Страница 2. Напоправку.ру: отзывы от сотрудников и партнеров

Абсолютно никаких

Мошенники чистой воды. Вам предложат пройти тест о заполнении карточек врачей и в итоге воспользуются вашим трудом бесплатно! Подло! Вот так и заполняется у них база. Жуткие люди, не ведитесь. Всё ровно откажут при этом попользуются Вашим трудом!

Не могу сказать

Сложилось очень неприятное впечатление об этой компании. Хотела устроиться на позицию модератора отзывов, в этой сфере у меня богатый опыт с 2013 года, знаю всю эту кухню вдоль и поперек, работала ни на одной бирже комментариев. Выслали тест, на котором я все подробно ответила и обосновала свои ответы, на что мне пришел отказ, мол, набрала недостаточно баллов. Я была удивлена, но это Бог с ним, ведь никаких комментариев не последовало, словно мне пришла отписка. Вопрос, вы кого ищите на этой должности? Большие сомнения в квалификации вашего HR... не советую тратить время заинтересованных соискателей на эту компанию.

Не могу ничего сказать

Ну что сказать. Действительно прослеживается какая-то мошенническая схема с выполнением тестового задания на позицию как контент-менеджер, так и модератор. Ответ никак не обосновывают, создаётся устойчивое ощущение, что просто пользуются моими навыками и временем в угоду себе.
Вообще очень странно, что без какого-либо предварительного общения, обозначения условий и т.д. просто дают тестовое и всё.

интересный проект, доп плюшки

вас попросят сделать минимум 2 тестовых задания. одно - опрос на hh, второе присылают на почту, несмотря на опыт. пришлось ответить, что выполняю тестовые только после озвучивания вилки, а hr-юшка Мария Карачева тактично слилась, не ответив ничего.

Сам по себе проект интересный.
Удобная локация БЦ, где находится офис.

Главные недостатки - люди и процессы.
Во-первых, странно, что сначала тебя собеседует непосредственный руководитель с руководителем уровня +1, а потом HR и гендиректор. Складывается впечатление, что в компании нет доверия руководителям, раз гендиректор лично проводит собеседования по стартовым вакансиям.
Во-вторых, как проводят собеседования. Ребята, это просто сказка, сказка десятилетней давности. Главный "руководитель", представляясь, начала с фразы: "Я являюсь начальником... Чего-то там я, в общем, руковожу". Уже насторожило. А после фразы "с тестовым у вас были ошибки, после которых мы обычно не зовём кандидатов, но вас решили пригласить" можно было сразу встать и уйти - то ли цену себе набить пытаются, то ли показывают, как им наплевать на собственные регламенты и правила, то ли желающих так мало а текучка большая, что зовут всех. Ну а потом пошли все самые дурацкие и бесполезные вопросы, которые задавали на собеседованиях в нулевые - кем видите себя через 5 лет, какую должность хотите в нашей компании через 3 года, про возраст и семейное положение и т.д.
Давно не видел таких бестактных людей и собеседований.
Свои же вопросы мне до конца задать не удалось - мы начали на 10 минут позже запланированного, и время брони переговорки истекло. И "руководители" такие - сори, но всё, надо идти.
Надеюсь, мой опыт кому-то поможет и убережёт от этой компании.
А высшему руководству желаю провести обучение своих "руководителей" по базовым навыкам коммуникации и ведения интервью, потому что сейчас они просто убивают имидж компании. Ну или заменить их на более компетентных.

- возможность карьерного роста
- возможность профессионального роста - компания оплачивает различные курсы повышения квалификации, если видит у сотрудника мотивацию.
- гибкие условия работы.
- демократичное управление
- комфортный коллектив
- ДМС
- софинансирование спортивных и иных активностей
- бесплатные фрукты, снеки, кофе-чай
- отличный офис, хороший ремонт, много цветов и растений

- Иногда, когда привозят фрукты, киви бывает слишком тверд, а банан слишком жёлт :(
- всего лишь ps4, а не ps5

- конкурентная заработная плата
- реальная возможность карьерного роста
- поощрение инициативы
- прекрасное руководство, ломающее любые стереотипы
- ДМС
- Чай/кофе/фрукты/печеньки
- гибкий график работы
- все условия для обучения и развития

- холодильник уже надо больше, компания растет, а холодильник нет

Работаю в компании с марта 2019 и по сегодняшний день. Изначально устраивалась на контент-менеджера, и в приоритете была удаленная работа со свободным графиком, что собственно я и получила. Работа в свое время (даже ночью или в выходные, как удобно). Сейчас работаю также на удаленке с отделом маркетинга. Оплата за все это время без задержек, четко два раза в месяц.

