Работаю оператором службы поддержки. Работа не пыльная график устраивает была неделю на испытательном сроке сейчас взяли в штат. С руководством малознакома но вроде лояльны. Оклад устраивает. В целом неплохо.
Не обнаружила
13.12.2020
0
Условия работы
Работал несколько раз с компанией по презентациям проектов. Это корпоративная презентация и видео презентация. Заключал с ними договор по суме и срокам исполнения. Оплата поэтапно в 2 периода. Честно понравилось работать с вами. Ясное пояснение задач и всегда быстрая связь.
нет
14.11.2020
0
Условия работы
Моя первая серьезная работа и считаю ее самой замечательной на свете. Я работаю здесь уже год и за этот год, пережила кучу чудесных моментов. Добралась до повышения в должности, наладила общение с руководителем и коллективом, набралась опыта и осталась всем довольна. Да, возможно эта работа подойдет не всем, но если вы готовы бороться с собой, учиться и развиваться! Текучесть кадров есть но попасть в команду смогут не все и это факт.
Умственная нагрузка
21.09.2020
0
Условия работы
Хороший офис
Отношение руководства оставляет желать лучшего. Проработал почти месяц на должности помощник руководителя и получил за это 6 тыс. Абсолютно зря потраченное время.Плюс к этому ждал эти копейки целую неделю, так как компания крайне бюрократизирована. На каждое действие есть регламент и инструкция, что очень замедляет скорость работы.
07.07.2022
0
Компания в городе Лабинске известна очень многим. Именно поэтому у компания испытывает постоянную нужду в кадрах.
05.11.2020
0
Андрей, мы искренне сожалеем о Вашей ситуации и желаем Вам всего наилучшего. Мы проверили информацию по Вашему отзыву и не смогли найти данные о сотруднике с Вашим именем. Однако, незадолго до появления данного отзыва был расторгнут договор на испытательный срок с Литовченко Александром Александровичем, который претендовал на должность Помощника руководителя. За период действия договора (24 дня) Александр выполнил работ всего на 26,5 часов из 136 часов рабочего времени. Все выполненные соискателем работы носили хозяйственный характер, при этом работы, связанные с наведением порядка в документации, ведением Календаря руководителя и сотрудников и т.п., Александр выполнить не смог. В связи с низкой эффективностью Александра - 19,5% и периодическими нарушениями в выполнении поставленных задач, 16.09.2020 г. было принято решение о досрочном расторжении договора на испытательный срок, 18.09.2020 г. (в пятницу) Александр подготовил акт на выполненные работы, после чего акт был проверен (в понедельник) и 22.09.2020 г. (во вторник) работы оплачены – на 1 рабочий день раньше срока, закрепленного в договоре с Александром.
13.09.2020
0
Условия работы
Приятный офис
Отношение руководства. Руководитель ОВК, Ольга, имеет очень предвзятое отношение к сотрудникам, делает замечания на пустом месте, ее вечно что то не устраивает. Перерыва на обед фактически нет. Довольно странный метод приема на работу: пришёл устраиваться на одну должность, прошел тестирование, предложили другую должность, длительная стажировка без оплаты, потом подписание ГПХ на довольно странных условиях. Штрафы на работе. Приходиться задерживаться на работе, это не оплачивается, приходится брать работу на дом. Странная система коллективной работы.
05.11.2020
0
Иван, мы искренне сожалеем о Вашей ситуации и желаем Вам всего наилучшего. Мы проверили информацию по Вашему отзыву и не смогли найти данные о сотруднике или соискателе, который пытался устроиться на работу в офис в г. Лабинск, с Вашим именем. Мы также проверили информацию по всем другим соискателям, которые пытались трудоустроиться в компанию. По итогу проверки оказалось, что в течение 3 месяцев до момента появления данного отзыва в офис в г. Лабинск принимали на испытательный срок только одного соискателя, который в итоге принят на бессрочный трудовой договор и продолжает работать по сегодняшний день. Кроме того, в компании не предусмотрено бесплатных стажировок, с соискателями, успешно прошедшими тестирования, сразу заключается договор на испытательный срок, за всю выполняемую работу, помимо зарплаты, сотрудники получают премию.
22.02.2020
0
В офисах стоят маки
После собеседования пригласили на неоплачиваемую стажировку, сроком две недели. Дали учить регламенты, потом посадили работать за оператора (откликался на должность менеджера). Начальник отдела Ольга сама не знает, чего хочет от сотрудников, не даёт высказывать своё мнение, ставит задачи во время стажировки, но нет инструкций или объяснений к выполнению
13.09.2020
0
Никто Вам не собирается писать номер договора. Если в ваши обязанности ОПЕРАТОРА входит следить за отзывами и опровергать негативные, то вам поможет только переход на другую работу.
06.07.2020
0
Здравствуйте, Андрей. К сожалению, не смогли Вас идентифицировать, т.к. не получили никакой информации о Вашей работе в компании. Возможно, Вы перепутали компании, т.к. мы социально ориентированная организация: у нас ценят и новых и существующих сотрудников, соблюдают все договоренности, платят высокие зарплаты и премии, оплачивают любые выполняемые на стажировке работы, в компании полная прозрачность доходов и коммуникаций. Подробно можете ознакомиться с информацией о компании на нашем сайте.
