров могут отличаться в 10 раз – в зависимости от результатов.
Комментарий по поводу Андрея Александровича. Безусловно Андрей эмоциональный человек, но именно его энергия заставляет компанию активно развиваться. При этом, нет ситуации когда его эмоциональность перерастает в оскорбления – это уже какое-то личное восприятие ситуации.
С уважением ГК Раздолье
Евгений Александрович Грибков
gribkovea@razdolie.ru
Ну что... настал и мой черед попрощаться с компанией Раздолье. В компании отработала полных шесть лет, очень хорошо знаю её изнутри, достаточно для того чтобы дать объективную оценку.обо всем по порядку: стиль управления компанией вцелом, либерально- демократичный, компания гибко реагирует на изменения ситуации/ рынка и тд, лишней бюрократии как таковой нет. Если сотрудник хочет попробовать себя в других направлениях и ролях- всегда можно договориться со своим линейным руководителем о переводе в другой отдел. Если есть желание и амбиции для того, чтобы стать руководителем, то в принципе есть все условия, главное показывать хорошие результаты и Вас обязательно заметят. Нет такого что на месте руководителя отдела сидят десятилетиями и какие- то "приближенные". Обучение: касаемо внешнего обучения , собственник никогда не скупится, для того, чтобы нанимать лучших тренеров, коучей.отправляют на мастер- классы к настоящим профессионалам ( например к Максиму Батыреву,продаваны поймут))) .Касаемо внутреннего обучения, это точка роста для компании. Конечно, начало уже положено ,а именно формирование базы знаний для новых сотрудников и для менеджеров много материала записали, улучшить базу знаний можно наполнением информацией для начинающих технических специалистов. Корп культура: в компании периодически проводятся мероприятия, тимбилдинги , корпоративы, мероприятия. Коллектив очень дружный молодой . Каждый новичок может подойти к любому специалисту и никому не откажут в помощи! ЗП: скажу сразу, что компания не для ленивых... если вы хотите просто сидеть на окладе, чтобы вас никто не трогал и вы целый день разбирали бумажки- то Раздолье,не Ваш вариант. С такими запросами лучше искать работу в гос.структурах. В Раздолье у любой категории сотрудников есть гарантированный оклад+ премиальная часть, которая будет зависеть от выполнения показателей ( продажи у менеджеров, выработка- у программистов) .Хочу отменить положительный момент, что при желании можно поднимать хорошие деньги для нашего региона, + по желанию руководитель может дать подработку ( например ведение соц.сетей и ТД), которая будет по силам и принесёт дополнительный заработок.одним словом возможность зарабатывать есть, нужно желание. Отпуска : по согласованию руководителя ,как правило в отчётный период не приветствуется, в другое время года- ок. Офис: в центре города, всем оснащен, есть Корп.питание , кофе печеньки... Как везде) . Для программистов- тестирование 1С: профессионал, специалист- за счёт компании. Резюмирую: для молодых, амбициозных, с мотивацией на заработок- хороший вариант работы. Погружение в процессе работы очень быстрое и через годик человек проходит путь от стажёра до профессионала. Можно и дальше сидеть ныть, жаловаться на политику, на то, что Ульяновск-это провинция, рубль- падает, в то время как другие идут и добиваются своих целей.
Ленивым и нытикам тут будет некомфортно
НЕТ!!!!
Одни минусы!!! На собеседовании обещают одно, но по факту выходит совсем другое, руководство отвратительное, про обучение в данной организации можете забыть, его попросту нет (НЕТ СОВСЕМ!!!), заработная плата - самая минимальная белая часть, остальная -серая. Одни штрафы!!!! опоздал на работу - штраф и не важно какие были причины, штрафы за не выполнение нормы в работе, по сотрудникам сплошная текучка в организации, одни новички и работают, дай бог по месяцу и уходят на другое место работы, увольняют людей одним днём, про своё мнение тоже можно забыть (должен выполнять всё что скажут). Позиционируют себя как IT сфера, у самих компы старые и медлительные. Пытаются прикрыть все свои недостатки корпоративной культурой, забивая на реальные проблемы. Никому не рекомендую!!!
Добрый день, уважаемы Аноним!
Хотели бы поблагодарить за Ваш отзыв, мы уважаем и ценим любой отзыв о нашей Компании.
Компания проводит абсолютно прозрачные собеседования, при которых все условия найма, работы, заработная плата и KPI обсуждаются с кандидатом. Наша мотивация сотрудников построена так, что каждый, в полной мере выполняющий свою работу и не нарушающий регламентов, зарабатывают выше рынка.
Также, несмотря на то, Компания придерживается принципов дисциплинированного труда, штрафы любого рода в рамках нарушений графика работы применяются исключительно в одном случае: при систематических нарушениях распорядка трудового дня.
Спешим Вас уведомить, что увольнение - в первую очередь инициатива сотрудника, который обязан уведомить работодателя о своем решении (в основном) не менее, чем за две недели до срока прекращения трудовых отношений. В некоторых, установленных ТК случаях, возможно увольнение одним днем при наличии уважительных причин, однако в большинстве случаев подобные ситуации возникают по просьбе со стороны сотрудника и являются соглашением сторон.
Необходимо отметить, что Компания ценит каждого своего сотрудника и всегда стремится найти компромисс.
Понимаем, что не все являются сторонниками столь открытой корпоративной политики, дающей возможности для как вертикального, так и горизонтального роста вместе с Компанией , и мы с уважением относимся к Вашему мнению.
С уважением ГК Раздолье
Широкова Ольга Александровна
o.shirokova@razdolie.ru