Не могу сказать, что для меня это ощутимый минус, но может для кого-то это важный момент, но поскольку работаю на удаленке по договору- дмс у меня нет, как у других ребят работающих в офисе.

- супер-лояльное руководство;
- комфортный офис со всем необходимым и печеньками;
- гибкое начало рабочего дня, возможность работать из дома;
- ДМС!
- довольно быстрый карьерный рост;
- внимание руководства к твоим навыкам и инициативам;
- шикарные корпоративы в офисе, на природе;
- хороший, молодой коллектив.

- в оупен-спейсе не всегда комфортно, но иногда такой формат офиса даже кажется мне удобным.
- иногда в офисе бывает прохладно, но в принципе, есть обогреватели, можно поставить

Отличный коллектив, понимающее руководство, никакой бюрократии, все друг с другом на ты — очень комфортно.
Есть рост: ребята, которые устраивались на простенькие позиции, ≈ за пару лет вырастают до крутых специалистов в интересных им областях. Компания всегда открыта к инициативам сотрудников и помогает с обучением.
Нет высиживания от звонка до звонка, всё на доверии — можно прийти на работу хоть в 8, хоть в 11. Главное — результат.
В офисе приятно находиться, есть возможность работать и удалённо. Чувствуется забота руководства о сотрудниках: нам даже очистители-увлажнители воздуха поставили недавно)) На кухне всегда полно вкусноты.
А ещё сразу же подключают сотрудников к ДМС: мне уже удалось сэкономить на приёме врача, ощущения супер))

Долго ждала ответа на отклик, фидбека по тестовому заданию и первому собеседованию. Но для меня оно того стоило. Да и сейчас, вроде, эти процессы протекают быстрее: замечаю, что ребята, которые приходят на собеседования, уже через несколько дней выходят на работу.

Пришла в компанию в мае 2019 на должность контент-менеджера. С сентября 2020 занимаю должность редактора - пишу статьи для блога и приложения.
В НаПоправку комфортно работать. Здесь адекватный коллектив, белая зарплата с регулярным пересмотром (примерно раз в полгода), гибкий график (можно приходить к 11 или согласовать удаленку), есть ДМС, возможность обучаться и развиваться за счет компании (на момент написания отзыва я посещаю курсы английского и очень этому рада), корпоративы, много корпоративов.)
Руководство компании заинтересовано в сотрудниках, поддерживает его инициативы и предлагает свои. Так я получила предложение сменить должность и заниматься тем, что мне больше нравится. И главное – я разделяю идеи и ценности компании. НаПоправку – действительно крутой социальный проект, который помогает людям.

Возможно, кому-то будет сложно работать в оупенспейсе из-за шума. Впрочем, можно согласовать удаленку.

- белая зарплата,
- ДМС,
- хороший бц,
- английский,
- частичная компенсация спорта,
- отличный коллектив и атмосфера поддержки,
- мероприятия и мн.др

- открытый офис

+ Крутой проект! С гордостью рассказываю, где работаю и чем занимаюсь
+ Достойная и полностью белая ЗП
+ Обучения за счет компании, уроки английского
+ Перспектива роста
+ ДМС
+ Можно договориться на удаленные дни
+ Коллектив, с которым приятно проводить время в офисе и вне

- Лично мне долго добираться до метро. На Василеостровской очень много народа всегда
- OpenSpace, иногда бывает шумно
- Маленький холодильник, иногда трудно положить обед

Отличный офис, крутая команда, нестандартные задачи. Работают все много, прям мнооооого, но интересно!

сложно зайти в час пик в метро на Ваське

Работаю в Napopravku почти с основания компании. Самое главное здесь — желание сделать медицину доступнее, помочь каждому, кто вынужден искать врача. Ради такого дела стоит потрудиться, правда? Поэтому у нас особый коллектив и особый климат в компании. Наших людей :) нельзя купить или уличить в обмане! Каждый работает на совесть. И также на совесть отдыхает ))) Шикарные корпоративы, пятничные вечера, своя газета, ежемесячные общие отчеты, где открыто обсуждаются планы, успехи и неудачи. Все по ТК: отпуска, больничные, командировочные. Удобный график с возможностью работать из дома.

Конечно, как и в любой работе иногда бывает сложно. Но есть уверенность — это временные трудности, и есть за что бороться!