Отзывы сотрудников «Тензор / Сбис»

Достоинства
Отличная компания. Корпоративная культура на уровне: корпоративы, туристические походы, праздники для детей, новогодняя ярмарка вот прошла в ГО. Чувствуешь себя частью большой сильной команды

Недостатки
Нет

Достоинства
Очень странный отзыв. В Тензоре полностью белая заработная плата и совершенно прозрачная система мотивации. Кроме того, за 2021 год было несколько индекс, мы даже не успевали запоминать сетку. Я бы сказал, что зп выше рынка. Конечно, всегда можно найти где платят больше, но есть ли смысл бегать из-за 10 тыс. Теперь по поводу ситуации, связанной с потерей родственников: я неоднократно видел, как компания входит в положение. Более того, при потере близ родственника, Тензор помогает финансово. Про болезнь ребенка вообще бред. Просто оформляется больничный и все, а в большинстве отделов можно работать удаленно.

Недостатки
Затрудняюсь

Достоинства
Красивое здание

Недостатки
-низкая зарплата по сравнению с рынком, если вы только закончили универ, в этой помойке год для стажа сойдёт, если с опытом , не тратье своё время
- хамское отношение к сотрудникам
Особенно относится к девушкам, которые хотят устроиться туда hr. Вы столкнётесь с унижением и хамством, руководители позволяют себе орать, ругаться матом, если вы просто не понравитесь с первых дней, ваш рабочий день станет кошмаром. Увидел знакомую, которая плакала в офисе, что думаете ей кто-то посочувствовал? Никто.
- Высшее руководство не в курсе атмосферы в коллективе, уходят хорошие сотрудники и им плевать, там адская текучка, многие месяц там не выдерживают.
И да, если вдруг у вас случатся личные несчастья, например смерть родственника и захотите взять отпуск за свой счёт, то вас пошлют на три буквы. У моего коллеги тяжело заболела мама, 2 недели отпуска ему не дали и сказали увольняться. Заболел ребёнок, хотите взять законный отпуск по уходу за ребёнком? Услышите тот же ответ, у другого коллеги умер дедушка - дали отпуск за свой счет и попросили свидетельство о смерти, спасибо что не фотографии
- стек нерелевантный рынку, так что хорошим разрабом вы оттуда не выйдете. Рад что уволился из этого ада, ни разу не пожалел

Достоинства
Много обучения и все помогают разобраться, если не понятно что-то. Дружный коллектив. Кухня с микроволновками, холодильником и бесплатными кофе, чай, сахар. Час обеда, можно погулять.

Недостатки
Холодно в офисе.

Достоинства
Хороший дружный коллектив, всегда идет на встречу. Отличный график работы все выходные отдыхаешь праздники тоже. В случае плохого самочувствия предлагают работать из дома что очень даже хорошо. Постоянные мероприятия. Обще коллективные поздравления подарки от коллективов. Гибкий график работы на выбор сотруднику. Удобное расположение офиса. Наличие комнаты отдыха обеденного помещения с полным обустройством для сотрудников.

Недостатки
Из минусов скорее всего это количество информации которую нужно воспринимать. ее очень много так же хочу отметить аудиты на которые нужно постоянно давать обратную связь...

Мало того что информации дается много добавляются еще и входящие звонки... ставиться план и выполнение его снижается по одной простой причине что информации много диалогов много. Куда кого перевести понятия не имеешь ну это конечно все приходит с опытом... но тут же еще и наступают на пятки экзамены которые на следующий день. в целом это все приходит с опытом и как основным я бы только это отнес как минус.

В целом о компании плохого не могу сказать. сделано все для людей.

Достоинства
Проработав 2 месяца в компании Тензор я выявил следующие плюсы для себя:
Прозрачная система мотивации - понятно, за что, сколько и когда тебе выплатят. Задержек нет. Удобная система обучения, которая позволяет войти с 0 в работу, так же понятные скрипты и помощь со стороны коллег во время обучения. Удобный график. Можно настроить под себя - подойдет и для тех, кто хочет возвращаться домой пораньше, и для тех, кто привык начинать свой день попозже. Нет бумажной волокиты - не нужно писать заявления отгулы, отпуска, больничные и т.д. Все быстро оформляется онлайн. Налаженная коммуникация между сотрудниками - удобная корпоративная социальная сеть. Всегда можно обратиться за помощью.