10.04.2020
0
Здравствуйте, Андрей. Мы искренне сожалеем о вашей ситуации и желаем Вам быстрее найти себе работу. Мы проверили информацию по Вашему отзыву и смогли найти данные о сотруднике с Вашим именем. Не могли бы Вы сообщить номер и дату договора, по которому Вы работали в качестве оператора?
17.02.2020
0
хорошие условия в вакансии
все остальное. Начнем с того, что компания не удосуживается пообщаться со своим кандидатом. Сразу заваливает кучей регламентов и корпоративной информацией для изучения, очень малая часть которой вообще относится как-либо к должности, на которую претендуешь. Компания жутко бюрократизирована. Даже из регламентов следует, что каждый свой шаг нужно будет сначала занести в систему, что конечно же не может не напрягать и будет замедлять работу. После этого, как уже отмечалось без какого либо собеседования нужно пройти 2 теста. Сразу потребовали поставить вайбер, но который в моем телефоне памяти не хватало о чем им и было сообщено. Договорились общаться по почте. На письма не отвечали. После каждого письма приходилось по 2 раза звонить, чтобы получить следующее задание. После теста iq нужно было сделать его скан и прислать им, О ЧЕМ В ПИСЬМЕ НИКТО НЕ ПИСАЛ И НИКАК НЕ СООБЩАЛ. Отдельно нужно отметить, что регламенты у компании тоже не утешительные - в любое, даже свое свободное время ты должен отвечать на звонки, после стажировки тебе могут предложить должность ниже, на что должен почему-то быть готов согласиться, сразу пишут что есть переработки и самое интересное - если вас о чем то просит другой сотрудник вы должны бросить все свои задачи и помогать ему. Хах. В общем из-за способности компании не отвечать на письма 2 теста заняли чуть ли не больше недели... Лично для меня тесты были легкими я получила почти самый высший балл. пригласили на стажировку. Сразу предупредила, что еще работаю на прошлом месте работы и дважды письмом спросила, сколько времени в день будет занимать стажировка. В ответ молчание. Скрепя сердце и уже желая отказаться отпросилась на следующий день на пол дня, написала что готова завтра приступить. Ответили, что нужно написать когда буду готова. Написала, нет ответа. Зато вечером написали что стажировка будет в понедельник (о котором на работе я не договаривалась) и что нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОСТАВИТЬ ВАЙБЕР, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ СТАЖИРОВОЧНОЕ ЗАДАНИЕ. Как же крупная IT-компания может прислать текст без вайбера? Конечно никак. смешно!!!! Информацию о том, что ставить его некуда и на работе нужно отпрашиваться заранее проигнорировали. Поскольку компания не смогла обойтись без вайбера, сноровку пришлось проявить мне и вайбер я все-таки поставила. Опустим еще одну блестящую тупостью часть истории где они не могли мне написать в вайбер и скажем сразу, что стажировку я получила к обеду. НУ А ТЕПЕРЬ - ВИШЕНКА НА ТОРТЕ. Здание - найти 3 аналитика (с опытом работы, но обязанности отнюдь не только аналитика, а попутно еще и переговорщика) БЕЗ ДОСТУПА К БАЗАМ РЕЗЮМЕ! .Каждый должен успешно пройти тесты. Оплата по факту 6 000 за троих (где они такие расценки видели?) На этом мое терпение лопнуло и я отказалась. Позвонили из компании (мой отказ стал единственным поводом для них самостоятельно со мной связаться) и сказали, что у меня должны быть свои базы кандидатов (о чем в вакансии ни слова). Я уточнила, что работала не на себя, а на компании, и все их кандидаты принадлежат им (для тех, кто не знает или думает по другому, это действительно так, кандидаты не ваши, а компании, которая за них платила). На что компания заявила, что несмотря на это у меня должны быть наработанные базы кандидатов. ТО ЕСТЬ КОМПАНИЯ ПРЕДЛОЖИЛА МНЕ ИХ УКРАСТЬ!!! И очень негодовала, что я этого не сделала. Также предложили поискать кандитатов через соц сети (учитывая что я не являюсь еще сотрудником компании, со своих страниц! смех!!!) или оплатить доступ к платным базам самостоятельно (который в лучшем случае можно будет покрывать из 6 тысяч, когда только hh стоит 7 000). В итоге: потерянные на работе 2 дня (хорошо хоть 2, а не 5 вместе со стажировкой), которые разумеется мне никто не оплатит и еще масса потерянного времени на тестирование и потерянные нервы. Предложение от компании украсть у предыдущих работодателей кандидатов или вложить свои деньги, чтобы поработать на них бесплатно 3-5 дней (забудь про 6 тысяч, их даже не базу не хватит!) НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТРАТИТЬ СВОЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ КОМПАНИЮ. Прежде чем приступать к их тестам почитайте отзывы. Если такое отношение к соискателям (с подходящим опытом работы и классно прошедшим их тесты), которые им еще ничего не должны, то какое же отношение к работникам? Слава Богу не узнала))
25.08.2021
0
Директор - самодур, чего можно ждать от сотрудников, согласившихся и удержавшихся на такой работе?
