Города
Войти
Группа компаний АйТи: отзывы сотрудников о работодателе

Группа компаний АйТи: отзывы сотрудников о работодателе

14 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.4
14 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Группа компаний АйТи получила оценку 2.4 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 14 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (14)
Нейтральные (7)
Отрицательные (7)
3.0
@guest-765d99141b
17 августа 2022 Москва
История сотрудника
не узналРаботаю уже несколько лет в одной из айти компаний программистом -разработчиком. Проходил собеседование в отдел контролинга. после собеседования мне так и не перезвонили.
0
Ответить
1.0
@guest-18fdf6de55
19 января 2020 Москва
История сотрудника
Не увиделаЧудной/чумной директор Алексей, вопросы не по теме, "всезнающий", на вопрос по зарплате так и не ответил. После пришлось потратить еще день для поездки через всю Москву для собеседования с тёткой, якобы кадровичкой. Должностных вопросов не было, разговор 5 минут ни о чем.. Вы зачем людей гоняете, если нет своего мнения и понимания в подборе сотрудников???Слава Богу, о вет от этой шарашки!!! А после отзывов выдохнула, что не попала в рабство!!!
0
Ответить
2.0
@guest-ffa7fe04e7
31 октября 2019 Краснодар
История сотрудника
Близость к домуПо отзывам на разных сайтах, очень много недостатков. Но основное это сотрудник hr работающий в г. Краснодаре.Уважаемый, КРЕЦУ СЕРГЕЙ ИВАНОВИЧ, обратите пожалуйста внимание на компетентность и образованность сотрудников вашей компании, а именно Васюк Анастасию В.Пару дней назад была приглашена на собеседование. Проходило оно очень плохо. Неподготовленность сотрудника приводила в недоумение и оставило о вашей компании неприятный осадок. Телефон для обратной связи готова предоставить.
0
Ответить
3.0
@guest-8a21646e24
27 сентября 2019 Уфа
История сотрудника
Интересные проекты, можно сказать, что хороший коллектив, но иногда чувствуется небольшие интригиЕсть Playstationхороший офиспредлагают самую низкую ЗП, я работал в Уфе и мне говорили, что нет премии с 2016 года, ну и еще задерживают оклад(от 2-х недель)работать за нескольких человекНепрофессионализм руководства.
0
Ответить
3.0
@guest-c9cbaddc85
30 апреля 2019 Самара
История сотрудника
Много хороших специалистов, вроде как можно сертифицироваться за счет компании.Задерживают зп, отпускные пришли спустя две недели после начала отпуска. На проекте вечный кипишь, постоянная гонка за релизами, не хватает времени, чтобы закрывать техдолг. На данный момент компания имеет задолженности по выплате зар. платы и налогов.
0
Ответить
2.0
@guest-c59e7b3d6b
10 марта 2019 Москва
История сотрудника
Если для студентовПостоянные задержки в заработной плате и даже в отпускных. Работать за нескольких человек как и писалось ниже. Не в коем случае не работайте по договору ГПХ/подряда.
0
Ответить
2.0
@guest-ad2e57d30f
22 ноября 2018 Москва
История сотрудника
- в 5ти минутах от метро1. Полное несоблюдение ТК РФ. Вакансии расписаны двумя словами, будьте готовы работать за нескольких человек. Должностных инструкций нет - это не выгодно, так компания сможет взвалить на вас все задачи. Если не выполняете - просят уйти или же ждите неадекватных условий.2.Заработная плата - вам пропишут в трудовом договоре, что в такие то числа будете получать ее. Не ждите, ЗП задерживают. Когда был задан вопрос кадрам: "а почему зп не пришла 15 числа?" получила удивительный ответ: "а у нас всегда так".Зачем прописывать условия в ТД - не понятно.3.Непрофессионализм руководства.4.Коллегам,работающие по договору ГПХ/подряда, задерживали зп на 1-2 месяца.
0
Ответить
3.0
@guest-ccb053f9d3
20 октября 2018 Уфа
История сотрудника
Есть ДМС.Постоянные задержки зарплаты и аванса. Компенсаций за задержки нет
1
Ответить
3.0
@guest-1820a09722
29 июля 2018 Москва
История сотрудника
НеуверенНе работал в этой компании. Мне позвонила сотрудница отдела по подбору персонала и сообщала, что нашла мое резюме в банке вакансии на hh и просила меня дать рекомендации относительно одного кандидата на их вакансию в компанию Айти. Я не был руководителем этого сотрудника, мало того, я его не знаю, но, возможно, когда-то работали в разных филиалах одной компании. На мой вопрос, почему она обратилась именно ко мне, был ответ, что бывший работодатель вежливо отказал (т.к. работодатели не имею права без письменного согласия самих сотрудников разглашать любые сведения о своих сотрудниках третьим лицам, в том числе характеристику на них (см. 152 ФЗ, ст. ТК 86,88)). В связи с отказом бывшего работодателя разглашать сведения о своем сотруднике, сотрудница HR проявила упрямую настырность и тайно обратилась ко мне, незнакомому, неизвестному человеку с просьбой дать рекомендацию на их кандидата. Почему-то они решили, что могут доверять моему отзыву об этом человеке только потому, что возможно, я когда-то с ним работал в одной компании. Прошу учесть этот при собеседовании и трудоустройстве в Айти. Сотрудники этой компании будут в тайне от вас собирать сведения о вас. Они не являются следственным органом и детективным агентством.
