СКБ Контур: отзывы сотрудников о работодателе

* * *, абсолютно безграмотный сотрудник, хамское общение. Никогда больше не обращусь в СКБ Контур из-за таких личносте

Достоинства
Белая зарплата, дмс.

Недостатки
Работала 5 лет в компании,карьерного роста нет никакого, уволили одним днём, без каких либо письменных выговоров, вынудили написать заявление по собственному, угрожали уволить по статье.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Hr менеджер Паркулаб Алеля из Уфы назначила собеседование и не явилась на него. На мои сообщения не ответила. Некомпетентная сотрудница оказалась.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Hr менеджер Паркулаб Алеля из Уфы назначила собеседование и не явилась на него. На мои сообщения не ответила. Не компетентная сотрудница.

Достоинства
Белая зп, работа в центре города.

Недостатки
Проходил собеседование и тестовый день в данной организации. Я выполнил все поставленные задачи, и более того, я сделал продажу после презентации продукта. На следующий день мне звонят и говорят, что они не готовы меня приянть. Я сидел рядом с другими новичками, которые в штате месяц-два. У них не было даже презентации за весь наш рабочий день. И я им не подршёл ? Слишком хорош для вас или что ? Причины не объяснили, но сказали, что по мне была положительная обратная связь от руководителей. Если положительная, то что мешает взять на работу ? Прибыль не нужно или что ? Я не понимаю откровенно критерии отбора сотрудников. Если не секрет - поделитесь, пожалуйста. И да, на всё это ушла неделя, вместе с неоплачиваемым обучением. Видимо, опыт ваша плата.

Достоинства
.

Недостатки
Серова (Коптяева) Анна Сергеевна. Неграмотный и бестолковый сотрудник. Счастье, что улетела.

Достоинства
Подойдёт,если рассматривать любителям делать себе больно и плохо

Недостатки
Тут в принципе сухих цифр хватит.Сотрудники тех.поддержки имеют зп первые 3 месяца 156р рублей в час.В день может быть 50 обращений и даже больше.И вот вы представьте просто.50 раз вам будут непонятно объяснять проблему с повышенным тоном как правило и все эти 50 раз вы обязаны помочь в проблеме за 156р в час.По прошествии 3 месяцев,зп в час увеличится на целых 7 рублей.Следующее увеличение зп будет после года работы и составит 185р в час.В моей деревне курьеры в час получают с первого дня больше,чем спец тех.поддержки в контуре.Только курьер одел наушники и пошел заниматься спортом со свободным графиком,а спец ТП работает 5/2 с утра до вечера,обязан иметь в голове гигабайты информации,которые пригодятся только в этой конторке,общаться с токсичными и глупыми клиентами и прочее.Не понимаю зачем вообще техподы тратят время и нервы на эту помойку

Достоинства
Белая з/п, удобная CRM-система

Недостатки
Отсутствие карьерного роста. Компания даже на руководителя группы ищет сотрудника извне! Видимо не доверяет своим сотрудникам, и не хочет растить из них профессионалов.

Достоинства
It компания, возможность получить отличные знания и навыки в продажах, после работы в контуре устроиться на более высокооплачиваемую работу без проблем. Зп белая ,соцпакет. Отличное наставничество.
Бесплатный чай-кофе, печенье, фрукты.
Корпоративные мероприятия, забота о сотрудниках.

Недостатки
Даже и придраться не к чему, если только большая текучка менеджеров, но это бизнес.

Достоинства
Как уже писали: белая зп и соцпакет.

Недостатки
Работал в технической поддержке, как говориться: раньше было лучше. Был отличный руководитель всей ТП, который ушел в другую компанию. Пришли "эффективные менеджеры" которые стали "душить" обычных консультантов. Так вот, условия работы - ГАЛЕРА (ужасные). Дается час перерыва в день и он отслеживается по секундам. Звонки летят по КД, бывает, что горло устает говорить. Понятно, что это твоя работа, но в таких условиях народ быстро выгорает и руководству это на руку, потому что чем дольше ты работаешь, тем выше у тебя ЗП. Проoе набрать дофига новичков - дешево и сердито) Карьерный рост: есть только в том случае, если вы станете другом руководителя, ВСЁ, другого не дано, хотя лапши вам навешают будь здоров. В общем работу в ТП не советую, только для декретниц, чтоб капали деньги пока вы в декрете. Либо для студентов, которым очень нужны деньги.

