Topface Media: отзывы от сотрудников и партнеров

Пришел работать в Topface media просто как копирайтер, пока учился, прокачал скиллы, попросил повышения. Отлично и приятно, что в одной компании можно переходить так, не надо искать кого-то, плюс, начинаешь работать со знакомыми в привычных условиях, знаешь, что зп ок и вообще все плюшки есть и офис классный.

Как только стал менеджером офигел от количества задач, буквально взял курс по тайм-менеджменту, иначе не вывез бы

ЗП, оформление, ДМС, офис + удаленка при необходимости, пицца по пятницам, справедливое и доброе руководство, отзывчивые коллеги, интересные кейсы

офис мне не нравится, добираться долго и далеко, зимой так это вообще кошмар, плюс опенспейс - это сложно для сосредоточения.

Стабильные выплаты, ЗП по рынку, отпуска оплачиваются. Сильный коллектив реальных профессионалов, кто любит и подумать и решить быстро и покреативить. Интересные задачи, постоянно приходится учиться и узнавать много нового

Слишком короткие дедлайны, не успеваешь подумать, а половина коллег уже ждет, что ты задачу решишь. Не мой темп работы.

офис удобно расположен, по графику с руководителем согласовали на период сессии 9/18, а не 10/19, на пары вечерние успеваю на заочке, проекты крутые, нравится работать с клиентами.

с учебой все-таки сложно совмещать по времени и загрузке

толковые руководители, на рынке все компании в кризисе, а агентство сотрудников набирает, клиенты есть, в последнее время все больше крупняков бизнеса - с ним интересно работать.

нет своего отдельного офиса как у питерцев, работаем в коворкинге, отсюда некоторые плюшки мимо нас проходят. Но мы сами себе праздники устраивать тоже умеем)

человечное отношение к сотрудникам и от руководства и от коллег. Прокачаться можно в разных сферах и после TFM тебя с руками и ногами оторвут в любом другом агентстве. По ЗП все прилично.

работы иногда слишком много, не успеваешь на пятничных междусобойчиках с коллегами пообщаться, потому что то статусные клиентам, то отчет, то гайд по новому асапному проекту

стабильная работа без лишней бюрократии, ЗП платят вовремя, есть ДМС.

повышение просто так не получишь, часто нужно прыгнуть выше головы, пройти обучение внутреннее или стороннее, а это время.

работаю удаленно, не трачу время и деньги на дорогу в офис, платят честно, работа интересная.

для удаленщиков нет офисных плюшек, по зуму сложнее общаться, чем вживую с людьми.

ДМС, перекусы, может повезти с ребятами из команды

Их полно.
Московский офис - продажники - с высокой колокольни с#али на питерский офис. Услуги втюхивают такие, какие уровень компании не позволяет оказывать. Хамят во внутренних чатах коллегам из других отделов и при этом готовы облизать с ног до головы, чтоб их жопы прикрыл по. Маленькая серая зп, не в рынке уже несколько лет.
Постоянные шепотки друг о друге, ну и вишенкой высоченный уровень стресса от объект работы и бесполезной бюрократии

менеджер по развитию бизнеса

компания молодая, дразвивающаяся, но при этом уже с солидным опытом работы в сфере, нет джуниоров, которые бегают с круглыми глазами без понимания задач — даже самые зеленые сотрудники достойно подготовлены к боевым рабочим будням, халявщиков и инфантилов здесь нет. Поэтому и расти профессионально в такой команде всегда проще и интереснее. Плюс руководство все начинало с тех же минимальных позиций менеджеров, поэтому и отношение к коллективу очень адекватное. ЗП в рынке, насыщенная корпоративная жизнь, благодаря которой отвлекаешься от рабочих задач и перезагружаешься.

и здесь случаются завалы, когда кажется, что уже не выгрести. Но выгребаем благодаря налаженной коммуникации внутри коллектива и с клиентами

стабильные выплаты согласно договору, без лазеек и увиливаний, отсутствие бюрократизма, системы мотивации сотрудников, четкое разделение обязанностей и высокий уровень личной ответственности сотрудников за свою работу — работать в таком коллективе одну удовольствие, спокойно можно заниматься своими задачами, зная, кто коллеги занимаются своими и тебе не придется исправлять чужие косяки

высокая загруженности в сезон, удаленность московского и питерского офисов.

Недавно перешел в крупную компанию на руководящую должность и решил отзывом хотя бы отдать должное Topface Media — здесь в должности менеджера по развитию бизнеса начался мой путь управленца)) Периоды и клиенты в компании были разные, в том числе и сложные — помню, как целый год вся проектная команда молилась, чтобы закрыть проект по фарме (а я очень долго корпел над тем, чтобы привести этого клиента). Но эти трудности только закаляют и повышают уровень профессионализма)) Да и материальное вознаграждение за свои труды получать весьма и весьма приятно)) Поэтому этим отзывом хочется поблагодарить и своего бывшего уже руководителя, который научил меня многому — именно благодаря нему я теперь сам руководитель команды))

нет

Со своим аналитическим складом ума на всех местах работы занимался бизнес-аналитикой и планированием. Сами рабочие процессы мне очень нравятся, но вот с коллективом и условиями труда не везде складывалось. В Topface media пришел после долгого мониторинга рынка, аинтересовала в первую очередь сфера ORM с интересным разнообразием клиентов. После собеседования предложили должность менеджера стратегического планирования с нормальной для начала ЗП. Работаю в питерском офисе, очень круто все организовано как в механике рабочих процессов, так и в условиях. Коллектив очень удачно подобран и неплохо сглаживает напряжение, которое может возникнуть в работе с клиентами. Моя интуиция в выборе работы меня не подвела, рад, что остановился именно на TFM)

нет

5 лет в TFM занималась проектами. За это время каких только клиентов не было! Задачи ставились и решались в рекордные дедлайны, порой самим не верилось, что сможем вытащить проект за 5 дней до закрытия периода. Но команда сложилась действительно профессиональная и нацеленная на результат, сопли на кулак здесь наматывать не любят, а только действуют. В таком темпе прокачаться в профессиональном и личностном плане ничего не стоит, было бы стремление. При этом работать было крайне комфортно из-за доброжелательной атмосферы, плюс часто проходили корпоративы, которые очень сближают и сплочают коллектив.

нет