Страница 2. No Logo Studio: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
В No Logo Studio я работаю уже около 7-х месяцев. За все время работы никаких конфликтов и других казусов - не случалось. Начальство всегда относилось по-человечески. Зарплата вполне достойная. Без проблем могу взять отгул, если мне куда-то надо. Задержек по зарплате никогда не было. Пару раз получал премию, не скажу что огромную, но все-равно приятно.не нашел

История сотрудника
Интересная философия у агентства в целом. Меня устраивают условия работы. Если хочешь заработать больше, ты это можешь, то есть здесь нет строгого потолка. Мне нравится, когда проекты сменяют друг друга и есть возможность творчески подойти к делу. Директор тут адекватный, разногласий у нас за год работы не было пока что.Разногласий не было

История сотрудника
Работаю дизайнером в данной компании фактически с начала существования можно сказать. За все время своей работы какие проекты только не попадались мне, были и простые, и сложные задачи, с которыми я справлялся также не без помощи руководства. В целом для меня работа интересная и такой будет и всегда, никогда еще не сталкивался с рутинными задачами, на которые бы уходило много времени. В процессе работы повышаешь свой профессиональный уровень, нарабатываешь опыт - так что плюсов предостаточно.не знаю

История сотрудника
Ничего, кроме коллектива. Даже интересные проекты, которые приходили, благодаря Николаю не были в радость.Минусов достаточно много, полностью все описывать их нет смысла, поэтому можно выделить самые "яркие" моменты работы. Пишу с реальным именем и сроками работы, предполагаю, Николай в своей манере все опровергнет и найдет кучу "вранья" и минусов у меня, как сотрудника, а может и как человека. Ему не привыкать.СЕО компании – Кочубеев Николай, в своем лице совмещает несколько должностей, помимо основной, он еще является арт-директором и аккаунтом (продает и ведет проекты в финансовой части). И по каждой из должностей множество минусов, с которыми, почти каждый сотрудник, сталкивается в ближайшее время работы. Наверное можно описать по каждой должности в пунктах, чтобы было понятно, с чем я сталкивалась на протяжении 7 месяцев:1. СЕО, т.е. Генеральный директор. Если устраиваться на менеджера проекта, кем я и работала, то можете ожидать необъятный список отчетов, которые вас заставят заполнять. В отчетах хранится информация по всему проекту, что является вроде плюсом, но из-за избытка проектов и недостатка на них времени, менеджеру довольно сложно блюсти данные отчеты. Есть самый главный отчет, это ежедневный, за незаполнение которого, Николай постоянно грозит штрафами. Даже если вы проговорили все устно и обсудили, каждое свое действие по каждому проекту необходимо расписать в подробности. Для чего?1) Николай "маньяк" контроля и считает, что все сотрудники бездельники и раздолбаи;2) из-за постоянной текучки в штате, необходимо понимать, что же происходит на проекте. Так как Николай расстается с сотрудниками всегда с денежным долгом, то не все сотрудники горят желанием заполнять и детально описывать передачу проекта, ведь зная историю компании, в полной мере и сумме долг тебе не будет выплачен (Да, Николай?), а проекты необходимо передавать и вот она, палочка-выручалочка;3) если ты, что-то не успеваешь сделать, и пофиг, что ты и так работаешь вне рабочего времени из-за загрузки, Николаю как-то необходимо тебя "отругать" и вот, это идеальное место.Как СЕО, Николай создает план на неделю, который несет "рекомендацию" по часам работы специалистов. Но как только специалист занимается задачей не по плану, начинается ругань от Николая, несмотря на важность данной задачи. Так же происходит очень интересное распределение времени сотрудников на проекты, но об этом подробнее уже ниже.2. Арт-директор. Перед тем, как презентовать клиенту дизайн каждой страницы, Николай должен прокомментировать и еще вписать, зачастую, кучу исправлений. Бывают исправления и идеи разумные, а бывают и нет. Проблема в том, что достойной аргументации для дизайнера он не дает, если Николай считает, что это будет лучше, то мы должны сделать.3. Аккаунт-менеджер. Так как в компании их всего 2, то соответственно, проекты делятся на 2 части. И когда Николай аккаунт на проекте, то данному проекту больше отдается времени специалисту, ведь проекты Николая более важны. По бизнес-процессу компании, каждый раз, продается по 6 часов в день каждого специалиста, а по факту выделяется (не могу сказать, но прям мееееееньше или вообще не выделяется в течение дня) и из-за этого сроки по всем проектам летят к чертям.По итогу еще можно расписывать очень много и долго, за 7 месяцев накопилось столько негатива и боли, но и так получилось достаточно. Николай так и не отдал мне долг до конца, как и большинству бывших сотрудников, но это уже совсем другая история.

История сотрудника
Были и достойные люди в компании, не считая Коляна.Никому не рекомендую эту шарашкину контору, на всех проектах Николай единолично гробит все сроки по сдаче, т.к. всегда не может выделить фрилансерам денег за работу, т.к. программистов в штате нету, да, В СТУДИИ ПО РАЗРАБОТКЕ НЕТУ В ШТАТЕ ПРОГРАММИСТОВ.Николай врет всем и всегда, обещает заплатить и ничего не платит, кинуты все сотрудники, кто увольнялся, слова подтвердят все.Это давно уже не студия по разработке, а студия по обману лично от Николая Кочубеева.Фрилансерам никогда не стоит с ним работать, Николай отвратительный человек, который заигрался своим положением.Николай боится судов и скоро об этом покажем всем, чтобы отзывы были доказаны судом.Вместо работы над исправлением ситуации в компании - Николай вечно оправдывается на разных сайтах, где о нем пишут ПРАВДУ, генеральному директору больше заняться нечем)Всем удачи и обходите это чудо стороной, он серьезно болен.

