Страница 4. Pandora: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Не могу назвать достоинства , потому что мы их нет

Ужасная управляющая , кто хочет идти в Зеленопарк -не идите ,потратите свои нервы . Ничему нормально не обучают , а требования такие , как будто ты в люксе работаешь . Выручки маленькие - зарплата тоже . За время работы ни разу магазин не выполнил план так , чтобы получить премию

И нет

Прошла собеседование,пригласили на стажировку,по приезду мне сказали персонал набран,даже не извинившись

Работала в компании в 2019 году. Скажу сразу, работала всего 1,5 месяца, поэтому могу не до конца знать всех нюансов.
1. Зп соответствует заявленной. Оклад+% от продаж. Я работала в графике 2/2 на полставки, то есть по 4-5 часов в день. В итоге получила около 16 тыс рублей в месяц.
2. Коллектив. Мне попался очень дружный и интересный коллектив. Управляющая была замечательная, понимающая.
3. Скидка на продукцию.
4. Обучение за счет компании. Много нового узнала об ювелирных украшениях.

1. Начальство- самодовольные надутые утки, которые смотрят на тебя с высока.
2. Слишком далеко располагается офис.
3. Большая текучка, нехватка сотрудников, как следствие переработки. Много переработок.
4. Работала в ТЦ Щука. Проходимость там очень маленькая, магазин находится далеко от входа, поэтому план магазина выполнить нереально.

Всемирно известный бренд, красивые украшения, официальное трудоустройство

Работа в данной компании почти полностью состоит из недостатков. Во-первых, количество стресса и потраченного времени абсолютно не окупается зарплатой, потому что планы на месяц почти никогда не выполняются, постоянно выявляются мнимые недостачи, в магазинах происходят кражи, а украшения систематически пропадают в больших количествах. Во всем этом всегда виноваты продавцы-консультанты, из небольших зарплат которых это все пытаются вычесть. Создаётся ощущение, что компания просто наживается на своих сотрудниках, потому что каждый магазин сети регулярно сталкивается с подобными проблемами, причину которых никто не может объяснить. Во-вторых, рабочий график едва ли можно назвать стабильным. Никто не берет в расчёт личные планы, жизненные обстоятельства, состояние здоровья и какие-либо понятия о законном отдыхе. В свои выходные дни сотрудников почти всегда просят прийти на подработку в другой магазин, заменить кого-то или помочь на своём рабочем месте. В-третьих, в компании совершенно не знают о том, что такое субординация и корпоративная этика. Быть в любое время дня и ночи на связи - это то, что хоть и нигде не прописано, но подразумевается, потому что телефон всегда разрывается от звонков и сообщений коллег и руководства. Никому неинтересно, чем человек занят в свой законный выходной, ведь он «должен» немедленно ответить на какие-то вопросы, прийти на помощь или решить возникшую проблему. Зачастую общение происходит в не самой корректной форме. Отдельно хочется отметить давление со стороны руководства и вышестоящих лиц, которые требуют регулярного отчета по показателям и зачастую доводят это до абсурда, выражая недовольство на ровном месте и отчитывая в грубой манере. Коллектив центрального офиса, а в частности отдел службы безопасности, состоит из плохо воспитанных молодых людей и мужчин, которые проводят «допросы» по поводу несуществующих недостач, ведут себя невежливо и вымогают деньги, грозясь обратиться в полицию. Не могу не упомянуть и тот факт, что управляющие магазинов почти всегда перекладывают ответственность с себя на подчинённых, заставляя их выполнять всю работу. В моём случае, управляющая практически не появлялась на рабочем месте, прикрываясь личными обстоятельствами и осуществляла «руководство» из дома по What’s App. Наличие маленького ребенка стало ее любимым оправданием, чтобы не выполнять свои обязанности и подставлять под удар своих подчинённых. Из этических соображений не буду приводить конкретные примеры проявления наглости и потребительского отношения с ее стороны. В заключение, хочется подчеркнуть, что я никому не рекомендую даже рассматривать данную компанию для трудоустройства, потому что Вы непременно столкнётесь с проблемами, которые сильно скажутся на вашей зарплате и ментальном здоровье

Всемирно известный бренд, красивые украшения

Потребительское отношение к сотрудникам, отсутсвие корпоративной этики, нестабильный «скользящий» график, регулярный стресс и давление со стороны руководства, мнимые недостачи и кражи

????

Работа сплошной недостаток. Коллектив сплетников. Каждую инвентаризацию что то пропадает. В некоторых магазинах в огромных количествах. Все конечно же списывают с продавцов. Зачем тогда сб???? Если никто не следит за кражами? Почему если я не ворую с меня списывают кучу денег. А управляющая которая только что пришла на место другой , вся обвешанная пандорой, которая выставляет треи на витрину ничего не платит??? Управляющие одно название. Никто их ничему не учит. Ставят кого попало. Работать некому , график ужасный.

