Страница 5. СКБ Контур: отзывы сотрудников о работодателе

За 3 года и 9 месяцев работы сменила 4 должности по карьерной лестнице вверх и продолжаю расти в рамках компании с 1 ноября перехожу на новую должность еще более ответственную. Работала в холодных продажах, работала руководителем среднего звена. ЗП всегда белая, ее расчет прозрачный, а итоговая сумма зависит от твоих усилий в большей степени. Коллектив великолепный! Энергичные, умные, заряженные на результат люди. До того, как пришла в Контур нигде не задерживалась больше 1,5 лет. В отличии от многих других компаний, здесь действительно ценят сотрудников, готовы прислушиваться и продвигать по карьерной лестнице. Мне повезло начать работу на Циолковского, 27. Там особая атмосфера, почти семейная. Начальство требовательное, но при этом справедливое и понимающее. Планы амбициозные, но выполнимые. и, конечно, шикарнейший соц. пакет.

Много зависит от людей. Это не всегда плюс.

Если Вы им не подходите, Вам обязательно позвонят и очень дружелюбно откажут.

Не смог выявить. (Смотреть достоинства)

Работаю в компании уже почти 4 года.
За это время были и положительные моменты и не совсем положительные.
Итак, перечислю достоинства:
1. Комфортный офис
2. Белая ЗП два раза в месяц с прозрачной системой начисления и расчета. (работая в продажах можно получать достойную ЗП, ведь все зависит только от тебя)
3. Соц.пакет - ДМС через год, или ранее по согласованию с руководителем. Не каждая компания может этим похвастаться.
4. Кухня со всем необходимым + плюшки и чай/кофе, за которые из ЗП ничего не вычитают)))
5. Частичная компенсация обедов
6. Корпоративный фитнес - кто за ЗОЖ, тот оценит
7. Реальная возможность карьерного роста, как с переездом в другие города, так и в рамках одного офиса. Сам неоднократно повышение получал.
8. Руководство которое слушает и слышит подчиненных. Не зря девиз Контура - "Контур делают Люди".
9. Коллектив - взаимопомощь здесь в почете. Все как семья
10. Командировки и обучение. Постоянный рост - залог развития.
11.

Работала в компании около 2 лет. Остались только положительные воспоминания, ты можешь уйти из Контура, но Контур из тебя никогда :) До сих пор общаюсь с коллегами, было много совместных мероприятий. Ушла, потому что устала от продаж. Но я правда выросла за это время, это был крутой опыт и прокачка. Если вернусь в продажи, то только в Контур.
Все официально, понятный расчет зарплаты, бесплатные печеньки на кухне и почти бесплатные обеды. Это одна из немногих компаний, в которых я работала, где руководители действительно были заинтересованы в моем росте. Коллеги, коллектив молодой, дружный, веселый.

Активные продажи – через 2 года стало тяжело это делать.

Условия труда. Такого вы редко где найдёте. Чай, печенье, кофе, все чисто, уютно.
Зарплата всегда вовремя
Соц пакет
Больничные, отгулы, руководство относится к этому с пониманием

Руководство
Возможно и не плохие люди в руководстве, но в компании идёт постоянное стремление к прибыли. Работа не организована. Куча проектов, каждый день новые. 3 человека специалистов. И когда мы должны успевать все это? Плюс постоянные звонки, целый день, а в проблеме нужно же разобраться.
В целом работать можно. Оклад был 18800, хотя в вакансия по сайтам пишут намного больше. Если хотите зарабатывать, то на работе нужно жить.
Если компания организует работу, например выделяют 3 дня на проект, и все специалисты занимаются одним проектом. А не как сейчас, проекты растягиваются годами, а на местах уже люди новые работают и приходится начинать с нуля.
Рекомендую компанию. По моей оценке 3 из 5. Но условия работы реально классные.

Белая зп, вовремя
Условия труда

Неадекватная руководитель-хабалка Пирожкова С.А.
Постоянно унижает менеджеров, по-хамски общается с клиентами, выбивая из них деньги. Пора уже руководству обратить внимание на адекватность и компетентность данного работника. Целыми днями сидит в интернете, расплывшись в кресле в поисках путёвок и новых вещей ,новых сотрудников обучают менеджеры, да и всю работу кидает на них.

