Haulmont: отзывы от сотрудников и партнеров

Позвали на собеседование после курсов, не требовали многого и опыта, что сейчас важно.

Если ты ответил на все вопросы, решил тестовое задание, то учти, хуже чем представитель HR Ольги Костюшко - ничего не будет.
Отвратительное гостеприимство, которого нет, даже не улыбается, видимо нет такой фичи, общается как будто ты никто. На вопросы отвечает с максимальным негативом, ужасная женщина. Лицо вашей компании - нелюдимый пафосный невежа. Ни капли не жалею, что не попал в компанию с таким персоналом.

Есть премии за проект, пересмотры по зп. PM с пониманием относятся. Тех лид подсказывает по всем вопросам, если нет времени то можно к ментору обратиться. С коллегами тоже как то со взаимопониманием. Дают расти, много интересных задачек. Есть учебный центр. Spring читали недавно, по Best practise тоже курсы были, производительность, логирование, применение паттернов. В кухне есть кашки, печеньки, плюшки, фрукты. Есть спорт уголок, можно штангу потягать и грушу побить.

Пока нет

Про офисы (их сейчас два в Самаре): приятное большое пространство, много света, на кухне каждый день есть фрукты, чай, кофе, печенья, крупы. Чисто, постоянно убираются. Из вещей, о которых говорить не принято, но они важные: в уборной всегда чисто, есть туалетная бумага и другие принадлежности (в том числе обеззараживающие средства, например, хлоргексидин). Удобное расположение: рядом парк Гагарина, остановки.

Про коллектив: сотрудники отзывчивые, понимающие, без проблем помогают по всем вопросам, даже глупым. Все вопросы можно быстро решить лично или дистанционно, мало бумажной волокиты (для меня это первый опыт, и очень приятный). Новичков обучают - у каждого есть куратор/ментор, с этим все прозрачно.

Про работу. Стек современный, платформа обновляется. На проектах не скучно))Есть выбор между ДМС или компенсациями

Кто-то пишет про лужи вокруг офиса - не сталкивалась, да и для меня это не проблема. В целом, недостатков не вижу

Печеньки

Работать из дома можно переодически

Одни из самых низких зп в Самаре, конкуренты net crecker, magenta, smart solutions - все паразитируют на труде студентов и всяких задротов, которым ни деньги ни нормальный образ жизни не нужны.

Нормальные проекты на support-e все остальное унылое говно.

Работать не будет интересно.

Качество проектов ужасное, тестирование не автоматизировано, все руками тестируют.

Кидают заказчиков по полной.

Отличный коллектив, крутой командный дух, корпоративы, руководство отзывчивое. Два монитора)) и много чего еще хорошего.

Не обнаружил))

Отличный коллектив. Соответствующая зарплата. Наличие фруктов, печенек и кофе\чая на кухне. Поддержка спортивного образа жизни сотрудников (Спортзал, велопарковка, мероприятия и др.). Крутые корпоративы

Расположение, лужи вокруг офиса после дождя.

Бесплатные курсы английского, но к сожалению практически бесполезные

Компания активно пользуется трудов студентов,
это о многом говорит, а говорит это о том что никто не хочет платить денег.

Неадекватный HR, эта женщина очень злая и явно жизнью своей не довольна, это красный флаг.

Неадекватные требования, к сотруднику, дескать синьор конкарент должен знать прекрасно, но поиспользовать это решая задачи в холмонте, разрабатывая ui врядли получиться.

Нет такого понятия как обучение, как программист будешь расти медленно, а им это и на руку, всегда можно сказать что ты чего то не знаешь, ишь че +5 штук индексации захотел холоп.

Коллектив вообще не дружный, новичков давит, испытывает, синьоры не имеют права вопросы задавать, они должны сами во всем разбираться.

Отсутствие аджайла как такого, жалкое подобие, бесполезное причем, никаких плюсов, только моральное давление.