Недостатки
Пока не выявлено

Достоинства
Беля з/п, много материала для обучения, удобный график, опытные наставники, хорошие условия труда.

Недостатки
Пока что не обнаружил.

Достоинства
привет, в целом все хорошо, много материала для обучения, скрипты, техники и технологии продаж, считаю целесообразным испытательный срок в 3 месяца, информации очень много. Нравится офис, рабочее место, наличие всей необходимой информации, главное суметь ее найти.

Недостатки
пока не заметил недостатков

Достоинства
Работаю в филиале Удмуртии, очень много плюсов: з/п на уровне, полный соц. пакет, можно работать удаленно. Сам офис очень красивый, большой современный, всё необходимое есть. Руководство молодое, современное. Постоянно повышение квалификации.

Недостатки
Нет

Достоинства
Из плюсов - конкурентная зп, регулярная индексация, прозрачная система повышений. Удобный график, современный офис + возможность удаленной работы. Если не по душе текущая зона ответственности - можно договорится о переводе в другой отдел, где трава зеленее. Крепкое комьюнити внутри компании, не бросают в одиночестве тупить в монитор.

Недостатки
Рутина и дедлайны есть, но это везде. Все таки это бизнес, а не хобби

Достоинства
Хорошая компания, только положительные воспоминания. Белая зарплата, правильная ориентация на результат, развитие, изначально научат всему, много новых знаний и навыков, но если ты никак не поедешь, то и держать не будут, что очень правильно, первоклассный руководитель с большим опытом. Пожалел, что сам ушёл, хотя оставляли, тогда не было с чем сравнить.

Недостатки
Работал больше года, не нашёл

Достоинства
Самая лучшая компания что я встречала. Офигенный коллектив, внимательное руководство! В общем я обожаю эту компанию. Ушла из за переезда и филиала в новом городе нет.

Недостатки
Нет!!!!!!

Достоинства
Замечательный коллектив, белая, стабильная, достойная зарплата. Возможность развиваться и расти.

Недостатки
нет

Достоинства
Проработала в компании 5 лет . Могу выделить +:
1.Дружный весёлый коллектив
2. Белая зп +премии
3. Отличный руководитель, с сотрудниками на одной волне
4. Современный просторный офис+ бесплатный чай, кофе
5. Постоянное развитие и новые знания
6. Нормированный рабочий день

Недостатки
Не всегда есть места на парковке около офиса

Достоинства
Не дошли до плюсов.

Недостатки
Данный отзыв идет исключительно о подразделении по адресу: м. Римская, б-р Энтузиастов, 2, БЦ Golden Gate, этаж 24.

Как обычно все начинается с тупости. Вас просят подъехать на первую часть собеседования, которая проходит через скайп. На вопрос, а нельзя ли этот этап опустить и провести ее со своего устройства из комфортной обстановки здесь и сейчас... ( человек сообщающий данную информацию по телефону и будет проводить его) ответ был: Нет.
Ну на нет и суда нет. Тем более, что за этим сразу должен был следовать этап общения с руководителем подразделения в котором ты будешь работать. Коим оказалась Л*вш*нк*в* Ярослава.
Видимо я ей чем то не угодил или амбиции, которые скрывались за информации в резюме так пугали, но на протяжении всего общения она старательно убеждала, что работа сложная, монотонная, не интересная... запоминать много и никто не справляется... спрашивала зачем мне все это ведь карьерного роста нет и не будет, а с моио послужным списком я должен искать счастья в более лучшем месте. Есть тока менеджеры и начальник. "А так как я никуда не собираюсь...."(С) дословно, то и вам некуда расти.
Так же не прозрачно намекала (прямо в лоб), что выше оклада заработка не будет, т.к. план не выполняется большинством.
Итог: Видите приглашение от компании Тензор ( по адресу Римская....) лучше сразу отказаться. Личность начальника не приятная, а ее методы отпугивания похожи на детский сад, что выглядит довольно мерзко, учитывая её возраст.
З.Ы.: Не будем упоминать, что она принижала свою же компанию через каждое предложение.

