Работа в Pandora: отзывы сотрудников

Достоинства
Всегда во время зп, хороший коллектив внутри магазина

Недостатки
Хочу высказаться по поводу территориального директора Мазитовой Юлии
, человек неадекватный, непрофессиональный, за все свои приезды никогда не выходила к персоналу, сидела в подсобке, смотрела видео мешеного содержания, потом орала, что нет продаж. Сама не знает ничего, не понимает зачем мы тут все собрались, насосала на должность и довольна. Кстати неоднократно была замечена в обмене, что болеет, не на связи, а сторис в инстаграмме с курортов. До неё была адекватная женщина, которую уволили за плохую работу, а для чего тогда Юлию держим, разгромит всю компанию, от человека бегут сотрудники, украдено всем биржей труда, а так же не видит не в ком ценных кадров, хотя все работают намного дольше этой ведьмы

Достоинства
Пункт 1. ЗП вовремя. Здесь действительно нет никаких нареканий, стабильно в условленные дни приходила зарплата.
Пункт 2. У данной компании действительно есть очень удобное приложение для обучения сотрудников Pandora Link. В нем есть своя система курсов и тестов, которые ты проходишь постепенно по мере работы. Есть курсы как для новичков, так и для опытных сотрудников, например обучения по новым коллекциям. Всё это у тебя в телефоне, не нужно ездить куда-то, чтоб проходить обучение.
Пункт 3. Приятный коллектив. Данный пункт, наверное, мое везение. Мне очень повезло, что я попала в хороший коллектив, девочки были дружелюбными, добрыми.
Пункт 4. официальное трудоустройство

Недостатки
Пункт 1. Самодурство начальства. Самый отвратительный пункт из всех. В Пандоре не существует понятий «трудовая этика» и «субординация». Вышестоящий говорит и творит все, что ему вздумается без оглядки на последствия. Территориальный директор позволяет себе материться, обзываться на продавцов, если в течение дня показатели и выручка низкие. А они всегда низкие. Большинство людей заходят посмотреть украшения, но когда видят неоправданно высокие цены на СЕРЕБРО (ужасного качества), то сразу уходят. Чья вина? Продавца. Покупатели вообще не заходят в магазин, и за два часа никто не зашел в магазин, чья вина? Продавца. Покупатель зашел и купил, но всего одно недорогое изделие? Плохо, виноват продавец, что не втюхал еще чего-нибудь вдогонку.
За время моей работы сменился территориальный директор. До смены была директор Дарья, лицемерная женщина, которая улыбается тебе сегодня, а завтра звонит тебе на ЛИЧНЫЙ номер телефона во время смены и орет на тебя за показатели. Без унижения нижестоящих здесь нельзя сказать ничего, в ход идут оскорбления, мат, угрозы, запугивания. Например, Дарья, грозилась весь коллектив «выкинуть на улицу дворы мести» и заменить нас другими «квалифицированными специалистами, которые только и ждут возможности работать в Пандоре». Как показало время, с трудом находится хотя бы один новый сотрудник. Дарья, где же все эти невероятные специалисты?
Далее директор Анастасия. Женщина с комплексом бога, которая, не отлипая от экрана, по камерам следит за каждым движением сотрудников в магазине. За кассой стоять нельзя, сидеть в подсобке нельзя, можно только стоят в активной зоне. Даже если утро/вечер. Даже если людей в магазине нет. Не волнует, стой. Нужно ли говорить о том, какую неистовую боль в ногах испытывает продавец? Но это не волнует никого.
Пункт 2. Маленькая ЗП. «Компания даёт вам возможность зарабатывать, но вы ей не пользуетесь», вот что слышит каждый продавец в ответ на свой вопрос о том, а почему в этом месяце такая маленькая зп пришла. Ставка нищенская 150 р/ч. С конца февраля, после начала всем известных событий, компания быстро подсуетилась и начала экономить на всем, в том числе и на зарплатах сотрудников, поменяв мотивацию. После этого зп выше 30 т.р. не поднимется, даже со всеми премиями. Как жить в большом городе на такие деньги? Ваши проблемы.
Пункт.3 Тайный покупатель. Это твой бесконечный геморрой, будь готова. За тайника тебя мутузят так, что будь здоров, хотя толку от этого не особо много. Ты подумаешь, ну раз так много тюкают за тайника, то и премия за успешное прохождение будет? Будет, но мизерная и смешная. Такая премия совершенно не соответствует заявленному уровню ответственности. Но если ты не пройдешь тайного покупателя, будь готов отдать из и так маленькой зп 20%. Справедливо?
Пункт 4. Плавающий график. Он не плавающий, он дрейфующий на волнах во время шторма график. Из-за невероятной текучки кадров, смены могут быть 6, 7, 8 дней подряд, потому что ну просто некому встать в смену. Здесь нашему коллективу еще более-менее повезло, потому что наша управляющая спрашивала всех о том, кому какие выходные нужны, есть ли необходимые даты. И на том спасибо. Но график все равно мог переиграться в любой момент. В праздники происходит отдельный ужас, например в начале марта перед праздником ты будешь работать еще неделю без выходных, потому что так захочет твой территориальный директор. В Новогодние праздники то же самое и т.д. Никого не волнуют твои планы в праздники, встала и пошла 10-12 часов стоять в активной зоне.
Пункт 5. Плохое качество украшений. Возможно, для кого-то это не важно, но лично для меня это имело значение. В Пандоре продается обычное СЕРЕБРО с ФИАНИТАМИ, но с гигантской наценкой за бренд. Оно чернеет, покрывается налётом, теряет блеск, камни вылетают на раз-два. И вот такое г**но надо преподносить покупателю как нечто уникальное и восхитительное, нужно извернуться, но втюхать и заставить его купить. Лично для меня это дискомфортно и неприятно, я не люблю обманывать людей, ведь потом они же приходят с возмущениями.
Итоги: я не рекомендую компанию Пандора для работы. Девушки, цените себя и свои нервы, не ходите туда, иначе рискуете пройти через моральную мясорубку и остаться без нервов и без денег. Пандора – это компания тридцати-и-больше-летних неуверенных в себе лицемерных и злых женщин с комплексом Бога, которые только и делают, что срывают злость на нижестоящих. Перед походом на собеседование спросите себя, оно вам надо?