История сотрудника
Положительных сторон за время сотрудничества с No Logo Studio выявлено не было.Работал с No Logo Studio как субподрядчик (делал дизайн). Поставили нереальные сроки, в которые невозможно сдать работу, директор Николай Кочубеев пообещал быструю постоплату и обманул, не заплатив оговоренную сумму после сдачи всей работы и даже передачи ее заказчику (видимо, деньги ушли на другие нужды).Сайт, который я рисовал, висит в портфолио студии (даже без указания авторства дизайна). Прошел уже год, собираюсь подавать в суд. Николай Кочубеев постоянно врет, кормит завтраками, но не платит. В последний раз он вообще попытался перевесить вину на меня, за то что дизайн приняли не с первого раза и были правки (человек, работающий в индустрии несколько лет не слышал о правках от заказчика).Не рекомендую иметь дела с No Logo Studio и персонально с Николаем Кочубеевым ни при каких обстоятельствах и ни в каком виде (думаю, плохой менеджмент, обман и кидалово работают в сторону заказчиков также, как в сторону наемных сотрудников).

История сотрудника
Нолого эта компания, где всем заправляет только один человек. Он же и вынашивает планы о том, когда и при каких удачных обстоятельствах вас обмануть, еще при собеседовании, глядя в глаза. Устроится в компанию из зи этого не сложно никак вобще. Так как, директор Кочубеев выжмет из вас все соки и будет тянуть с оплатой всеми возможными способами => мотивируя это вашими косяками и что виновник только работник. Зачем вообще ему платить? В разговоре сначала втирается в доверие, а потом когда узнашь его ближе хамит. Очень изворотлив и хитер. В нолого можно пойти, так как легко устроится, если хочешь набить шишек в вебе и уйти голым в итоге Отпусков никаких, больничных тоже. Работаешь как ломовая лошадь, а в ответ - задержки зарплаты и ушат помоев на голову. Говорят, что некоторым вообще не выплачивались за!!! (что за?..) Директор в этой компании слишкоа уверен в своей безнаказанности и будет продолжать свои грязные дела и дальше, прикрываясь наградами в компании, которую сделал успшеной те люди, которых он кидал, а не он сам.............Нарушение трудового законодательства всевозможными способами, ради своей выгоды, систематическая задержка ЗП и отсутствие каких-либо социальных гарантий для сотрудников, это кредо данной организации в лице директора Кочубеева Н.А. Мутные схемы с первого дня работы в оформлении, кормят завтраками до последнего, чтобы не оформлять, оформляют сначала по совместительству, чтобы опять же протянуть время и меньше возлагать на себя ответственности. Прописывают в договоре заниженную официальную ЗП, хотя по факту платят больше, ту зарплату на которую договорились, иначе бы вы не согласились. Заработную плату, выплачивают 1 раз в месяц, нарушая трудовое законодательство, постоянно задерживают, за 1 год работы, вовремя не выплатили ни разу, перед праздниками ни разу не выдали, даже на Новый Год оставили всех сотрудников без оплаты, испортив настроение на все новогодние каникулы, то же самое и с остальными государственными праздниками. Ни один сотрудник не уходил без скандала, всегда проблемы с расчетом. Чаще всего увольнение происходит по инициативе директора Кочубеева Н.А., по его прихоти или желанию, урезать ненужные траты, на специалиста, утратившего финансовую выгоду, из-за отсутствия проектов или работы, даже если через пару месяцев опять появится работа, ему проще уволить, сказав так - "а завтра ты не работаешь" 8) сэкономить пару месяцев, а потом найти нового дурачка..При чем при увольнении, сразу всех ждет печальная картина с выплатами, директор сразу начинает прикрываться договором с фиктивной-низкой зарплатой, на которой поверьте будет ваша подпись так или иначе, и соответственно все отпускные и выплаты по работе или больничному будут с мизерной ЗП, а еще придумает кучу возможностей как вычесть и срезать выплаты до минимума, причем будет выплачивать их оооочень долго, минимум пол года, каждый месяц по копейке. Отпускных как таковых тоже нет, выдают после отпуска просто как ЗП за дни отдыха, как за дни работы, причем будут дергать и в отпуске по работе. Не дай вселенная вам заболеть на долго или получить травму, сразу же будете освобождены от работы и зарплаты соответственно, а больничный придется выбивать, даже с мизерной фиктивной зарплаты..Все кто уходил из этой компании проклинали её и ее директора. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу сюда, первые месяцы будет все более менее, а потом вы об этом 100% пожалеете и расплата будет мучительной. А если вы уже устроились, бегите как от огня, заранее продумав и минимизировав свои потери! P.S. Прижать работодателя сложно, так как он уже на этом собаку съел и ничего не боится, ООО в Москве, все через суд, документы все прикрыты, а лишние документы, даже справку о доходе вам никто никогда и ни за что не выдаст..Если нужен жесткий опыт, чтобы понять где не надо работать и чтобы в других компаниях казалось после этого как в раю, Добро пожаловать в No Logo Studio.