0
Ответить
3.0
@guest-2248a91aaa
4 июля 2018 Москва
История сотрудника
Не знаюНе работал в этой компании. И не был на собеседовании. Мне позвонила сотрудница отдела по подбору персонала и сообщала, что нашла мое резюме в банке вакансии на hh и просила меня дать рекомендации относительно одного кандидата на их вакансию в компанию Айти. Я не был руководителем этого сотрудника, мало того, я его не знаю, но, возможно, когда-то работали в разных филиалах одной компании. На мой вопрос, почему она обратилась именно ко мне, был ответ, что бывший работодатель вежливо отказал (т.к. работодатели не имею права без письменного согласия самих сотрудников разглашать любые сведения о своих сотрудниках третьим лицам, в том числе характеристику на них (см. 152 ФЗ, ст. ТК 86,88)). В связи с отказом бывшего работодателя разглашать сведения о своем сотруднике, сотрудница HR проявила упрямую настырность и тайно обратилась ко мне, незнакомому, неизвестному человеку с просьбой дать рекомендацию на их кандидата. Почему-то они решили, что могут доверять моему отзыву об этом человеке только потому, что возможно, я когда-то с ним работал в одной компании. Прошу учесть этот при собеседовании и трудоустройстве в Айти. Сотрудники этой компании будут в тайне от вас собирать сведения о вас. Они не являются следственным органом и детективным агентством.
0
Ответить
3.0
@guest-e1a3f343f1
11 января 2018 Уфа
История сотрудника
Просто мегабомбезный и добрый коллектив(ребята, с кем довелось работать очень дружные и веселые, работать с ними было действительно очень приятно и легко), все вышесказанное относится к рядовым сотрудникам и руководству не выше руководителей отделов =-), хороший соцпакет, неплохое железо.ПОСТОЯННЫЕ задержки ЗП, абсолютная не компетенция и непонимание того, что происходит у начальников выше руководителей отделов, безумные задержки в выплате премий(которые еще и есть не у всех=-) ) и переработок. Очень частые переработки, особенно на первых этапах новых проектов, абсолютно никакого планирования со стороны руководства.
0
Ответить
2.0
@guest-8d66290745
17 августа 2017 Москва
История сотрудника
НетРаботала по договору ГПХ. НЕ ПЛАТЯТ. СЕЙЧАС в суд подаю. За пол года было 2 аналогичнызпроеута. Один закрылся ща месяц! Мы работали 4 месяца. И не закрыли. О чем говорит - хорошие связи у кого то наверху. Будьте внимательны в подписании документов. Все обещания работодателя - слова. Также как и постановка задач и создание условий для Вашей работы. Из 4х человек выплатили двум - половину от суммы в договоре, лишь для того что они продолжали работать и создать видимость работы над проектом.Заказчик поделился, что в прошлом году также выплачено было в два раза меньше якобы плохо работали и к ним применили штрафные санкции.
0
Ответить
2.0
@guest-c66cb1a743
30 августа 2016 Москва
История сотрудника
НетБудьте осторожны! Компания — пирамида!Заработная плата задерживается на 1 месяц, как минимум. Виновного в задержках заработной платы или не выплате премии, найти не возможно. Этот человек всегда: в отпуске, уволился, заболел, передал дела и т. п.Но всё меняется, когда речь заходит о Ваших обязанностях! На каждую обязанность, за которую Вы подписались в договоре, найдется два-три человека, которые примут все меры, чтобы увеличить объем Вашей работы в три раза!Если Вы не прочитали договор — Вы попали на бабки.Если Вы согласились «временно помочь» - Вы попали на бабки и объем работы, в два раза больший, чем делали до этого!Если Вы все прочитали и не соглашаетесь «временно помочь» - Вы просто не в курсе, что утвержден приказ, по которому Вы либо уволены, либо попали на бабки и объем работы, в два раза больший, чем делали до этого!При увольнении, ждать расчет 1 месяц.В последнюю неделю моей работы, инициировали служебную проверку и разыграли, якобы недостачу денежных средств! Будьте осторожны в последние недели работы!
0
Ответить
2.0
@guest-cd55299721
8 августа 2014 Москва
История сотрудника
Офис недалеко от метро, при определенных условиях можно поработать удалённо, если выдержите три месяца, то через месяц получите ДМС.Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая что улучшил, но на самом деле ухудшил. Обязательно уточните в мелких подробностях как начисляется премиальная часть если нет конкретики и вы сразу не поняли, то будьте острожные скорее всего ваши ожидания не оправдаются. Не дай бог захотите уволится с получением расчетных придется помучится, премии скорее всего вас лишат, т.к. вы больше не нужны конторе, на вас скорее всего вообще перестанут реагировать. В общем 100 раз подумайте прежде чем идти туда, ничему новому вы там не научитесь, если конечно не начинающий специалист, денег не заработаете, но получите "горящий проект", непонятное руководство и проблемы с ЗП. Я работал в департаменте бизнес приложений Консультантом по 1С, но думаю такая ситуация в всей группе компаний.
3
Ответить

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!