Отзывы сотрудников «CSBI»

Достоинства
- стабильность, не смотря на нынешнюю ситуацию на рынке, дела у компании идут хорошо, есть новые проекты
- белая зп, да, состоит из оклада и премии, но все же вся зп белая и без задержек. Не раз брал справки о своих доходах для банка, все выплаты там были
- сейчас есть действительно классные развивающиеся проекты с современным стеком

Недостатки
в целом все хорошо, да, бывают иногда какие-то недопонимания, но все всегда решаемо

Достоинства
За 10 лет существования ничего хорошего не осталось

Недостатки
Прибавки ЗП за 10 лет не было. Штрафы. Начальство - медведь, который подтирает жопу сотрудниками с фразой: Ты же сам знаешь, какой будет тебе ответ.

Достоинства
Работала в компании CSBI до декрета. Все что, было обещано при собеседовании выполняют. Абсолютно адекватное и лояльное отношение как у руководства, так и у коллег.
Из плюсов:
-все официально и белая зп
-пятница сокращенный рабочий день
-на моей должности возможность удаленной работы

Недостатки
Из недостатков - можно бы раширенный ДМС, сейчас полезного в нем мало.

Достоинства
Компания понравится, если вам реально хочется развиваться в IT.

Недостатки
нет

Достоинства
Работаю здесь "второй раз", если можно так сказать.
Первый раз отработала 7 месяцев и была вынуждена уволиться из-за переезда. Когда вернулась - руководство снова позвало меня в команду, чем я очень рада. Для меня это оказалось лучшим местом работы за всю историю трудового стажа.
Да, здесь не такая активная корпоративная культура, и условия труда отличаются от топ ИТ-компаний. Но при этом все довольно комфортно: просторные кабинеты, нормальная техника, удобное местоположение (есть развозка от метро).
С коллегами прекрасные отношения. Компания финансово стабильна и проблем с оплатой не возникало.
Очень важный момент - адекватное руководство, у которого все по делу, про бизнес и без лишней воды.
В общем, я довольна. Планирую продолжать работать, есть хорошие перспективы для роста.

Недостатки
Нет как таковой корпоративной культуры, слабо развита корпоративная жизнь (сравнивая с другими ИТ-компаниями по опыту). Но что радует - в этом направлении активно работают

Достоинства
ЗП белая, но состоит из двух частей: оклад и бонус, по факту это фсе фиксированная ЗП. Выплачивают вовремя, задержек нет.
Есть возможность работать на интересных проектах с Банком.
Раньше были нормальные корпоративы, сейчас как-то не густо из-за пандемии.
Практически нет переработок
ДМС

Недостатки
Не всегда понятен карьерный рост, нет грейдов.
Соц. пакет скудный, могли бы добавить хотя бы стоматологию

Достоинства
Отработала в CSBI 3 года.
Плюсы: во-первых - работают грамотные специалисты, во-вторых - всегда есть перспективные и интересные проекты, в-третьих - твою работу ценят и + за это можно получить хороший бонус.

Недостатки
Минусы: не было перспектив на повышение, ушла в другую фирму.

Достоинства
Почитала отзывы, смешно. Уже 10 лет назад тут прочили развал компании, а она живет и процветает. Офис до момента удаленки был прекрасный, коллектив дружный, корпоративы регулярно. Зарплата вовремя и если нет явных косяков, то ее планомерно повышают. Руководство адекватное, но на мой взгляд излишне амбициозное. В плане соблюдения законодательства всё четко. Отпуска, больничные, донорские - всё соблюдается. Как правило, оплачивают и курсы-сертификаты по специальности
Хорошая компания, вспоминаю с удовольствием

Недостатки
Бывают авралы, когда непонятно, что и как надо делать. Главное - сроки.
Часто есть недопонимание между разными структурами, но это наверное у всех разработчиков традиционно. Из-за всеобщей проблемы с квалифицированными кадрами в нашей сфере часто приходится делать не совсем свою работу.
ДМС отстойный, в СК Гайде, не достоин такой компании
И вообще соцпакет надо бы было как-то улучшить, глядишь и кадры подтянутся

Достоинства
-

Недостатки
Уважаемые соискатели! При собеседовании обязательно уточняйте какая окладная сумма будет указана в договоре. На собеседовании предлагают одну зп и называют окладом. По факту трудоустройства выясняется, что оклад составляет ничтожно малую сумму, остальное все премия, которая по документам никак не регулируется и выплачивается на основании решения руководства.