Достоинства
Заработная плата, месторасположение удобное, график

Недостатки
Перед собеседованием по скайпу, в филиале на Коммунальной, д.18 со мной разговаривала крайне не тактичная сотрудница. Перед поиском работы, я работала перронным контролером из-за того, что срочно нужны были деньги, на это она мне сказала: как же вы до этого докатились? вам очень сложно будет выбраться из этого...сказать, что я была удивлена этому, не сказать ничего.. ощущение, что занималась чем-то аморальным.. Такие сотрудники портят всё хорошее впечатление о компании. В таком бы коллективе не хотелось работать. А вот девушка, с которой беседовала по скайпу, очень приятная и была приятно разговаривать и отвечать на вопросы.

Достоинства
- Приятный офис
- Хорошая ЗП
- Официальное трудоустройство
- Курсы английского
- Приятные коллеги
- Столовая в офисе с невысокими ценами

Недостатки
Про минусы пишу именно для проектировщиков.
Мне показалось, что для начинающих разработчиков место хорошо подойдет. Только миддлы будут потом в основном с кодом джунов и работать, т.к. новеньких набирают очень много.

Итак, минусы:
- Система слежки за сотрудником. Большая часть времени уходит на заполнение календаря - чем ты занимался в течение дня. Плюс за рабочим местом тоже слежка, все данные записываются в системе: где ты был, на какие сайты заходил, сколько времени провел и т.д. Отпроситься к врачу нельзя, нужно оформлять официальный отгул. В сфере ИТ с таким столкнулась впервые, напрягает.
- Система обучения. На собеседовании никто не говорит, но в первый день на тебя бахают информацию, что ты должен сдать 3 ёмких экзамена. Подготовка лежит на тебе самом, занимайся ею в свободное время. Один устный тест по организации процессов в компании, второй на знанию стандартов (что-то вроде дизайн-системы), третий - вычистить весь макет, подготовить по стандартам и отправить на проверку. Подготовка заключается в чтении кучи инструкций и документаций. На каждый чих есть документ.
- ПО для дизайнера. Проекты разрабатываются в Axure 7 версии, иногда 8-й. Проекты весят бесконечно много, комп постоянно виснет при сохранении.
- Стандарты. В конце испытательного срока новому сотруднику нужно сдать по ним тесты. Но дело в том, что и старые сотрудники не знают, что сейчас актуально, и какой брать пример. Есть 3 версии: старые, новые и утвержденные, но пока нереализованные. В новых стандартах всё время встречаются скриншоты со старыми элементами. Каждую менюшку разрабатывают разные отделы. Поэтому в какой-то момент разные отделы работают над одним и тем же, и потом случается каша. Сами элементы в стандартах очень устаревшие и нелогичные. Сами продукты компании живут своей жизнью, непонятно что по какому клику открывается и куда уезжает.
- Организация работы над проектом. Забудьте всё, что вы знаете об аналитике, прототипах и других исследованиях. Здесь принято рисовать сразу начистую экраны, даже не обсудив общую структуру проекта. И при этом нужно сразу прорабатывать интерактивные страницы с переходами, с учетом всех тенюшек, по стандартам.
- Руководство, это самый весомый минус. Наставнику и менеджеру проекта не до тебя. Наставник не помогает разобраться, просто кидает ссылки на очередные инструкции. Есть и хорошие наставники в компании, но мне не повезло: человек не умеет вежливо общаться, хамит и говорит, что "всё плохо, косяк на косяке". При вопросах, что именно плохо, отвечает "читай инструкции", а оказывается, что у поля нет подсветки. Наставник зациклен на стандартах и не особо интересуется логикой проекта. Менеджер весь в своих делах, видимо перегруз другими проектами, на вопросы отвечает раз в день, обещает что-то посмотреть и уточнить, но в итоге это остается только на словах.
И самая беда это общение с директором. Когда я только устроилась, коллеги мне сказали "проектировщики здесь не задерживаются". Рассказали истории, как девушка уволилась в тот же день после общения с директором. В системе можно смотреть контакты коллег - увидела, что все, кто устроился параллельно со мной, тоже уволились. Отношение к сотрудникам специфическое. У меня было общение с руководителем из HR, она спросила "топал ли ножками директор, это для него нормально". Директор хочет, чтобы вы угадали его мысли и показали ему какое-то "вау" с первых же дней. Если показать что-то стандартное и понятное пользователям, он назовет это "уродством", перекинет задачу на другого сотрудника и будет ждать "что-то интересное". Соответственно, поэтому и весь продукт компании такой "интересный" и неудобный для пользователей.

