Импульс-ИВЦ (Москва) отзывы сотрудников

Достоинства
Положительных сторон нету и не будет.

Недостатки
Задержки Зп. Неуважительное отношение руководства ,особенно начальника отдела кадров.Начальник отдела кадров вовсе не знает ничего о трудовых отношениях между работодателем и работников .Не как с точки зрения закона,не как с точки зрения моральных норм,они у нее между прочем и вовсе отсутствуют. Генеральный директор очень лицемерный человек,любитель по улыбаться ,а за лицо грязь сплошная грязь.Уровень правления фирмой у него к сожалению так же низок и к тому же еще и падок. Людей кидают на зп постоянно. Большая текучка кадров,вечно требуется народ.А это уже не позиционирует фирму с хорошей стороны.

Достоинства
Рядом с метро

Недостатки
Я отработал в компании пол года и, из-за постоянных задержек в выплате ЗП уволился. Тогда я не получил вообще деньги за два месяца. Мало того, директор облил меня грязью, когда к нему обратился мой новый работодатель.

Что делать - ЗП серая. Директор - фраер!

Не рекомендую никому связываться с компанией, которая не выполняет свои обязательства.

Достоинства
Я вот думаю, господа, ну неужели все вы располагаете таким количеством свободного времени, чтобы строчить злобные комментарии? Не тратьте его понапрасну.

Я проработала в компании недолго. В момент, когда поняла, что мы друг другу не подходим, просто покинула этот корабль. Нашла себе другое место и благополучно забыла обо всех неприятных моментах, которые меня заставили уйти оттуда, и об этом периоде в принципе.

Понятное дело, что остается неприятный осадок, однако, Не держите зла. Это разрушает нервную систему. Стройте новую жизнь.

Желаю всем удачи!

P.S. Не поддерживаю ни тех, кто хулит Импульс, ни тех, кто мягко говоря, пытается его обелить.

Недостатки
есть, и все о них знают. Каждый терпит их по своим причинам. Если не хотят менять работу, значит, такое положение вещей устраивает. Меня не устраивало.

Достоинства
Я удивляюсь, неужели в жизни не осталось других тем, как обсуждать подворотные сплетни обиженных и завистников.

Найдите себе занятие и радуйтесь жизни, чем сидеть здесь и обмусоливать всякую ерунду. Оставьте в покое личности.

У каждого из нас есть свои плюсы и минусы.

Девушки вспомните о том, что в жизни вокруг много прекрасного, найдите просто свою синюю птицу.

А мужики не будьте "бабами в штанах", не опускайтесь до сплетен, как "александры".

Всем удачи и счастья.

Недостатки
В любом поворе в жизни есть как отрицательные, так и положительные стороны.

Достоинства
работаю в импульсе недавно. слухов много узнала. могу сказать, что новак не зверь, не вор и не дурак. что жадный и экономный-это да. но кайфовый. на евгению он запал и доверяет ей во всем. она действительно, убирает и оставляет тех, кого захочет. не нравится ей юрист-будет он дома работать. не нравится ей бухгалтер-она уволится. а если уж ей человек нравится-будет биться за него до первой крови. она делит сотрудников на три категории- любимые/нелюбимые/безразличные. ее любимые: цымбалей, холодова, трифонов, шиф, джобава, чепкасова. за них она бьется. кто-то еще может попасть в этот супер-список. со временем. всех остальных она считает, что может заменить. и меняет, если хочет

Недостатки
небольшие оклады

Достоинства
Читаю и удивляюсь. как люди могут быть такими завистливыми и низкими и писать такое, а модераторы это пропускать. это же чистой воды людская зависть. особенно женская. я сама девушка и сталкиваюсь с ней ежедневно. держитесь, евгения захаренкова. вы явно увольняете тех кого надо. достойные люди и их друзья писать такого не будут. это людишьки, с уймой свободного времени, которые завидуют вам до такой степени, что им не лень писать под предлогам помочь людям.не все люди хотят держать свечку.

Недостатки
маленькая территория офиса

Достоинства
Пока работал в этой компании, положительных качеств не нашел!

Недостатки
Сотрудников которые покинули фирму включая меня кидают на зарплату! Перед тем как подписываете договор трудовой смотри какая зарплата там стоит, так как при плохом отношении вы будете только ее получать а то и вовсе не видеть ее как наши сотрудники, ген директор кормит обещаниями, что не поступило денег от контр агентов, а сам тем временем ходит по ресторанам. И такая история происходит каждый месяц. В кассе денег 0, в банке тоже мыши пробежали, Новак умеет красиво говорить что наша компания работает с гос службами но тем временем эти гос службы подают на него в суд так как все в шоке от его халатности к заказчикам! Ген. Директор слишком скуп! Кроме как сала и подобранных с земли яблок сотрудники фирмы не чего не видят в том числе и зарплату!

Многие сотрудники фирмы совмещают работы на нескольких професий. Вы пойдете программистом но это не значит что именно вы им буде скорей всего он будет относиться к вам как и ко всем а то есть как к таджику, продавец уборщик и курьер! Условия работы ужасны старые компьютеры которые вечно ломаются и старая мебель.