Белая зп

Поразило отвратительное поведение сотрудников hr службы в г. Екатеринбурге, а именно Пиотровской Анны и Пановой Валерии. Ни та ни другая не выполняют свои обещания сообщить про результаты собеседования, когда ты именно акцентируешь внимание и просишь обязательно сообщить о решении. Такое халатное отношение к кадрам сразу сложило впечатление о данной фирме. Ни ногой туда

Белая ЗП. Соц пакет. Карьерный рост. Хороший офис. Спорт зал. Всевозможные программы по обучение и росту. Своевременная ЗП - день в день...перечислять можно бесконечно! на секундочку - я не из отдела кадров!

В этой компании нет недостатков!

Хорошее офисное здание, адекватный, молодой руководитель - наставник, система мотивации и мощная хорошая CRM.

HR-рекрутер с пулей в голове, сыпала вопросами и перегружала информацией, не предупреждала, что отправит письмо на почту, спросила почему не читал, интересовалась информацией несвязанной с профессиональными навыками/качествами и все это с целью продать вакансию 15 000 рублей оклад. Оценка и самоутверждение шли красной линией все собеседование, как и сверлящий взгляд в правы глаз девочки рекрутера, перечитавшей книг по психологии. Ps Анна П, прошлая фамилия Шкода.

Уважаемые читатели отзыва, по мотивации, там можно зарабатывать 40, компания солидная и развивающаяся, но рекрутер отбила все желание туда устраиваться, даже думать об этом.

не увидел с самого начального момента

HR-сотрудникам компании в Пермском офисе стоило бы сменить работу на овощной рынок, кроме шуток.
1. Насторожило общение с соискателями только по почте.
2. После вполне адекватной очной беседы с руководством из Ект и сотрудником HR в Перми. Были озвучены - продублированы ожидания касаемо условий и З.П. Также сложилось впечатление, что коллектив очень "зеленый", хотя бы потому, что HR-менеджер на прямой вопрос о фидбэке не выходил больше на связь.
Имя тому сотруднику Хазова Олеся Валерьевна :-) Учиться обратно и снова!
3. Итог: после встречи так и не дождался фидбэека от HR-менеджера.
4. Не рекомендую тратить время, ибо в компании не способны давать мотивированные ответы, З.П., судя по всему, не конкурентна.
В плане технологичности и применяемых DS&R решений не может быть и речи (тривиальная аналитика и простые сервисы зиздящиеся на законодательной базе и ее изменениях).

Выбирать Вам, господа (по душе и перспективам роста)!

Новые знания и опыт. Вовремя ЗП, работать можно если получается продовать продукт.

Большая текучка. Не удобное рабочее место. Нет продаж так как обзваниваешь одних и тех же клиентов каждый день. На новых время не остаётся. СРМ отличный. Коллектив за два месяца полюбил.

Кроме офиса в приближении к центру нет

Набирают всех без разбора. Коллектив продавцов мало отличается от таксистов частников, что с гор спустились. Руководители тупые, которые ради выполнения собственных показателей, унижают сотрудников. Хорошая система срм, в которой работают уроды, забирая себе твои продажи, а руки их прикрывают, так как вместе пиво пьют.
Если хотите трэша и унижений, ваш работодатель мечты Контур.

Адекватная зарплата, лояльное руководство , ДМС

- Недружный и малограмотный коллектив, много сотрудников, устроенных не за компетенции, а через знакомых.
- Компания слабо контролирует организацию работы, как следствие, много дублирования функций и беспорядка в распределении задач,
- Слишком много свободного времени у многих сотрудников, компания тратит деньги на ветер.

Социальный пакет, ЗП всегда вовремя, кофе, печеньки

Работал в отделе Конткр.Ритейл, что давало свои положительные моменты. Однако, данное направление никоим образом не имеет отношения к самому филиалу в Краснодаре. Что касается коллег Ритейла (работа с поставщиками и торговыми сетями), то там все отлично. Спасибо им за время и полученный опыт. Отличный проект.