Клуб любителей великов, не ходишь на великов, значит не синьор, не поешь песни группы Воскресенье, так похоже вообще джуниор

Нет

Плохой менеджер по персоналу все грубо

Крутой коллектив, в офисе есть всё не только для работы, но и вообще для жизни. Если чего-то нет, но хочется - все адекватные пожелания рассмотрят и исполнят по возможности.

Прозрачное образование оплаты труда, регулярный пересмотр, ценник в моей отрасли выше рынка по городу. Зп белая.

Отдельный респект руководству за то, что не дают скучать и всячески содействуют в развитии вплоть до переквалификации и перехода на другие проекты/отделы, да и вообще за душевность и абсолютную адекватность.

ДМС недавно появился, теперь есть выбор между классическим вариантом и компенсациями на всё и вся (лечение и медицина, включая контактные линзы, обучение, спортинвентарь, занятия спортом и тэдэ).

Английский два раза в неделю за счёт компании.

Плюшки-кашки, напитки, кетчуп-майонез.

Свой небольшой спортзал (при этом компенсируют посещения любого другого) и массажный кабинет (массажист реально чинит), химчистка по корпоративным ценам.

График в пределах разумного можно подстроить под себя, личные дела страдают по минимуму.

В вендинговом аппарате цены зачастую ниже, чем вмагазине.

В грязное время года очень печальная дорога к офису по Гастелло, но это развивает креативные, летательные, прыгательные и плавательные навыки.
Слишком много сладкого на кухне

возможность трудоустройства из вуза
есть толквые коллеги

весьма специфичный стек, i. e.
некий фреймворк, который является настройкой над спрингом, вадином работая в CUBA Platform, профессионалам вряд ли будет в Custom Solutions, работая в CUBA Platform, профессионалам вряд ли будет интересно заняться кастомизацей платформы

Нет

Макс и ольга, горите в аду.

1. Коллектив (очень интересные, умные, спортивные коллеги). И здоровая атмосфера.
2. Отличный офис, в котором есть все, что можно только представить (даже массажный кабинет).
3. Перспективы карьерного роста и саморазвития. Интересные проекты в России и по всему миру в крупных компаниях.
4. Адекватный средний и высший менеджмент. Все рады общению и всегда помогут.
5. Боже, храни Хоулмонт! :)

Приходится много работать, потому что интересно до каких размером мы дорастем и чего еще добьемся.

Компания занимается разработкой и продвижением собственных программных продуктов (а не продажей чужих разработок) - это гораздо более престижно и выгодно. Компания мирового уровня и по географии деятельности, и по признанию проектов. Хорошая организация рабочего процесса, много внерабочих мероприятий: "дни здоровья", командное участие во всевозможных спортивных и культурных мероприятиях города, корпоративы. Хороший уровень оплаты труда и дополнительных фишек: курсы английского, компенсация занятий спортом и лечения. В общем, рекомендую.

В крупной и активно развивающейся компании, занимающейся серьезной работой, не может быть всё идеально гладко. Однако, все сложные ситуации решаются в рабочем порядке, и самое главное - делаются необходимые выводы на будущее.

Адекватное и лояльное руководство, готовое выслушать и помочь.
Интересные и востребованные на рынке проекты. Крутой офис, рядом парк, много кафе-магазинов для обеда. Веселые корпоративы)

Прохладно в офисе после выходных, к середине недели уже норм) Непонятная тема с компенсацией за обучение и конференции: то компенсируют, то нет.

Отличный коллектив, когда начинала работать коллеги всегда помогали и подсказывали.Руководитель открыт к обсуждению возможных вариантов повышения, а так же интересуется "не надоела" ли текущая деятельность и предлагает новые задачи и направления развития.
Регулярные бесплатные курсы английского с отличным преподавателем.
Руководство продвигает и поощряет занятия спортом (компенсации, участие в спорт мероприятиях, вело парковка, спортзал и душ в офисе и т.п.)

Лично для себя недостатков не заметила