Достоинства
Отношения в коллективе основаны на взаимовыручке, возможны скидки на обучение (для сертификатов), учет рабочего времени по АСКУД

Недостатки
Отсталость во всем, гора бесполезного регламента - все прописано, ничего не работает; задержки з/п - норма, урезание з/п даже самым полезным сотрудникам - норма, серая з/п, метод "одноразовых сотрудников" - чтоб "выполнил план на испытательный срок" и далее стал не нужен

Достоинства
Коллектив мне нравился

Недостатки
1. Систематические задержки ЗП. В мае я просто "отдал" свою ЗП сотрудникам и за полтора предыдущих месяца мне досталось 4 тысячи. Снял заначку в банке :(

2. В отпуск ушел - без "копья"! Пытался накануне переговорить с руководителем компании, но он просто убежал и не отвечал на звонки. Я же просто хотел попросить его перечислить мне, когда будут деньги, по месту отдыха

2. Постоянные необоснованные придирки руководителя компании к сотрудникам. Подчиненный рассказал, что когда поехали на корпоративных отдых (я не поехал) руководитель компании вошел в автобус и начал (в субботу! Люди на отдых настроились!) разборки с сотрудниками!

3. Ко мне не было претензий пока я не стал настаивать на выплате задолжности по ЗП, Тогда руководитель в одностороннем порядке "пересмотрел" наш договор, срезав мне оклад на половину. Я, естественно, уволился.



Сейчас конец октября.Заработанное я так и не получил ни за полтора месяца, ни расчет. Компания меня просто кинула на деньги!

Достоинства
Не нашел...

Недостатки
Что-то поздно Вы, дамы, опомнились... А если точнее, поздно начали повышать рейтинг фирмы... Здесь уже много написано негатива. Постоянный спрос на менеджеров, консультантов, программистов 1Сv8.0 (высоквалифицированных) и экспертов, не говоря уж о курьерах и секретарях... Думаю, что это говорит о "престиже" фирмы...

Достоинства
"ИМПУЛЬС-ИВЦ" исполнелось 12 лет!



Хочется поздравить всех, кто имеет отношение к компании! Если бы не "ИМПУЛЬС-ИВЦ" я бы не познакомилась с такими прекрасными и дружными людьми!

В "ИМПУЛЬС-ИВЦ" я работаю с мая 2010 года и мне нравится почти все. ДА, зарплата, могла бы быть выше, но, я прекрасно осознаю, что человек так устроен, что сколько бы он не зарабатывал - ему всегда будет мало. Поэтому нет смысла злиться на низкие зп и на компанию. Мы живем ОДИН раз, поэтому не надо тратить жизнь на раздражение и негатив!!!! Ищите плюсы - их у нас достаточно! )



Евгения

Добрый день, уважаемые посетители сайта!

Обращаемся к Вам от имени ИМПУЛЬС-ИВЦ. Постараемся отслеживать все отзывы. Благодарим как за положительные, так и за отрицательные. Обещаем учесть все справедливые замечания. Рассмотрим и те, которые на наш взгляд не совсем справедливы. Но сколько людей, столько и мнений. Приносим извинения всем, кого нехотя обидели. Как сотрудник кадровой службы, с полной ответственностью утверждаю, что все наши бывшие и настоящие сотрудники профессионалы. И прежде всего бывшие руководители! Спасибо тем, кто остался с нами и кто поддерживал все это время.



Ирина

- правильно делают, что обновляют руководящий состав сейчас

- правильно делают, что обучают новых сотрудников

- правильно делают, что не только продают, как все франчайзи, а занимаются инженеркой

- правильно делают, что возвращают старых и опытных

- правильно делают, что нанели юриста наконец то в штат



Николай программист-консультант:

- хороший и дружный коллектив

- открытая система, тебе все сразу и прямо говорят

- большая база клиентов. работы непаханное поле

- ЗП сколько заработаешь, столько и съешь. Мне это подходило. Когда кризис начался, то руководство ошибку допустило. Не сократила штат, не погнало всех на улицу, а ждало пока сами уйдут. Никого не держали, никому не врали, говорили о задержке прямо. Кто ждал, кто уходил. Рад, что сейчас всех уволенных рассчитали и ситуация в фирме восстановилась. Многие специалисты возвратились в компанию.

Пожелание одно, берите больше специалистов, а не молокососев, чтобы они потом в отзывах вам не писали о том, как это плохо иметь пропуска на фирме)))или о том, что вы в судах застряли. Берите профессионалов, пусть и дорогих.