06.07.2020
0
Здравствуйте, Екатерина. К сожалению, не смогли Вас идентифицировать, т.к. не получили никакой информации о Вашей работе в компании. Возможно, Вы перепутали компании, т.к. мы социально ориентированная организация: у нас ценят и новых и существующих сотрудников, соблюдают все договоренности, платят высокие зарплаты и премии, оплачивают любые выполняемые на стажировке работы, в компании полная прозрачность доходов и коммуникаций. Подробно можете ознакомиться с информацией о компании на нашем сайте.
19.04.2020
0
Екатерина, мы искренне сожалеем о вашей ситуации и желаем Вам всего наилучшего. Мы пытались разобраться в Вашей ситуации. Не могли бы Вы подсказать Ваши полные ФИО? С какой электронной почты и на какую электронную почту Вы отсылали письма? Фамилию сотрудника, который предложил Вам получить доступ к базе соискателей и совершить должностное преступление?
24.06.2019
0
Заливают в уши сладко.
По факту контора - кидок. Рассказывают, какие они крутые интеграторы, а по факту, офиса нет в городе, про ЗП так ничего не ответили. Нашел несколько бывших сотрудников - сошлись во мнениях что контора - швырка. Не связывайтесь.
19.04.2020
0
Сергей, мы желаем Вам всего наилучшего. Мы пытались разобраться в Вашей ситуации. Не могли бы Вы уточнить в каком городе Вы проживаете? Вы работали в нашей компании? Сообщите номер и дату договора? Подскажите фамилии людей, с кем Вы контактировали? С какими бывшими сотрудниками Вы общались? Возможно, вы перепутали компании, т.к. работа в нашей компании осуществляется только в офисах, информация о зарплатах, вводных надбавках и премиях сотрудников предоставляется в профилях должностей еще на этапе знакомства соискателей с компанией.
20.04.2019
0
Если человек имеет чувство собственного достоинства, никаких достоинств в этой шаражкиной конторе "Рога и копыта" для него быть не может.
Самый главный недостаток - это лысый картавый жулик (ФИО), который по какому-то большому недоразумению является ещё и главарем этого сообщества тупых исполнительных посредственностей, безмолвно терпящих этого хамовитого быдлана.
19.04.2020
0
Мистер Икс, Вы не представились, не можем Вас найти в базе соискателей и разобраться в Вашей ситуации. Не могли бы Вы сообщить Ваши полные ФИО? По поводу какой вакансии Вы обращались? Назвать фамилии людей, с кем Вы контактировали? Номер и дату договора, который с Вами заключался? Возможно, вы перепутали компании, так как на все наши разработки зарегистрированы права собственности, есть сертификаты, также разработки внесены единый реестр Российского ПО, правообладателем которых является наша компания.
19.04.2020
0
Юлия, желаем Вам всего наилучшего. Не могли бы Вы назвать Ваши полные ФИО? Когда Вы работали в нашей компании, номер Вашего договора? Мы пытались проверить информацию, но не нашли в базе откликов от соискателей с Вашим именем за период в 3 месяца до публикации Вашего отзыва, также мы не нашли сотрудника в нашей компании, работавшего в указанный период с таким именем. Не могли бы Вы также сообщить Фамилии людей, с кем Вы контактировали и выводы, про которых Вы сделали в отзыве? С каким проявлением хамства Вы столкнулись, работая в нашей компании? Возможно, вы перепутали компании, т.к. в нашей компании работают умные люди с высоким IQ, которые выполняют сложные задачи и контактируют с первыми лицами различных компаний при решении вопросов.
26.12.2019
0
Уважаемые соискатели, не тратьте свое время на эту шаражкину контору. По сути есть бла-бла-бла и какие-то непонятные амбиции обычного кубаноида-провинциала, который почувствовал себя царем)) По факту, непонятный код, на бесплатной оси, не документирован никак, разбирайтесь сами, как хотите, если разберетесь, вам может быть дадут маленьких денег, ну прям совсем маленьких))) Продукта нет, он никакой, можете сравнить загуглив Skysend и Qiwi, ну или Элекснет, к примеру.
08.04.2019
0
1) быстро и оперативно отвечают сотрудники, пусть не ясно, но хоть в сад не посылают ... 2) хз что с соц пакетом и карьерным ростом
1) нет ясности и понятности в присловном письме для соискателя( куча ссылок и не понятно как в нем ориентироваться) , не используется тай менеджмент . 2) в тестирование используются некорректные вопросы для работника : " бесплатная стажировка, работа в нерабочее время, регламенты компании , по на котором работают сотрудники" 3) тестирование разделено на блоки, проходной бал 93-94% , 100%= 360 баллов , при вопросе на какие ответы присваиваются какие балы от hr, нет данных. ( данная система оценивания не ясная) 3) высылаемая система мотивации для аналитика и для hr, одинаковая (это ведет к ряду вопросов у соискателей......) 4) т.к. не прошла на этап последующих собеседований и тестирований ( набрала по непонятным оценкам 90%) , не могу сказать какой именно кавардак творится в компании. Допускаю, что в компании большая запара, и в связи с этим черт ногу сломит. Допускаю возможность мышления у руководства по принципу : че ему платить, если он еще не принес компании денег.... ( как следствие подобное мышление рождает низкий производительность и высокий процент текучки ) 5) при вопросе связи с руководителем для возможности определения взаимовыгодном сотрудничестве " отправили на корзину"= мы передадим , а там как будет бог знает . вероятность что система такой и остается очень большая .... ((( P.S. уважаемые соискателе если у вас нет опыта работы и по какой то причине вас все же допустили до стажировке, как следствие вам не платят желаемую для вас сумму денег , берите из компания знания на 100 % , если нет знаний и денег рекомендую подобные конторы слать в сад .... когда эта контора стонется с нехваткой кадров= кадровый голод , вероятность ликвидации велика и компания вынуждена идти на реструктуризация (это занимает по времени от 0,5 года до 3,5 лет, зависит от компании )
19.04.2020
0
Наталья, мы искренне сожалеем о вашей ситуации и желаем Вам всего наилучшего. Мы попытались разобраться в Вашей ситуации, но не смогли определить Вас по базе соискателей. Не могли бы Вы подсказать Ваши полные ФИО? С какой электронной почты Вам отправляли письма? Возможно, Вы перепутали компании, так как в нашей компании индивидуальный подход в работе с каждым соискателем, компания работает с 2006 года и развивается до сих пор. Никаких предпосылок в закрытии компании не предвидится, наоборот, компания занимается расширением штата для реализации новых проектов.