Достоинства
Их нет ,вообще нет,совсем нет,это просто дно а не «растущая»компания

Недостатки
Их до……я
Начнём с первого-территориальный директор-Дарья Алдушина.
С виду умный человек,на деле ищет себе рабов и лошадей кто будет пахать и получать за это копейки.
На минуточку час -127 рублей.
Выходные ?забудьте,15 смен рабочих.
У вас день рождение ?забудьте,вы на работе.
Похороны?забудьте,вы на работе.
И так со всем ,что вам нужно и что вам необходимо,вплоть до 1 выходного после 4-5-6-7-8-10 рабочих.
Понимание ?нет. Хамство,принижение труда и личност. В целом,никакого уважения.Вы просто рабы в уродской форме.
А самое интересное,что вам будут угрожать ,что если вы не выйдете на работу,то значит «вы шантажируете и указываете ,с учётом того,что было 7-10 смен подряд по 13 часов без выходных.Вас ставят перед фактом и все. 200 часов с зарплатой в 40 тысяч или даже меньше,потому что вы план не выполнили,потому что вы людей не выловили и не продали,потому что ещё что то,все вы,то что людей нет-ваши проблемы,а то что у вас проблемы никого не еб…т.
Не тратьте своё время как я,не тратьте здоровье и нервы,поверьте,эта работа не стоит ни единой вашей силы за эти копейки.

Достоинства
Не заметил

Недостатки
Офис весь завален макулатурой и хламом. Бешеная текучка. Людей в офисе почти нет на местах, ибо некому работать. даже в главном офисе, где царит беспредел.хамство.Работают только *ополизы. Дедовщина.

Достоинства
ект

Недостатки
Самая убогая конторка с мировым именем! ЗП копейки, не советую даже пробовать работать в этой гнилой компании

Достоинства
Нет

Недостатки
Ювелирной сети Пандора можно было бы улучшить абсолютно все, но начать определенно следовало бы со смены территориального директора Юлии Беглецовой, которая, находясь на такой должности, к сожалению, так и не знает, что такое деловая субординация и почему плохо обращаться на «ты» к своим сотрудникам. Компании следовало бы не только активно искать новых кадров из-за постоянной «текучки», но и задумываться о тех, кто может неделями работать без выходных. Прийдя на должность продавца-консультанта вы буквально станете всем и сразу- и мерчендайзером, и управляющим, и уборщицей, и даже курьером. Как часто продавцы приличных компаний ездят отвозить документы на другой конец города без доплаты, или же ждут монтаж до двух часов ночи в магазине, учитывая, что все часы после 22:00 не будут оплачены? Компании Пандора бестактно относится к собственным сотрудникам, выпуская официальный документ, в котором всех продавцов обязуют краситься в яркие цвета на рабочую смену и носить юбку максимально короткой длины. Мало того, что это, возможно, переступает личные границы некоторых сотрудников, но это ещё и противоречит гражданским правам человека. Девушки, которые увидели эту чудную вакансию и хотят получать по 70 тысяч рублей в месяц- прошу, задумайтесь, хотите ли вы работать за 17 тысяч рублей при полной ставке, при этом все делая за других?

Достоинства
Зп вовремя

Недостатки
Читала что тут пишут и не верила) по итогу работа 5/1, постоянно ругают за маленькое количество людей в магазине, хотя тут я повлиять не могу. А когда уволили даже не смогли объяснить причину.

Достоинства
Зарплата приходит вовремя, но это копейки

Недостатки
Частые переработки 1 час работы сотрудника раньше стоил 120 рублей, что уже копейки, но со временем нас заставили подписать новый трудовой договор на 105 рублей, якобы мотивация стала лучше- чушь. На руки получаешь максимум 23 тысячи и живи как хочешь. Занятость полная- зарплата не для жизни а для выживания. Не хотят покупать люди серебро за конские деньги, но мы обязаны были его пихнуть. Коллектив в самом магазине был замечательный. Самое ужасное что произошло это то что магазин попал под сокращение- но это пол беды. Вместо того чтобы поговорить с продавцами руководство заставило управляющих просматривать камеры и при малейших нарушениях заставляют писать заявление. Или же если тайный покупатель пройден меньше чем на 100%. Я разочарована, никому не советую устраиваться на данную работу.

Достоинства
Рядом с метро Автозаводская (20 мин пешком)

Недостатки
Заставляют работать кем угодно. Директор хамит, пьет в рабочее время, приставал к сотрудницам.
Главный офис весь в плесени , ремонта не было лет 15

Достоинства
Удаленная работа дома

Недостатки
Ужасное отношение к сотрудникам, зарплата 20 000 и такие требования ого-го ) и то если 20 если выйдет спасибо скажи) какие -то конц лагерские правила, выходить в туалет можно только 3 раза по 5 минут, вы конечно извините меня но я по большому хожу более 5 минут . Почему в Европе о сотрудниках думают, могут им предоставить удобные условия а тут все только для работодателей ? Никогда не приходите работать в пандору, это самый худший работодатель в РОСИИ !