Достоинства
Белая ЗП, возможность освоить навык продаж, хороший офис

Недостатки
Руководитель группы - Стрелецкая Е.В., - самодур, который не владеет своими эмоциями. Складываются невыносимые условия для работы. Больше говорит, чем делает) Не смотря на этот факт, работать можно, если вы готовы к рабству)

Достоинства
У компании много сильных сторон в виде - Карьеры, личного роста, достойной зарплаты и уютными условиями. Компания даёт стабильность в наше нелёгкое время.

Недостатки
Не обнаружено

Достоинства
1. белая зп
2. зачастую, прикольный коллектив
3. вроде бы и компенсируют обеды, но только при заказе от 250 р, о чем никто не сообщает
4. компания большая и престижная, на первый взгляд

Недостатки
1. полная повязанность офиса друг на друге: интриги, сплетни и т.п. - это всё про контур и, в частности, про его отделы продаж. для справки: HR вашего офиса может очень близко дружить с вашим руководителем и сливать все жалобы, которые вы будете иму направлять. десять раз подумайте, прежде чем жаловаться на адаптационных беседах
2. абсолютно некомпентентное руководство, которое заинтересовано только в том, чтобы линейный продажник приносил ему бабки, при минимальных усилиях от руководителя
3. абсолютно непонятная линейка продуктов, которые дублируют друг друга, непонятное ценообразование, отсутствие продвижения продуктов, основной упор в рекламе идет на "звонарей", которые информируют о новинках. продукты стоят очень дорого, относительно аналогов на рынке
4. как следствие, ОЧЕНЬ большой негатив в компании на холодные продажи. менеджеры выгорают, их заменяют новыми - и так по кругу
5. абсолютно неконкурентная зарплата: при выполнении плана вы можете получить менее 50 т.р., в конверсии на усилия, которые вы прикладываете - это копейки

Достоинства
серьезно?

Недостатки
Одно сплошное лицемерие, все гнилое нечто. Худшего места, чем ООТиЭМ нет.

Достоинства
Коллектив, з/п без задержек.

Недостатки
Специфика работы не моя.
Где-то нужно приврать, где-то окончательно достать клиента своими звонками, чтобы в итоге сделка не состоялась.
Постоянно нужно звонить и быть как роботы, а не люди, ни на что не отвлекаясь.
Твоя карточка клиента с отказом спокойно может улететь на следующий день твоей коллеге, а ее - тебе.
Ужасные стулья для работы, все потертые и старые.
Ну, а у руководителей и корпоративных менеджеров условия труда намного лучше, такая компания с большими оборотами, а докупить нормальную мебель не может- странно.
В офисах душно, жарко, не поступает кислород. Просто гоняется воздух по помещению (лично у меня на этой почве возник сухой кашель).
Маленький оклад.
Лично я просто поняла, что выгорела и это не мой темп работы.
Но пока человек сам не попробует - не поймет. Скучать буду только по коллективу и не более того.

Достоинства
1. Отличный старт для молодых специалистов без опыта
2. Белая зп
3. Неплохой офис

Недостатки
1. Невозможно выполнить план (работала в ОВП города Екатеринбург, план там выполнить невозможно)
2. Ооочень низкая ЗП (на собесе говорили, что 48 тыс. можно заработать, по факту большинство ребят получает 30 тыс.)
3. Неадекватное руководство (Климина Яна не считает нормально заработную плату, по хамски относится к сотрудникам и чинит прочий треш. Вышестоящему руководству на это плевать)

Достоинства
- все официальное
- комфортные офисы, в которых приятно работать. ноут, мышки, батарейки, канцелярка, бумага для печати - все без проблем можно получить
- много мероприятий для сотрудников, деловых и развлекательных

Недостатки
- дмс только через год, раньше был через 3 месяца

Достоинства
Белая и достойная ЗП, возможности роста, обучение и плюшки для сотрудников

Недостатки
Пока не нашел

Достоинства
1. Белая зп (хотя, где она сейчас серая?!?)
2. ДМС
3. Корпоративы
4. Развитая система корпоративной жизни: игры, призы, мероприятия по праздникам. Подчеркну, все это делает сама компания, а не какой-то отдел (хотя и мероприятия отделом не редкость).
5. Компания действительно работает над внутренней атмосферой: штатный психолог, вебинары с психологами из компании Ясно (в сложные времена), тренинги для повышения качества коммуникации внутри компании (это обязательно для руководителей), регулярные запросы обратной связи (сам выбираешь кто видит твои ответы) о твоем ощущении в компании (как твое настроение, что мешает, что хочешь улучшить) и реальные действия для исправления ситуации.
6. Базы знаний по продуктам и общим вопросам на смежные темы.
7. Корпоративная социальная сеть - удобно найти любого человека в компании для оперативного решения любого вопроса.
8. Либеральное отношение: к внешнему виду (татуировки, худи, яркие волосы), общение на "ты", всевозможные игры в офисе (от настолок, до приставки).
9. Миссия компании и отношение к сотрудникам "Все имеют право на ошибку" и "Контур делают люди", которой придерживаются многие.

