АК Алроса: отзывы от сотрудников и партнеров в Новосибирске

нет

В отделе кадров есть черный список, где находятся уволенные сотрудники. Это для того чтобы они не смогли устроиться снова в Алросу на работу !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

нет

Я вас уверяю положительные рекомендации написала сама организация

Если есть желание стать настоящим профессионалом, это лучшая компания, в которой я работала. Ушла из компании из-за личных обстоятельств, не имеющих отношение к работе. Все негативные комментарии пишут те, кто не умеет и не хочет РАБОТАТЬ.

Нет

Белая зарплата

В отделе расчетных операций с персоналом до беспредела работа неорганизованная !!! До ужаса не охота идти на работу.

Белая зарплата

Собеседовалась (если это так можно назвать) у Червань как-то в юридический отдел. Было выказано полное пренебрежение к личности и времени кандидата. Продлилось собеседование где-то минут 5 по скайпу. Затем оно прервалось после слов Червань "она занята". После этого поступило сообщение по электронной почте о согласовании времени на тот же день. Ждала-ждала я у ноутбука, а на связь она так и не вышла... Проходит где-то две недели и вдруг прилетает мне сообщение о необходимости явки на четырехчасовое тестирование. При этом сообщение было отправлено еще и других кандидатам одним письмом...
Так как у меня изначально сложилось неприятное впечатление после собеседования, то я решила уточнить сумму предлагаемой заработной платы, и узнала, что она не стоит того, чтобы тратить время на тестирование.
Вакансии компания выкладывает постоянно в юридической сфере вот уже два года подряд, как минимум, с разными названиями должностей (от зама до рядового юриста). При этом в определенный момент времени ищут (если вообще ищут) только одного человека.
Компания требует высокого уровня от кандидата, но сама не соответствует этому уровню (даже не запрашивают согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ-152, а это серьезный косяк!). И Hr-специалисту компании можно поставить ДВОЙКУ!

Белая зарплата

1. Нетеплое отношение к соискателю в целом: не встретили, не проводили, пришлось уточнять у охранника номер кабинета и отыскивать самостоятельно;
2. Несоблюдение договоренностей - обратной связи после интервью не было, пришлось самой уточнять, при этом начальник отдела на тот момент уже вышла из чата собеседования, соответственно результат HR должен был быть известен.
3. После того, как попросила уточнения результатов, был дан общий ответ. При этом запрос был именно подробностей, чтобы учесть в дальнейшем.
4. Изначально была дана неверная информация о тестировании: ориентировали на три часа, оказалось четыре часа, несоответствие по направлениям проводимого тестирование, по факту тестирование было по более широкому кругу вопросов. При этом изначально я дала понять, что у меня нет действующего опыта по ряду направлений. Зачем тратить время на 4-х часовое тестирование? Полное неуважение к чужому времени!

Белая з/п

Напряженное собеседование, больше часа идет. У меня то оно оно уже позади. А вот новеньким немного сочувствую. С этой организации я уволилась, так как не собираюсь работать до 3 ночи и выходить на работу по субботам(отдел расчетных операций с персоналом Новосибирск).

Белая з/п

Отдел расчетных операций с персоналом (Новосибирск) - ИЗВИНИТЕ ЭТА РАБОТА МЕРТВА !!!!!!!