Недостатки
)))приходится работать. не очень высокая заработная плата . - трудно кризис переживали, направление стройкомплекса дало о себе знать

- руководство часто берет людей без опыта, вкладывает в них знания, а потом они уходят либо сами, либо это же руководство их и гонит прочь из-за ненадобности

- все сидели и сидят на шее у генерального и ждут от него заказов, так было и с замами его, поэтому он и закрыл эту должность



Николай программист-консультант:

- трудно кризис переживали, направление стройкомплекса дало о себе знать

- руководство часто берет людей без опыта, вкладывает в них знания, а потом они уходят либо сами, либо это же руководство их и гонит прочь из-за ненадобности

- все сидели и сидят на шее у генерального и ждут от него заказов, так было и с замами его, поэтому он и закрыл эту должность

Достоинства


нет

Недостатки
Все отвратительно, ЗП не платят курьерам и уборщикам. Осталось костяка 2-3 человека. Хотя приход от вендора 1С позволяет заплатить эти деньги. Да и больше.

Ушли лучшие люди с технической поддержки, зам генерального директора, практически все менеджеры. Нет разработчиков и т.п

Не кому вести проекты, все заключается на словах и на бумаге, успешно выполненных ноль. Сплошные судебные иски от госзаказчиков.

В общем если хотите работать в долг и за бутерброд идите.

Девочки, мальчики, те что за опытом идут, есть места где за это хоть платят.

Достоинства
Нет

Недостатки
Условия труда ужасные. Офис похож на сарай. Руководство не платит зарплату и при этом замечательно себя чувствует. Отношение к работникам хамское. Не ходите работать в эту конторку, т. к. за те мизерные деньги, что все-таки вам когда-нибудь выплатят вы будете работать много, долго и мучительно.

Достоинства
Оценила только когда ушла. Опыт офигенный. кажется что теперь нет такого с чем бы я не справилась. А работала обыкновенным специалистом. Когда новый работадатель услышал, что я из импульса зауважал. Знают все, что дисциплина там железная. Горжусь тем, что все это выдержала и научилась, сочувствую тем, кто не прошел эту школу жизни. Первый год было тяжело, а потом поняла что хотят от меня. А где сейчас не задерживают з.п.?! Удивляет то, что мое новое руководствозадерживает сейчас ничего не объясняя. А в импульсе объясняли. Ворчат те, кого погнали от туда. А таких не мало. Я когда уходили хорошие люди и профи, то тех удерживали, или пытались, многие из таких и сейчас поддерживают связь. Так что, привет всем импульсовцем бывшим и настоящим. Люди там супер!

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Официально уведомляем всех пользователей сайта, о том, что

Костин Николай никакого отношения к нашей компании АБРОН Холдинг не имеет и никогда не был в штате.

С уважением,

Ген.директор

Е.Д.Аносов

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Формализован расчет бонусной части заработной платы.

Недостатки
Постоянная текучка кадров. Слабых специалистов увольняют, сильные уходят сами.

Людей не ценят.

Бюрократизация всего рабочего процесса. Усложненные договора и стандарты качества не спасают от постоянного снижения качества услуг.

Задержки зарплаты.

Достоинства
Положительных сторон работы в этой компании нет!!!

Недостатки
Постоянные и длительные задержки з/п, причем, это считается нормой! Руководство абсолютно не ценит своих сотрудников! З/п в компании очень маленькая. Формируется из оклада (очень маленького!!!) и бонусов, но бонусы очень часто не выплачиваются. Начальница отдела кадров неадекватная женщина, с ней невозможно работать! Условия работы просто отвратительные, очень мало места и все сидят друг на друге. При трудоустройстве обящают высокую з/п и рост в компании, но не верьте этому, вас только завлекают!!! Сотрудники в компании постоянно меняются! Не ходите в эту ДЫРУ, только потеряете время и кучу нервов!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Не советую, зря потраченное время, ни карьерного роста, ни заработной платы, ни жостойного отношения ни как к человеку, ни как к специалисту.

Достоинства
Отличный коллектив!!! Но он был раньше, сейчас (я знаю) из старых хороших и проверенных работников не осталось никого.

Компанией управляет молодой ген. директор и сотрудники набирались по его возрастной категории (18-35 лет). Сейчас фирма набирает людей "пожилого" возраста, что не характеризует фирму с лучшей стороны, так как сотрудники в возрасте не претендуют на высокую заработную плату. Положительной стороной могу назвать гибкий график работы. Сотрудники могли по желанию приходить в периоде с 08.00 до 10.00 утра и уходить с 17.00 до 19.00. Это было удобно, особенно для тех, кто едет из Подмосковья.

Недостатки
Постоянные задержки на работе после 18.00!

Очень маленькая заработная плата (серая)!

Зарплата всегда выдавалась не в положенный срок (бывают задержки на месяц и более).

К "старым" сотрудникам, отработавшим в ООО "ИМПУЛЬС-ИВЦ", руководство относится отвратительно. Их не ценят и, при желании уволиться, не пытаются удержать и выяснить причину ухода.

В отделе кадров работает неприятная начальница. Она совершенно не умеет общаться с людьми, грубит и не испытывает не малейшего желания помогать сотрудникам.

Достоинства
Опыт! Огромный опыт работы в команде (а коллеги у меня были просто великолепные: профессионалы и люди отличные), опыт работы с клиентами.

Недостатки
Фирма "