Недостатки
1. Очень многое зависит от конкретного руководителя. Один может давить и совершенно быть некомпетентным (несмотря на тренинги), а другой может быть адекватным. Тут нужно пояснить. План адаптации и развитие в компании составляется тобой и руководителем. И если один может прислушаться к твоему мнению, то другой начнет грязно манипулировать и повесит задачи, которые не влияют на твой заработок напрямую и съедят твое время вне работы.
Как следствие, очень многие, ОЧЕНЬ часто задерживаются на работе.
2. Там, где большая текучка из-за сильных нагрузок есть вероятность карьерного роста (но насколько сильно пострадает твоя психика?!?). А там, где более спокойная атмосфера, карьерного роста придется ждать годами.
3. HR завязаны на внутреннего клиента - руководители групп и отделов. Другими словами, если есть (любой!) конфликт - подвинуться придется тому, кто ниже по служебной лестнице. Логично, но все равно как-то не совсем справедливо. Пишу это, т.к. позиционирование идет иное.
3. Зарплата ниже рынка.
4. Редкая индексация зп.

Как итог... При мне уходили крепкие специалисты из-за выдавливания и откровенного самодурства. В то же время, в другом отделе была компетенция и помощь в развитии, поддержка от руководителя ко всем сотрудникам своей группы.

Достоинства
График работы

Недостатки
Компания хорошая, но к сожалению ее портят те кто управляет отделами. Прошла собеседование на должность менеджера по продажам, классно, понравилось, загорелась работать. Гордилась, что работаю в крутой федеральной компании. Но счастье мое было не долгим. Атмосфера в кабинете просто треш. Сказать, что работать не комфортно, это совсем ничего не сказать. Сидит в кабинете М.Дарина, как цербер, нагнетает обстановку, сотрудники ее боятся, лишний раз не могут ничего сказать. В общем, не советую вам эту контору.

Достоинства
Только, что белая ЗП и хороший график

Недостатки
Их полно. Отработала в компании всего неделю, но этого достаточно было. В офисе расскаленная температура, руководство неадекватное, выживают сотрудников которые хотят развиваться. Для них хороший сотрудник тот, который незадает вопросов, тебе по умолчанию должно быть всё понятно.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Недостатки при трудоустройстве данная компания кормит завтраками. Собеседование прошел, через неделю после позвонили сказали что у них "нет соотвествующей нагрузки" и трудоустройство откладывается на месяц. Через месяц перезвонили и уточнили, что опять все откладывается на месяц, а еще через месяц угадайте что? Правильно: "у них нет соотвествующей нагрузки и трудоустройство откладывается на месяц". Это как минимум издевательство, как максимум очень откровенное вредительство, вы людей таким образом оставляете без средств к существованию, и извинениями и завтраками к сожалению не возможно заплатить за комуналку и еду. Отвратительная политика, я бы сказал людоедская.

Достоинства
Вовремя зарплата, классные ребята работают, можно к каждому обратиться за помощью, отличный руководитель - всё по делу и тактично.

Недостатки
Нет индексаций зарплат уже давно.

Достоинства
Вид на Волгу, ЭТО ЕДИНСТВЕННОЕ )))

Недостатки
Контакт центр куда устраивают друзей, родственников и тд одним словом шарага с некомпетентным руководством. Давно пора службе безопасности и трудовой инспекции навестить это место , задают вопросы не относящиеся к будущей работе, берут далеко не по вашем профессиональным качествам, будьте к этому готовы. Контора сильно уступает приличному банку и их конкурентам. Дублировала вопросы, на которые мне так и не дали ответы, зато задавали очень даже личные вопросы не относящиеся к работе. Никому не советую это место. Город Самара

Достоинства
Белая зарплата, лояльное руководство, обучение, помощь(наставничество), карьерный рост, крутой коллектив, график работы

Недостатки
Разве что работа с людьми – устаешь, выгораешь. Но и здесь Контур не бросает, есть вебинары по выгорания, есть корпоративный психолог.