26.03.2019
0
Не могу назвать, тк ограничились тестовым заданием.
Нашел вакансию через сайт поиска работы. Созвонился с сотрудником (ФИО) компании который попросил пройти онлайн тестирование по результатам которым будет принято решение об интервью. Выслали достаточно простое тестовое задание на почту. Вопросы разделены на несколько разделов: математика, логика, общее знание офисных программ (интересные вопросы мне понравились)... И ВОПРОСЫ КАСАЕМЫЕ О РАБОТЕ ВНУТРИ КОМПАНИИ!!! "Какой фирмы компьютеры в офисе?" - я не шучу, там с десяток вопросов про то "как функционирует их компания их отделы". Вы серьезно? Вы реально думаете что я знаю о том какой фирмы ПК у вас на столах? Или где хранятся ваши договоры? Или о том как у вас там всё устроено?
В собеседовании мне отказали, видимо завалил тест.
19.04.2020
0
Мы сожалеем о Вашей ситуации и желаем Вам всего наилучшего. К сожалению, Вы не указали свое имя, чтобы мы смогли разобраться в Вашей ситуации. Не могли бы Вы назвать Ваши полные ФИО? На какую вакансию Вы откликались? О каких регламентах и шагах идет речь? Возможно, Вы перепутали компании, так как мы предоставляем соискателям только относящуюся к вакансии информацию.
17.03.2019
0
Условия работы
Нет!! Шарага
Рыба гниет с головы. А головы у роководства просто нет. Ребята Тянут весь этот хлам и кучу идиотских и никому ненужных проектов исключительно из-за боязни потерять работу в маленьком городке. Все чтл обещают полное вранье. То что производят сильно низкого качества. И никому ненужно. Выезжают беря измором заказчиков лишь бы взяли из задроченное ПО написанное на коленках. А превозносят его как чудо!! Шарага одним словом. Не тратьте время!! Еще и должны останетесь.
19.04.2020
0
Мы желаем Вам всего наилучшего. К сожалению, Вы не указали свое имя, чтобы мы смогли разобраться в Вашей ситуации. Не могли бы Вы сообщить Ваши полные ФИО? По поводу какой вакансии Вы обращались? Номер и дату договора, который с Вами заключался? Возможно, вы перепутали компании, так как на все наши разработки зарегистрированы права собственности, есть сертификаты, используются на тысячах устройств с 2006 года, также разработки внесены в единый реестр Российского ПО и рекомендованы к использованию в российских компаниях.
20.08.2018
0
Условия работы
В Информ-системах работаю с 2016г. И уходить не планирую. Первые недели, конечно, было трудновато в плане объёма информации. Но всё было доступно написано и разделено по дням для изучения. Для тех, у кого есть желание узнать что-то новое-эта компания точно для вас. Что касается З/п -всегда вовремя(если праздники или выходные-заранее).Конечно, чтобы хорошо заработать-нужно хорошо и грамотно поработать, впрочем, как и везде, где платят нормальную зарплату.
Не обнаружила, в компании хорошо организована система внутренней работы, созданы все условия для сотрудников
16.07.2018
0
Условия работы
Работаю в Информ-системах несколько месяцев на должности программист. И мне здесь определенно нравится! Хорошая компания. На рынке давно, зарплату не задерживают, всегда все вовремя. Полный соц пакет, приятный коллектив. По рассказам сотрудников каждый год поднимают ЗП. Ну поработаем увидим.
Нет
15.07.2018
0
Условия работы
Все плюсы - сплошное пи...дабольство главного лысого жулика.
Компания тупых исполнительных посредственностей во главе с лысым жуликом.
19.04.2020
0
Алексей, желаем Вам всего наилучшего. Не могли бы Вы назвать Ваши полные ФИО? Когда Вы работали в нашей компании, номер Вашего договора? Мы пытались проверить информацию, но не нашли в базе откликов от соискателей с Вашим именем за период в 1 месяц до публикации Вашего отзыва, также мы не нашли сотрудника в нашей компании, работавшего в указанный период с таким именем. Не могли бы Вы также сообщить Фамилии людей, с кем Вы контактировали и выводы, про которых Вы сделали в отзыве? С каким проявлением хамства Вы столкнулись, работая в нашей компании? Возможно, вы перепутали компании, т.к. в нашей компании работают умные люди с высоким IQ, которые выполняют сложные задачи и контактируют с первыми лицами различных компаний при решении вопросов.