Достоинства
Хорошая компания с большим потенциалом в будущем, сейчас активно развивается , думаю у CSBI все еще впереди. Дружный коллектив с приятной рабочей атмосферой. ЗП белая и всегда вовремя. Спасибо компании за профессионализм и упорство в достижении поставленных целей!
Всем советую!

Недостатки
Немного и возможно субъективно, но карьерный рост у меня был довольно не стремительный :(

Достоинства
Проработала в Компании больше 3 лет. Впечатление осталось положительное- дружный коллектив!
Хорошая атмосфера в офисе. Командный дух. Компания поощряет повышение квалификации и дополнительное обучение. Если есть идея, то Вас услышат и дадут возможность ей реализовать. Очень жалко было увольняться, но по семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город

Недостатки
По началу тяжело, но так везде

Достоинства
Работал там 5 лет.Остались только положительные воспоминания.

Попал в интересный проект, развился как специалист и хорошо зарабатывал. Те, кто пишут негативные отзывы либо сами косячили, либо не сошлись с руководителем.

За все годы переходил в разные отделы, менялись руководители,но везде платили премию, если ты действительно работаешь.

И вообще встретил очень много активных, веселых людей, с некоторыми общаюсь до сих пор.

Недостатки
Иногда может не повезти с руководством. Но это везде так. Очень важно быть на одной волне, когда всех всё устраивает.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Ни в коем случае не вписывайтесь в эту помойку. Руководство бывшие вояки. Стиль управления тот же. Приказной тон, оры. Полное непонимание IT компании в целом. Компания стремится ко дну, несмотря на крупных заказчиков. Офис ужасный, душно, все сидят друг на друге. Тимлиды не стесняясь орут на подчиненных. Задачи ставятся не корректно. По продукту - костыль на костыле, разработкой чего то стоящего и не пахнет. Недопонимание возникает с момента подписания документов, когда в оффере пишут сумму оклада допустим 60 тысяч, а в документах прописано 40 + премиальная часть, то есть в любой момент можете остаться с минимальным окладом.
Те кто планируют туда пойти - не вздумайте.

Достоинства
Прочитал отзывы прошлых лет. Понял, что изменилось многое. Зарплата выдается всегда вовремя, а если дата выдачи зп выпадает на выходные, то еще раньше. Офисы комфортные, находятся в современных бизнес центрах.

Недостатки
Из субъективных минусов: далеко добираться. Офис находится на юге, ехать с севера города не очень удобно.

Достоинства
Хорошие условия работы, комфортабельный офис
Все официально, есть ДМС, корпоративы.
Очень дружный коллектив

Недостатки
Редко проводят обучение сотрудников

Достоинства
не наблюдается

Недостатки
Начальство желает лучшего. Если вы не понравились начальству или поругались - готовьтесь морально на увольнение. Хорошие сотрудники не задерживаются.

Достоинства
Хороший коллектив, стремятся к европейскому менеджменту и стилю компании, стараются развиваться в своих основных направлениях

Недостатки
Развитие компании медленное, планы грандиозно-сумасшедшие.

Есть элементы недопонимания среди начальства, потому часто меняются приоритеты, что раздражает.

Достоинства
Как и в любой конторе есть + и есть -.

Работа была интересная, проект уникальный для рашки (транспортные системы).