Достоинства
За 2 дня (с 9:00-до 16:00) нужно обучиться у тренера, смотря презентацию на пк программам:
Контур.Экстерн
Контур.Школа
Контур.Диадок
Контур.Норматив
Контур.Фокус
(Не переживайте, не в какой программе вы работать в этот период не будите, только картинки.)
Технология продаж СКБ Контур
От тебя потребуется чёткое понимание отличий продуктов компании от программ конкурентов 1С,Астрал,Сбис(надо узнать в чем разница +/-).
На третий день отработать 50 компаний(тестовый звонок), общее время на линии должно составить не менее 1 час 30 минут, договориться на 3 презентации с положительно настроенными гражданами(инн,фио)на другом конце провода. Получить обратную связь от руководителя и вероятно вы поедете домой со своими писульками повышать необходимый уровень профессионализма и искать другую работу;)))
Загорелись глаза, а сердце стало биться чаще?

Недостатки
Незаметил

Достоинства
Обычно соискатель уходит по своему желанию, когда все плохо и затем пишет негативный отзыв (если задели сильно или по другим причинам. Сама так пишу) Тут же от hr до сотрудников ничего плохого сказать не могу, придраться в целом не к чему. Девочки с hr позвали на собеседование причем все подробно заранее рассказали и я уже имела представление когда шла на собеседование. Расположены они ТЦ Тюбетейка на 2 этаже. Собеседование состоит из 3 этапов. На первом через телефон с hr (почему то они это считают собеседованием) 2 с руководителем, зовут ее Юлия (достаточно приятная женщина, не какая та стерва как принято думать о руководителях женщинах). Но в процессе собеседования выяснилось что работать нужно будет с действующими клиентами предлагать им продление и продать доп.услугу. Честно расстроилась немного, потому что я искала тот вариант, когда нужно продать "теплым" потенциальным клиентом, т.е. заниматься допродажой. Но, все равно решила пойти на тестовый звонок. Дали материал для обучения, параллельно слушала как другие работают и поняла что не мое ну никак не заходит. В целом рабочий процесс у них не напряжённый а руководители вполне адекватные. Офис красивый, чистый. Рекомендую , пожалуй тем, кто рассматривает подобный формат работы. У меня увы не сложилось.

Недостатки
За 2 посещения не заметила как то.

Достоинства
Достоинства??

Недостатки
Ложь и нажива за чужой счёт. Попался на рекламу, предлагавшую партнёрство. Выучил безумную методичку, которая содержала кучу неактуальной информации о тарифах, о том, как по форме черепа сравнивать фотография в паспорте с лицом владельца и паспорта и т.п. За свой счёт провёл тестовую продажу, но не получил ни копейки. Перешёл с привычной системы сдачи отчётности на дорогой "Контур", хотя мне было намного дешевле на предыдущем спецоператоре. Вместо благодарности получил разрыв партнёрства за то, что не впариваю людям дорогие и ненужные сервисы. Никогда больше не буду "Контур" ни покупать, ни рекомендовать.

Достоинства
Я сотрудник компании, на протяжении долгого времени думала написать отзыв. Дошли руки )))
Контур - хорошее место для экспертов разного уровня, от джуна до сеньора.
При мне были разные ситуации в отделах продаж - смена рук-ва, текучка, грандиозные перевыполнения планов, быстрый рост, у ребят даже бывала зарплата больше 100 тысяч в регионе и тд. Здесь наверно больше как ты смотришь на ситуацию. Потому что холодные продажи - это не просто. Это для тех у кого язык подвешен и для тех кто стрессоустойчив.
А заработать можно очень хорошо. ну и помимо этого компания даст официальную зарплату, дмску, труд-во, коллектив обычно везде классный молодой хороший, возможность двигаться дальше.
Как недавно сказал бывший коллега из контура "Контур такой добренький дядя в сфере ИТ бизнеса" )))

Недостатки
Прям явных нет. Ну наверно то что в продажах холодных иногда меняются ребята. Но я не могу сказать что меня это сильно напрягает, костяк все равно остается.

Достоинства
Всё круто, Контур - это круто, работать в Контуре - это круто! Всё круто!
Мой офис удобный, а если надо, то я могу согласовать УД и остаться дома!
Задачи - крутые, потому что нужные, потому что полезные, потому что делают счастливыми меня, коллег и самое главное наших Клиентов!
Мой руководитель - крутой, потому что рядом, потому что понимает, потому что я могу на него положиться!
Всё круто: большая, драйвовая, современная компания и я в ней, космос!

Недостатки
Люблю то, что делаю и не люблю, когда не делают, а жалуются!
98-2, в нашу пользу!