Достоинства
Крупная компания, белая зарплата

Недостатки
Серьезный обман при найме. В вакансии написана 1 зарплата, во время собеседования озвучили на 13% меньше, когда забрала документы со старой работы, оказалось что зарплата делиться на "оклад" и "премию" Премия не прописывается в договоре, в итоге получается всего 60% от обещанных денег. Это кошмар! Никогда бы не ушел со старой работы, если бы знал, теперь деваться уже некуда. Не честная компания, не советую.

Достоинства
Мне все нравится, даже надеюсь на карьерный рост. Актуальный продукт, отличный коллектив, комфортный офис. Корпоративы замечательные! Если требуется обучение- пожалуйста.Зарплата белая и всегда в срок, что очень важно! Зарплата- не маленькая!!!!

Недостатки
Нет

Достоинства
Белая, абсолютно прозрачная зарплата. Отличный коллектив профессионалов, очень многие работают более 5 и даже 10 лет. Это говорит об уровне компании. Четкая постановка планов. Нормальный соцпакет, питание в моем кафе.
Я бывший сотрудник, ушедший в свой бизнес, но знакомым рекомендую эту компанию. Среди мусора и серости на рынке Тензор заметно отличается своими достоинствами
Заработать можно, очень и очень хорошо, только работай, не ленись, и не ной, какие все вокруг негодяи. Ты делаешь свою жизнь, а не она тебя!
Руководство- поискать такого! Помогут, подскажут, спасут, если надо!
Тензор помог мне получить серьезные навыки переговоров, организации, мотивации, что делает мой бизнес успешным сейчас. Если человек не работал в продажах или не создан для продаж обязательно напишет плохой отзыв про любую компанию, где будут требовать результата. В продажах надо работать инициативно или идти торговать в ларек. Категорически не рекомендую приходить сюда работать бездельникам и ждущим подачки.
Ниже писали про смену мотивации. Чушь. Странно, что не пишут хорошие отзывы, вот и получается, что развлекаются на просторах интернета недалёкие люди без перспектив.

Недостатки
Слишком лояльное руководство. Я бы с некоторыми поступала иначе.

Достоинства
Вакансия менеджер. Своё отдельное здание. Со мной общались двое руководителей. Мне точно объяснили свои обязанности и что ждать от работы. 100 звонков, 40 заявок. Сделали упор, что з.п 40 тыс. И не "без потолка" как указано в вакансии. Работают они и из дома и по пути на работу и с работы. К этому надо быть готовым. Тут не совместишь с подработкой или личным временем. Сразу сказали, что учиться придется много. + в том, что все честно сказали, а дальше думайте подходит вам или нет.