Коллектив нормальный, есть адекватные ребята моего возраста и есть спецы постарше, многому у них научился.

Процесс разработки налажен, но запилен под компанию конечно, не совсем точная классика srum, хотя по моему везде допиливают под реальность.

Раньше и сейчас (добавили новых) более чем адекватное начальство, много свобод, но и спрашивает строго.

Ну и вообще мне нравится то, что компания наша, а не забугорная (чисто мое мнение).

Недостатки
Раньше был не самый прикольный офис (сейчас переехали в бизнес центр "А", где приятно работать).

В целом по компании внутренние коммуникации хотелось видеть лучше:

Чем живет компания тож мало понятно, нет никаких общих собраний я вот знал только свои релизы, с одной стороны это норм, с другой не понятно чем другие занимаются.

Иногда возникало ощущение, что релиз новый вообще не нужен, но делали.

Достоинства
Не ругались и не давили, было достаточно спокойно. Перерабатывать не приходилось.

Недостатки
Разработка софта ведется для показухи перед госзаказчиком, тестирования нет, качество никого не интересует. Более того, ничего по сути не работает и не будет.



Офис был ужаснейший, в здании НИИ "Электростандарт", где в туалет надо идти на этаж ниже, там жутко воняет мочой. Не только в туалетах, но и в самом здании грязнее чем на улице. Сейчас вроде переехали в другое место.



Был период, когда на 3 месяца задерживали зарплату.

Достоинства
Не пожалеете когда уволитесь.

Недостатки
Можно подписаться под предыдущим отзывом.

Достоинства
Нет

Недостатки
Это ненадежная и не профессиональная организация,чтобы подтвердить мои слова достаточно просто прийти к ним в офис(внутренний вид соответствует орг. структуре и профессионализму), а чтобы убедится в том, что это не надежная компания достаточно пообщаться с директором по персоналу - зовут Дмитрий, если после общения с этим человеком у вас еще останется желание работать в этой организации значит это ваша работа.

Достоинства
Вовремя выплачивают з/п, хороший коллектив (не начальство)

Недостатки
Компания сама по себе уже стала убыточной. Изначально начинали хорошо, но генеральный директор постепенно "заелся" и отношение к работникам с его стороны и со стороны его ближайших родственников (жена, любовница, тётя- сидят в начальстве двоюродный брат,, племянница- постепенно туда продвигаются) стало высокомерным и неприязненным. Людей работающих на износ не ценят, заработную плату как понизили во время первой волны кризиса так и не подняли (хотя клялись и божились что поднимут через полгода), офис не комфортный. Во время последней страшной жары людей не отпускают пораньше и они работают без кондиционеров. Генеральный директор хочет чтобы продавались продукты компании, но этого не будет. потому что эти самые "продукты" давно не эффективные и устаревшие как г-о мамонта. Заработная плата уже даже не индексируется. Зато ближайшим родственникам в срочном порядке повышаются должности, зп, покупаются корпоративные "айфоны". Сам, Великий и Ужасный, ездит на лэндкрузере прадо, содержание коего полностью лежит на плечах компании (читай- содержание оплачивают рядовые сотрудники) и имеет две съемные квартиры в Москве и в СПб, которые также оплачивает компания (опять читай сотрудники), совсем не ограничивает себя в авиа билетах бизнес класса и жд билетах класса люкс, зато сконгомили на том что убрали у сотрудников куллер (вода нынче совсем дорога как видимо). При всё при этом премии за переработки не получишь (да и годовой премии тож не получишь) так как генеральный директор считает "не рентабельными" сотрудников, ведь при продаже и сопровождении отстойного IT продукта компании они могут заработать денег только на его личность и ничего для повышения собственной зп, обустройства своего рабочегно места или хотя бы установки куллера с водой. Карьерного роста там и не ждите. Вся компания одно большое гниющее болото. Говорят о себе много, очень себя любят но являются абсолютно никакой компанией на рынке IT.