Всё достоинство этой компании больше там не работает !

если у вас есть лишние полмиллиона или миллион...можете устраиваться в эту богадельню ! и так ... мухи и котлеты отдельно ! уже длительное время данная конторка терпит финансовый крах , ну и конечно же лучшей идеи чем "ободрать" своих сотрудников они не придумали . схема простая : работаете с клиентом , пробиваете покупку , чем по техническим причинам не выходит , клиент не хочет ждать и уходит без чека , а после этого служба безопасности вас обвиняет в мошенничестве , присвоении их денежных средств себе , вызывают вас в офис на беседу , отводят в подвал и вынимают у вас всю душу , сопровождая свои действия угрозами , нецензурной бранью и прочими прелестями . фальсифицируют инвентаризации и удерживают с вас денежки . итог ... идешь на работу чтобы заработать , а по итогу зарабатывают на тебе .
Руководство данной компании в лучшем случае будет вас считать фекалиями , в худшем .........
Заработная плата ... кошкины слёзки , опять же в лучшем случае .
компания существует по принципу ДОМИНИРУЙ , ВЛАСТВУЙ , УНИЖАЙ
Ах да , еще тряси с сотрудников бабло , запугивай и подставляй .
В данный момент начались проблемы с выплатой заработной платы ... вроде как задержки не законны , ну да ладно ! Так же сейчас у компании стооолько судов с сотрудниками , точнее уже бывшими сотрудниками , по-поводу условий труда , Якобы "стёртых" денег сотрудниками у компании что ой ёй ёй .
в общем , можно рассказывать бесконечно !
Пользуясь случаем хочу передать пламенный привет:
Борчашвили Н. , Гуляевой Е. и остальным подобным им . К сожалению вы забыли , что жизнь бумеранг

Ноль с минусом

Хочу поведать вам историю о загнивающей компании, которой безразлично что с вами, как вы и на что вы живете.
Работала в компании достаточно долгое время, и вначале при старом коллективе в компании все было хорошо. Потом нам поменяли мотивацию и сотрудники стали получать дай бог 25 тысяч, потому что если магазин выполнил план, то на последующие месяцы тебе его впаяют по самые облака, да так что даже если ты душу дьяволу продашь(хотя работая в Пандоре понимаешь что это ад) то план все равно не выполнишь! Всем пофигу, просят и грудь по сильнее оголить и бонусами скидку сделать, вообщем все чтобы клиент хоть что-то купил, а потом гнилая Служба безопасности вымогают с тебя деньги( причём не реальные) говорят что засудят и т.п. Девочки не бойтесь подавать на них за вымогательство( коллективно мы добьёмся наказания)

Всё достоинство этой богадельни больше там не работает

Если у вас есть лишние полмиллиона ну или миллион в идеале

Нет

1. Директор магазина Москва Ривьера- Жанна провела не правильно инвент , поэтому у меня списали 14000 , через неделю пропавшие украшения нашлись удивительным образом , а компания не собирается возвращать мои деньги !
Так же пытались списать с меня 1700 за форму , которой не было !
Мерчандайзингом витрин занимаются сами сотрудники , а не управляющая ! Поставку принимают сотрудники ! Управляющая Жанна мкоян орет на работников и не выполняет свои обязанности! Никакого обучения новые сотрудники не проходят.их просто ставят на точку и оставляют одних !

Их нет

"О великая Пандора" думают девочки, когда туда идут работать, это же МИРОВОЙ ПОПУЛЯРНЫЙ БРЕНД, работать там одно наслаждение.
Проработала я в компании 3 года, с каждым годом условия все хуже и хуже. Начну с графика работы) Работать с графиком 24/7 и получать копейки, то велком в Пандору))) В любой день тебя могут вызвать на работу, чаще всего это какие-то праздники, им вообще похрен где ты, что ты, в другой вселенной ты, чтоб через час была на работе, не понимаю для кого составляется и подписывается график. Но! Самое смешное, что могут и в обычный день выставить весь штат, спросите зачем? Этим вопросом мы тоже задавались) Предположим, что ЕДИНСТВЕННЫЙ четверг на той неделе выстрелил по выручке, то они выводят всю штатку и на следующий четверг, ссылаясь на то, что на той неделе хорошо же было, в итоге, ты стоишь в свой выходной в магазине без покупателей) Масштабные праздничные дни это вообще отдельная история. Новый год и 8 марта, где ты работаешь две недели без выходных, с вечными потоками людей. Для меня какой-то большой сложности нет отработать неделю и две, просто когда большие потоки в праздники, голова начинает кипеть. Как-то раз я работала под Новый год, примерно шёл 10 рабочий день,без выходных естественно, к нам приехала ТД, говорит моей управляющей, а что у вас сотрудник такой вялый, а я такая нуда, действительно)))) За людей нас вообще не считают, будто мы роботы, не должны есть и спать, то, что ты столько работаешь, никто по головке не погладит и хорошую зп не заплатит. Как-то раз меня ещё закинуло в офис на тренинг, там были одни управляющие, они начали диалог про график работы, одна управляющая говорит: ну ладно такой график у тех девочек, у которых нет семьи, детей, мужа и тд, а нам как быть с этим, у которых есть? Я вообще выпала