Напишите отзыв про Информ-Системы
Работаю оператором службы поддержки. Работа не пыльная график устраивает была неделю на испытательном сроке сейчас взяли в штат. С руководством малознакома но вроде лояльны. Оклад устраивает. В целом неплохо.
Не обнаружила
Работал несколько раз с компанией по презентациям проектов. Это корпоративная презентация и видео презентация. Заключал с ними договор по суме и срокам исполнения. Оплата поэтапно в 2 периода. Честно понравилось работать с вами. Ясное пояснение задач и всегда быстрая связь.
нет
Моя первая серьезная работа и считаю ее самой замечательной на свете. Я работаю здесь уже год и за этот год, пережила кучу чудесных моментов. Добралась до повышения в должности, наладила общение с руководителем и коллективом, набралась опыта и осталась всем довольна. Да, возможно эта работа подойдет не всем, но если вы готовы бороться с собой, учиться и развиваться! Текучесть кадров есть но попасть в команду смогут не все и это факт.
Умственная нагрузка
Хороший офис
Отношение руководства оставляет желать лучшего.
Проработал почти месяц на должности помощник руководителя и получил за это 6 тыс. Абсолютно зря потраченное время.Плюс к этому ждал эти копейки целую неделю, так как компания крайне бюрократизирована. На каждое действие есть регламент и инструкция, что очень замедляет скорость работы.
Компания в городе Лабинске известна очень многим. Именно поэтому у компания испытывает постоянную нужду в кадрах.
Андрей, мы искренне сожалеем о Вашей ситуации и желаем Вам всего наилучшего. Мы проверили информацию по Вашему отзыву и не смогли найти данные о сотруднике с Вашим именем. Однако, незадолго до появления данного отзыва был расторгнут договор на испытательный срок с Литовченко Александром Александровичем, который претендовал на должность Помощника руководителя. За период действия договора (24 дня) Александр выполнил работ всего на 26,5 часов из 136 часов рабочего времени. Все выполненные соискателем работы носили хозяйственный характер, при этом работы, связанные с наведением порядка в документации, ведением Календаря руководителя и сотрудников и т.п., Александр выполнить не смог. В связи с низкой эффективностью Александра - 19,5% и периодическими нарушениями в выполнении поставленных задач, 16.09.2020 г. было принято решение о досрочном расторжении договора на испытательный срок, 18.09.2020 г. (в пятницу) Александр подготовил акт на выполненные работы, после чего акт был проверен (в понедельник) и 22.09.2020 г. (во вторник) работы оплачены – на 1 рабочий день раньше срока, закрепленного в договоре с Александром.
Приятный офис
Отношение руководства. Руководитель ОВК, Ольга, имеет очень предвзятое отношение к сотрудникам, делает замечания на пустом месте, ее вечно что то не устраивает. Перерыва на обед фактически нет. Довольно странный метод приема на работу: пришёл устраиваться на одну должность, прошел тестирование, предложили другую должность, длительная стажировка без оплаты, потом подписание ГПХ на довольно странных условиях. Штрафы на работе. Приходиться задерживаться на работе, это не оплачивается, приходится брать работу на дом.
Странная система коллективной работы.
Иван, мы искренне сожалеем о Вашей ситуации и желаем Вам всего наилучшего. Мы проверили информацию по Вашему отзыву и не смогли найти данные о сотруднике или соискателе, который пытался устроиться на работу в офис в г. Лабинск, с Вашим именем. Мы также проверили информацию по всем другим соискателям, которые пытались трудоустроиться в компанию. По итогу проверки оказалось, что в течение 3 месяцев до момента появления данного отзыва в офис в г. Лабинск принимали на испытательный срок только одного соискателя, который в итоге принят на бессрочный трудовой договор и продолжает работать по сегодняшний день. Кроме того, в компании не предусмотрено бесплатных стажировок, с соискателями, успешно прошедшими тестирования, сразу заключается договор на испытательный срок, за всю выполняемую работу, помимо зарплаты, сотрудники получают премию.
В офисах стоят маки
После собеседования пригласили на неоплачиваемую стажировку, сроком две недели. Дали учить регламенты, потом посадили работать за оператора (откликался на должность менеджера). Начальник отдела Ольга сама не знает, чего хочет от сотрудников, не даёт высказывать своё мнение, ставит задачи во время стажировки, но нет инструкций или объяснений к выполнению
Никто Вам не собирается писать номер договора. Если в ваши обязанности ОПЕРАТОРА входит следить за отзывами и опровергать негативные, то вам поможет только переход на другую работу.
Здравствуйте, Андрей. К сожалению, не смогли Вас идентифицировать, т.к. не получили никакой информации о Вашей работе в компании. Возможно, Вы перепутали компании, т.к. мы социально ориентированная организация: у нас ценят и новых и существующих сотрудников, соблюдают все договоренности, платят высокие зарплаты и премии, оплачивают любые выполняемые на стажировке работы, в компании полная прозрачность доходов и коммуникаций. Подробно можете ознакомиться с информацией о компании на нашем сайте.