Но речь пойдет непосредственно о самом филиале. Здесь обстановка крайне не дружелюбная и к новичкам относятся предвзято, с долей личного превосходства и бахвальства. Иногда поведение руководства напоминает пионервожатых в детском лагере. Не очень понятен их функционал и профессионализм, как и каким образом попали на свои места. Окружают себя прислужниками и всевозможными деятелями , любящих угождать вышестоящим. Да и если ты не вхож в их "среду", "атмосферу" то вряд ли получишь возможность карьерного роста и дальнейшего развития. Курилка - святое.
Пример. Подведение итогов за год.

нет

Я не сотрудник, мой телефон попал в поле деятельности сей ужасной компании. Мне начали поступать звонки от робота по 10-15 звонков в день с напоминанием купить кассу. Я нашла телефон компании, горячую линию и перезвонила с просьбой удалить мой телефон из базы данных. Никто не подумал этого сделать, звонки продолжились, после звонков робота на следующий день звонили сотрудники с предложением и я так же просила удалить мой телефон, объясняла что не нуждаюсь в их услугах, обещали разные люди и ничего не делали. Я спустя две недели не прекращающихся звонков робота оставила комментарий вк с предложением идти компании и ее сотрудникам подальше и прекратить мне звонить. В этот же день посыпались письма вк в личные сообщения с предложениями купить кассу. Просто %удалено% какие то.

Добрый день! Работаю не так давно (несколько месяцев), но впечатления только положительные. Есть с чем сравнивать: работала и в международной компании и в небольшом стартапе.
Контур - это, действительно, классное место для людей, кто хочет расти и развиваться. Вообще здесь всё для людей. Работаю в продажах, и спустя неделю работы я уже чувствовала себя как будто проработала с этими людьми уже год, настолько все доброжелательные. Что меня поразило больше всего - это то, что руководство вообще без негатива, без прессинга, без постоянного контроля твоих действий. При этом никогда не бывает скучно, руководители сами видят и дают возможность изучать что-то новое, отправляют на тренинги, а самое главное - общаются на равных (!!). Это очень ценно. Кто хочет видеть адекватное отношение руководства и коллектива к себе, кто хочет иметь возможность зарабатывать (могу говорить только про отдел продаж), кто хочет стабильности, то Контур - это именно то самое место.
Еще из плюшек: возможность двигаться по карьерной лестнице как горизонтально так и вертикально; печенье, фрукты на кухне; частичная компенсация обедов (в столовой вкусно); огромный выбор бесплатных тренингов (для работы, для личностного развития); ДМС (только после года работы); компания полностью белая.

Полный ДМС только после года работы

Нет

Перечислять можно очень долго, просто знайте, что идти туда не в коем случае не стоит

Офис в центре. Все.

Врут про опыт. Людей дурят про то что без опыта берут.

Нет

Положительные отзывы пишут по всей видимости hr и руководители групп, скажу просто не тратить время ребята

Добрый день. Только что была на собеседовании в данной компании. Оно прошло на ура. Компания понравилась. Пробуюсь на должность менеджера по продажам. Опыта в сфере продаж нет. Офис большой, светлый. Сотрудники на первый згляд чувствуют себя хорошо там. От метро минут 5-7 пешком. Девушка, которая собеседовала все подробно рассказала, на все вопросы ответила. Понравилось то, что оформляют с первого рабочего дня, также обещают дмс и скидки на фитнесс и бассейн. Рассказали, что есть свои команды по футболу и волейболу. Волейбол бы попробовала). Про оклад. Сказали, что во время испытательного срока оклад 30000+50% привыаолнении плана, после и пытательного срока 30000+30000 привыполнении плана. План в первый месяц 50000, во 2ой-100000, в 3-ий- 150000. Если выполнить общий план быстрее чем за 3месяца, то и испытательный срок закончится быстрее. Вообщем, сказали, что завтра ждут меня в офисе познакомит с группой, посмотрят на меня в деле. И уже потом решение примут, вроде как второй этап.