Интересные проекты, можно сказать, что хороший коллектив, но иногда чувствуется небольшие интриги Есть Playstation хороший офис
предлагают самую низкую ЗП, я работал в Уфе и мне говорили, что нет премии с 2016 года, ну и еще задерживают оклад(от 2-х недель) работать за нескольких человек Непрофессионализм руководства.
20.10.2018
0
Условия работы
Есть ДМС.
Постоянные задержки зарплаты и аванса. Компенсаций за задержки нет
25.03.2022
0
есть m&m?
11.01.2018
0
Условия работы
Просто мегабомбезный и добрый коллектив(ребята, с кем довелось работать очень дружные и веселые, работать с ними было действительно очень приятно и легко), все вышесказанное относится к рядовым сотрудникам и руководству не выше руководителей отделов =-), хороший соцпакет, неплохое железо.
ПОСТОЯННЫЕ задержки ЗП, абсолютная не компетенция и непонимание того, что происходит у начальников выше руководителей отделов, безумные задержки в выплате премий(которые еще и есть не у всех=-) ) и переработок. Очень частые переработки, особенно на первых этапах новых проектов, абсолютно никакого планирования со стороны руководства.
Напишите отзыв про Группа компаний АйТи
Интересные проекты,
можно сказать, что хороший коллектив, но иногда чувствуется небольшие интриги
Есть Playstation
хороший офис
предлагают самую низкую ЗП,
я работал в Уфе и мне говорили, что нет премии с 2016 года, ну и еще задерживают оклад(от 2-х недель)
работать за нескольких человек
Непрофессионализм руководства.
Есть ДМС.
Постоянные задержки зарплаты и аванса. Компенсаций за задержки нет
есть m&m?
Просто мегабомбезный и добрый коллектив(ребята, с кем довелось работать очень дружные и веселые, работать с ними было действительно очень приятно и легко), все вышесказанное относится к рядовым сотрудникам и руководству не выше руководителей отделов =-), хороший соцпакет, неплохое железо.
ПОСТОЯННЫЕ задержки ЗП, абсолютная не компетенция и непонимание того, что происходит у начальников выше руководителей отделов, безумные задержки в выплате премий(которые еще и есть не у всех=-) ) и переработок. Очень частые переработки, особенно на первых этапах новых проектов, абсолютно никакого планирования со стороны руководства.