Здравствуйте, Андрей. Мы искренне сожалеем о вашей ситуации и желаем Вам быстрее найти себе работу. Мы проверили информацию по Вашему отзыву и смогли найти данные о сотруднике с Вашим именем. Не могли бы Вы сообщить номер и дату договора, по которому Вы работали в качестве оператора?
хорошие условия в вакансии
все остальное.
Начнем с того, что компания не удосуживается пообщаться со своим кандидатом. Сразу заваливает кучей регламентов и корпоративной информацией для изучения, очень малая часть которой вообще относится как-либо к должности, на которую претендуешь. Компания жутко бюрократизирована. Даже из регламентов следует, что каждый свой шаг нужно будет сначала занести в систему, что конечно же не может не напрягать и будет замедлять работу.
После этого, как уже отмечалось без какого либо собеседования нужно пройти 2 теста.
Сразу потребовали поставить вайбер, но который в моем телефоне памяти не хватало о чем им и было сообщено. Договорились общаться по почте. На письма не отвечали. После каждого письма приходилось по 2 раза звонить, чтобы получить следующее задание. После теста iq нужно было сделать его скан и прислать им, О ЧЕМ В ПИСЬМЕ НИКТО НЕ ПИСАЛ И НИКАК НЕ СООБЩАЛ.
Отдельно нужно отметить, что регламенты у компании тоже не утешительные - в любое, даже свое свободное время ты должен отвечать на звонки, после стажировки тебе могут предложить должность ниже, на что должен почему-то быть готов согласиться, сразу пишут что есть переработки и самое интересное - если вас о чем то просит другой сотрудник вы должны бросить все свои задачи и помогать ему. Хах.
В общем из-за способности компании не отвечать на письма 2 теста заняли чуть ли не больше недели... Лично для меня тесты были легкими я получила почти самый высший балл. пригласили на стажировку. Сразу предупредила, что еще работаю на прошлом месте работы и дважды письмом спросила, сколько времени в день будет занимать стажировка. В ответ молчание. Скрепя сердце и уже желая отказаться отпросилась на следующий день на пол дня, написала что готова завтра приступить. Ответили, что нужно написать когда буду готова. Написала, нет ответа. Зато вечером написали что стажировка будет в понедельник (о котором на работе я не договаривалась) и что нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОСТАВИТЬ ВАЙБЕР, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ СТАЖИРОВОЧНОЕ ЗАДАНИЕ. Как же крупная IT-компания может прислать текст без вайбера? Конечно никак. смешно!!!!
Информацию о том, что ставить его некуда и на работе нужно отпрашиваться заранее проигнорировали.
Поскольку компания не смогла обойтись без вайбера, сноровку пришлось проявить мне и вайбер я все-таки поставила. Опустим еще одну блестящую тупостью часть истории где они не могли мне написать в вайбер и скажем сразу, что стажировку я получила к обеду.
НУ А ТЕПЕРЬ - ВИШЕНКА НА ТОРТЕ. Здание - найти 3 аналитика (с опытом работы, но обязанности отнюдь не только аналитика, а попутно еще и переговорщика) БЕЗ ДОСТУПА К БАЗАМ РЕЗЮМЕ! .Каждый должен успешно пройти тесты. Оплата по факту 6 000 за троих (где они такие расценки видели?) На этом мое терпение лопнуло и я отказалась.
Позвонили из компании (мой отказ стал единственным поводом для них самостоятельно со мной связаться) и сказали, что у меня должны быть свои базы кандидатов (о чем в вакансии ни слова). Я уточнила, что работала не на себя, а на компании, и все их кандидаты принадлежат им (для тех, кто не знает или думает по другому, это действительно так, кандидаты не ваши, а компании, которая за них платила). На что компания заявила, что несмотря на это у меня должны быть наработанные базы кандидатов. ТО ЕСТЬ КОМПАНИЯ ПРЕДЛОЖИЛА МНЕ ИХ УКРАСТЬ!!! И очень негодовала, что я этого не сделала. Также предложили поискать кандитатов через соц сети (учитывая что я не являюсь еще сотрудником компании, со своих страниц! смех!!!) или оплатить доступ к платным базам самостоятельно (который в лучшем случае можно будет покрывать из 6 тысяч, когда только hh стоит 7 000).
В итоге: потерянные на работе 2 дня (хорошо хоть 2, а не 5 вместе со стажировкой), которые разумеется мне никто не оплатит и еще масса потерянного времени на тестирование и потерянные нервы. Предложение от компании украсть у предыдущих работодателей кандидатов или вложить свои деньги, чтобы поработать на них бесплатно 3-5 дней (забудь про 6 тысяч, их даже не базу не хватит!)
НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТРАТИТЬ СВОЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ КОМПАНИЮ. Прежде чем приступать к их тестам почитайте отзывы.
Если такое отношение к соискателям (с подходящим опытом работы и классно прошедшим их тесты), которые им еще ничего не должны, то какое же отношение к работникам? Слава Богу не узнала))
Директор - самодур, чего можно ждать от сотрудников, согласившихся и удержавшихся на такой работе?