Недостатки
С З.П не так все просто). На мои вопросы отвечали, но вопросы им явно не нравились. Штрафы у них есть)) Везде камеры от слова " совсем". На любом собеседовании важно видеть! Внешний вид сотрудников, одежда, обувь, эмоциональное состояние.
По внешнему виду руководительниц поняла, что з.п там не большие. Но эмоционально они были просто убитые с серыми лицами.
Я сама откликнулась на вакансию, меня пригласили. На ресепшене, ни охранник, ни администратор, названных имен не знал. Долго искали кто это, хорошо я пришла заранее. Как оказалось RH была в другом городе. Офис как будто декоративный и жизни там нет, как будто они только переехали. Не понравилось, что после общения с 2 руководителями и так стало все понятно, но меня отвели в переговорку и включили скайп. По очень плохой связи, я еле могла расслышать сотрудницу RH. Она монотонно и безразлично зачитала о компании. Задала формальные вопросы, не знаю расслышала она меня или нет, но на некоторые я не ответила, т.к она уже задавала следующие. Ответы она тут же вбивала в компьютер. Вопросы были из разряда, какое кино смотрите, какие книги читаете... Сфотографировала меня и её отпустило) Её работа была заполнена. Бумажка и фото есть. Полное отстранение и безразличие с её стороны. "Улыбаемся и машем". На этом моменте я поняла, что точно "нет спасибо".
Скайп отключился , я вышла в пустой темный коридор и заглянула в отдел к сотрудникам. Вы смотрели фильм "Прочь" 2017 года? Глаза у сотрудников были именно такими. Делайте вывод сами. Ходите на собеседование, чувствуйте, слышьте, смотрите. Тренируйтесь, будьте готовы ко всему. Тут описала свои ощущения. У вас они могут быть другими, да и потребности у каждого свои. Я поняла, что не хочу работать в крупной компании. Нужно четно понимать + и - работы в крупных компаниях, средних и мелких. Удачи всем в поисках)

Достоинства
Нет

Недостатки
Хочу рассказать про компанию СБиС ООО "Информационные системы", которая находится в Брянске на Ульянова 12.
Пыталась я туда трудоустроится по объявлению. Позвонила им в 10 утра 15 января. Все-все подробно расспросили, вплоть до того, замужем ли и с кем живу, после этого сказали выслать резюме. Я выслала в тот же час. Сутки не звонили, полная тишина. На следующий день утром в 10 звонят. Пригласили на собеседование 17 января в 10 утра. Пришла. Офис их еле нашла, он во дворах. Внутри вся мебель старая, видавшая, наверное, царя, короче, рухлядь. Все очень шумно, народу много, нет отдельных кабинетов, всё ужасно тесно, собеседование проводили вообще чуть ли не в коридоре, где свободного пространства там нет, при других работниках. Одним словом - конура. Опять же расспрашивали всё подробно про опыт, про учебу, хотя резюме было под носом у них, опять же спрашивали про замуж и с кем живу. Потом после этого собеседования показали мне программу, где я буду работать, подробно рассказали (хотя, будет обучение). Выдали кучу макулатуры: "на выходных почитай". Правильно, а зачем еще человеку выходные? Ок, говорят, мол, выходите на обучение(которое длится три месяца) в понедельник. Спросила где кулер, глаза сделали круглые, будто я их что-то оскорбительное спросила и такие: “чьто?”. Потом, между делом, сказали, что есть кухня. Я ее не видела, но могу представить. Туалет, кстати, у них вообще в другом здании, надо идти через улицу. Красота. Но это еще не все. Ушла от них, спустя минут 10 примерно звонят: “Не можем вас взять, мол, некому обучать”. Отлично! Раньше это было сказать нельзя? Зачем подавали объявление? Ну, еще бы, им плевать на ваше личное время, что ты приехал и прочее. Хотите, устраиваться в эту нору, пожалуйста, но я вас предупредила.

Достоинства
нет

Недостатки
неадекватное руководство, любят жополизов и интриганов. некомпетентны и постоянно перестраховываются. охрана труда и ТБ не на высоте

Достоинства
Ни разу не слышал про задержки зарплаты.
Работал в Уфе, для здешних мест весьма неплохая зарплата.
Повезло тесно работать с нормальными людьми, долбанов не было.

Недостатки
Опенспейс
Премии. Куча бесполезных телодвижений, чтоб не потерять приличный кусок денег.
Групповая ответственность. Даже если хочешь забить на премию, то коллеги не дадут это сделать.

Достоинства
Не плохой коллектив, достойная зп

Недостатки
Карьерный рост отсутствует в принципе; руководитель оп явно больна шизофренией; нет возможности развиваться, т.к. Все необходимо делать и говорить как написано; тотальный контроль; замечания и штрафы по поводу и без. В общем работать спокойно в Красноярском Тензоре не получится! Или молчи и обтекай, или вынудят уволиться, а если сам не захочешь увольняться, то обманом выгоняют. В общем работа хорошая, но руководство полный аут