Достоинства, зарплата(и то кому как).

График просто отвратительный! Сотрудников катастрофически не хватает, руководству насрать! Их интересует только выручка, а выручки не будет потому что на весь магазин 2 сотрудника, которые просто не успевают( в том числе отдохнуть). Есть должности управляющих и СПК, которые не отличаются друг от друга. Управляющая, тот же продавец по мнению высшего руководства! Не рекомендую! Не с таким руководством надо работать! Бардак!

Не узнала на собеседовании

Посмеялась от души на собеседовании с див директором Натальей. Набор компетенций руководителя крайне не профессиональный. Но так и предполагалось))

Нет достоинств, полное дно

Если вы туда уже устроились
Царство вам небесное, уже через месяц вы об этом пожалеете, условия труда мягко сказать ужасные, компания полное днище, вы не только не будете получать зарплату, но еще и останетесь должны...такого говна не видела не где, к сотрудникам относятся как к куску мяса... всего доброго!!!

Их нет!

Если вы ищете работу в стабильной хорошей, но и в какой-никакой известной компании, то проходите мимо, вам точно не сюда!
Работа в компании Пандора, "супер-пупер мировом бренде" , только в пустую потраченное время, нервы и деньги. Не ведитесь на бренд!
Хуже компании и отношения к сотрудникам, я не встречала ни где!
Что касается заработной платы, вам будут обещать одно, а на деле вы будете получать совершенно другое.
Зп у продавца 22 тыс. " плюс процент с продаж")) который не выплачивают частенько и минус 13% НДФЛ. В лучшем случае 20-23 тысячи, но с этой суммы еще вычтут за мнимую недостачу, вот и считайте сами.
С вас будут удерживать за все по максимум , за упаковку которую покупателям выдают бесплатно, за пакеты, за пересорты вы будете платить 100%, а все излишки будут оприходоваться и не как вам не засчитаюся. Компания наживается на сотрудниках всеми возможными способами. З/п управляющего тоже не далеко ушла), так еще если тайника кто из продавцов не пройдет, то с управляющего вычитают 8 тысяч из зарплаты помимо все прочего.
В штат набирают всех подряд, кто только согласится работать, особенно молоденьких не опытных девушек, которые не знают своих прав и законов, которых потом можно облапошить и лишить зарплаты.
В чем заключается работа самоназванного "лучшего супервайзера Москвы" Тютчева Евгения вообще не понятно. Видимо только в том, что бы присылать в общую группу с 8:00 до 23:00 7 дней в неделю дурацкие картинки, смайлики, хвастаться у кого какие чеки, обсуждать клиентов, в общем все что угодно, но только не решения своих задач и вопросов.
Ни на один четко заданный вопрос нет ответа, особенно если вопрос касается решения какой-либо проблемы.
Как только что то нужно решить супервайзер сразу же сливается, потом "кормит" обещаниями, потом ищет отговорки, потом обвиняет вас в якобы незнании глупости и тому подобном. В общем во всех своих ошибках и склерозе винит вас вместо, того чтобы признаться и исправить. В результате, ни ответа ни решений, и собственно выполнения своих должностных обязанностей.
Если что то не по его, вы "враг народа", а он как обиженная телка в мужском обличии, с писклявым голосом, которая истерит при каждом удобном случае, мстит и делает гадости. Может не за считать вам честно отработанные часы, удалить корректировки в табеле, и сам табель, грозить штрафом если вы заболели и по состоянию здоровья отказываетесь в свой выходной выйти на работу. Только лживые обещания, дезинформация и обвинение во всех грехах. Как может отмахивается от всего. Это не руководитель- это пустое место! Руководство, обратите внимание, вы зря платите деньги такому "сотруднику"!
Девочки, если вам нужна стабильная работа в уважающий себя и своих сотрудников компании и дороги ваши нервы, здоровье и вы хотите получать оплату за свой труд, то поищите что то другое. Не тратьте время зря! Не совершайте ошибок как многие, не обращая внимания на отзывы о работодателе! Часто люди правду пишут и по делу.