Здравствуйте, Екатерина. К сожалению, не смогли Вас идентифицировать, т.к. не получили никакой информации о Вашей работе в компании. Возможно, Вы перепутали компании, т.к. мы социально ориентированная организация: у нас ценят и новых и существующих сотрудников, соблюдают все договоренности, платят высокие зарплаты и премии, оплачивают любые выполняемые на стажировке работы, в компании полная прозрачность доходов и коммуникаций. Подробно можете ознакомиться с информацией о компании на нашем сайте.
Екатерина, мы искренне сожалеем о вашей ситуации и желаем Вам всего наилучшего. Мы пытались разобраться в Вашей ситуации. Не могли бы Вы подсказать Ваши полные ФИО? С какой электронной почты и на какую электронную почту Вы отсылали письма? Фамилию сотрудника, который предложил Вам получить доступ к базе соискателей и совершить должностное преступление?
Заливают в уши сладко.
По факту контора - кидок.
Рассказывают, какие они крутые интеграторы, а по факту, офиса нет в городе, про ЗП так ничего не ответили.
Нашел несколько бывших сотрудников - сошлись во мнениях что контора - швырка.
Не связывайтесь.
Сергей, мы желаем Вам всего наилучшего. Мы пытались разобраться в Вашей ситуации. Не могли бы Вы уточнить в каком городе Вы проживаете? Вы работали в нашей компании? Сообщите номер и дату договора? Подскажите фамилии людей, с кем Вы контактировали? С какими бывшими сотрудниками Вы общались? Возможно, вы перепутали компании, т.к. работа в нашей компании осуществляется только в офисах, информация о зарплатах, вводных надбавках и премиях сотрудников предоставляется в профилях должностей еще на этапе знакомства соискателей с компанией.
Если человек имеет чувство собственного достоинства, никаких достоинств в этой шаражкиной конторе "Рога и копыта" для него быть не может.
Самый главный недостаток - это лысый картавый жулик (ФИО), который по какому-то большому недоразумению является ещё и главарем этого сообщества тупых исполнительных посредственностей, безмолвно терпящих этого хамовитого быдлана.
Мистер Икс, Вы не представились, не можем Вас найти в базе соискателей и разобраться в Вашей ситуации. Не могли бы Вы сообщить Ваши полные ФИО? По поводу какой вакансии Вы обращались? Назвать фамилии людей, с кем Вы контактировали? Номер и дату договора, который с Вами заключался? Возможно, вы перепутали компании, так как на все наши разработки зарегистрированы права собственности, есть сертификаты, также разработки внесены единый реестр Российского ПО, правообладателем которых является наша компания.
Юлия, желаем Вам всего наилучшего. Не могли бы Вы назвать Ваши полные ФИО? Когда Вы работали в нашей компании, номер Вашего договора? Мы пытались проверить информацию, но не нашли в базе откликов от соискателей с Вашим именем за период в 3 месяца до публикации Вашего отзыва, также мы не нашли сотрудника в нашей компании, работавшего в указанный период с таким именем. Не могли бы Вы также сообщить Фамилии людей, с кем Вы контактировали и выводы, про которых Вы сделали в отзыве? С каким проявлением хамства Вы столкнулись, работая в нашей компании? Возможно, вы перепутали компании, т.к. в нашей компании работают умные люди с высоким IQ, которые выполняют сложные задачи и контактируют с первыми лицами различных компаний при решении вопросов.
Уважаемые соискатели, не тратьте свое время на эту шаражкину контору. По сути есть бла-бла-бла и какие-то непонятные амбиции обычного кубаноида-провинциала, который почувствовал себя царем)) По факту, непонятный код, на бесплатной оси, не документирован никак, разбирайтесь сами, как хотите, если разберетесь, вам может быть дадут маленьких денег, ну прям совсем маленьких))) Продукта нет, он никакой, можете сравнить загуглив Skysend и Qiwi, ну или Элекснет, к примеру.
1) быстро и оперативно отвечают сотрудники, пусть не ясно, но хоть в сад не посылают ...
2) хз что с соц пакетом и карьерным ростом
1) нет ясности и понятности в присловном письме для соискателя( куча ссылок и не понятно как в нем ориентироваться) , не используется тай менеджмент .
2) в тестирование используются некорректные вопросы для работника : " бесплатная стажировка, работа в нерабочее время, регламенты компании , по на котором работают сотрудники"
3) тестирование разделено на блоки, проходной бал 93-94% , 100%= 360 баллов , при вопросе на какие ответы присваиваются какие балы от hr, нет данных. ( данная система оценивания не ясная)
3) высылаемая система мотивации для аналитика и для hr, одинаковая (это ведет к ряду вопросов у соискателей......)
