Отзывы сотрудников «Радарио» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Нет

Недостатки
Украли деньги за билеты!!!! Воры!!! Почему прокуратура до сих пор не разбирается?

Достоинства
Компания очень лояльна к своим сотрудникам - всегда слышит и прислушивается к их мнению. Прогрессивное начальство - готово растить хорошие кадры, вкладывает в их развитие, проводит разные тренинги. В период кризиса да стало сложно, но руководство делает все возможное, чтоб сохранить команду в период, когда бизнес остановился и выплачивать зп. Приветствуют удаленку - очень удобно. Жалко, что компания так сильно пострадала, но я уверена, что все у нее будет хорошо. Потому что хороший продукт и классная команда - они все остались мне друзьями. Ушла потому что устала от этого сегмента, хочется нового - своего.

Недостатки
Подверглась сильному влиянию в коронакризис. Сложные клиенты

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
На момент прохождения собеседования и трудоустройства перед вами старательно нарисуют образ "доброй" и лояльной компании, которая ценит своих сотрудников и считает их своим основным активом. Все это - красивый фантик, за которым скрывается один из самых недобросовестных работодателей из всех, что мне приходилось видеть.

HR Евгения, компетенция которой оставляет желать лучшего, расскажет вам как прекрасно у них работать и какая они сплоченная команда. Этот же HR потом будет давить на вас и заставлять а) внезапно уволиться одним днем по собственному желанию (всем плевать на ваши проблемы в кризис и на то, что у вас не будет работы и денег) б) написать заявление на отпуск "за свой счет", дабы нехитро уклоняться от налогов. Отличный экспонат для трудовой инспекции.

Зарплата выдается в конвертах, а в период кризиса не выдается месяцами, хотя руководство ничего страшного не видит в том, чтобы, в случае наличия у вас финансовых проблем из-за задержек выплат зп, предложить пойти в банк и взять себе кредитную карту.

Вся суть работы компании сводится к имитации бурной деятельности, которая ни к чему дельному по итогу не приводит. Одна часть руководства считает себя крутыми спецами, которые при этом неспособны похвастаться какими-то достижениями за время своей работы, а вторая вообще не до конца понимает чем занимаются нижестоящие по иерархии сотрудники.

Поберегите свое время и нервы, иначе здесь вам предстоит трудиться за идею и забыть о том, что такое слаженная работа и человеческое к отношение к себе.

Достоинства
Нет, мошенники

Недостатки
Украли деньги за отмененный спектакль. Это просто воры. Почему они до сих пор не в тюрьме?

Достоинства
для старта и молодого специалиста неплохо.

Недостатки
-сотрудника Марии в компании не было, внизу фейк.
-много разных, премий нет, зп низкие, роста карьерного нет, кампания не заинтересована в том чтобы вырастить своих специалистов, компания заинтересована в том чтобы иметь специалистов, во всех смыслах

Достоинства
- На работу, как домой; здоровая атмосфера.
- Огонь коллектив.
- Начальство прислушивается к мнению большинства, грамотно делегирует и профессионально дирижирует рабочими процессами.
- Все условия для проявления своих талантов.
- Обучают, дают возможность обучаться.
- Дружелюбные.
- Нескучные.
- Платят вовремя.

Недостатки
- Не подходит тем, кто не готов к самодисциплине.

Достоинства
Хорошая компания или нет, не знаю.Однако берегите время товарищи. Думайте прежде чем идти на собеседование.

Недостатки
Искал работу менеджером по продажам. Сами позвонили и пригласили. Собеседование проводил руководитель задал кучу вопрос, я ему 50 минут сидел отвечал и рассказывал ответы на его вопросы. И в конце он говорит вот вам тест с 5 вопросами, а в тесте все тоже самое что я ему распинался рассказывал. Создалось ощущение что тебя не слушают, а вопросы задают для вида. А когда я начал спрашивать про условия, зарплату и тд, тактично слился. Сказал что это будет известно позже если меня пригласят, удивило. А А когда я его спросил в чем преимущества вашей компании, ничего вразумительно ответить не смог. Позвонила девушка через 1.5 недели, сказала все ок приходите на повторное собеседование после праздников. После праздников пришел, проводили собеседование 2 молодые дамы, опять все по новой 50 минут допроса,хорошо хоть тест не дали повторно писать. В конце собеседования Я и у них тоже спрашивал про продукт, условия и зарплату. Ничего понятного и вразумительного также не услышал. После позвонила девушка и сказала что мне нужно пройти тест из 95 вопросов который займет 40 минут времени, для дальнейшего моего рассмотрения. Я и у неё спросил про условия и зарплату, мне сказали оклад от 25 до 50 т.р, процент тоже от и до. Нет ясности!!!!! Я согласился пройти тест, в тесте те же самые вопросы которые нужно было теперь пройти электронно. После прохождения теста со мной в краткие сроки не связались. И я забыл об этой компании. Прошло 40 дней,2 собеседования, пройдено 2 теста и когда я уже забыл об этой компании. Они мне звонят и говорят что я им не подхожу. Я внутри подумал и слава богу,все равно я уже забыл про вас.)