4) т.к. не прошла на этап последующих собеседований и тестирований ( набрала по непонятным оценкам 90%) , не могу сказать какой именно кавардак творится в компании. Допускаю, что в компании большая запара, и в связи с этим черт ногу сломит. Допускаю возможность мышления у руководства по принципу : че ему платить, если он еще не принес компании денег.... ( как следствие подобное мышление рождает низкий производительность и высокий процент текучки )
5) при вопросе связи с руководителем для возможности определения взаимовыгодном сотрудничестве " отправили на корзину"= мы передадим , а там как будет бог знает . вероятность что система такой и остается очень большая .... (((
P.S. уважаемые соискателе если у вас нет опыта работы и по какой то причине вас все же допустили до стажировке, как следствие вам не платят желаемую для вас сумму денег , берите из компания знания на 100 % , если нет знаний и денег рекомендую подобные конторы слать в сад .... когда эта контора стонется с нехваткой кадров= кадровый голод , вероятность ликвидации велика и компания вынуждена идти на реструктуризация (это занимает по времени от 0,5 года до 3,5 лет, зависит от компании )
Наталья, мы искренне сожалеем о вашей ситуации и желаем Вам всего наилучшего. Мы попытались разобраться в Вашей ситуации, но не смогли определить Вас по базе соискателей. Не могли бы Вы подсказать Ваши полные ФИО? С какой электронной почты Вам отправляли письма? Возможно, Вы перепутали компании, так как в нашей компании индивидуальный подход в работе с каждым соискателем, компания работает с 2006 года и развивается до сих пор. Никаких предпосылок в закрытии компании не предвидится, наоборот, компания занимается расширением штата для реализации новых проектов.
Не могу назвать, тк ограничились тестовым заданием.
Нашел вакансию через сайт поиска работы. Созвонился с сотрудником (ФИО) компании который попросил пройти онлайн тестирование по результатам которым будет принято решение об интервью.
Выслали достаточно простое тестовое задание на почту. Вопросы разделены на несколько разделов: математика, логика, общее знание офисных программ (интересные вопросы мне понравились)... И ВОПРОСЫ КАСАЕМЫЕ О РАБОТЕ ВНУТРИ КОМПАНИИ!!!
"Какой фирмы компьютеры в офисе?" - я не шучу, там с десяток вопросов про то "как функционирует их компания их отделы". Вы серьезно? Вы реально думаете что я знаю о том какой фирмы ПК у вас на столах? Или где хранятся ваши договоры? Или о том как у вас там всё устроено?
В собеседовании мне отказали, видимо завалил тест.
Мы сожалеем о Вашей ситуации и желаем Вам всего наилучшего. К сожалению, Вы не указали свое имя, чтобы мы смогли разобраться в Вашей ситуации. Не могли бы Вы назвать Ваши полные ФИО? На какую вакансию Вы откликались? О каких регламентах и шагах идет речь? Возможно, Вы перепутали компании, так как мы предоставляем соискателям только относящуюся к вакансии информацию.
Нет!! Шарага
Рыба гниет с головы. А головы у роководства просто нет. Ребята Тянут весь этот хлам и кучу идиотских и никому ненужных проектов исключительно из-за боязни потерять работу в маленьком городке. Все чтл обещают полное вранье. То что производят сильно низкого качества. И никому ненужно. Выезжают беря измором заказчиков лишь бы взяли из задроченное ПО написанное на коленках. А превозносят его как чудо!! Шарага одним словом. Не тратьте время!! Еще и должны останетесь.
Мы желаем Вам всего наилучшего. К сожалению, Вы не указали свое имя, чтобы мы смогли разобраться в Вашей ситуации. Не могли бы Вы сообщить Ваши полные ФИО? По поводу какой вакансии Вы обращались? Номер и дату договора, который с Вами заключался? Возможно, вы перепутали компании, так как на все наши разработки зарегистрированы права собственности, есть сертификаты, используются на тысячах устройств с 2006 года, также разработки внесены в единый реестр Российского ПО и рекомендованы к использованию в российских компаниях.
В Информ-системах работаю с 2016г. И уходить не планирую. Первые недели, конечно, было трудновато в плане объёма информации. Но всё было доступно написано и разделено по дням для изучения. Для тех, у кого есть желание узнать что-то новое-эта компания точно для вас. Что касается З/п -всегда вовремя(если праздники или выходные-заранее).Конечно, чтобы хорошо заработать-нужно хорошо и грамотно поработать, впрочем, как и везде, где платят нормальную зарплату.
Не обнаружила, в компании хорошо организована система внутренней работы, созданы все условия для сотрудников
Работаю в Информ-системах несколько месяцев на должности программист. И мне здесь определенно нравится! Хорошая компания. На рынке давно, зарплату не задерживают, всегда все вовремя. Полный соц пакет, приятный коллектив. По рассказам сотрудников каждый год поднимают ЗП. Ну поработаем увидим.
Нет
Все плюсы - сплошное пи...дабольство главного лысого жулика.
Компания тупых исполнительных посредственностей во главе с лысым жуликом.
Алексей, желаем Вам всего наилучшего. Не могли бы Вы назвать Ваши полные ФИО? Когда Вы работали в нашей компании, номер Вашего договора? Мы пытались проверить информацию, но не нашли в базе откликов от соискателей с Вашим именем за период в 1 месяц до публикации Вашего отзыва, также мы не нашли сотрудника в нашей компании, работавшего в указанный период с таким именем. Не могли бы Вы также сообщить Фамилии людей, с кем Вы контактировали и выводы, про которых Вы сделали в отзыве? С каким проявлением хамства Вы столкнулись, работая в нашей компании? Возможно, вы перепутали компании, т.к. в нашей компании работают умные люди с высоким IQ, которые выполняют сложные задачи и контактируют с первыми лицами различных компаний при решении вопросов.